【正文】 信用社學(xué)習(xí)心得體會(huì) 第一篇：信用社學(xué)習(xí)心得體會(huì) 篇一：信用社培訓(xùn)心得 扎根于信合，奉獻(xiàn)于信合 —— 做一名合格的員工培訓(xùn)心得體會(huì) 如何成為一名合格的信合員工 2021 年 10 月 29 日 ~2021 年 11 月 2 日，我作為忻城區(qū) 2021 年度招考錄用的新員工中的一員參加了信用社的第一次培訓(xùn)。在這次崗位培訓(xùn)，了解了金融常識(shí)，農(nóng)村信用社工作要領(lǐng)、程序和方法，強(qiáng)化了三鐵紀(jì)律。培養(yǎng)了我們的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，增強(qiáng)了集體主義精神，堅(jiān)定了自己的職業(yè)選擇，樹(shù)立了愛(ài)社如家、愛(ài)崗敬業(yè)的職業(yè)道德。作為一個(gè)來(lái)自農(nóng)村的孩子對(duì)農(nóng)村信用社并不陌生，如今加入了信合這個(gè)大家庭，讓我感到無(wú)比的驕傲和自豪，我將盡我所能為之奮斗，自省聯(lián)社成立以來(lái)，農(nóng)信社的發(fā)展迎來(lái)的新的春天，但也伴隨著挑戰(zhàn)，話說(shuō)機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，這就 對(duì)我們每位員工提出了更高的要求，特別是新進(jìn)來(lái)的員工，為了使我自己能夠更好的服務(wù)于信合事業(yè)，我將從以下幾個(gè)方面去努力，做一名合格的信合員工。 一、思想上，不斷奮發(fā)向上 二、行為上，努力學(xué)習(xí)并擁有優(yōu)秀的服務(wù)態(tài)度 一是積極勤奮學(xué)習(xí)，做到學(xué)以致用，堅(jiān)持理論與實(shí)踐相結(jié)合。經(jīng)過(guò)這次培訓(xùn)，感覺(jué)到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們新員工的熱切關(guān)注，感受到了領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們新青年員工的期許，不禁讓我感慨萬(wàn)分。俗話說(shuō)“知識(shí)就是力量”。學(xué)習(xí)力就是競(jìng)爭(zhēng)力，在以后的日子里，我一定要加強(qiáng)、加倍、加班自我學(xué)習(xí)，有計(jì)劃的加強(qiáng)自己的薄弱點(diǎn)。 工作不僅要努力做好，還要努力做到既正確又快速。二是對(duì)待客戶，永遠(yuǎn)微笑面對(duì)并且使用敬語(yǔ)，如：您好，有什么可以幫到您？您好，請(qǐng)簽字！您好，請(qǐng)慢走！等等 三、工作上，富有高度職業(yè)道德和責(zé)任感 金融行業(yè)是一個(gè)高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)，除了層面上的經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)外，更多的源于金融從業(yè)人員的道德風(fēng)險(xiǎn)。一方面要求我面對(duì)著形形色色的誘惑，在不影響工作的同時(shí)又要把握自己，以法律為準(zhǔn)繩，遵規(guī)守章，絕不越雷池半步。另一方面要求我們 必須有強(qiáng)烈的責(zé)任心，我們要用我們的責(zé)任感來(lái)對(duì)待每一項(xiàng)工作，要牢固樹(shù)立正確的人生觀、權(quán)力觀、金錢(qián) 觀和政績(jī)觀，并把它溶化在自己的一言一行、一舉一動(dòng)之中。 四、生活上，潔身自愛(ài) 要和同事、朋友友好相處，互幫互愛(ài)，自己的事情自己做，形成獨(dú)立自理自立的良好品德。堅(jiān)持早睡早起，多做戶外運(yùn)動(dòng)，少呆家里上網(wǎng)，講究衛(wèi)生，為以后的革命保護(hù)好自己的“本錢(qián)”。話說(shuō)一個(gè)人的生活品質(zhì)，決定一個(gè)人的行為規(guī)范。正確的對(duì)待生活中每一件事，不做任何違法的事，不酗酒，不吸毒等等，做一個(gè)合格的中國(guó)公民，才有能力做到一名合格的信合員工。 我相信，我們這次培訓(xùn)的所有員工都會(huì)懷著年輕人的激情與斗志，借這次培訓(xùn)的東風(fēng)，在各 自的動(dòng)作崗位上，不斷學(xué)習(xí)不斷進(jìn)取，為信合事業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)，也堅(jiān)信信合的明天會(huì)因我們而更精彩！ 小莫 2021年 11 月 2 號(hào)篇二：農(nóng)村信用社學(xué)習(xí)心得 古藺聯(lián)社教育學(xué)習(xí)活動(dòng)心得體會(huì) 二郎信用社彭學(xué)梅 近段時(shí)間，我縣聯(lián)社組織全體員工深入學(xué)習(xí)了《員工違規(guī)行為處理辦法》、《業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)“ 20 個(gè)不準(zhǔn)”》、《十條禁令》、《五十個(gè)嚴(yán)禁》等教材，利用工作之余，結(jié)合自身崗位實(shí)際，進(jìn)行了深入思考，現(xiàn)將學(xué)習(xí)心得簡(jiǎn)要匯報(bào)如下： 一、通過(guò)集中學(xué)習(xí)，看到了省聯(lián)社懲戒違規(guī)行為的決心和力度，從內(nèi)心 更深刻的認(rèn)識(shí)到，在從事日常工作的每一天、每一個(gè)環(huán)節(jié)，都必須在業(yè)務(wù)合規(guī)操作的要求下進(jìn)行，決不能存在以感情代替制度，以相互信任代替約束監(jiān)督，也不能單純從發(fā)展業(yè)務(wù)的角度去考慮問(wèn)題。要做到令方行、禁則止。目前還是有一部分員工需要提高自我保護(hù)意識(shí)，不能一聽(tīng)到投訴就緊張，要嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位職責(zé)，決不能放棄制度來(lái)遷就客戶。 二、操作風(fēng)險(xiǎn)的人員因素主要是指因信用社員工發(fā)生內(nèi)部欺詐、失職違規(guī)，以及因員工的知識(shí)、技能匱乏等造成損失或者不良影響而引起的風(fēng)險(xiǎn)。為此，要以深入學(xué)習(xí)《員工違規(guī)行為處理辦法》為契機(jī)，不斷 進(jìn)行行之有效的教育和培訓(xùn)。不僅要用規(guī)章制度約束員工，還要密切關(guān)注員工思想動(dòng)態(tài)，針對(duì)員工的思想實(shí)際狀況，有針對(duì)性地做好防范教育，像抓經(jīng)營(yíng)工作一樣常抓不懈，只有這樣才能使各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)既不停留在書(shū)本上、墻壁上，也不停止于業(yè)務(wù)考核上，從而貫徹到每位干部員工的頭腦中去。 三、避免“群體思維”和“習(xí)慣思維”，養(yǎng)成在操作過(guò)程中，多問(wèn)為什么的習(xí)慣。工作中，由于個(gè)人知識(shí)、素養(yǎng)、成長(zhǎng)環(huán)境、教育經(jīng)歷、工作 背景等因素影響，我們的思維會(huì)出現(xiàn)各種偏差，有感覺(jué)偏差、認(rèn)知偏差、記憶偏差、環(huán)境偏差，可能會(huì)出現(xiàn)盲從、從 眾等心理現(xiàn)象，認(rèn)為別人都是這么做的，以前一直都這樣做，從沒(méi)出現(xiàn)過(guò)風(fēng)險(xiǎn)等。在工作中，自己意識(shí)不到缺乏必要的知識(shí)和溝通能力，按照自己認(rèn)為正確而實(shí)際錯(cuò)誤的方式工作。 四、要學(xué)以致用，通過(guò)學(xué)習(xí)，切實(shí)提高我們?cè)诠ぷ髦械暮弦?guī)意識(shí)，杜絕自認(rèn)為沒(méi)有風(fēng)險(xiǎn)，而對(duì)違規(guī)視而不見(jiàn)。其實(shí)許多案件都是從小事發(fā)展起來(lái)的。古人云，不以善小而不為，不以惡小而為之。就是這個(gè)道理。通過(guò)學(xué)習(xí)，將在今后的工作中采取如下改進(jìn)措施：一是加強(qiáng)有關(guān)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)、特別是規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，熟悉和掌握規(guī)章制度的要求，提高自身的綜合素質(zhì)和分析能力。二是認(rèn)真履行工 作職責(zé)。三是從小處做起，將各項(xiàng)制度落實(shí)到業(yè)務(wù)活動(dòng)中去。篇三：農(nóng)村信用社工作心得體會(huì) 心得體會(huì) 日月如梭、光陰似箭，懷著一顆對(duì)未來(lái)憧憬的心和滿腔的熱情投入到向往已久的工作中已將近一年，在這一年里從一個(gè)懵懵懂懂的實(shí)習(xí)生逐漸成長(zhǎng)為一個(gè)真正的信合人，其間我感觸頗深，老同志無(wú)微不至的關(guān)心，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的殷切期望，讓我體會(huì)到家的溫暖，感受到團(tuán)隊(duì)的凝聚力。通過(guò)這段時(shí)間的工作學(xué)習(xí)，我學(xué)會(huì)了許多東西也認(rèn)識(shí)到了自身的許多不足。 首先，總結(jié)一下自己這段時(shí)間的體會(huì) 剛工作時(shí)在工作和學(xué)習(xí)上都有些不適應(yīng)。工作的時(shí)候不象在學(xué)校里那樣，有老師，有作業(yè)，有考試，而是一切都要靠自己主動(dòng)去學(xué)去做。只要你想學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)還是很多的，老員工們從不吝嗇自己的工作經(jīng)驗(yàn)來(lái)指導(dǎo)你工作，讓你少走彎路；開(kāi)始時(shí)我什么都不會(huì)，點(diǎn)錢(qián)都點(diǎn)不好，是他們手把手的教會(huì)我的，休息時(shí)間還幫我補(bǔ)習(xí)業(yè)務(wù)上的知識(shí)，讓我很快就適應(yīng)了工作。在生活上，主任和其他同事也給予了我很大的幫助，讓我能全身心的投入到工作當(dāng)中去，同時(shí)也讓我感受到了家的溫暖和濃濃的親情。 積極進(jìn)取的工作態(tài)度。在工作中，你不只為單位 創(chuàng)造了效益，同時(shí)也提高了自己。象我這樣沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)的新人，更需 要通過(guò)多做事情來(lái)積累經(jīng)驗(yàn)。剛開(kāi)始的時(shí)候沒(méi)有明確的工作范圍，需要自己有積極進(jìn)取的工作態(tài)度，多做事才能從中學(xué)到更多的工作經(jīng)驗(yàn)，才能更好的掌握工作方法，少走彎路，這樣才能多積累多提高。 農(nóng)村信用社主要是為“三農(nóng)”提供服務(wù)的，剛開(kāi)始工作時(shí)，有些不習(xí)慣，有些業(yè)務(wù)由于農(nóng)民客戶的知識(shí)文化程度和個(gè)人素養(yǎng)方面普遍不高，溝通方法不對(duì)等原因出現(xiàn)效率不高的情況，慢慢的在工作中摸索，逐漸找到了一些解決方法，例如多寫(xiě)一張易看，易懂的提示語(yǔ)放在柜臺(tái)邊上， 主動(dòng)詢問(wèn)農(nóng)民客戶的業(yè)務(wù)需求，及時(shí)解答農(nóng)民客戶不懂得問(wèn)題等等，像對(duì)待自己親人一樣對(duì)待農(nóng)民客戶，漸漸地和農(nóng)民客戶關(guān)系變的融洽，彼此配合默契，業(yè)務(wù)辦理效率顯著提高，同時(shí)也使我更有信心做好本