20xx年人社局一季度就業(yè)情況調(diào)研報(bào)告(已修改)
2025-04-14 08:07 本頁面
【正文】 20XX 年人社局一季度就業(yè)情況調(diào)研報(bào)告 2020年人社局一季度就業(yè)情況調(diào)研報(bào)告 就業(yè)是民生之本，是事關(guān)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定的一項(xiàng)重要工作。 為了真實(shí)客觀地反映我區(qū)就業(yè)形勢的現(xiàn)狀，了解我區(qū)就業(yè)情況，促進(jìn)就業(yè)工作， X區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)和人才服務(wù)局于 X月中旬深入全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，采取實(shí)地走訪查看企業(yè)、工業(yè)園區(qū)等地，特別走進(jìn)貧困村進(jìn)村入戶了解群眾就業(yè)實(shí)際情況，就我區(qū)就業(yè)情況進(jìn)行了專題調(diào)研。 現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下： 一、全區(qū)就業(yè)基本情況 此次調(diào)研共走訪了 X 家企業(yè)，此次調(diào)研涉及人口總數(shù) X 人。 從調(diào)研得知，截至今年 X 月底企業(yè)員工與去年同期相比，員工數(shù)量呈減少趨勢。受訂單減少、業(yè)務(wù)萎縮的影響， X 公司等企業(yè)普遍出現(xiàn)了人員不同程度的減少現(xiàn)象。與去年同期相比，同時(shí)受化解過剩產(chǎn)能政策約束、市場需求不足的影響， X 集團(tuán)員工減少數(shù)量尤為明顯，同比減少達(dá) X 人，企業(yè)目前壓減生產(chǎn)規(guī)模，部分人員采取放假調(diào)休方式，員工只發(fā)放基本工資，企業(yè)雖然暫時(shí)沒有裁員的計(jì)劃，但目前的生產(chǎn)形勢一時(shí)得到有效改善，人員流動的可能性非常大。 綜合調(diào)查結(jié)果，我區(qū)經(jīng)濟(jì)形勢 面臨較大考驗(yàn)，直接影響著我區(qū)的就業(yè)形勢的穩(wěn)定。我區(qū)就業(yè)工作人員攻堅(jiān)克難，使我區(qū)就業(yè)形勢持續(xù)保持著較為平穩(wěn)的態(tài)勢，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展，社會和諧穩(wěn)定發(fā)揮了積極作用。主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面： 一是就業(yè)總量整體逐年增加。 近年來，我區(qū)利用獨(dú)特的區(qū)位優(yōu)勢結(jié)合本地實(shí)際情況，拓展枸杞采摘工等新的就業(yè)崗位，為農(nóng)民工提供了較多的季節(jié)性就業(yè)崗位，全區(qū)的就業(yè)局勢保持了相對穩(wěn)定的態(tài)勢。 二是就業(yè)長效機(jī)制的建立。 近年來，我局對中央，自治區(qū)等部門出臺的促進(jìn)就業(yè)政策進(jìn)行積極貫徹和落實(shí)。積極主動把促進(jìn)就 業(yè)工作納入國民經(jīng)濟(jì)和脫貧攻堅(jiān)計(jì)劃，及時(shí)研究解決促進(jìn)就業(yè)工作中出現(xiàn)的新情況、新問題和突出矛盾，初步形成了我局促進(jìn)就業(yè)的政策體系和工
試題試卷相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1