iso10012人員管理控制程序(已修改)
2024-09-21 07:08 本頁面
【正文】 中國 3000 萬經(jīng)理人首選培訓(xùn)網(wǎng)站 更多免費資料下載請進： 好好學(xué)習(xí)社區(qū) 人員管理控制程序 1 目的 通過對測量管理 體系人員的控制管理， 從而 使 公司測量 方針和目標(biāo)的實現(xiàn) 得到 保證。 2 適用范圍 適用于公司涉及 測量管理 體系的所有人員。 3 職責(zé)分配 公司經(jīng)理負責(zé)對 測量管理體系 的 人員 需求提供管理支持。 崗位培訓(xùn)部 負責(zé)公司 測量管理體系管理 人員和 檢測 人員 的 內(nèi)外部培訓(xùn)和考核工作。 人力資源部 負責(zé) 測量管理體系管理 人員和 檢測 人員的調(diào)動、晉級 和組織培訓(xùn) 。 企業(yè)管理辦公室 配合 崗位培訓(xùn)部 和人力資源部參與對 測量管理體系 人員的培訓(xùn)和考核管理。 4 術(shù)語 測量管理 體系 人員：從事 測量管理 體系活動的有關(guān)人員。 5 要求和過程實施 測量管理體系 人員控制過程識別 輸入是對管理、測試和維修 人員 能力要求的規(guī)定；輸出是合格能勝任工作的人員；活動是技能培訓(xùn)、考核、定職、定崗等；資源是 需要 培訓(xùn) 的 人員、教師、培訓(xùn)資料、培訓(xùn)機構(gòu)、培訓(xùn)地點等。 測量管理體系 人員控制過程實施 測量管理體系 人員控制要求 崗位培訓(xùn)部 和人力資源部等職能部門應(yīng)確保所有從事檢驗、測量、校準和檢定人員勝任 測量 工作的能力。 從事 測量 管理、檢測和維修等工作的 人員應(yīng)經(jīng)過有關(guān)的培訓(xùn)
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