【正文】 20XX年教科室述職述廉報告 第一篇： 2021 年教科室述職述廉報告 2021年蔣堂小學教科室述職述廉報告 假期是那樣的短暫，我們跟隨時間成長，為了積累經(jīng)驗，吸取教訓，摸準前進的方向，提高教書育人的效益，現(xiàn)就本學年的工作，我謹向大家述職，并接受大家的評議。 根據(jù)校辦的分工安排，我負責我校的教科研課題管理，教科研論文登記存檔和評獎等工作，同時擔任三年級的語文教學工作。 我的述職報告分為德、能、勤、績、廉五個方面 : 一、德 第一、貫徹集體決定堅決。作為學校管理隊伍的一員，維護集體領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威，堅決貫徹統(tǒng)一研究的決定。我堅持個人服從集體的原則，不散布不利于團結(jié)的言論。 第二、配合部門工作主動。中層干部都有自己重點負責的工作，但是，這種分工是相對的，更多的時候是需要相互配合，相互支持。我雖然具體負責教育科研，但校長辦、教務(wù)處、政教處等部門的工作也總是積極參與，當作份內(nèi)事來做。 第三、團結(jié)教師真誠。老師完成自己的教學任務(wù)需要花不少的功夫，還要擠出時間搞教育科研，真的很辛苦。所以，在需要老師配合開展工作時，我盡量 避免用生硬的、命令式的口吻布置任務(wù)，而是向老師講清要求，爭取大家的支持，盡可能讓老師們愉快地參與到工作中。總之，話對了，氣順了，心情喜悅了，工作的效率也高了。 第四、認真負責，擺正位置。積極完成學校交給的各項任務(wù)，所制定的計劃、校本教材的撰寫等等都及時向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報，不擅作主張，先斬后奏，得到批準后認真完成任務(wù)。 第五、擺好心態(tài)，甘當綠葉。積極為青年教師創(chuàng)造學習和展示機會。 二、能 時刻牢記提高四種能力： 第一、提高學習的能力。信息時代，新思想、新知識、新技術(shù)、新方法 層出不窮，我們?nèi)绻鲜鞘`于過去的經(jīng)驗中，不用新的知識來充實自己，就不能與時俱進、創(chuàng)造性地開展好自己負責的工作。為貫徹落實局有關(guān)高校課堂建設(shè)的文件精神，根據(jù)學校工作的需要，我堅持自學教育教學理論，閱讀了學校讀書活動 中分發(fā)的系列叢書，同時，我在中國人教育博客中鏈接朱永新、李鎮(zhèn)西、魏書生等教育名家的的博客，積極尋找與專家面對面的學習機會，從中掌握了教育教學的最新理論。 第二、提高研究的能力。為了增強研究的意識，我把自己的教育教學行為都納入研究的范疇；為了掌握研究的方法，我既注重書本知識的學習， 還注意向教育科研方面的專家咨詢。 第三、提高管理的能力。中層干部是學校方針、制度的執(zhí)行者，所以，提高自己的管理水平是非常重要的。我在管理中奉行“管理就是服務(wù)人，管理就是幫助人”的指導(dǎo)思想。在管理中淡化所謂的領(lǐng)導(dǎo)形象，強化參與的形象，把管理和被管理這對矛盾統(tǒng)一到相互理解、相互支持和共同進步中。 第四、提高教學能力。作為學科教師，深知科研為教學服務(wù)的道理，如果在教學上成績平平，能力有限，那就是對教科研極大的諷刺。我在教學中以能力培養(yǎng)為手段，最終讓優(yōu)生優(yōu)分、中等生上進、學困生有事可為。 三 、勤 俗話說“勤能補拙”。所以在工作中時刻牢記兩個意識。 第一、責任意識 —— 在其位，謀其政。既然學校讓我負責教育科研的工作，我就要以開展好教育科研為己任，把這項工作時時放在心上。無論自己多忙，我都堅持參加聽評課活動，學校規(guī)定中層干部每學期聽評課達 20 節(jié)，但每學期我都超額完成任務(wù)，因為，課堂是教研的核心陣地，作為教科室主任有必要參與每個學科的課堂教學實際，開展常規(guī)教研工作時才有說服力。 第二、表率意識。中層干部雖然是不入品不入流的“芝麻官”，但是，也受到大家的高度關(guān)注，我們的一言一行有 時會對他人產(chǎn)生消極或積極的影響。我要求自己努力做勤奮工作的表率，做熱愛學習的表率，做研究探索的表率。做勤奮工作的表率，那就是要做到早出晚歸，任勞任怨，既干好教育科研工作，還要搞好自己的教學工作，學校其他部門需要配合，我也從不推諉。 四、績 第一、課題研究，步入正軌 我們的課題不是拾人牙慧的附屬品，都是我們在教學實際中研究總結(jié)的結(jié)果。（ 1）本學年我校共有 1 個國家級德育課題結(jié)題， 14 個區(qū)級課題結(jié)題，三個市級個人課題立項。 第二、科研論文獲獎質(zhì)量數(shù)量雙豐收，老師學術(shù)成果學術(shù)榮譽比翼雙飛本學年教師獲獎?wù)撐?100 多篇，省級論文和市級論文獲獎等次和數(shù)量比以前大有提高。本人積極參加論文評選，獲獎?wù)撐臄?shù)篇。 第三、教科研活動井然有序，認真扎實 組織推薦教科研論文參加省市縣評選。有的活動雖然沒有得到通知或者文件，仍然積極為教師尋找機會，創(chuàng)造條件。 五、廉 2021 年本人能自覺加強政治學習，積極參加科學發(fā)展觀學習教育活動，不斷提高自身政治思想覺悟。在工作中能顧全大局，服從學校集體領(lǐng)導(dǎo)，找準自己的位置， 做好校長的參謀，積極為學校發(fā)展出謀劃策。作為一名干部能以身作則，身先士卒，盡力為教師做好教學服務(wù)工作。在教育教學活動中，從未從事有償家教，也未推銷和壓銷學生資料。在公務(wù)活動中，嚴格遵守和執(zhí)行學校相關(guān)管理規(guī)定，廉潔自律。八小時以外，能自覺遵紀守法，不賭博涉黃，做到嚴格要求自己。 述職人：洪旭美 第二篇：學校教科室述職述廉報告 學校教科室述職述廉報告 我很慶幸來到這樣一個充滿活力和希望的道德學術(shù)殿堂，得到了校長和同事的悉心指導(dǎo)、鼓勵、包容和寬容，使我這樣一個年屆天命之年的人在一年 的時間里發(fā)生了脫胎換骨的變化。換一個工作，等于換一個角色，換一個腦子，換一種活法。努力的結(jié)果，我融入了這個集體，進入了角色，找到了感覺，并且還有了一些點滴的進步?，F(xiàn)將一年來的主要收獲和體會總結(jié)如下： 一、主要工作： 加強隊伍建設(shè)： ◎增強每個成員對學校的“認同感”，引導(dǎo)大家準確理解和把握學校的辦學理念，工作思路，明確工作任務(wù)，自覺地將自己的成長與學校的發(fā)展緊密聯(lián)系起來，讓“校榮我榮”成為每個成員的最基本的道德覺悟?！蜃⒁獍l(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，支部班子成員和黨員平時注意加強學習，工作中以身作則，遇事多和大家商量?！驁猿挚剖覍W習制度：理論學習、業(yè)務(wù)學習，重點是將科室的工作與區(qū)教育的要求聯(lián)系起來，讓大家真切的感到，基層學校對教育科研的強勁需求，課程改革對每個教研員素質(zhì)的日益增長的要求。讓大家理解，只有不斷學習 和與時俱進，才能為基層學校教師的專業(yè)發(fā)展、學校的自主發(fā)展和區(qū)教育事業(yè)的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻，才能實現(xiàn)自己的人生價值， 營造一種和諧的合作氛圍。主要是正面引導(dǎo)，提升大家的思想境界，把興奮點集中到工作上來，減少和規(guī)避內(nèi)部的無謂紛爭，實現(xiàn)大家共贏。 精心制定和實施科室工作計劃。 根據(jù)學校的工作計劃，結(jié)合本處室的工作性質(zhì)，我在學期初，制定工作計劃時幾上幾下、幾易其稿，處室每個成員又依據(jù)處室計劃制定個人工作計劃。在第二學期又增加了一個環(huán)節(jié)，在處室內(nèi)部交流個人工作計劃。既達到了使大家相互借 鑒的目的，又便于使大家了解各個工作之間的聯(lián)系。相互借鑒促進共同進步，增進了解有利于相互配合。教科室是一個綜合性很強處室。下設(shè)德育教研中心、心理教研中心、課改監(jiān)控與評價、教育學會辦公室、課題管理、課題規(guī)劃辦、教育信息等六個項目組。每個項目組都有自己的上級主管部門，教委主要業(yè)務(wù)處室還經(jīng)常直接布置各種工作。點多、線長和面廣是教科室學會工作的特點。如何實現(xiàn)科室工作效益的最大化，增強工作的計劃性、減少盲目性？“項目管理，任務(wù)驅(qū)動”的工作模式是最好的破解困局的良方。⑴德育和心理 成立了德育和心理教師工作室。工作 室下設(shè)三個項目組：課題研究、咨詢和管理。 每個項目組又分為兩大主題：課題組分為德育課題管理與師資隊伍建設(shè)，心理課題管理與師資隊伍建設(shè)；咨詢組分為個別輔導(dǎo)和班組輔導(dǎo)；管理組分為師資培訓和業(yè)務(wù)交流。 教研員牽頭，基地校主管德育工作的副校長、主任為主要成員。本處室的鄭杰、蔡建新、夏光月，倪永娟、師訓處的時書明、孫明松是牽頭人。學科工作室的所有的成員都做了明確的分工。都有比較具體的工作和任務(wù)。 成立德育心理工作室的目的，在于整合校內(nèi)外的優(yōu)質(zhì)資源，培養(yǎng)一支思想過硬、業(yè)務(wù)精良的教師隊伍，深入有效 地開展國家級、市級和區(qū)級課題研究，積極營造區(qū)良好的育人氛圍。 到目前為止，“十一五”德育和心理課題已經(jīng)正式啟動。⑵課題管理 成功完成了“十五”課題結(jié)題工作和“十一五”開題工作。多得天獨厚的資源，如“周口店猿人遺址”，這些都是非常好的課程資源，只要開發(fā)利用好了，教師的課 程開發(fā)的意識與能力就會得到根本的提高，學校的特色發(fā)展就可能成為現(xiàn)實。我們認為，高中課改也給我們教科室提供了機遇。因而，我們會牢牢抓住這個機會，迎難而上，知難而進，當仁不讓，積極作為。⑷初中建設(shè)工程診斷評價工作 今年年初，我們將全區(qū)各初中校送交的報告，經(jīng)過認真整理，編輯成冊送到了市教委相關(guān)部門和市科研部門以及區(qū)教委的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)手中。考慮到良五中、房五中兩個新建校的要求，我們在深入學校與干部教師座談交流的基礎(chǔ)上，請來了市里的專家?guī)椭麄兙蛯W校的規(guī)劃進行有針對性的指導(dǎo)。 現(xiàn)在，我們正通過各種渠道征求部分初中校的意見，準備在適當?shù)臅r候，請專家進行一次全區(qū)范圍的輔導(dǎo)。⑸信息工作 教育研究專刊已經(jīng)出版一期。 從今年 5 月開始，我們將負擔起每月一期的課改?？木庉嫵霭婀ぷ?。第一期已經(jīng)發(fā)到各高校。第二期已經(jīng)基 本準備就緒。我們會努力克服各種困難，保證刊物按時出版。⑹校本研究工作 十五以來，特別是實驗中學科研現(xiàn)場會以來，全區(qū)校本研究成蓬勃發(fā)展的態(tài)勢。教科室有一項很重的任務(wù)，就是幫助學校設(shè)計校本研究的方案，對于一些科研基礎(chǔ)薄弱的學校，還有一個普及科研知識和方法的任務(wù)。對于基層學校的要求，我們都想方設(shè)法的給予滿足。我和我的同事，每周都要跑若干所學校，我們的工作受到了普遍的重視和歡迎。⑺學會工作 教科室和學會合作辦公以 友情提醒：本文來自文秘家園收集與整理，特別感謝原作者！后，學會在人員減少的情況下，工作一點也沒有放松要求，在很多方面還有進步 我很慶幸來到這樣一個充滿活力和希望的道德學術(shù)殿堂，得到了校長和同事的悉心指導(dǎo)、鼓勵、包容和寬容，使我這樣一個年屆天命之年的人在一年的時間里發(fā)生了脫胎換骨的變化。換一個工作，等于換一個角色，換一個腦子，換一種活法。努力的結(jié)果，我融入了這個集體，進入了角色，找到了感覺，并且還有了一些點滴的進步?，F(xiàn)將一年來的主要收獲和體會總結(jié)如下： 一、主要工作： 加強 隊伍建設(shè)： ◎增強每個成員對學校的“認同感”，引導(dǎo)大家準確理解和把握學校的辦學理念，工作思路，明確工作任務(wù)，自覺地將自己的成長與學校的發(fā)展緊密聯(lián)系起來，讓“校榮我榮”成為每個成員的最基本的道德覺悟?！蜃⒁獍l(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，支部班子成員和黨員平時注意加強學習，工作中以身作則，遇事多和大家商量?！驁猿挚剖覍W習制度：理論學習、業(yè)務(wù)學習，重點是將科室的工作與區(qū)教育的要求聯(lián)系起來，讓大家真切的感到，基層學校對教育科研的強勁需求，課程改革對每個教研員素質(zhì)的日益增長的要求。讓大家理解， 只有不斷學習和與時俱進，才能為基層學校教師的專業(yè)發(fā)展、學校的自主發(fā)展和區(qū)教育事業(yè)的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻，才能實現(xiàn)自己的人生價值， 營造一種和諧的合作氛圍。主要是正面引導(dǎo)，提升大家的思想境界，把興奮點集中到工作上來，減少和規(guī)避內(nèi)部的無謂紛爭，實現(xiàn)大家共贏。 精心制定和實施科室工作計劃。 根據(jù)學校的工作計劃，結(jié)合本處室的工作性質(zhì)，我在學期初，制定工作計劃時幾上幾下、幾易其稿，處室每個成員又依據(jù)處室計劃制定個人工作計劃。在第二學期又增加了一個環(huán)節(jié)，在處室內(nèi)部交流個人工作計劃。既達到了 使大家相互借鑒的目的，又便于使大家了解各個工作之間的聯(lián)系。相互借鑒促進共同進步，增進了解有利于相互配合。教科室是一個綜合性很強處室。下設(shè)德育教研中心、心理教研中心、課改監(jiān)控與評價、教育學會辦公室、課題管理、課題規(guī)劃辦、教育信息等六個項目組。每個項目組都有自己的上級主管部門，教委主要業(yè)務(wù)處室還經(jīng)常直接布置各種工作。點多、線長和面廣是教科室學會工作的特點。如何實現(xiàn)科室工作效益的最大化，增強工作的計劃性、減少