1轉(zhuǎn)正述職報(bào)告[模版](已修改)
2025-05-02 02:31 本頁面
【正文】 1 轉(zhuǎn)正述職報(bào)告 [模版 ] 第一篇： 1 轉(zhuǎn)正述職報(bào)告 [模版 ] 個(gè)人述職報(bào)告 姓名：所屬公司及部門：職務(wù)：評(píng)估期間： 2021 年 3 月至 2021年 9 月 正文： 一、對(duì)以往工作的全面總結(jié) 本人自 2021 年 3 月加入萬達(dá)，入職后崗位為合肥萬達(dá)城投資有限公司住宅設(shè)計(jì)部精裝工程師，在過去的幾個(gè)月中，我一直嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真學(xué)習(xí)、熟悉公司的管理制度和工作流程，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平，具體如下： 努力學(xué)習(xí)：經(jīng)過在 OA 上觀看學(xué)習(xí)新員工培訓(xùn)的課程，董事長在 2021 年年會(huì)上講話的視頻，使我熟悉萬達(dá)的企業(yè)理念及文化以及萬達(dá)的遠(yuǎn)景目標(biāo)，使我能成為一名萬達(dá)人而自豪，一種對(duì)萬達(dá)的強(qiáng)烈自豪感油然而生；通過閱覽公司的員工手冊(cè)和《項(xiàng)目管理制度》、《成本管控制度》等，使我迅速熟悉公司的制度和流程。 融入適應(yīng)：萬達(dá)是一個(gè)制度非常完善的企業(yè)，各種流程細(xì)化分解，凡事做到有理可尋、有據(jù)可依， OA 流程是一個(gè)最有效的表現(xiàn)方式，自進(jìn)入公司我就從發(fā)起 OA 及流程簽字做起，通過此事對(duì)公司的相關(guān)部門人員有了更多的了解， 增加了溝通的機(jī)會(huì)，也體會(huì)到公司強(qiáng)有力的執(zhí)行力及凝聚力。 本職工作：入職以來，服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排，共完成了以下幾項(xiàng)工作： (1)、三期樣板房內(nèi)裝整改。 (2)、一期住宅公區(qū)內(nèi)裝工程，走設(shè)計(jì)變更流程。 (3)、一期 1 號(hào)樓戶內(nèi)內(nèi)裝施工圖報(bào)備。 (4)、一號(hào)樓公寓公區(qū)和戶內(nèi)內(nèi)裝工程，施工圖交底會(huì)，施工問題的解決。 (5)、一期社居委用房內(nèi)裝工程，施工圖交底等。 (6)、二期住宅公區(qū)內(nèi)裝工程，施工圖交底，樣板段整改，圖紙變更。 (7)、三期公區(qū)內(nèi)裝設(shè)計(jì)招標(biāo)、定標(biāo)，方案簽批、施工圖評(píng)審會(huì)，施工 圖報(bào)備。 (8)、二期、三期甲 B 寫字樓內(nèi)裝設(shè)計(jì)招標(biāo)工作。 (9)、二期樣板房、二期公區(qū)、三期樣板房等內(nèi)裝設(shè)計(jì)保底費(fèi)支付。 二、從工作當(dāng)中汲取的經(jīng)驗(yàn)及教訓(xùn) 經(jīng)過這段時(shí)間的鍛煉，得到如下經(jīng)驗(yàn)： 工作要多溝通，才能更正確更快的解決問題；工作程序比較多，要有耐心，并始終保持積極樂觀的心態(tài)面對(duì)工作的壓力。 工作要做實(shí)，才能發(fā)現(xiàn)問題；工作要做在前面，才能把握主動(dòng)；始終保持學(xué)習(xí)的態(tài)度，不斷拓展知識(shí)面。 三、下一步工作打算 目前，我被轉(zhuǎn)入主題樂園設(shè)計(jì)部，負(fù)責(zé)精裝和導(dǎo)向標(biāo) 識(shí)，下一步的工作重點(diǎn)為：熟讀徽州古韻內(nèi)裝施工圖，并審查出施工圖、硬裝材料、家具大樣圖的問題，提前做好調(diào)整的準(zhǔn)備。為了更好的完成工作目標(biāo)，我準(zhǔn)備通過以下途徑：第 一、經(jīng)常去項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)了解情況，更好的將設(shè)計(jì)與施工相結(jié)合；第 二、加強(qiáng)和集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的溝通，做好充分的準(zhǔn)備工作；第 三、多向有經(jīng)驗(yàn)的領(lǐng)導(dǎo)和同事請(qǐng)教，拓展自己的知識(shí)面； 第四、認(rèn)真閱讀圖紙，問題與設(shè)計(jì)師多溝通，采取最優(yōu)的解決方法。第 五、抓住第 五、今后申請(qǐng)公司考察的機(jī)會(huì)，或者假期自己去國內(nèi)的旅游樂園里參觀、學(xué)習(xí)，從其他優(yōu)秀工程中汲取有益成分，經(jīng)過反復(fù)思考，加以借鑒，爭取少走彎路。 四、對(duì)公司（部門）的建議 萬達(dá)是一個(gè)很大的平臺(tái)，自我提升的機(jī)會(huì)也比較多，希望公司為大家創(chuàng)造更多學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，如內(nèi)部交流培訓(xùn)，外部考察交流等。 五、為更好的達(dá)成工作目標(biāo)，希望獲得的培訓(xùn)及相關(guān)支持 希望公司多組織一些技術(shù)方面的專業(yè)培訓(xùn)，及集團(tuán)公司內(nèi)部兄弟項(xiàng)目公司之間的考察與交流。 六、其它管理建議 無。 第二篇：轉(zhuǎn) 正述職報(bào)告 _1 轉(zhuǎn)正述職報(bào)告 各位領(lǐng)導(dǎo)、同事，你們好！我叫 xxx，于 XX 年 11 月 25 日進(jìn)入 xx物業(yè)公司，在 xx 山水華庭小區(qū)擔(dān)任秩序維護(hù)員一職，后經(jīng)過競聘，成為一名客服接待員。 XX 年 7 月 27 日，在領(lǐng)導(dǎo)們的培養(yǎng)下我再次成功通過競聘走上了現(xiàn)在的職位 —— 客服主管?，F(xiàn)三個(gè)
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