【正文】 20XX《雄關》觀后感最新 _看雄關全集有感 [五篇材料 ] 第一篇： 2020《雄關》觀后感最新 _看雄關全集有感 電視政論片《雄關》開播了。中華民族歷史上經(jīng)歷過很多磨難，但從來沒有被壓垮過，而是愈挫愈勇，不斷在磨難中成長、從磨難中奮起。這里給大家分享一些關于 2020 大型電視政論片《雄關》觀后感，供大家參考。 2020《雄關》觀后感 當前，我國正處于打贏脫貧攻堅戰(zhàn)、決勝全面建成小康社會的關鍵時期，支持艱苦邊遠地區(qū)和基層加快發(fā)展，少不了一支下得去、待得住、干得好的人才隊伍。然而長期以來，由于大城市發(fā)展機會多，導致很多人才選擇“孔雀東南飛”“進軍北上廣”，艱苦邊遠地區(qū)和基層人才相對匱乏的問題日益突出。各地組織部門要認真貫徹全國組織部長會議精神，積極主動作為，讓“孔雀基層飛”蔚然成風。 形成“磁吸效應”，讓人才“下得去”。人往高處走，水往低處流?！凹矣形嗤┱续P凰”，優(yōu)勢資源、優(yōu)質項目、優(yōu)惠政策對人才有著天然的吸引力。要暢通人才 向艱苦邊遠地區(qū)和基層一線流動渠道，健全人才幫扶協(xié)作機制，實施艱苦邊遠地區(qū)和基層一線人才支持項目，重點圍繞產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢和民生項目加大人才支持力度，進一步吸引和補充當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展急需緊缺人才。要通過改革評價機制、完善公開招聘和崗位管理制度、加大激勵力度等傾斜政策，推動專家服務基層、“三支一扶”計劃等重點人才工程持續(xù)發(fā)力。要在柔性引才上下功夫，視野開闊、不唯地域、不唯學歷，研究探索用柔性化、彈性化方式引才，滿足本地需求的有效供給。要打造更加包容開放的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境，用科學、長遠、大度的評價標準評價人才的創(chuàng)新活動，允許 “十年磨一劍”，容許失敗，鼓勵人才不畏艱難，勇攀高峰。 發(fā)揮“集聚效應”，讓人才“待得住”。引進人才待遇固然重要，但用票子、房子、位子、“帽子”留人總是暫時的，而營造一個創(chuàng)業(yè)有機會、干事有舞臺、發(fā)展有空間的“軟環(huán)境”，才是招才引智的長久之計。當前，一些地方在招才過程中重物質輕感情，簡單粗暴的在物質條件改善上盲目投資，卻嚴重缺乏與人才的情感交流 。有的地方在社會保障、公共服務、干事創(chuàng)業(yè)等軟件方面有比較明顯的欠缺，人才引進后又流失的現(xiàn)象時有發(fā)生。各級各地要大興惜才愛才敬才之風，學會在感情投入上做文章，多往 人才那兒跑一跑，多和人才交交心，舉辦人才交流座談會，及時了解人才的內心狀況，營造更加尊重知識、尊重人才的良好氛圍。要加強關心關愛，做細服務保障平臺，為人才提供針對性、個性化、跟蹤式的精準服務，切實解除其在艱苦邊遠地區(qū)和基層一線干事創(chuàng)業(yè)的后顧之憂，提升艱苦邊遠地區(qū)和基層一線的人才聚集力，讓人才價值得到充分尊重和實現(xiàn)。 激發(fā)“鯰魚效應”，讓人才“干得好”。尊重知識、尊重人才，就要給人才最好的時代舞臺。人才只有“才盡其用”才算“干得好”?，F(xiàn)實中，部分單位只重視引進人才，卻不注重人盡其才，甚至把費大氣力引進 的人才當成擺設，造成潛在的浪費。各地各部門對引進的人才要充分信任、多壓重擔，搭好用才之臺，采取目標任務導向、個性化定制等使用方式，做好體制機制設計和政策調整工作，為人才發(fā)揮作用創(chuàng)造更多空間。要有監(jiān)督考核的機制，對引進的人才進行考核評估，優(yōu)勝劣汰，不發(fā)“鐵帽子”，確保盡其才盡其責，時刻保持人才隊伍有進有出、“一池活水”。同時，還要注重用才和培養(yǎng)開發(fā)并重，做好專業(yè)知識培訓和更新知識培訓，在“引才”的基礎上“育才”，不斷提高長遠發(fā)展、持續(xù)發(fā)展的后勁和活力。 2020《雄關》觀后感 2 一代人有一代人 的理想，一代人有一代人的擔當。我們這代的青年人經(jīng)歷了 03 年非典， 08 年地震， 19 年的新冠肺炎疫情，從社會對我們的質疑到我們能夠肩負起國家的期望，為社會貢獻自己的力量。我們在用自己的方式或在專業(yè)領域或在社會需要的地方身體力行的發(fā)揮我們新一代青年人的力量。重大的歷史事件必伴隨著重要的機遇，一百多年前一場以青年為代表的反帝反封建愛國運動引領了人們思想解放，開創(chuàng)了新文化紀元，一百多年后一場突如其來的疫情讓青年人更堅定自己的理想和信仰，讓青春為祖國綻放。今天的“讓青春為祖國綻放”網(wǎng)上主題團日活動讓我聽到了許多當代青年 人的故事，也為我們展示里青年人的勇氣與擔當。總書記來陜考察時的講話中指出‘西遷精神’的核心是愛國主義，精髓是聽黨指揮跟黨走。我們必將樹立遠大理想，奮發(fā)有為，不負時代，做愛國愛黨奮進有為的青年，做新時代追趕超越的新青年。五四精神，由我傳承。 今年是無比特殊的一年，全世界都生病了，這讓我不禁想起梁啟超先生曾經(jīng)說過的一句話，他說，今日責任不在他人，而全在我少年，少年強則國強，少年富則國富。我們通過觀看共青團的直播活動，深刻的了解了五四精神與五四思想，也深刻意識到我們身上肩負的大任。尤其是在疫情期間，涌現(xiàn)出 了一批青年人，他們在疫情爆發(fā)期間，用自己的微薄之力為祖國做出了巨大的貢獻，他們是我們的榜樣，也是青年人應該有的樣子。我們要努力用青年人的力量讓祖國變得更好。 2020《雄關》觀后感 3 習近平總書記在北京市調研指導新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作時強調，“以更堅定的信心更頑強的意志更果斷的措施，堅決打贏疫情防控的人民戰(zhàn)爭總體戰(zhàn)阻擊戰(zhàn)”，并指出“社區(qū)是疫情聯(lián)防聯(lián)控的第一線，也是外防輸入、內防擴散最有效的防線。把社區(qū)這道防線守住，就能有效切斷疫情擴散蔓延的渠道”。在疫情形勢仍然十分嚴峻的情況下，各類企 業(yè)復工復產(chǎn)、學校復學在即，“春運”遷徙過后的返程高峰，使各大城市面臨“大考”，進一步考驗著城市所在的黨委政府對疫情的防控能力。黨的基層組織擔負著直接聯(lián)系群眾、宣傳群眾、組織群眾、團結群眾，把黨的路線、方針、政策落實到基層的重要職責。要寫好這場“考試”的答卷，廣大基層黨組織和黨員似乎是一股關乎輸贏的重要力量。 高擎黨旗、扛起責任，做黨和人民的忠誠“戰(zhàn)士”。一個支部就是一個戰(zhàn)斗堡壘，一名黨員就是一面鮮紅旗幟，面對新型冠狀病毒肆虐，作為基層黨員干部，既要在實踐鍛煉、在防疫第一線的行動中，把黨中央各項決策部 署落到實處，牢記人民利益高于一切，并作為踐行初心使命、體現(xiàn)責任擔當?shù)脑嚱鹗湍サ妒?。又要在思想淬煉、政治歷練中牢固樹立“四個意識”，自覺抵制錯誤思想及政治謠言，堅持把黨的政治建設擺在首位，以黨的旗幟為旗幟、以黨的方向為方向、以黨的意志為意志，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致，始終牢記共產(chǎn)黨員第一身份。在戰(zhàn)“疫”中充分發(fā)揚斗爭精神，敢于善于戰(zhàn)斗，做好召之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之必勝的“戰(zhàn)士”，堅持與疫情作斗爭，方能打贏這場戰(zhàn)“疫”。 嚴把關口、守牢防線，做人民群眾的“守門 員”。一個關口就是一個防御門，面對返城復工復產(chǎn)等一大批群眾，基層黨員干部更為直接的面向廣大群眾，要在謀篇布局上做到科學防治，精準施策，繼續(xù)在聯(lián)防聯(lián)控、群防群控上發(fā)力，建立健全防護網(wǎng)絡，做好疫情監(jiān)測、排查、預警、防控等工作，開啟新一輪組織群眾、動員群眾、宣傳群眾工作，普及科學防控知識、提高群眾防范意識，有效遏制疫情擴散，切實守護好居民群眾的生命安全。在具體實施上，黨員干部也需要挺在前面，把監(jiān)督的關口前移，當好“守門員”，在精準摸排、監(jiān)控、“跑腿”服務等眾多細節(jié)工作上，用心用情用力做到位，比如對進城人員通過消毒 和監(jiān)測體溫的方式，第一時間篩選出身體異樣人員并進行隔離監(jiān)控，采取具體措施筑起一道堅固紅色防線，做人民群眾最堅強的后盾。 堅定信心、傳遞溫暖，做群眾的心理“輔導員”。疫情突發(fā)，不僅威脅著人民群眾的身體健康，也會影響到心理健康?！肮コ菫橄拢バ臑樯稀?，軍心不穩(wěn)，地動山搖。面對狡猾的“敵人”，黨員干部一方面不斷地自覺地更新自己的知識信息庫，繼續(xù)做疫情防控政策的“學習員”和“宣傳員”，為廣大群眾做好政策宣傳解讀工作，提高科學認知和應對能力，強信心、暖人心、聚民心，以一個個黨支部為輻射點，正面引導覆蓋，緊緊依 靠和團結人民群眾，勠力同心、形成奮戰(zhàn)合力，攜手共同戰(zhàn)勝病毒 。另一方面隨時關注群眾心態(tài)和心理變化，舉行網(wǎng)絡心理講座，開展豐富多彩的網(wǎng)絡直播等，及時加強心理疏導，用愛搭橋、守望相助，做好人文關懷，營造積極樂觀、健康向上的整體社會氛圍，構建起抗擊疫情的強大“免疫系統(tǒng)”。 2020《雄關》觀后感 4 在今年的“兩會”中，習近平總書記多次下到團組，為新時代的建設提出重要囑托，亦是為我們黨員同志提出工作方向。如在談及文藝社科工作時指出人民才是創(chuàng)作的源頭活水，只有扎根人民，創(chuàng)作才能獲得取之不盡、用之不竭的源 泉，這是提醒我們牢記人民群眾方是歷史的創(chuàng)造者，文藝社科工作亦應做到“從群眾中來，到群眾中去”。在談及生態(tài)文明建設時強調要保持加強生態(tài)環(huán)境保護建設的定力，不動搖、不松勁、不開口子。正所謂“金山銀山，就是綠水青山”，我們不能以犧牲環(huán)境為代價換取經(jīng)濟的增長。談及脫貧攻堅時提出不獲全勝、決不收兵。脫貧攻堅越到最后時刻越要響鼓重錘，決不能搞急功近利、虛假政績的東西。這讓我們看到國家對扶貧工作的決心與魄力。 作為一名預備黨員，通過學習強國這款 app,我積極地關注著今年兩會的召開，脫貧攻堅是一場必須打贏打好的硬仗 ，在這樣關鍵的時刻，我們必須：在脫貧標準上，既不能脫離實際、拔高標準、吊高胃口，也不能虛假脫貧、降低標準、影響成色。要整治問題不手軟。脫貧攻堅工作中存在的形式主義、官僚主義現(xiàn)象，影響脫貧攻堅有效推進。對群眾反映的“虛假式”脫貧、“算賬式”脫貧、“指標式”脫貧、“游走式”脫貧等問題，要高度重視并堅決克服，提高脫貧質量，做到脫真貧、真脫貧。 從習總書記可見總書記牢牢堅持以人民為中心的理念，高度重視扶貧工作，在扶貧工作想得非常周到和細致，真正把老百姓裝在了心里。聽完習總書記講話，深深地認同我們的總書記是一 個為國為民的好書記，內心的敬佩之情油然而生，作為老百姓的一員，我頓時倍感溫暖。的確，打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，任重而道遠，但我相信，在習總書記的帶領下，在我們的黨的帶領下，脫真貧、真脫貧的目標在不久的將來定能如期實現(xiàn)，處于經(jīng)濟相對落后地區(qū)的老百姓的日子一定會越過越好。 2020《雄關》觀后感 5 通過對 2020 兩會精神的學習，我認為在黨建工作中存在著以下不足： 一是工作作風有待改進。聯(lián)社黨委對基層黨建工作督導次數(shù)較少，導致各黨支部黨建工作開展不能常抓不懈，致使黨的引領作用不能更好發(fā)揮。 二是教育力度有待加強。對黨員的教育緊緊停留在聯(lián)社黨委下發(fā)的學習內容，且學習多局限于照本宣科，不能切合實際深入分析，導致部分黨員對黨內相關知識一知半解，影響了黨員先鋒模范作用的發(fā)揮。 三是活動內容有待深化?；鶎狱h支部黨建工作的開展形式、內容不夠豐富，特別是在黨課、座談會及其他黨內活動方面沒做過多要求，一定程度上弱化了基層黨員黨性意識。 面對存在的問題，作為聯(lián)社黨委書記，我深感責任重大，結合十九大帶來的新思想、新形勢，認真對照目前黨建工作的實際，將從以下幾方面著力改進： (一 )用新思維做實黨建工作 新時代要求黨建工作必須作為第一要務來抓，這就要求摒棄以前“重業(yè)務、輕黨建”的思想，堅持“黨建、業(yè)務同部署、同安排、同推進”。首先，聯(lián)社黨委班子要帶好頭，明確“雙重身份”的意義，及時掌握各黨支部黨建工作開展情況，并及時向聯(lián)社黨委匯報，以便第一時間指出基層黨建工作存在的不足，督促改進 。其次，基層黨支部書記要牢記本支部黨建工作“第一責任人”職責，做到業(yè)務發(fā)展與黨建工作“兩手抓、兩手都要硬” 。最后，全體黨員要時刻謹記黨員身份，在工作中發(fā)揮黨員先鋒模范作用，激發(fā)一般員工工作 干勁，從而形成全體黨員一切工作以黨為先，全體員工一切行為向黨看齊，全社上下一切思想以黨為準的良好氛圍，真正將黨建工作擺到重要位置，變被動工作為積極對待，讓黨建工作落地生根。 (二 )用新要求規(guī)范黨建工作 一是工作責任新要求。完善充實黨建目標責任，聯(lián)社黨委與黨支部簽訂黨建目標責任書，并將責任完成情況作為評先評優(yōu)的重要依據(jù)。 二是組織教育新要求。堅持把黨委中心組學習作為教育的“龍頭”來抓，