衛(wèi)生保健整改報告(已修改)
2025-05-30 08:40 本頁面
【正文】 衛(wèi)生保健整改報告 第一篇：衛(wèi)生保健整改報告 英言南白幼兒園衛(wèi)生保健整改情況報告 今年，我園接受了各級領導組對我園衛(wèi)生保健工作的指導，領導專家對我園創(chuàng)建工作提出了保貴的整改意見。根據專家組提出的意見，我園立即組織全園教職工學習討論，對存在問題逐條梳理 ,認真領會整改意見 ,制定切實可行的整改措施 ,落實責任，明確到人，以改促進，以創(chuàng)建省級衛(wèi)生保健達標園為契機，嚴格落實各項衛(wèi)生保健制度，通過衛(wèi)生保健工作，科學安排一日生活，提供合理的營養(yǎng)膳食，定期體檢，進行疾病的防治和生活衛(wèi)生常規(guī)的培養(yǎng)，加強幼兒體格鍛煉，以及建立安全措施等一系列工作，實施良好的保育和教育，促進幼兒健康成長，現將我園的衛(wèi)生 保健工作整改結果匯報如下： 我園址布局科學合理，建筑設施童趣盎然?，F有 3 個教學班，教職工 12 人，在園幼兒 83 余名。我園堅持正確的辦園方向，認真貫徹《托兒所幼兒園衛(wèi)生保健管理辦法》、《托兒所幼兒園衛(wèi)生保健管理辦法實施細則（試行）》等相關政策，牢固樹立“健康第一”、“環(huán)境育人”理念，真誠希望各位領導給我們的工作提出寶貴意見和建議。 一、加強組織領導，健全各項制度 我園按照衛(wèi)生部、國家教委頒布的《托兒所幼兒園衛(wèi)生保健管理辦法》和《托兒所幼兒園衛(wèi)生保健管理辦法實施細則（試行）》的要求，加強 科學管理，健全各項衛(wèi)生保健制度，明確各自工作職責，實行分層管理模式。衛(wèi)生保健工作由園長親自抓，副園長具體抓，保健老師檢查督促教師、保育員、食堂的衛(wèi)生保健工作。一些專業(yè)性強的衛(wèi)生保健工作由保健老師親自做，這樣的管理為衛(wèi)生保健工作奠定了組織管理基礎。 二、健全各項衛(wèi)生保健資料 根據托幼機構衛(wèi)生保健考評標準，我園健全了各項衛(wèi)生保健資料：《晨檢及全日觀察》、《體弱兒管理》、《兒童常見病與矯治》、《兒童傳染病》、《兒童意外傷害》、《健康教育》、《膳食管理》等。 三、堅持健康檢查，把好疾病防治關 健康檢查是幼兒園的一個重要環(huán)節(jié)，是提高園所幼兒身心健康和諧發(fā)展的重要保證。首先認真做好晨檢、午檢檢查，做到一摸、二看、三問、四查。如發(fā)現危險物品及時處理，遇到個別身體不適幼兒，配合各班老師做好全日觀察與服藥工作。及時向家長了解幼兒在家的情況，發(fā)現異常或傳染病及時隔離，并根據幼兒的情況發(fā)，控制傳染病病菌的傳播，把好安全的第一關卡。另外，向家長宣傳有關健康知識。嚴格把好新生入園體檢關，每年開學我園憑醫(yī)院的體檢證明和接種卡等方可入園，并要人卡相符。入園后每年進行健康檢查一次，每半年測身高、體重、測視力一 次。保教人員在上崗前進行崗前體檢，另外還要參加每年一次的保教人員健康檢查，包括肝功能、婦科檢查等，體檢合格方可上崗（食堂人員參加防疫部門的體檢，持有健康證）。全園幼兒與保教人員的體檢率達到 100%，其中，對連續(xù)兩個月離園者，讓其進行重新檢查肝功能后方可入園及上崗，幼兒園重視對保健醫(yī)的培訓工作，積極支持參加省市級培訓，再針對學習內容在對本園保教人員進行二次培訓。 英言南白幼兒園 2021年 11 月 20日 第二篇：幼兒園衛(wèi)生保健整改方案 幼兒園衛(wèi)生保健整改方案 我校幼兒園現 有大班幼兒 19 人，中小班幼兒 12 人。學校為幼兒園提供教室兩間及課桌凳套，幼兒園自備滑梯和鐵搖籃各一套，有少量的衛(wèi)生設施，可提供洗臉、洗手和開水供應。 自 10 月 28 日接受縣衛(wèi)生局檢查后，我們主要從檔案資料和衛(wèi)生保健體育鍛煉等方面完善材料，補充記錄。 近期已完成的工作有：工作計劃和總結，幼兒園十項衛(wèi)生保健制度、幼兒園作息時間表和活動課程表。制度已上墻，并存檔記錄。 下一步，完成的工作有： 幼兒體格鍛煉計劃； 幼兒體格鍛煉記錄表； 幼兒入園前體檢表； 幼兒健康檢測、保健手冊、預防接種登記表； 幼兒晨檢及全日健康觀察制度； 幼兒晨檢及全日健康觀察記錄； 工作人員上崗體檢證；
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