【正文】 建設局 20XX年黨風廉政半年工作總結 第一篇：建設局 2021 年黨風廉政半年工作總結 我局在萬源市委、市政府和達州市建設局的領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導。認真履行黨章賦予的職責，全面落實科學發(fā)展觀，深入貫徹胡錦濤同志在中紀委第七次全會上的重要講話精神和省、達州市、萬源市及達州市規(guī)劃和建設局黨風廉政建設會議精神。在城市規(guī)劃、建設、管理、房地產開發(fā)、舊城改造、干部職工管理等一系列工作中，認真落實各項規(guī)章制度，加大政務公開力度，深入推進全系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作，為全局各項工作的順利實施提供了堅強有力的政治和紀律保證。現將我局 2021 上半年度黨風廉政建設和反腐敗工作 情況總結如下 : 一、加強組織領導，建立監(jiān)督機制 局黨組、行政始終把開展黨風廉政和反腐敗工作作為“一把手”工程，與局中心業(yè)務工作同安排、同布署、同落實。成立了以主要負責人為組長，局黨組成員、副局長為副組長，相關股室負責人為成員的黨風廉政建設責任制領導小組。局黨組一班人根據建設系統(tǒng)的工作實際，狠抓三個結合，堅持兩個教育，實施三項監(jiān)督。逐步建立和完善了教育、監(jiān)督、制度并重的黨風廉政建設和反腐敗工作機制。 （一）狠抓三個結合： 一是將“一把手”負總責與班子成員責任分工相結合。目標管理和責任管理雙管齊下，即黨政一把手是第一責任人，班子成員對各自負責的黨風廉政建設責任范圍具體劃分，并納入目標管理，做到與業(yè)務工作同安排、同部署、同檢查、同考核，重在抓落實。同時，還與各股室的負責人，下屬各（企）事業(yè)負責人簽訂了廉政承諾書，明確了指導思想、基本原則、責任主體、責任范圍、責任考核和責任追究等方面的具體內容，形成一級抓一級，人人有責任，層層抓落實的黨風廉政建設和反腐敗工作責任體系。 二是將堅持日常工作與建立長效機制相結合。局黨組定期聽取黨風廉政建設和反腐敗工作的情況匯報，開展干部職工思想動態(tài) 分析，對班子成員和中層干部談思想、提要求、敲警鐘。并進一步修定完善了《黨建目標責任制》、《黨風廉政建設制度》、《政務公開制度》等 10個制度，以制度建設推進黨風廉政建設和反腐敗工作，提高依法執(zhí)政的能力并貫穿到日常工作之中。 三是將行政許可與行政過錯責任追究相結合。局黨組行政針對建設系統(tǒng)行政許可事項、行政性收費項目等出臺了《行政許可過錯責任追究辦法》，對在辦理行政許可事項中，不作為甚至亂作為等行政過錯責任，一經發(fā)現查實，一律嚴肅追究相關責任人的責任。同時由紀檢組、機關黨委牽頭對黨風廉政建設和反腐敗工作責 任落實情況每季度定期進行專項檢查，對發(fā)現的問題及時處理。 （二）堅持兩個教育： 第一、堅持針對性教育。抓住樹立正確的權力觀這個關鍵，在黨員干部中開展理想信念、黨紀政紀專項教育和在“三審”、“兩交易”、“一服務”活動中，采取學習法律、法規(guī)、撰寫心得體會、剖析材料、整改措施、廉政承諾等方式的專題教育，讓每個黨員干部切實做到權為民所用，心為民所系，利為民所謀。牢固樹立權力就是責任，權力就是奉獻，權力就是約束的觀念。 第二、堅持實效性教育。通過警示教育、誡免談話和任前談話等多種形式進行廉政教 育，組織干部職工集體收看《警鐘》等專題教育片。針對思想教育不實、執(zhí)法力度偏軟、紀律松懈等問題，集中開展了機關紀律作風整頓和行風建設活動，取得了預期的成果并向社會作出了 8 項廉政承諾，深受萬源市社會各界和當地干部群眾的好評。 （三）實施三項監(jiān)督 : 首先是實施廉政監(jiān)督。建立健全了干部個人重大事項報告和定期述職述廉等多項黨風廉政建設制度，組織開展了“領導干部違規(guī)經商辦企業(yè)”、“社會團體、中介機構與行政管理部門脫鉤”、“領導干部利用婚喪嫁娶事宜斂財”、“黨員和領導干部參與賭博”等專項整治。 2021上半 年全系統(tǒng)無一例黨員、干部違規(guī)違紀行為發(fā)生。真正樹立了萬源市建設人的良好形象。 其次，實施專項監(jiān)督。強化了局屬各單位內部經濟責任審計；開展了城鄉(xiāng)規(guī)劃效能監(jiān)察、治理商業(yè)賄賂、招投標專項治理活動；對全巿建設領域 3 個中介機構進行了為期 6 個月的專項清理；對各類學會，協(xié)會進行了規(guī)范，使其與行政主管部門全部徹底脫鉤。 二、突出重點環(huán)節(jié)，注重源頭治理 局黨組堅持在規(guī)劃指標、工程招標、資金撥付、超高加層、資質資格、規(guī)費減免、人事任免等環(huán)節(jié)，實行“陽光操作”，從源頭上進行治理。 （一）嚴把人員素 質關。以各級領導干部、機關干部及服務窗口為重點，開展查思想境界，查遵章守紀，查服務意識，查依法行政，查廉潔勤政活動，堅持德才兼?zhèn)洌⒅貙嵖兊脑瓌t，選準配強相關重要崗位的負責人。建立健全績效考評機制。樹立“能干事的有崗位，肯干事的有舞臺，干成事的有地位”的科學用人理念。使全體干部職工真正做到“用心想事、用心謀事、用心干事”。 （二）嚴把工程管理關。規(guī)范了建設工程事前、事中監(jiān)督和竣工驗收制度，嚴格控制參加驗收工作人員的人數。在工程監(jiān)管和竣工驗收活動中堅決杜絕收受被驗收單位的禮品、禮金或有價證券等，一旦發(fā) 現或被舉報、投訴，查實后將對當事人按相關規(guī)定給予嚴肅處理。徹底規(guī)范了萬源市建筑市場秩序，在建筑行業(yè)收到良好反響。 （三）嚴把民主決策關。進一步規(guī)范和完善了局黨組、局長辦公會議事決策制度，對議事范圍、議事規(guī)劃、議事程序作出了明確規(guī)定，將資質資格審查、工程招標比選、評獎評優(yōu)審定、建設規(guī)費減免、初步設計評審、規(guī)劃設計審批、干部人事任免等重大事項，分別提交局黨組或行政辦公會集體研究決定。真正做到了民主決策、陽光操作。 （四）嚴把群眾利益關。注重群眾所需所盼，解決群眾反映的熱點問題。建立以局機關黨委書 記負責的來信來訪的接待制度。對拖欠農民工工資的問題，實行保證金專戶制度。在工程建設中由現場管理人員對農民工進行登記，將工程款的 30％作為農民工工資直接支付給農民工，切實維護了人民群眾的根本利益。 三、工作扎實有力，鑄就事業(yè)輝煌 通過黨風廉政建設和反腐敗工作的有力開展，我市城鄉(xiāng)建設取得了可喜的成績。上半年共辦理施工圖審查備案 32 件，建筑面積 13 萬㎡，備案率達 80％；辦理建設工程質量安全監(jiān)督登記 56 起，建筑面積158463 ㎡；監(jiān)督工程竣工驗收 12 個，建筑面積 35639 ㎡，工程合格率100%；出具 工程質量監(jiān)督報告 9 份，建筑面積 19314 ㎡，進行房屋安全性鑒定 30 件；組織質量安全檢查 8 次，排除質量安全隱患 13 起，發(fā)出質量安全隱患限期整改通知書 16 份，實現零傷亡事故發(fā)生；收集整理編報《建筑材料價格信息》 6 期。受到了市委、政府等各級各部門的好評。 總之，通過全局干部職工的共同努力，我局在黨風廉政建設和反腐敗工作中取得了一定的成績，但此項工作任重而道遠。在以后的工作中，我們將在市委、政府的堅強領導下，在達州市建設局的指導下，開拓創(chuàng)新 第二篇：局紀檢室黨風廉政建設工作半年總結 根據局紀檢組和市紀委的工作要求，按照局長在《工作報告》上提出的思路，為促進企業(yè)科學發(fā)展，和諧發(fā)展，全面發(fā)展，我們圍繞局中心工作，服務于服從于局中心工作，認真貫徹閉環(huán)管理思想，認真履行教育、預防、監(jiān)督、懲處職能，積極推進黨風廉政建設責任制落實，今年上半年，主要開展了如下工作： 一、提高思想認識，加強對黨風廉政建設責任制的領導 建立黨風廉政建設責任制，是黨風廉政建設和反腐敗斗爭實踐經驗的總結，是從制度上確保從嚴治黨方針貫徹實施的有效措施，是落實反腐敗各項任務的根本機制，是把反腐敗 斗爭納入法制軌道的重要保證，是我們企業(yè)生存發(fā)展的需要。為了保證黨風廉政建設責任制工作順利開展 ,今年，我局明確了“三個加強”： 一是加強了對黨風廉政建設工作的部署。上半年，我們專門召開全市紀檢監(jiān)察會議，全區(qū)中層以上干部全部參加，局紀委書記作了《 2021 紀檢監(jiān)察工作報告》，明確規(guī)定建立“三個負責制”：第 一、建立分級負責制，按照“一級抓一級”原則，健全了分級負責，一級管一級的負責體系，確定了局與二級單位的黨風廉政建設責任制；第 二、建立分線負責制，按照“條塊結合”原則，進一步明確領導干部 抓好黨風廉政建設責任制，規(guī)定在黨和行政系統(tǒng)實行“管人、管事、管物、管黨風廉政建設”的“一崗雙責”制度；局黨委始終把經營管理和黨風廉政建設兩項成果，作為考核和評價干部業(yè)績的主要標準。第 三、建立目標責任制，把全年黨風廉政建設和反腐敗工作目標分解到單位和責任人，落實了責任領導、牽頭部門、配合部門，規(guī)定