【正文】 20XX 企業(yè)年會致辭 800 字 [合集 ] 第一篇： 2020 企業(yè)年會致辭 800 字 各位領(lǐng)導(dǎo)、同鄉(xiāng)、同仁，回顧過去，我們無比自豪 。展望未來，我們更應(yīng)信心滿懷。站在更高的起點(diǎn)，我們應(yīng)當(dāng)有更高的追求，那就是實(shí)現(xiàn)在座同仁的 _夢。 _夢是中國夢的重要組成部分，只有放飛 _夢，才能托起中國夢，只有強(qiáng)大的企業(yè)才能支撐強(qiáng)大的經(jīng)濟(jì)，只有強(qiáng)大的經(jīng)濟(jì)才能最終實(shí)現(xiàn)中國人的強(qiáng)國夢。接下來是為大家整理的關(guān)于 2020 企業(yè)年會致辭，方便大家閱讀與鑒賞 ! 2020企業(yè)年會致辭 1 各位嘉賓、各位同仁： 大家好 ! 首先，我向為公司辛勤工作，頑強(qiáng)拼搏的全體員工致以衷心的感謝，大家辛苦了 !虎躍龍騰歡盛世、風(fēng)調(diào)雨順兆豐年 !春回大地，萬象更新 !值此新春佳節(jié)即將到來之際，我再次代表某某集團(tuán)向所有員工及員工家屬致以新春的問候 !向大家拜個早年 ! 新的一年開始，又到了我們總結(jié)過去，展望未來的時候，過去的2021 年，是充滿機(jī)遇和挑戰(zhàn)的一年，某某集團(tuán)一路走來，走過的路并不平坦，前進(jìn)的每一步，都鐫刻著大家艱苦創(chuàng)業(yè)的激情和邁向成功的喜悅：“某某 ?應(yīng)臵城”的盛大開盤、某某天心禪茶居項目的成功啟動、貴州銅仁項目 的成功簽約等等，這些成就的取得，是管理的結(jié)果，是大家努力的結(jié)果，更是我們某某人的驕傲。 我們在肯定成績的同時，我們也必須清晰地認(rèn)識到，我們的工作中還存在著很多的瑕疵和不足，主要表現(xiàn)在：員工執(zhí)行力不強(qiáng)，有效溝通偏少，導(dǎo)致工作層層脫節(jié) 。 企業(yè)的成功需要管理團(tuán)隊的高度執(zhí)行力，但公司部分員工執(zhí)行意識淡薄，出現(xiàn)問題不及時溝通，聽之任之者不乏。正是因為這樣，導(dǎo)致“某某金谷”工程進(jìn)度過慢，錯失最佳銷售時機(jī)。如果我們在工作過程中能夠秉承嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，能夠做到令行禁止，防微杜漸，能夠以身作則，處處留心， 能夠在發(fā)現(xiàn)問題后及時溝通，我們的工作效率就會隨著上升，公司的發(fā)展就會水漲船高。所以我們所有人都應(yīng)該有危機(jī)感和緊迫感，在其位、謀其職、得其酬，強(qiáng)化執(zhí)行理念、提高執(zhí)行力度，改善溝通環(huán)節(jié)，提高溝通水平，不能得過且過、混崗度日、在管理上囫圇吞棗、在工作中濫竽充數(shù)。我們不僅要對工作保持長久的熱情和積極性，更需要有“不待揚(yáng)鞭自奮蹄”的精神。 下面，我對公司 2021 年的工作提出幾點(diǎn)意見： 一、從容應(yīng)對，順時而動，因機(jī)而發(fā) 。 我們知道，今年房地產(chǎn)行業(yè)的競爭越來越激烈，國內(nèi)形勢也越來越嚴(yán)峻，樓市在國家 的調(diào)控政策和銀行限貸政策收緊的影響下，地產(chǎn)業(yè)呈現(xiàn)一片不景氣態(tài)勢。怎樣順時而動，因機(jī)而發(fā)，是大家在 2021 年肩負(fù)的職責(zé)。 挑戰(zhàn)是必然有的，但是我們的機(jī)會更大 !武漢地處中國中部，被規(guī)劃為中國中部地區(qū)的中心城市，也是華中最大的工業(yè)、商業(yè)城市。自中國提出大力發(fā)展中西部地區(qū)之后，武漢不管是從城市規(guī)劃還是鼓勵外資進(jìn)入，都吸引了越來越多的外商借此進(jìn)入中國市場。經(jīng)濟(jì)的發(fā)展也帶來了城市的發(fā)展，在國家新政策的扶持下，武漢迎來了城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)新的高峰期，二七大橋、環(huán)線建設(shè)、地鐵建設(shè)、城市基礎(chǔ)設(shè)施的改善，極大提升了我們這 一中部支點(diǎn)的戰(zhàn)略地位。城市的迅速發(fā)展必然帶動了房價的增長，武漢作為中國中部中心城市，房價也已經(jīng)直逼一線大城市?？梢哉f，經(jīng)濟(jì)的調(diào)整給湖北帶來了新一輪的發(fā)展機(jī)遇。作為社會發(fā)展的重要主體，企業(yè)家在其中起到的作用和貢獻(xiàn)巨大。 在眼下的兩三年時間是一個過渡期，在一片不利的地產(chǎn)形勢下，我們需要沉著，如何將危機(jī)轉(zhuǎn)化為商機(jī)，是我們當(dāng)前需要調(diào)整的重點(diǎn)觀念問題，觀念可以改變命運(yùn) !我們應(yīng)以坦然的態(tài)度去面對，不驚、不燥、不虛。多觀自身幾大優(yōu)勢，發(fā)揮優(yōu)勢才是上策。用超常規(guī)的第三只“眼”看問題，分析問題，越是危機(jī)越有商機(jī)，找準(zhǔn) 商機(jī)的切入點(diǎn)。這樣才能將危機(jī)轉(zhuǎn)化為商機(jī)。 二、加強(qiáng)管理，完善制度，提高執(zhí)行力 管理是效益之本，是公司成長之基，是公司持續(xù)發(fā)展的保障。我們公司，如何創(chuàng)造自己的特色，如何有效的形成核心競爭力，如何在激烈的競爭中發(fā)展壯大，管理就顯得尤為重要。 制度是管理的根本，是規(guī)范公司發(fā)展的基石。但長期以來形成的壞習(xí)慣使我們的有些員工甚至主管藐視制度，我行我素，這對企業(yè)發(fā)展形成了一種桎梏。不依規(guī)矩，不成方圓。要改變這種現(xiàn)象，公司將著力完善各項規(guī)章制度，完善員工崗位職責(zé)，對公司的基本制度進(jìn)行全方位的宣傳， 改變制度朝令夕改的做法，用穩(wěn)定的制度來約束員工，用合理的制度來激勵員工，從制度上增強(qiáng)員工對公司的信任度，從思想上喚起員工對制度的認(rèn)同感，對企業(yè)的歸屬感。各級主管不僅要起帶頭模范作用，主動當(dāng)好標(biāo)兵，而且要帶領(lǐng)整個團(tuán)隊形成合力，攻堅克難，提高工作的自覺性和能動性，增強(qiáng)團(tuán)隊的執(zhí)行力。 三、適應(yīng)形勢，加強(qiáng)學(xué)習(xí)交流，提高公司整體素質(zhì) 。 各個部門都要時刻積極學(xué)習(xí)掌握最新房地產(chǎn)政策，金融法規(guī)、相關(guān)稅收法律政策知識 。學(xué)習(xí)房產(chǎn)、物業(yè)新概念，并結(jié)合周圍真實(shí)案例，吸取經(jīng)驗，員工只有利用自身的知識修養(yǎng)素質(zhì)的提高與公 司企業(yè)文化相結(jié)合，學(xué)習(xí)和理解好的經(jīng)營理念和核心價值觀，按照公司的標(biāo)準(zhǔn)、理念來要求自己，才能真正發(fā)揮自己的潛能，才能真正證明自己的價值，也才能更好地為公司貢獻(xiàn)出自己的一份力量。 四、轉(zhuǎn)變觀念，創(chuàng)新發(fā)展，提升公司競爭力。 創(chuàng)新是一個企業(yè)持續(xù)發(fā)展的源泉。說到創(chuàng)新，大家自然而然的想到那是發(fā)展部的事，對自己則事不關(guān)己、高高掛起，其實(shí)創(chuàng)新是所有人員的義務(wù)，是公司實(shí)行管理中的必需。宣傳人員的樓盤宣傳創(chuàng)新是創(chuàng)新的重中之重，直接決定著樓盤的市場宣傳度和成本控制，而其它各系列人員也要從自己工作的角度出發(fā)，想想怎 樣合理改變工作流程，減少時間和人力的浪費(fèi)，怎樣提出一種新方法減少實(shí)際工作中的損耗，為公司節(jié)約成本。改變宣傳策略，傳播公司知名度 。樹立典型，建立模范標(biāo)準(zhǔn) 。積極梳理和挖掘，倡導(dǎo)別具一格的企業(yè)文化，力爭將某某集團(tuán)建成一個盡人皆知、受人尊敬的大公司。只要對我們公司有益的，我們都可以吸納進(jìn)來，只要對提升我們公司實(shí)力有幫助的，我們都應(yīng)該勇敢的提出來，集腋成裘，聚沙成塔，一個人的力量是微弱的，但匯聚全體公司員工的力量，我們一定會乘風(fēng)破浪，一往無前。 2020企業(yè)年會致辭 2 尊敬的各位藍(lán)天立副主席、花建慧副 省長、尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓、各位朋友，大家上午好 ! 北國正是風(fēng)雪時，南江如春暖意濃。在這美好的季節(jié)，我們非常高興迎來來自全國各地的徽商齊聚南寧。我們對大家的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝 ! 隨著中國東盟自由區(qū)的建立和國家北部灣經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃，北部灣迎來了千載難逢的發(fā)展機(jī)遇。根據(jù)規(guī)劃，北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū)將成為重要的國際區(qū)域經(jīng)濟(jì)合作區(qū)，承擔(dān)中國 東盟合作的大通道、大平臺的樞紐作用，成為面向東盟合作的加工制造基地、商貿(mào)基地、物流基地和信息交流中心，成為沿海發(fā)展新的增長集。 北部灣從一片沉寂的海變成了一片開放的海、合作的海、發(fā)展的海。作為在廣西大地上創(chuàng)業(yè)、發(fā)展的八桂徽商，我們充分感受和體驗到潮涌北部灣，八桂起風(fēng)云。 20_際徽商精英年會在南寧召開，天下徽商走進(jìn)北部灣，必將在這片土地、這片大海譜寫出新的華章。 廣西安徽商會成立于 _年，今年 6 月順利進(jìn)行了第二屆換屆工作。商會成立以來，本著服務(wù)會員、服務(wù)發(fā)展的根本宗旨，秉承和 諧、誠信、發(fā)展、共贏的理念，帶領(lǐng)全體會員依法經(jīng)營、開拓進(jìn)齲目前，有近 30萬江淮兒女在八桂大地上工作、生活和創(chuàng)業(yè)，商會會員 400 多家，有一定規(guī)模企業(yè) 1500 多家，分布在南寧、桂林、柳州、玉林、梧州、北海等地，投資領(lǐng)域涉及農(nóng)業(yè)、教育、環(huán)保、冶煉、建筑、醫(yī)藥、旅游、房地產(chǎn)、工程機(jī)械、通信等 20 多個行業(yè)，投資總額 300 多億元。本屆年會由我們廣西安徽商會承辦，是對八桂徽商的信任，也是對八桂的考驗，是天下徽商匯聚北部灣的盛會，也是天下徽商揚(yáng)帆北部灣的起點(diǎn)。在籌辦初期，得到了廣西自治區(qū)的悉心指導(dǎo)，得到了南寧市、北海市、欽州市市防城港市的幫助，得到海螺集團(tuán)、江淮汽車(,%)集團(tuán)等著名徽商企業(yè)的鼎立支持，也得到廣西中國銀行 (,%)等的大力支持，得到全國 50 多家徽商商會的熱情參與。對此，我代表年會組委會和廣西安徽商會向他們表示衷心的感謝和深深的敬意 !向?qū)υ谀陼I備和舉辦過程中，給予我們支持和幫助的各界朋友和老鄉(xiāng)表示衷心的感謝和敬意 ! 最后，祝本屆年會圓滿成功 !祝各位領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓在桂期間心情愉快、一切順利 ! 謝謝大家 ! 2020企業(yè)年會致辭 3 大家好 ! 首先 ,我向為公司辛勤工作、頑強(qiáng)拼搏的全體員工致以衷心的感謝 ,大家辛苦了 !春回大地 ,萬象更新 !在這新春佳節(jié)即將到來之際 ,我再次向各位同仁 致以新年最誠摯的的祝福 ! 新的一年開始 ,又到了我們過去 ,展望未來的時候。過去的 2021 年里 ,在全體員工的共同努力下 ,公司各方面工作均取得了滿意的成效 ,各部門整合更新 ,相互協(xié)作 ,使得各項經(jīng)營指標(biāo)基本得以實(shí)現(xiàn)。 盤點(diǎn)過去、展望未來。在新的一年里 ,我們將面臨更多的困難與挑戰(zhàn) ,以市場為導(dǎo)向 ,以合理的管理為紐帶 ,提高公司知名度 ,集中打造紅陽品牌形象。 2021年 ,我們要進(jìn)一步改革和完善企業(yè)管理體制和經(jīng)營機(jī)制 ,根據(jù)公司發(fā)展的需要及時調(diào)整經(jīng)營思路 ,合理調(diào)整和完善現(xiàn)行機(jī)構(gòu)設(shè)置及人員力量的配置。進(jìn)一步加強(qiáng)公司內(nèi)部管理 ,加大各項規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行及監(jiān)督檢查力度 ,使公司日常工作更加合理有序。同時 ,也要強(qiáng)化對全體員工的和業(yè)務(wù)培訓(xùn) ,切實(shí)提高員工的思想意識和業(yè)務(wù)技能水平 ,提升公司的整體戰(zhàn)斗力 ,挖掘每一個員工最大的潛能。 2021 年 ,紅陽上下要團(tuán)結(jié)一心 ,迎接挑戰(zhàn) 。2021 年 ,紅陽全體員工要蓄勢待發(fā) ,開創(chuàng)新局面 !最后 ,祝大家在新的一年里 :身體健康 ,合家歡樂 ,心 想事成。謝謝大家 ! 2020企業(yè)年會致辭 4 各位同仁、各位伙伴： 大家下午好。 一樹百獲辭舊歲，五谷豐登喜迎春，激情滿懷的 2021 年已經(jīng)過去，充滿希望的 2021 年已然到來?；厥?2021 年，對 _來說，是十分給力的一年，是繼往開來的一年。這一年，在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，在全體員工的共同努力下，較好地完成了全年工作目標(biāo)，取得了不俗的業(yè)績，為十周年的發(fā)展寫下了濃墨重彩的一筆。下面我們一起來回顧一下 2021年五點(diǎn)重要工作： 一是重點(diǎn)項目取得突破。成功簽署了 CBD 資本運(yùn)營大廈項目 、與荊州市政府成功合作，即將共同完成荊州沙北新區(qū)土地一級開發(fā)項目。這標(biāo)志著 _“立足北京”深化發(fā)展的決心，吹響了跨區(qū)域橫向發(fā)展的號角。 二是已有產(chǎn)業(yè)發(fā)展態(tài)勢良好。 _國際中心成功引進(jìn)知名企業(yè)入駐、北岸商業(yè)廣場如期開業(yè) 。北岸 1292項目全面竣工 。旺角購物廣場品牌影響力不斷提升。 三是新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域取得突破。資本運(yùn)營為集團(tuán)創(chuàng)造了較好的經(jīng)濟(jì)效益，智邦創(chuàng)新公司成功開辟了新能源市場。 四是管理水平有所提高。借助外部專業(yè)咨詢機(jī)構(gòu)對集團(tuán)組織管控、授權(quán)、人力資源管理體系進(jìn)行全面梳理和提升，確立了資本運(yùn)營、 房地產(chǎn)開發(fā)、商業(yè)運(yùn)營、文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)與科技新能源五大業(yè)務(wù)板塊 。財務(wù)管理、資本融資已步入良性發(fā)展通道。 五是企業(yè)文化不斷深入人心。十年的 _已積淀了一定的優(yōu)秀文化，如敬業(yè)奉獻(xiàn)、執(zhí)著進(jìn)取、誠信責(zé)任、合作創(chuàng)新等，通過組織年會、慶典、競賽、培訓(xùn)等方式，這些文化已深入人心，不斷激勵著大家努力前進(jìn)。 這是 _十年磨劍，厚積薄發(fā)的初始。總結(jié) _十年歷程，我們走過的路并不平坦，前進(jìn)的每一步，都鐫刻著大家艱苦創(chuàng)業(yè)的激情和邁向成功的喜悅。在此，我想感謝和 _一路走來的每一位員工，因為有了你們，_才有這樣的成就，感謝你們的 堅持和努力，我想向你們說一聲：“謝謝你們 !擁有你們，我感到驕傲 !” 我曾經(jīng)多次說過， _是一個激情成就夢想的舞臺。十年來， _的高速發(fā)展已向大家展示了我們成就偉業(yè)的決心和實(shí)力。當(dāng)下集團(tuán)已進(jìn)入第三個五年發(fā)展規(guī)劃期，經(jīng)過十年打拼與積淀的 _已具備一定的實(shí)力，未來的 _必將發(fā)展成為受人尊敬的知名企業(yè)，這個目標(biāo)符合全體 _人的期望。受人尊敬，簡單的說就是當(dāng)你告訴客戶、家人、朋友“我在 _工作”時，他們會投以你無比羨慕和崇敬的目光。因此，為成就偉大事業(yè)，我需要大家，需要所有的 _人。 “為天地立心，為生民立命，為往 圣繼絕學(xué)，為萬世開太平?！边@是北宋理學(xué)家張橫渠的名言，一直為后世推崇和傳頌，主要是說士大夫和知識分子的使命，要為真理，為學(xué)術(shù)，為天下?lián)鹬負(fù)?dān)。而我常常用這句名言來自勉，做為 _的掌舵人，即使做不到為天地立心，能否為所有追隨 _的人擔(dān)當(dāng)起立心之責(zé)，同樣， _的團(tuán)隊能否為 _的發(fā)展擔(dān)起立制之任呢。 下面，我從“二立、二為”四個方面來與大家分享我的觀點(diǎn)。 第一、立 _之心。 孔子曰：民無信不立。在任何一項事業(yè)背后，必須存在一種無形的精神力量。所謂為 _立心就是構(gòu)建 _的精神價值體系?，F(xiàn)在 _存在著思想不統(tǒng) 一、工作動力不強(qiáng)、責(zé)任不到位等現(xiàn)象，換言之， _沒有形成核心價值觀，沒有形成鐫刻人心的企業(yè)文化，這是制約我們發(fā)展的最大問題。巴金曾說過：支配戰(zhàn)士行動的是信仰。他能夠忍受一切艱難痛苦，而達(dá)到他所選定的目標(biāo)。今日 _已經(jīng)不是求生存的階段，我們需要的不單單是財富的積累，我們更需要文化的累積，企業(yè)信仰的塑造，這將是