【正文】 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作總結(jié) 第一篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作總結(jié) 街鎮(zhèn)黨委換屆工作總結(jié) 在這次街鎮(zhèn)黨委換屆工作中，我本著“全身心投入、全方位了解、全方面鍛煉”的原則，十分珍惜五年一次難得的、寶貴的機會，在認(rèn)真完成組織交給的各項任務(wù)的同時，力爭多參與一點、多了解一點、多學(xué)習(xí)一點，力爭做到完成工作與提高自我兩不誤、兩促進?？偟闹v，在這次換屆工作中，自己經(jīng)歷了“三個過程”，有“四個方面”比較深刻的體會。 “三個過程”可以概括為：視野拓寬的過程、認(rèn)識提高的過程、經(jīng)受歷練的過程。 一是視野得到拓寬。在下街鎮(zhèn)、委局考察干部過程中，通過耳濡目染，了解了很多基層一線干部的工作內(nèi)容、工作性質(zhì)以及工作艱辛，同時在側(cè)面上了解了全區(qū)各個領(lǐng)域、各個行業(yè)的工作狀況，可以說是一次增長見識、拓寬視野的過程。 二是認(rèn)識得到提高。在這次全程參與換屆工作中，我對干部工作有了進一步的了解。雖然原來也參與過考察工作，但沒有一次象這回這樣全程的參與。通過這次換屆，使我對干部的選拔任用程序、擴大干部工作的民主以及推 1 進干部人事制度改革等有了進一步認(rèn)識和提高。 三是經(jīng)受了歷練。參與這次街 鎮(zhèn)黨委換屆，對自己來說是一個鍛煉黨性、增強政治敏感性的過程。在考察談話中，大家對考察對象進行評價時，往往把政治過硬、黨性堅強、堅持原則等放在第一位，從他們身上學(xué)到了許多做人、做事的方法和技巧，自己在黨性上、理想信念上、工作方式方法上都得到了歷練和提高。 四個方面比較深刻的體會： 一是必須按照中央、市委精神和區(qū)委決策部署開展工作。這次換屆，中央、市委提出了圍繞“形成一個好報告、選出一個好班子”兩件大事，認(rèn)真落實“發(fā)揚民主、推進改革、嚴(yán)肅紀(jì)律”三項舉措，確保圓滿完成換屆工作。我們按照上級的要求， 在報告起草、選舉黨代表、擴大民主、嚴(yán)肅換屆紀(jì)律等方面都拿出了符合我區(qū)實際的方法和措施，保證了換屆工作順利進行。 二是必須適應(yīng)時代潮流，努力推進工作向更高水平發(fā)展。對于干部工作，中央提出了要加強年輕干部、女干部的培養(yǎng)選拔，建立來自基層一線干部培養(yǎng)選拔鏈，提高選人用人公信度等一系列要求，這都說明了隨著時代的發(fā)展，必須創(chuàng)造性的開展工作，不能原地踏步、循規(guī)蹈矩，要把工作向更高水平推進。對于其他工作也是一樣，我剛調(diào)到 人才科兩周，對于人才工作有了一個初步的認(rèn)識：怎么樣“引進急需人才 ,培養(yǎng)未來人才 ,用好 現(xiàn)有人才”、推動人才政策和工程落實、優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境就是我們下一步的努力方向。 三是必須堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量，努力把工作做深做細。換屆工作程序性、原則性、政策性都非常強，該走的程序一個不能減，該履行的步驟一個不能少，該注意的環(huán)節(jié)一個不能漏。在這次街鎮(zhèn)換屆中，我們充分發(fā)揚組織部門嚴(yán)謹(jǐn)細致、吃苦耐勞、精益求精的作風(fēng)和品質(zhì)，不斷提高工作標(biāo)準(zhǔn)，把上級的要求落到了實處，把規(guī)定動作做到了位，使自選動作也出了新。 四是必須提高個人綜合素質(zhì)，增強解決問題的本領(lǐng)。學(xué)習(xí)是一個永恒的話題，在今年胡總書記的“七一”講 話中，提到了廣大黨員干部面臨能力不足的危險，我確實也深有體會。有的時候我們工作效率上不去，工作水平上不去，有方法的問題，更多的還要去考慮自身能力問題。組織工作、干部工作、人才工作政策性都非常強，必須不斷提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)，不斷加強學(xué)習(xí)，制定科學(xué)的學(xué)習(xí)計劃，養(yǎng)成一個良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，并且持之以恒，才能克服能力不足的危險和本領(lǐng)恐慌的危機。 第二篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作總結(jié) 街鎮(zhèn)黨委換屆工作總結(jié) 在這次街鎮(zhèn)黨委換屆工作中，我本著“全身心投入、全方位了解、全方面鍛煉”的原則，十分珍惜五年一次難得的 、寶貴的機會，在認(rèn)真完成組織交給的各項任務(wù)的同時，力爭多參與一點、多了解一點、多學(xué)習(xí)一點，力爭做到完成工作與提高自我兩不誤、兩促進?？偟闹v，在這次換屆工作中，自己經(jīng)歷了“三個過程”，有“四個方面”比較深刻的體會。 “三個過程”可以概括為：視野拓寬的過程、認(rèn)識提高的過程、經(jīng)受歷練的過程。 一是視野得到拓寬。在下街鎮(zhèn)、委局考察干部過程中，通過耳濡目染，了解了很多基層一線干部的工作內(nèi)容、工作性質(zhì)以及工作艱辛，同時在側(cè)面上了解了全區(qū)各個領(lǐng)域、各個行業(yè)的工作狀況，可以說是一次增長見識、拓寬視野的過程。 二是認(rèn)識得到提高。在這次全程參與換屆工作中，我對干部工作有了進一步的了解。雖然原來也參與過考察工作，但沒有一次象這回這樣全程的參與。通過這次換屆，使我對干部的選拔任用程序、擴大干部工作的民主以及推 1 進干部人事制度改革等有了進一步認(rèn)識和提高。 三是經(jīng)受了歷練。參與這次街鎮(zhèn)黨委換屆，對自己來說是一個鍛煉黨性、增強政治敏感性的過程。在考察談話中，大家對考察對象進行評價時，往往把政治過硬、黨性堅強、堅持原則等放在第一位，從他們身上學(xué)到了許多做人、做事的方法和技巧，自己在黨性上、理想信念上 、工作方式方法上都得到了歷練和提高。 四個方面比較深刻的體會： 一是必須按照中央、市委精神和區(qū)委決策部署開展工作。這次換屆，中央、市委提出了圍繞“形成一個好報告、選出一個好班子”兩件大事，認(rèn)真落實“發(fā)揚民主、推進改革、嚴(yán)肅紀(jì)律”三項舉措，確保圓滿完成換屆工作。我們按照上級的要求，在報告起草、選舉黨代表、擴大民主、嚴(yán)肅換屆紀(jì)律等方面都拿出了符合我區(qū)實際的方法和措施，保證了換屆工作順利進行。 二是必須適應(yīng)時代潮流，努力推進工作向更高水平發(fā)展。對于干部工作，中央提出了要加強年輕干部、女干部的培養(yǎng)選拔，建立來自基層一線干部培養(yǎng)選拔鏈，提高選人用人公信度等一系列要求，這都說明了隨著時代的發(fā)展，必須創(chuàng)造性的開展工作，不能原地踏步、循規(guī)蹈矩，要把工作向更高水平推進。對于其他工作也是一樣，我剛調(diào)到 人才科兩周，對于人才工作有了一個初步的認(rèn)識：怎么樣“引進急需人才 ,培養(yǎng)未來人才 ,用好現(xiàn)有人才”、推動人才政策和工程落實、優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境就是我們下一步的努力方向。 三是必須堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì) 量，努力把工作做深做細。換屆工作程序性、原則性、政策性都非常強，該走的程序一個不能減，該履行的步驟一個不能少，該注意的環(huán)節(jié)一個不能漏。在這次街鎮(zhèn)換屆中，我們充分發(fā)揚組織部門嚴(yán)謹(jǐn)細致、吃苦耐勞、精益求精的作風(fēng)和品質(zhì)，不斷提高工作標(biāo)準(zhǔn)，把上級的要求落到了實處，把規(guī)定動作做到了位，使自選動作也出了新。 四是必須提高個人綜合素質(zhì)，增強解決問題的本領(lǐng)。學(xué)習(xí)是一個永恒的話題，在今年胡總書記的“七一”講話中，提到了廣大黨員干部面臨能力不足的危險，我確實也深有體會。有的時候我們工作效率上不去，工作水平上不去，有方法 的問題，更多的還要去考慮自身能力問題。組織工作、干部工作、人才工作政策性都非常強，必須不斷提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)，不斷加強學(xué)習(xí)，制定科學(xué)的學(xué)習(xí)計劃，養(yǎng)成一個良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，并且持之以恒，才能克服能力不足的危險和本領(lǐng)恐慌的危機。 第三篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作總結(jié) 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作總結(jié)（ 20212021 年五年任期）作者： admin888資料來源：網(wǎng)絡(luò)點擊數(shù)： 891 更新時間： 20218147:11:43 文章來源蓮山課件 我鎮(zhèn)黨委自 2021 年換屆以來，堅持以鄧小平理論和“三個代 表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十六大、十六屆三中、四中全會精神，緊扣發(fā)展第一要務(wù)，全面落實以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，執(zhí)政為民，帶領(lǐng)全鎮(zhèn)廣大干部群眾苦干實干，奮力拼搏，在“三個文明”建設(shè)中，取得了突出成績。我鎮(zhèn)連續(xù) 5 年被婁底市評為計劃生育、土地管理先進單位。 2021 年獲漣源市“三個文明”建設(shè)目標(biāo)管理第二名， 2021 年獲漣源市“三個文明”建設(shè)目標(biāo)管理第一名，同時被評為婁底市綜合治理先進單位、婁底市五個好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委。 2021年的各項工作任務(wù)也圓滿完成 ,取得了較好的成績。鎮(zhèn)黨委班子充滿活力，務(wù)實團結(jié)，以出色的工作向黨和 人民交出了一份滿意的答卷?，F(xiàn)就本屆黨委 5 年來的工作簡要回顧如下： 一、強核心，聚人心，始終把強化班子和干部隊伍建設(shè)工作放在各項工作之首。 “干部力量決定著事業(yè)的成敗”，鎮(zhèn)黨委始終把充分調(diào)動和發(fā)揮干部主觀能動性作為推動全鎮(zhèn)工作開展的原動力。 —— 抓班子隊伍強核心 —— 幾年來，我鎮(zhèn)黨委在班子建設(shè)上一直致力于“增進團結(jié)，提高水平，做好表率”，充分強化了基層黨委的核心作用。鎮(zhèn)黨委堅持定期召開溝心通氣會，認(rèn)真開展批評和自我批評，及時化解矛盾和誤會，建立和完善了黨委議事制度，堅持重大事項民主決策和 集體議決。同時，經(jīng)常召開黨政聯(lián)席工作會議，很好地協(xié)調(diào)了黨委與政府的工作，增進了黨政班子成員之間的團結(jié)、理解和支持，形成強大的黨政合力。鎮(zhèn)機關(guān)形成了一心一意搞建設(shè)，全力以赴謀發(fā)展的濃厚風(fēng)氣，班子成員真正唱好了“互補歌”，奏好了“協(xié)調(diào)曲”，演好了“群英會”。黨政班子成員事事處處都能以身作則，當(dāng)好表率。 —— 抓干部隊伍聚人心 —— 在抓好自身建設(shè)的同時，鎮(zhèn)黨委按照“建一流隊伍，創(chuàng)一流業(yè)績，樹一流形象”的目標(biāo)，著力強化干部隊伍素質(zhì)，積極探索新形勢下鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍建設(shè)的新路子，取得了明顯的成效，機關(guān)干部隊伍人心團結(jié) ，充滿活力，充滿干勁。一是大力推進人員精簡工作。為提高機關(guān)工作效率，增強干部的緊迫感和責(zé)任感，我鎮(zhèn)自 1999 年起，在漣源市率先實行以“優(yōu)化組合”為特色的人事制度改革，自 2021 年以來，每年分流人員在 40 人以上， 2021 年、 2021年分流干部職工達 58 名，干部隊伍整體素質(zhì)有明顯提高，戰(zhàn)斗力顯著加強。二是切實履行辦事公開承諾制。鎮(zhèn)黨委公開向社會承諾，鎮(zhèn)屬各職能部門必須按規(guī)定及時辦理有 2 關(guān)事務(wù)，否則，責(zé)成有關(guān)工作人員支付前來辦事群眾的車船費用和誤工費用。各部門干部職工的服務(wù)意識和服務(wù)水平大大提高，杜絕了“門難進、臉難看、事難辦”的衙門作風(fēng)，在群眾中樹立了良好的形象。三是強化勤政廉政監(jiān)督。鎮(zhèn)黨委政府明確規(guī)定，駐村干部每月下村不得少于 18 天，為群眾辦實事每年不得少于 3 件，并由各村干部和群眾代