【正文】 公司年會活動策劃案例（精選五篇） 第一篇：公司年會活動策劃案例 年終歲末，大大小小的公司都開始安排起了一年一度的年會。舉辦年會告別過去迎接未來。好的活動離不開好的活動方案，以下是精心收集整理的年會活動策劃案例，下面就和大家分享，來欣賞一下吧。 年會活動策劃案例 1 一、公司年會策劃方案之年會主題： __公司年度年終總結(jié)會以及公司新年的發(fā)展方向 二、公司年會策劃方案之年會時間： 2020年 1 月 __日下午 14 點 30分至 22點 00 分 會議時間： 14:30—— 18:30 晚宴時間： 18:30—— 22:00 三、公司年會策劃方案之年會地點： __酒店多功能宴會廳 四、年會參會人員：公司全體員工 五、公司年會策劃方案之流程與安排 年會的流程與安排包括以下兩部分： (一 )年終大會議程安排 (二 )晚宴安排以及年會創(chuàng)意節(jié)目表演 六、公司年會策劃方案中關(guān)于年會準(zhǔn)備及相關(guān)注意事項： (一 )年會的通知與宣傳：公司辦公室于今天向機關(guān)各部門及各項目部發(fā)出書面的《關(guān)于 2020 年度年終 總結(jié)會的通知》，對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。 (二 )條幅的制作 (三 )物品的采購：抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、大會席位人 (會議用 )、筆、紙、員工席位卡 (晚宴用 )、會場布置所需用品、游戲所用物品、抽獎箱 。會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。 (四 )現(xiàn)場拍照人員安排，做好大會以及活動拍攝工作 七、公司年會策劃方案之年會籌辦任務(wù) 主要包含：會務(wù)前期人員，中期協(xié)調(diào)工作人員，會議階段主持人，晚宴階段主持人，物品購置，會場布置、條幅、證書、人名臺制作、鮮花預(yù)定、現(xiàn)場拍照的人員。 年會活動策劃案例 2 年會策劃方案的背景： 每年的年底不管是小公司還是大企業(yè)都會開一個年會，一方面是公司內(nèi)部做一個年底聚餐同時溝通一下感情，另一個更重要的方面就是對這一年的公司走向發(fā)展做一個總結(jié)同時也是對積極突出的員工做一個表彰，鼓勵員工再接再厲，共同促進公司的穩(wěn)步發(fā)展。 我們的公司麻雀雖小但是五臟俱全，這個公司年會也是要開的，并且是開的繪聲繪色。 年會的具體安排： 年會時間： 1 月 22 日下午 3 點到 21 點 年會地點：公司會議室 年會人員：公司全體人員 (不可缺席 ) 年會內(nèi)容：簡介 (聚餐、總結(jié)、表彰、活動、領(lǐng)獎 ) 年會經(jīng)費預(yù)算： 經(jīng)費這個是個大前提，這個年會是相當(dāng)重要的，我想做好了對公司對員工都是非常好的，因此這個經(jīng)費只要嚴(yán)格把關(guān)，不浪費、不克扣，還是沒問題的。 (本著清晰明了 ) 俗話說要么不做要么咱就做好，我們公司那是做的相當(dāng)成功的 ! 開年會就得有一個氛圍，那就是裝扮會議室，以下幾點值得大家參考： 首先的一個小重點：許愿簽到墻 這個我不知道其他公司做不做但是我們公司是每年都要做的，這個有個深遠的意義呢，大家都把新一年的愿望寫上去，等到年會結(jié)束的時候，我們就會將這些簽到愿望小心的整理好，這個不僅是一個公司的文化同時也可以作為了解公司員工的途徑，只有真正關(guān)心了解了員工的需求、愿望，公司才可以做出一系列的安排措施，更有利于員工積極的工作公司的發(fā)展。 其次得說一下鮮花的布置，小細節(jié)決定大成功： 會議室鮮花布置：會議室鮮花布置的形式以低矮、匍匐形，宜四面觀賞的西方式鮮花為主，在沙發(fā)轉(zhuǎn)角處或靠墻處茶幾上也可用東方式鮮花 。無論哪種鮮花形式，一是花要新鮮、艷麗、盛開。二是花無異味或濃香。三是花的高度切忌遮擋與會者發(fā)言或交談的視線。鮮花的規(guī)格依會議的級別而定。 再次就是氣球，這個是要為年會活動做準(zhǔn)備的，因此一定要做充分了。 我們公司自己組織了些人，大家奮力吹氣球順便把獎品能放的都放了進去、不能放的也貼上獎品，一共買了 100 個氣球，各種各樣的，就是要這種氣氛，同時同事之間也更加團結(jié)合作，促進了感情。個人覺得還是以粉色、紅色為好更加貼切。 再次就是會議室空間布置，總的而言就是要留下一個主席臺，場中要有一個大 的空間方便大家活動，再就是酒水吃點要做的充分哦。 準(zhǔn)備工作都準(zhǔn)備好了，就等正點。 我們公司年會準(zhǔn)時下午 3 點開始： 宣布年會開始，宣讀開幕詞，做一個年底的總結(jié)、表彰，并且為下一年的工作做一個部署。 ，為下一年的工作做部署。 、先進部門 大約 18 點左右上述流程就可完成了 (因此主持人一定要把握好時間 )，接下類就是大家歡聚一起共同吃喝玩。 大家都知道喝 酒就得助興要不大家就喝不起來的，因此一些必要的活動還是要有的，這下前面的布置就起到了作用。 下面就是我們的游戲環(huán)節(jié)： ： 道具：酒水、若干人 規(guī)則：主持人說一個成語指定下一個人要以第一個人成語的最后一個詞為開頭對接以此類推，誰么有對上來對不起請喝酒 (女士可以飲料 ) 2：猜動物 人數(shù)：多人 用具：紙片 方法：用事先準(zhǔn)備好的紙片，在上面寫好各種動物，然后讓每個人分別抽取一個，不要讓別人知道。然后分別表演，不能說話，讓別人猜是什么職業(yè)。最終由一個裁判判定，一：表演者沒能夠表演出自己角色，罰酒。二：表演者生動的表演出了自己的角色，但回答者沒有才出來，回答者罰酒。 3：報拍 7 人數(shù)：無限制 (夠大 ) 用具：沒有 方法：多人參與，從 199 報數(shù)，但有人數(shù)到 7 的倍數(shù) (包括 7)的時候，不許報數(shù)，還要拍下一個人得后腦勺，下一個人繼續(xù)報數(shù)。如果報錯或是拍錯認，嘿嘿，就得罰酒。 雖然是個很小的游戲，很簡單的算術(shù)，但是沒有人可以避免犯錯。所以說：“人數(shù)是越多越好” 4：熊來了 (我愛你更有趣 ) 參加人員：約束 815人，分成若干組 游戲規(guī)則： (1)各組第一個人喊“熊來了” (2)然后第 2 個人問：“是嗎 ?” (3)第 1 個人再對第 2 個人說：“熊來了”，此時 2 號再告訴 3 號“熊來了” (4)3號再反問 2 號“是嗎 ?”，而 2 號也反問 1 號“是嗎 ?” (5)前者再叫“熊來了”， 4 號傳下去 (6)如此每個人最初聽到“熊來了 ”時要反問“是嗎 ?”然后再回向前頭，第二次聽到“熊來了”時才傳給別人，而前頭的人不斷的說“熊來了” (7)每組最后的人聽到第 2 次的“熊來了”時，全組隊員齊聲說：“不得了了 !快逃 !”然后全組人一起歡呼，最先歡呼的那一組便得勝。注意：正確了解規(guī)則，確實地重復(fù)回答。男女各半時可以用“熊來了”“我愛你”做口號，更有趣 5：活躍氣氛、搞笑成語接龍：這個游戲的名字只是用來迷惑大家，而并不是真的要接龍。選出幾位年輕人上臺，讓大家先在紙上寫出 5個成語，因為游戲題目叫成語接龍，所以大家會考慮的是成語如何接龍， 最后一個字該容易還是簡單。等大家都寫好之后，讓大家都把自己的成語向臺下觀眾讀一遍。然后讓每個人在 5 個成語前加上“我初戀時、我結(jié)婚時、我洞房花燭夜時、我結(jié)婚后、我的婚外戀”，這樣連起來就變成“我初戀時 (第一個成語 )、我結(jié)婚時 (第二個成語 )、我洞房花燭夜時 (第三個成語 )、我結(jié)婚后 (第四個成語 )、我的婚外戀 (第五個成語 )”。有時效果會意想不到的搞笑。我洞房花燭夜時七上八下?? 游戲只是一個輔助，我們最終的目的就是要大家可以吃好喝好玩好，就是讓大家解除隔閡，大家可以放下工作生活的壓力，盡情的揮灑自己，使自己 更好的融入這個團體中，增加團隊能力。 要點： (清晰明了 ) (不要太晚 ) (豐富企業(yè)文化 ) (分工明確 ) 參會人員須知： 一 :員工無特殊情況必須參加公司年會，年會進行當(dāng)中有急事需要離開現(xiàn)場的，需報經(jīng)辦公室主任批準(zhǔn)同意后方可離開。 二 :晚宴及活動中，員工可著休閑裝或運動裝等 。但在員工大會上，建議主持人及參加述職的人員著正裝出席。 三：解除掉一切偽裝，盡情揮灑自己 條件： 在活動前的一周，確定活動參與人數(shù)，定制酒水、菜單，做好活動的各項工作，確定專門負責(zé)人。 最后總經(jīng)理做一個總結(jié)祝福，間斷明確，散會。 年會活動策劃案例 3 一、年會主題 增加公司于員工之間的凝聚力 二、年會目的 ，增進領(lǐng)導(dǎo)與員工間的互動與交流 。 ，讓員工看到公司的實力以及增強其對未來的信心 。 ，了解 員工對公司未來發(fā)展的期望。 三、年會時間安排 (1)年會策劃及準(zhǔn)備期 (月 日至 月 日 )：本階段主要完成通知、節(jié)目收集、主持人確定。 (2)年會協(xié)調(diào)及進展期 (月 日至 月 日 )：本階段主要完成節(jié)目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。 (3)年會倒計時期 (月 日 )：本階段主要完成年會全過程確定 (包括節(jié)目單確定 )。 (4)年會正式演出時間：年月日晚至 四、年會節(jié)目報名方式