【正文】 高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書 [精選 5 篇 ] 第一篇：高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書 畢業(yè)生如果被用人單位錄用，畢業(yè)生，用人單位以及學(xué)校三方應(yīng)以法律文書的形式確定彼此之間的權(quán)利與義務(wù)。下面是給大家整理的高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。 高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書 1 甲方 (用人單位 )： 乙方 (姓名 )： 甲乙雙方按照國(guó)家和省畢業(yè)生就業(yè)政策及相關(guān)規(guī)定，遵守誠(chéng)實(shí)、信用的原則，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，依法達(dá)成如下協(xié)議： 一、甲方同意錄 (聘 )用乙方。 二、乙方同意畢業(yè)后到甲方工作。 三、甲方錄 (聘 )用乙方工作期限為年，工作地點(diǎn)為，工作崗位為 。 四、甲方錄 (聘 )用乙方工作期間，乙方月實(shí)際工資收入不低于 元 (該項(xiàng)收入不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn) )。 五、甲方錄 (聘 )用乙方工作期間，甲方按國(guó)家和本省法律、法規(guī)、政策規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn) (包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險(xiǎn) )，提供相關(guān)的福利待遇，以及符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和勞動(dòng)防護(hù)用品。 六、甲方可根據(jù)工作需要，在簽訂本協(xié)議前組織 體檢，否則以學(xué)校畢業(yè)時(shí)體檢為準(zhǔn)。 七、甲方在招聘時(shí)所提供的帶有承諾內(nèi)容的宣傳材料作為本協(xié)議的附件，乙方在應(yīng)聘時(shí)所提供的自薦材料亦作為本協(xié)議的附件。 八、甲方所介紹的情況嚴(yán)重失實(shí)，乙方可單方解除本協(xié)議并免責(zé) 。乙方所提供的自薦材料內(nèi)容嚴(yán)重失實(shí)，甲方可單方解除本協(xié)議并免責(zé)。 九、符合下列情形之一，經(jīng)書面告知對(duì)方，本協(xié)議解除： 甲方被撤銷或依法宣告破產(chǎn)的 。 乙方考入普通高等院校、依法服兵役、被錄用為公務(wù)員，或經(jīng)選拔參加選調(diào)生、選聘生、西部計(jì)劃、欠發(fā)達(dá)計(jì)劃、三支一扶、服 務(wù)社區(qū)計(jì)劃等國(guó)家和地方基層就業(yè)項(xiàng)目的 。 乙方報(bào)到時(shí)未取得畢業(yè)資格的 。 乙方被依法追究刑事責(zé)任的 。 法律、法規(guī)、政策規(guī)定的其它情形。 十、本協(xié)議生效后，甲乙雙方應(yīng)全面履行。一方違約，另一方可依法追究其違約責(zé)任，并要求賠償相關(guān)損失。 十一、甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更協(xié)議中雙方約定的條款或解除協(xié)議，變更或解除協(xié)議應(yīng)當(dāng)采用書面形式。 十二、甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，由甲、乙雙方協(xié)商解決，或提請(qǐng)有關(guān)部門協(xié)調(diào)解決，也可直接向人民法院提起訴訟。 十三、本協(xié)議一式兩份，甲方、乙方各執(zhí)一份。 十四、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，乙方于年月日前到甲方報(bào)到。甲方應(yīng)當(dāng)在乙方報(bào)到后 1 個(gè)月內(nèi)為乙方辦理錄用手續(xù)，或簽訂勞動(dòng) (聘用 )合同，乙方應(yīng)當(dāng)積極配合。本協(xié)議中關(guān)于工作期限、崗位、地點(diǎn)、薪酬等主要條款應(yīng)寫入勞動(dòng) (聘用 )合同。 十五、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效，甲乙雙方簽訂勞動(dòng)合同或甲方為乙方辦理錄 (聘 )用手續(xù)后，本協(xié)議終止。 甲方 (公章 )：乙方 (簽名 )： 年月日年月日 高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書 2 為做好學(xué)生就業(yè)推薦工作，保 障學(xué)校和學(xué)生的正當(dāng)權(quán)益，解決學(xué)生就業(yè)問(wèn)題，特簽訂如下合同： 一、甲方責(zé)任 負(fù)責(zé)提供良好的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境及完善的教學(xué)設(shè)施 。 按國(guó)家相關(guān)專業(yè)課程設(shè)置要求安排課程，并配置相關(guān)專業(yè)教師授課 。 在乙方畢業(yè)前三個(gè)月或畢業(yè)后三個(gè)月，負(fù)責(zé)將畢業(yè)生推薦到______相關(guān)單位工作。 二、乙方責(zé)任 嚴(yán)格遵守國(guó)家法令和學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度 。 學(xué)完本專業(yè)規(guī)定全部課程，全部科目考試合格，道德操行評(píng)分合格 。 服從學(xué)校管理和工作安排。 三、待遇及費(fèi)用 學(xué)校保證所推薦的單位試用期間每月總收入不少于 _______元 。 學(xué)生在前五個(gè)學(xué)期綜合測(cè)評(píng)總成績(jī)排在學(xué)校前十名者，或連續(xù)兩年被評(píng)為優(yōu)秀學(xué)生干部者，優(yōu)先推薦就業(yè)并免交就業(yè)推薦費(fèi)，其余學(xué)生在最后一學(xué)期需另交納就業(yè)推薦費(fèi) _________元 。 面試期間學(xué)生的差旅費(fèi)、住宿費(fèi)由學(xué)生本人負(fù)責(zé)，學(xué)校不給予補(bǔ)貼 。 無(wú)須學(xué)校推薦就業(yè)的學(xué)生，可退還就業(yè)推薦費(fèi)。 四、違約及責(zé)任 乙方符合推薦就業(yè)的各項(xiàng)條件并同時(shí)需要學(xué)校推薦的，而甲方不能給予 推薦就業(yè)，甲方退回乙方所交學(xué)費(fèi) 。 乙方在校就讀期間，出現(xiàn)以下情況之一者，甲方不予推薦就業(yè)，由乙方自謀職業(yè)： (1)未能通過(guò)甲方組織的全部課程考試 。 (2)有打架、斗毆或其它嚴(yán)重違紀(jì)行為、影響惡劣 。 (3)受記過(guò)或以上處分 (被撤消處分除外 )。 (4)未按甲方規(guī)定交清學(xué)、雜費(fèi)，就業(yè)推薦費(fèi)或其他所欠費(fèi)用者，或中途退學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)。 2021應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議范本合同范本 乙方有下列情形者，學(xué)校不再安排就業(yè)： (1)不服從學(xué)校安排或?qū)W校通知面試而不到達(dá)三次者 。 (2)學(xué)校安排成功，學(xué)生已同意就業(yè)而不上班者 。 (3)就業(yè)后無(wú)正當(dāng)理由自己辭職或因主觀原因被單位辭退者。 五、其它約定 學(xué)生一經(jīng)報(bào)名交費(fèi)，如因?qū)W生本身原因中途退學(xué)或被學(xué)校開除，學(xué)校一律不退費(fèi)。 本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，同具法律效力。 甲方 (蓋章 )： _________乙方 (簽字 )： _________ 法人代表 (簽字 )： _________ _________年 ____月 ____日 _________年 ____月 ____日 高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書 3 甲方 (見習(xí)單位 )名稱： 地址： 聯(lián)系電話： 乙方 (見習(xí)生 )姓名： 身份證號(hào)碼： 聯(lián)系電話： 根據(jù)《民法通則》、《合同法》、《勞動(dòng)法》、《就業(yè)促進(jìn)法》及陜西有關(guān)高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。 第一條協(xié)議期限及工作安排 本協(xié)議自年月日起至年月日止。 ，安排乙方見習(xí)活動(dòng)包括提供必要的培訓(xùn)。 第二條見 習(xí)崗位 甲方按乙方見習(xí)內(nèi)容及要求，安排在崗位見習(xí)，乙方應(yīng)按照見習(xí)崗位要求，努力完成見習(xí)任務(wù)。見習(xí)崗位職責(zé)與任務(wù)為，甲方可以根據(jù)需要和乙方的具體情況對(duì)乙方見習(xí)崗位進(jìn)行調(diào)整。 第三條工作時(shí)間及休息 乙方在甲方見習(xí)期間每日工作不超過(guò)八小時(shí)，平均每周不超過(guò)四十小時(shí)的工作時(shí)間。 甲方保證乙方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受各種休息、休假。 第四條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件 在見習(xí)期間甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家及陜西省有關(guān)規(guī)定為乙方提供安全衛(wèi)生的見習(xí)條件，為乙方配備必須的勞動(dòng)防護(hù)用品。 2