【正文】 【精品】簡(jiǎn)易合同錦集（推薦五篇） 第一篇：【精品】簡(jiǎn)易合同錦集 【精品】簡(jiǎn)易合同范文錦集 8 篇 在人們的法律意識(shí)不斷增強(qiáng)的社會(huì)，合同的地位越來(lái)越不容忽視，它也是減少和防止發(fā)生爭(zhēng)議的重要措施。那么大家知道合同的格式嗎？下面是幫大家整理的簡(jiǎn)易合同 8 篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。 簡(jiǎn)易合同篇 1 甲方： _________ 乙方： _________(員工工號(hào)： __________________) 甲、乙雙方于 _________年 _________月 _________日簽訂了有 /無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，現(xiàn)由 _________方提出協(xié)商解除勞動(dòng)合同要求，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，同意解除勞動(dòng)合同，并達(dá)成如下協(xié)議： 一、解除勞動(dòng)合同的日期為： _________年 _________月 _________日 。 二、 _________方支付 _________方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 (違約金 )_________元 。 三、 ___________________________。 四、本協(xié)議自甲、乙 雙方簽字 (蓋章 )并加蓋甲方勞動(dòng)合同專用章后生效 。 五、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。 甲方 ( 公司 ) ： __________________ 乙方 ( 簽字 ) ：__________________ 法定代表人或委托代理人： 20xx 年 _________月 _________日 20xx 年 _________月 _________日 簡(jiǎn)易合同篇 2 甲方： _________ 地址： _________ 電話： _________ 電傳： _________ 傳真： _________ 乙方： _________ 地址： _________ 電話： _________ 電傳： _________ 傳真： _________ 甲乙雙方經(jīng)過(guò)友好協(xié)商，就甲方向乙方提供勞務(wù)人員的有關(guān)事宜，在平等互利的原則下，簽訂如下合同。 第一條總則 1．應(yīng)乙方聘請(qǐng)，甲方同意從內(nèi)地選派 _________名勞務(wù)人員前往香港乙方公司工作。 2．甲方派遣勞務(wù)人員（以下簡(jiǎn)稱勞務(wù)人員）在香港工作期限為_(kāi)________個(gè)月。 3．勞務(wù)人員的年齡為 _________至 _________周歲，并具有_________畢業(yè)文化程度。 4．勞務(wù)人員須身體健康，須經(jīng)內(nèi)地縣級(jí)以上醫(yī)院體格檢查（包括肺部 x 光檢查）合格。女性人員臨赴港前應(yīng)提交縣級(jí)以上醫(yī)院的未孕證明。 5．勞務(wù)人員須在技術(shù)專業(yè)水平方面符合乙方要求，并經(jīng)乙方考試或其他形式考核認(rèn)可方可派出，考試或考核所需費(fèi)用由乙方負(fù)擔(dān)。 6．乙方與甲方勞務(wù)人員個(gè)人之間所簽訂的雇傭合約必須采用香港有關(guān)當(dāng)局規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)合約《聘用外地雇員的雇傭合約》，該合約作為本合同不可分割 的組成部分。 第二條工資和其他待遇 1．勞務(wù)人員與香港當(dāng)?shù)毓蛦T實(shí)行同工同酬的原則。本合同雇傭的勞務(wù)人員底薪為：工種 _________；人數(shù) _________；每人月工資_________（港幣）元。 2．乙方對(duì)勞務(wù)人員工資每月結(jié)算一次。乙方須以自動(dòng)轉(zhuǎn)賬方式將工資直接存入以勞務(wù)人員名義開(kāi)立的銀行賬號(hào)內(nèi)。 3．勞務(wù)人員除上述薪酬外，還享有與當(dāng)?shù)赝嚷毼还蛦T一樣的獎(jiǎng)勵(lì)、增薪和其他應(yīng)有的福利待遇。如果同一公司內(nèi)并無(wú)相等的職位，則與其他公司相等職位的本地雇員相等。 4．合同期內(nèi)，若因企業(yè)臨時(shí)停產(chǎn)、息業(yè)或其他乙方原因，致使勞務(wù)人員暫時(shí)不能工作，乙方須照常支付該期間內(nèi)的基本工資和待遇；如提前解除合同，乙方須提前 30 天書(shū)面通知甲方，或支付 7 天工資作為代替通知金。 第三條工作時(shí)間、休假及加班待遇 1．勞務(wù)人員每天工作 8 小時(shí)，每周工作 6 天，超時(shí)工作，乙方須按香港現(xiàn)行勞工法例及當(dāng)?shù)赝热藛T標(biāo)準(zhǔn)付給勞務(wù)人員相應(yīng)的報(bào)酬。 2．勞務(wù)人員享有香港法定的有薪節(jié)、假日。節(jié)假日加班與當(dāng)?shù)毓蛦T享受同等待遇。 3．勞務(wù)人員服務(wù)滿一年，可享有最少 6 天有薪年假。 第四條勞保福利待遇 1．乙方負(fù)責(zé)為勞務(wù)人員提供適當(dāng)?shù)淖∷?，住宿條件須符合香港有關(guān)規(guī)定并經(jīng)甲乙雙方共同核定。 2．勞務(wù)人員由于受雇及在雇傭期內(nèi)遭遇意外而受傷、患上職業(yè)病或發(fā)生有關(guān)醫(yī)療事宜，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)一切必需的醫(yī)藥費(fèi)及住院費(fèi)，并支付補(bǔ)償。此條款自勞務(wù)人員抵港之日起生效。 3．勞務(wù)人員享有與當(dāng)?shù)厝藛T同等的醫(yī)療服務(wù)和職業(yè)意外、人身意外及職業(yè)疾病醫(yī)療保障，由乙方按照香港現(xiàn)行法例負(fù)責(zé)購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn)及承擔(dān)所需費(fèi)用。 4．如醫(yī)生證明勞務(wù)人員因生病或受傷不適宜再繼續(xù)受雇，乙方便應(yīng)將勞務(wù)人員 遣返并立即通知甲方，并承擔(dān)有關(guān)費(fèi)用及傷遣費(fèi)。 5．勞務(wù)人員在合同期內(nèi)發(fā)生意外，乙方須按保險(xiǎn)條例負(fù)責(zé)為勞務(wù)人員向保險(xiǎn)公司索賠。如意外死亡，乙方須負(fù)擔(dān)將勞務(wù)人員遺體及個(gè)人物品運(yùn)返其居住地的運(yùn)輸費(fèi)用。 6．勞務(wù)人員工作所需的勞動(dòng)保護(hù)用品，由乙方免費(fèi)提供。 7．勞務(wù)人員在香港工作的所有稅收，均由乙方負(fù)責(zé)申報(bào)，按香港現(xiàn)行稅法執(zhí)行。 第五條雙方責(zé)任 1．甲方責(zé)任 （ 1）負(fù)責(zé)在內(nèi)地初選所需各類(lèi)勞務(wù)人員，安排時(shí)間由乙方面試考核； （ 2）負(fù)責(zé)安排核定人員到縣級(jí)以上醫(yī)院檢查身體，辦理體格合格證明書(shū)； （ 3）負(fù)責(zé)辦理勞務(wù)人員出境的一切手續(xù)； （ 4）教育勞務(wù)人員嚴(yán)格遵守香港的法律、法規(guī)、社會(huì)公德，遵守合同和乙方有關(guān)的規(guī)章制度。 2．乙方責(zé)任 （ 1）負(fù)責(zé)辦理勞務(wù)人員入境、工作安排、居留許可等手續(xù)并承擔(dān)所需費(fèi)用 _________港幣，此費(fèi)用自簽約時(shí)交付； （ 2）乙方負(fù)責(zé)勞務(wù)人員體檢的費(fèi)用； （ 3）乙方負(fù)責(zé)勞務(wù)人員從內(nèi)地居住地至香港及于合約終止或?qū)脻M時(shí)返回原居地的旅費(fèi)； （ 4）負(fù)責(zé)合 同期內(nèi)對(duì)勞務(wù)人員在香港期間的管理； （ 5）負(fù)責(zé)勞務(wù)人員滿一年后延期簽證費(fèi)用，該項(xiàng)費(fèi)用按中華人民共和國(guó)駐香港簽證處當(dāng)時(shí)的規(guī)定支付； （ 6）負(fù)責(zé)在規(guī)定的 14 天內(nèi)安排因停產(chǎn)、息業(yè)、破產(chǎn)、或其他原因被解雇的勞務(wù)人員返回內(nèi)地。 第六條勞務(wù)人員的責(zé)任和人員的更換 1．勞務(wù)人員的責(zé)任 （ 1）必須遵守香港現(xiàn)行法律、法規(guī)，遵守社會(huì)公德； （ 2）遵守甲方和乙方的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行本合同的條款； （ 3）合同期內(nèi)，不準(zhǔn)私自變換工作另行求職或兼職； （ 4）不得與任何人發(fā) 生借貸關(guān)系； （ 5）合同期滿，必須按時(shí)回內(nèi)地，不準(zhǔn)以任何理由滯留不歸； （ 6）遵守廠規(guī)和公司規(guī)章制度，不準(zhǔn)罷工或以其他形式怠工。 2．人員更換，如發(fā)生下列情況，經(jīng)甲乙雙方確認(rèn)后，可以遣返或更換人員： （ 1）勞務(wù)人員申請(qǐng)與香港居民、永久性居民或游客結(jié)婚； （ 2）涉及非法或不道德行為，不宜繼續(xù)工作； （ 3）不履行或破壞合同； （ 4）懷孕； （ 5）因病需長(zhǎng)期治療，不能繼續(xù)工作。 3．屬以上（ 1）～（ 4）款的情況，如與乙方有關(guān)，路費(fèi)及所發(fā)生的費(fèi)用應(yīng)由乙方負(fù)責(zé)；如與乙方無(wú)關(guān)，路費(fèi)由被遣返的勞務(wù)人員自負(fù)，屬第（ 5）款的情況，路費(fèi)由乙方負(fù)責(zé)。 第七條合同的生效、終止和延長(zhǎng) 1．本合同于 _________年 _________月 _________日在 _________簽訂，一式 _________份，甲、乙雙方各執(zhí) _________份，按雙方簽字之日起并經(jīng)甲方上級(jí)主管部門(mén)批準(zhǔn)后生效，有效期從勞務(wù)人員進(jìn)入香港之日起兩年內(nèi)有效。 2．合同到期如需續(xù)約，甲、乙雙方需提前兩個(gè)月協(xié)商續(xù)訂。勞務(wù)人員到期后須返回內(nèi)地；續(xù)約后乙方所需人員，甲乙雙方按有關(guān)規(guī)定協(xié)商作出安排。 3．合同生效后不準(zhǔn)單方面終止。如單方違約，須支付對(duì)方為此而付出的費(fèi)用并加付工人一個(gè)月工資。 4．如發(fā)生下列情況之一時(shí)，雙方可協(xié)商終止合同： （ 1）香港新的法律、法規(guī)、條例以及香港政府新的政令使得合同為非法或本合同規(guī)定的勞務(wù)人員不能繼續(xù)受雇； （ 2）人力不可抗拒因素（如戰(zhàn)爭(zhēng)、自然災(zāi)害等）使得合同無(wú)法執(zhí)行。 本合同如在上述情況下終止 ，乙方則負(fù)責(zé)安排勞務(wù)人員回內(nèi)地并負(fù)擔(dān)所需費(fèi)用。 第八條仲裁 因執(zhí)行本合同所引起的任何爭(zhēng)議，由簽約雙方通過(guò)友好協(xié)商解決，若協(xié)商仍不能解決，將提交仲裁，仲裁在被訴方所在地仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行，仲裁為最終裁決，雙方必須無(wú)條件執(zhí)行，仲裁費(fèi)用由敗訴方負(fù)擔(dān)。 甲方（蓋章）： _________乙方（蓋章）： _________ 法定代表人（簽字）： _________法定代表人（簽字）： _________ 簡(jiǎn)易合同篇 3 甲方：（以下簡(jiǎn)稱“甲方”） 乙方：（以下簡(jiǎn)稱“乙方”） 甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)國(guó)家勞動(dòng)法》及其他相關(guān)法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，協(xié)商一致，簽訂本合同，確立勞動(dòng)關(guān)系，共同遵守。 一、勞動(dòng)合同期限 第一條本合同期限自年月日起至年月止。 二、工作內(nèi)容 第二條甲方安排乙方從事工作，甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位、職務(wù)，乙方如不服從甲方安排，應(yīng)提前一個(gè)月向甲方書(shū)面提出辭職申請(qǐng)，否則，甲方可以追究乙方相關(guān)責(zé)任。 三、工作時(shí)間 第三條甲方實(shí)行每日小時(shí)、每周天工作制。 第四條因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)協(xié)商同意安 排乙方加班加點(diǎn)，甲方按規(guī)定支付加班工資或休息。 四、勞動(dòng)報(bào)酬 第五條甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月工資元。 五、勞動(dòng)保險(xiǎn) 第六條甲乙雙方應(yīng)按照國(guó)家和當(dāng)?shù)卣囊?guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。 第七條乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇，按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 六、勞動(dòng)保護(hù)和和勞動(dòng)條件 第八條乙方的勞動(dòng)保護(hù)、安全衛(wèi)生條件按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。 七、勞動(dòng)紀(jì)律 第九條乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律、法規(guī)及甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律；遵守職業(yè)道德，遵守安全操作規(guī)程；保守甲方商業(yè)秘密。 八、勞動(dòng)合同解除或終止 第十條勞動(dòng)合同解除應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第十一條有下列情形之一的，勞動(dòng)合同即告終止： 勞動(dòng)合同期滿的； 乙方到達(dá)法定退休年齡的； 乙方死亡或被人民法院宣告失蹤、死亡的。 九、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理 第十二條雙方因在履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決；不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以從勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā) 生之日起三十日內(nèi)向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解或從爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。 十、附則 第十三條甲乙雙方另行約定的專項(xiàng)協(xié)議、勞動(dòng)合同變更協(xié)議和甲方規(guī)章制度均作為本合同的附件，與本合同具有同等效力。 第十四條本合同未盡事宜，按國(guó)家和當(dāng)?shù)厝?*政府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第十五條甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。合同自簽訂之日起生效。 甲方：（蓋章）乙方：（簽名） 法定代表人：（委托代理人）：（簽名）年月日年月日 簡(jiǎn)易合同篇 4 甲方： 乙方： 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》， A 公司（以下簡(jiǎn)稱甲方）與____________（以下簡(jiǎn)稱乙方）雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。 第一條本合同期限類(lèi)型為 ______________期限合同。生效日期自______年 ______月 ______日始至 ______年 ______月 ______日止，其中試用期自 ______年 ______月 ______日始至 ______年 ______月 ______止。可提前結(jié)束試用期。 第二條乙方同意根 據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任 ____________崗位工作。 工作的內(nèi)容和要求如下： 1 2 第三條甲方安排乙方執(zhí)行每周 40 小時(shí)定時(shí)工作制度。甲方保證乙方每周至少休息一日半。自行延長(zhǎng)工作時(shí)間者不計(jì)加班。 第四條甲方實(shí)行工資與效益掛鉤的工資制度，在法定工作時(shí)間內(nèi)，乙方完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)，甲方每月 4 日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低于 ________元，其中試用期間工資為 ____________元，以下發(fā)薪的形式每月最后一日支付乙方。如甲方出現(xiàn)經(jīng)營(yíng)虧損，沒(méi)有經(jīng)濟(jì)效益，甲方保證發(fā)給乙方最低工資 210 元。 第五條甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家和北京市有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。 第六條乙方應(yīng)遵守甲方依法制定