【正文】 赴浙江大學參加中層領導干部培訓學習心得體會 5 篇 第一篇：赴浙江大學參加中層領導干部培訓學習心得體會 赴浙江大學參加中層領導干部培訓學習心得體會 我有幸參加了公司在美麗的浙江大學舉辦的中層領導干部培訓班七天的培訓學習，在老師的講授和輔導下，我學習了《解放思想，錘煉看家本領》《中高層管理者理念變革與創(chuàng)新思維》、《打造高績效團隊與執(zhí)行力》《“不忘初心、牢記使命” — 習近平新時代中國特色社會主義思想解讀》《企業(yè)風險管理與內部控制》《商務談判技巧和實務》工作等方面的知識，拓寬了視野，為今后更好工作奠定了基礎，通過培訓也使我受益淺，感觸頗深。 一、通過培訓，使我進一步增強了對學習重要性和迫切性的認識 培訓是一種學習的方式，是提高管理者素 質的最有效手段， 21 世紀是知識經(jīng)濟社會，是電子化、網(wǎng)絡化、數(shù)字化社會，其知識更新、知識折舊日益加快，一個人，要適應和跟上現(xiàn)代社會的發(fā)展，唯一的辦法就是與時俱進，不斷學習，不斷進步。開班典禮上，公司趙總著重闡述了學習培訓的目的和意義。通過培訓班的學習，使我進一步認識到了學習的重要性和迫切性。認識到企業(yè)管理與創(chuàng)新要靠學習，靠培訓，要接受新思維、新舉措。 二、要通過學習培訓，不斷創(chuàng)新思維，以創(chuàng)新的思維應對競爭挑戰(zhàn) 加強培訓與學習是我們進一步提高經(jīng)營管理水平的需要，管理出質量管理出效益管理是企業(yè)永 恒的主題，加強培訓與學習則是提高企業(yè)管理者管理水平最直接的手段之一，也是提高經(jīng)營管理水平的迫切需要，只有通過加強學習才能了解和掌握先進的管理理念和管理方法。取他人之長補已之短，只有這樣才能不負組織重望完成組織交給的工作任務。 三、全力以赴，坦誠待人 對工作要全力以赴，對同事要坦誠相待，這是做中層最基本的準則，也是做人的基本準則。全力以赴就是要懂得珍惜崗位、做到愛崗敬業(yè)。在競爭日益激烈的今天，如果只圖索取不愿付出，或者自以為是無所事事，“當一天和尚撞一天鐘”，那么總有一天會被現(xiàn)實所淘汰。中層 干部要做到坦誠待人。不僅要坦誠于自己的上司，更要坦誠于自己的同事、自己的下屬，乃至于自己周圍所有的人。與人坦誠不僅是提中層執(zhí)行力的需要，更是做人做事的基本要求。與人坦誠可以贏得領導、同事乃至下屬的信任 。與人坦誠可以增進班子團結，增強班子的戰(zhàn)斗力凝聚力和執(zhí)行力 。與人坦誠可以有效協(xié)調各種關系，增強周圍協(xié)作的基礎，創(chuàng)造和諧融洽的人際環(huán)境 。與人坦誠讓自己海闊天空。 四、通過學習培訓，使我清楚地體會到要不斷加強素質和能力培養(yǎng)和鍛煉 要不斷強化大局意識和責任意識。要樹立公司利益第一位局部服從整體，小局 服從大局的原則，始終保持健康向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，增強勇于攻克難關的進取意識，敢于負責，勇挑重擔，鍥而不舍地推進公司持續(xù)健康發(fā)展。 五、要廉潔自律，加強思想道德修養(yǎng) 牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權利觀、地位觀、利益觀。以焦裕祿、孔繁森等廉政勤政的先進典型為榜樣，廉潔從政，嚴格自律，自覺接受監(jiān)督。認真貫徹執(zhí)行上級關于廉潔自律的各項制度和規(guī)定，不斷提高拒腐防變的能力，堂堂正正做人，踏踏實實做事。要用自己高尚的品德和人格力量去感召人、凝聚人，始終做到自重、自省、自警、自勵，在 職工中樹立廉潔從政、勤政為民的良好形象。 六、認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護” 以開展“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機，按照“守初心、擔使命，找差距、抓落實”的總要求，認真查擺問題和不足，扎扎實實做好各項工作。 七、通過學習培訓，牢固樹立發(fā)展的理念 目前分公司還存在比較多問題和困難，只有通過發(fā)展才能解決，我們一定要堅定信心，迎難而上，勇于擔當，在公司的幫助下，團結廣大員工，共同努力，以“開工必優(yōu)”管理理念 和“七個無一”管理要求抓好項目管理，為推動公司高質量發(fā)展和分公司跟上公司的發(fā)展步伐作出自己應有的貢獻。 總之，通過這次培訓，既增長知識，拓寬了工作視野，又學會了諸多工作方法，明確了今后的工作重心和工作思路。我將通過這次培訓，不斷加強政治理論和業(yè)務技能的學習，不斷提高自身素質，努力工作，開拓創(chuàng)新，務求實效，盡心盡力做好自己的本職工作。 第二篇：赴浙江大學學習培訓心得體會 強化學習，提升素質 加強財政資金的績效管理 —— 赴浙江大學學習培訓心得體會 *** 201*年 *月 *日至 *月 *日，我滿懷對前沿知識的渴求，有幸參加縣委組織的管理干部赴浙江大學為一周的學習培訓。在學習培訓期間，浙江大學嚴謹求是的學風和治學態(tài)度感染了我，浙江先進的管理理念和科學的管理方法鼓舞了我，浙江人的一種謙虛大度及創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神感動了我，浙江社會經(jīng)濟發(fā)展和城市建設震撼了我。在這難得的學習過程中，資深老師的講解傳授，師生之間共同探討，學員之間相互交流，使我受益匪淺。 一、深刻領悟到了浙江飛速發(fā)展的寶貴經(jīng)驗 在浙江十天的學習培訓，在課堂理論學習和現(xiàn)場考察教學中，我感到收獲很大，啟發(fā)很多。最大的收獲是進一步解放了思想、豐富了知識，更新了觀念，深刻領悟到了江浙飛速發(fā)展的寶貴經(jīng)驗。 （一）創(chuàng)新制度。一是創(chuàng)新政府管理調控制度?？s小政府相對規(guī)模，減少政府事務；改變政府經(jīng)濟職能，大幅縮減或者轉變政府直接經(jīng)濟職能，而逐漸由市場機制對資源配臵起基礎性調節(jié)作用；改革政府運行方式，政企逐步分離，政府逐漸以法律和經(jīng)濟手段來管理區(qū)域經(jīng)濟。二是創(chuàng)新社會管 1 理制度。浙江的社區(qū)體制改革與社區(qū)建設，有力加強了基層民主集中制建設，提高了基層管理水平，推進了城市化進程，促進了社會穩(wěn)定。三是創(chuàng)新經(jīng)濟體制。通過創(chuàng)新發(fā)展，已經(jīng)建成了一個以消費品市場為基礎，專業(yè)批發(fā)市場為骨干，生產(chǎn)資料和生產(chǎn)要素市場初步發(fā)展的市場體系，成為名副其實的經(jīng)濟大省。經(jīng)濟的發(fā)展，為浙江的改革開放和現(xiàn)代化建設注入了生機和活力，對促進經(jīng)濟發(fā)展、推動城鎮(zhèn)建設、增加就