【正文】 局黨組 20XX 年意識形態(tài)工作開展情況自查報告（五篇范文） 第一篇：局黨組 2020 年意識形態(tài)工作開展情況自查報告 按照《中共雅安市雨城區(qū)委宣傳部關于報送 2020 年意識形態(tài)工作開展情況自查報告的通知》要求，現(xiàn)將我局黨組全面落實意識形態(tài)工作責任，強化意識形態(tài)領域管理，切實加強和改進意識形態(tài)等工作情況報告如下。 一、落實意識形態(tài)工作責任制情況 （一）加強組織領導，落實“一崗雙責”責任制。 。局黨組高度重視意識形態(tài)工作，將此項工作作為黨的建設的重要內容，并把意識形態(tài)工作納入全年目標考核。成立了意識形態(tài)工作領導小組，黨組書記任組長，認真履行“第一責任人”職責； 其他黨組成員根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責”的要求，主抓分管股室的意識形態(tài)工作，對職責范圍內的意識形態(tài)工作負主要責任。 。局黨組及時開展意識形態(tài)工作專題研究和部署，每年專題研究意識形態(tài)工作 2 次以上，主要領導帶頭抓好意識形態(tài)工作，帶頭管陣地把導向，及時傳達中央、省、市、區(qū)委關于意識形態(tài)工 作的決策部署及指示精神。班子成員根據(jù)分工定期對職責范圍內的意識形態(tài)工作進行督促檢查，定期進行分析研判，并對階段性工作進展進行總結、通報。 （二）加強黨紀教育，狠抓隊伍建設。 。一是緊緊圍繞“兩學一做”學習教育的開展，突出抓好解決損害群眾利益的問題，始終把加強隊伍建設、促進機關作風轉變放在重要位置，采取有力措施，不斷增強廣大干部職工的責任意識，自覺遵守各項工作紀律，形成良好的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。二是充分利用兩微一端、三會一課、“學習強國”等學習近平臺，讓全局干部職工的學習教育抓在日常 ，用創(chuàng)新理論武裝頭腦，指導實踐、推動工作。 。局黨組認真貫徹落實中央八項規(guī)定，教育引導廣大職工增強黨性教育，強化規(guī)矩意識，樹立起勤政廉潔、風清氣正的良好機關形象。認真排查梳理黨風廉政建設風險點，堅持以鐵的手腕、鐵的紀律開展督促工作，時刻強化警醒干部提高自律意識。 （三）加強輿論引導，維護網(wǎng)絡安全。 ，營造良好政治生態(tài)。 一是全面落實網(wǎng)絡意識形態(tài)工作責任制，常態(tài)化開展意識形態(tài)排查，隨時關注各個方面的潛在風險，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早控制、早解決 。二是定期開展意識形態(tài)和社會輿情分析，加強正面引導，積極回應和澄清社會關切的相關工作中的問題，堅持同錯誤思想、錯誤言論作斗爭，配合打造風清氣正的網(wǎng)絡環(huán)境。三是教育干部職工上網(wǎng)跟帖時注意言行，多做正面引導工作，不聽信、發(fā)布、傳播政治謠言，不發(fā)表同黨中央精神違背的言論，堅持同錯誤思想作斗爭，不忘初心，凝聚人心，匯聚社會正能量。 ? ，積極傳播正能量。 一是充分發(fā)揮好網(wǎng)評員隊伍的作用，定期搜集社會輿情向上級匯報，通過相關網(wǎng)絡平臺發(fā)布信息，傳達正面積極思想認識。全年發(fā)布網(wǎng)評文章、信息 300 余條。二是增強網(wǎng)絡陣地意識，充分發(fā)揮政務新媒體的優(yōu)勢，嚴格網(wǎng)報材料的審核把關，專人負責平臺和辦公 qq 群、微信群的管理，主動積極宣傳和解讀黨的路線、方針和政策，傳播正能量。 （四）加強陣地建設，深入宣傳教育。 一是廣泛開展新時代文明實踐暨學雷鋒志愿服務活動。組織干部職工深入貧困村、社區(qū)開展“一對一”結對幫扶和“關愛空巢老人、關愛孤寡老人”、“獻愛心、送溫暖”活動，積極為困難群眾辦好事、辦實事。 二是按照文明言行、優(yōu)良秩序、優(yōu)美環(huán)境、優(yōu)質服務的要求，大力實施綠化、亮化、美化工程，廣泛 開展誠信教育和社會主義核心價值觀教育實踐活動，較好地提升了局機關文明形象。 三是開展豐富多彩的文化活動。先后組織開展“國家網(wǎng)絡安全”宣傳周活動、科技“三下鄉(xiāng)”集中示范宣傳活動、“全國防治碘缺乏日”宣傳活動、“國家安全宣傳教育月”活動、“安全生產月”活動、“文明健康有你有我”公益廣告宣傳和倡導使用公筷公益廣告宣傳活動等 7次主題系列活動，以文化、科技知識惠民生。 四是以節(jié)約降耗為重點，以降低機關行政運行成本為目標，積極開展節(jié)約型機關建設； 大力倡導文明新風，著力開展文明單位和文明行業(yè)創(chuàng)建 活動。 二、存在的問題及風險隱患點 （一）對意識形態(tài)工作的認識不足。 干部職工對意識形態(tài)工作極端重要性認識不足，尤其是部分職工對意識形態(tài)工作認識的高度，認識模糊、有局限，認為是領導干部的事。 （二）對意識形態(tài)工作的重視度不夠。 片面的強調了工作成績，狠抓經(jīng)濟工作，忽視了同意識形態(tài)工作協(xié)調發(fā)展，在理論武裝、干部教育、文化建設等方面存在“一手軟”現(xiàn)象，意識形態(tài)工作有被淡化的現(xiàn)象。 （三）抓意識形態(tài)工作的能力欠缺。 黨員干部對做好意識形態(tài)工作的主動性、針對性不強，缺乏時效性，成效不明顯； 干部培訓不能經(jīng)?；?，制度化，人員流動較慢，高素質專業(yè)人才較為缺乏； 外宣材料寫作有待提高，稿件數(shù)量不大，信息報送還不夠及時、全面。 三、下一步工作打算 （一）強化思想認識。認真學習貫徹習近平總書記關于加強意識形態(tài)工作的重要講話精神，要求全體干部職工在意識形態(tài)領域始終堅持馬克思主義思想的指導地位，始終堅持以習近平總書記系列重要講話精神武裝頭腦，切實把意識形態(tài)工作擺上重要位置，定期研究部署黨建宣傳、 反腐倡廉、干部教育及文明創(chuàng)建等工作，切實加強意識形態(tài)領域的管理，認真履行全面從嚴治黨主體責任。 （二）濃厚工作氛圍。圍繞黨管意識形態(tài)的原則，定期分析研判、推進部署意識形態(tài)工作，將意識形態(tài)的學習納入中心組學習內容，建立健全意識形態(tài)工作責任制，帶頭做好意識形態(tài)工作，形成黨組統(tǒng)一領導、股室共同參與、全局齊抓共管的良好氛圍。健全意識形態(tài)工作目標責任考核制度，以壓力帶動力，增強意識形態(tài)工作的自覺性和堅定性。 （三）加強正面宣傳。建立和完善宣傳機制，充分利用政府網(wǎng)站、微信工作群高效整合新聞資源，及時宣傳 黨的政治方針和路線，進一步提升宣傳效率。健全網(wǎng)宣隊伍，有針對性地安排實戰(zhàn)訓練，組織單位網(wǎng)評員在本地論壇積極發(fā)聲，引導輿論方向，弘揚正能量。 （四）積極培育行業(yè)文明。深入培育踐行社會主義核心價值觀，常態(tài)化宣傳工業(yè)經(jīng)濟系統(tǒng)內助人為樂、愛崗敬業(yè)、無私奉獻的先進事跡，并組織干部職工進入企業(yè)、社區(qū)、幫扶大院等開展形式多樣的志愿服務，牢固樹立集體意識、榮譽意識和奉獻意識。豐富活動載體加強宣傳普及黨的政策方針、法律法規(guī)、文化科技知識，不斷夯實意識形態(tài)工作群眾基礎，唱響“主旋律”。 第二篇：局黨組 2020 年意識形態(tài)工作開展情況自查報告 按照《中共雅安市雨城區(qū)委宣傳部關于報送 2020 年意識形態(tài)工作開展情況自查報告的通知》要求，現(xiàn)將我局黨組全面落實意識形態(tài)工作責任，強化意識形態(tài)領域管理，切實加強和改進意識形態(tài)等工作情況報告如下。 一、落實意識形態(tài)工作責任制情況 （一）加強組織領導，落實“一崗雙責”責任制。 。局黨組高度重視意識形態(tài)工作，將此項工作作為黨的建設的重要內容，并把意識形態(tài)工作納入全年目標考核。成立了意識形態(tài)工作領導小組，黨組 書記任組長，認真履行“第一責任人”職責； 其他黨組成員根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責”的要求，主抓分管股室的意識形態(tài)工作，對職責范圍內的意識形態(tài)工作負主要責任。 。局黨組及時開展意識形態(tài)工作專題研究和部署，每年專題研究意識形態(tài)工作 2 次以上，主要領導帶頭抓好意識形態(tài)工作，帶頭管陣地把導向，及時傳達中央、省、市、區(qū)委關于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神。班子成員根據(jù)分工定期對職責范圍內的意識形態(tài)工作進行督促檢查，定期進行分析研判，并對階段性工作進展進行總結、通報。 （二）加 強黨紀教育，狠抓隊伍建設。 。一是緊緊圍繞“兩學一做”學習教育的開展，突出抓好解決損害群眾利益的問題，始終把加強隊伍建設、促進機關作風轉變放在重要位置，采取有力措施，不斷增強廣大干部職工的責任意識，自覺遵守各項工作紀律，形成良好的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。二是充分利用兩微一端、三會一課、“學習強國”