【正文】 幼兒園辦園行為自查報告 第一篇：幼兒園辦園行為自查報告 簡池鎮(zhèn)李塘幼兒園自評報告 為貫徹落實鎮(zhèn)巴縣人民政府教育督導(dǎo)室《關(guān)于幼兒園辦園行為督導(dǎo)評估實施方案的通知》文件精神，加強幼兒園保育教育管理，規(guī)范辦園行為，提高辦園條件，辦人民滿意的幼兒園，促進我園全面健康發(fā)展，我們組織專門人員，對照《幼兒園辦園行為評估系統(tǒng)指標體系》，對我園工作進行了全面細致的自查，現(xiàn)將自查情況報告如下： 一、幼兒園基本情況： 簡池鎮(zhèn)李塘幼兒園 2021 年批準辦園，占地面積 318 平方米，建筑面積 168 平方米，戶外活動面積 150 平方米。現(xiàn)有教學(xué)班 2 個，中、大班各 1 個，在園幼兒 40人，教職工 2 人。 我園位于簡池鎮(zhèn)李塘村，交通便利，周邊人文教育環(huán)境氛圍濃厚。建園以來，以“愛每個孩子”為辦園宗旨，以“給孩子健康快樂童年”為辦園理念，不斷改善辦學(xué)條件，提高教師素質(zhì)，提升保教質(zhì)量和辦園質(zhì)量，初步實現(xiàn)了幼兒發(fā)展目標和教師發(fā)展目標 二、推進幼兒園發(fā)展的主要做法和成效： （一）辦園條件方面 我園校園環(huán)境良好，布 局規(guī)劃科學(xué)合理。園舍無危房、無環(huán)境污染，符合國家相關(guān)安全要求。幼兒園室內(nèi)外環(huán)境凈化、美化、兒童化，充分利用了現(xiàn)有園舍擴大幼兒活動空間。衛(wèi)生間干凈整潔。 近年來，我們不斷改善辦園條件，陸續(xù)配齊了電子白板、電子鋼琴等設(shè)備。 環(huán)境創(chuàng)設(shè)方面，堅持環(huán)境育人。確立了愛祖國、愛自然的主題。 在經(jīng)費管理方面，我園遵照縣級物價、教育、財政部門規(guī)定的收費標準，降低了保教費收費數(shù)目，照顧了鄉(xiāng)村百姓。經(jīng)費按規(guī)定范圍合理開支，堅持?？顚Ｓ?，符合財務(wù)制度，遵守財經(jīng)紀律。 （二）安全衛(wèi)生方面 我園 健全了安全衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組，層層簽訂了目標責任書，完善了《安全管理制度》《衛(wèi)生保健制度》。安全和衛(wèi)生保健專人負責，檔案齊全，管理規(guī)范。 我們注重對外來人員進園、孩子入園離園交接（特別是沒卡交接和中途離園交接）及一日活動各環(huán)節(jié)的督查和防護，值班人員每天巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，不留隱患。班級老師注重對孩子的晨午檢、人數(shù)清點、缺課追蹤、消毒、飲水、如廁等環(huán)節(jié)的管理。 我們適時開展安全教育活動，利用例會、班級微信群、家長會等不斷加強對教職工、幼兒和幼兒家長各方面的教育。我們開展了多次防踩踏、防火、防 震、防恐防暴應(yīng)急疏散演練，從學(xué)期初的提前告知，慢慢過渡到不提前告知，即時開展。 我們在注重人防的同時，注重與技防、物防的結(jié)合。防衛(wèi)器械齊全，攝像頭全園，無死角監(jiān)控覆蓋，存儲時間達到了規(guī)定要求。 健康檢查方面，我們重點把了“兩關(guān)”，一是嚴把幼兒入園關(guān)，新入園幼兒必須有正規(guī)醫(yī)院出具的體檢證明和預(yù)防接種證，患傳染病的幼兒待痊愈后兩周才可入園；二是嚴把教職工準入關(guān)，師德或身體不符合條件的堅決不予錄用。我園幼兒都建有健康檔案，每年體檢一次，教師都有衛(wèi)生保健部門頒發(fā)的健康查體證。 疾病預(yù)防方面， 我們做到了及時清洗、消毒，盥洗室配備了流水洗手設(shè)備和隨時沖洗的便池，里面配有 84 洗手液，保證了每位幼兒的個人衛(wèi)生。 （三）保育教育方面： 我們認真學(xué)習(xí)《幼兒園工作規(guī)程》《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》《 36歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》的基本精神并運用到教育實踐中，鼓勵引導(dǎo)老師們要懷一顆愛心，平等對待每一位幼兒，尊重和接納每個孩子的個體差異，有效促進幼兒健康成長。我園給每位幼兒建立了成長檔案，及時觀察、記錄分析幼兒的行為和發(fā)展水平，滿足每位幼兒身心發(fā)展的不同需求。 開展了園本培訓(xùn)活動，促進了老師們多 學(xué)習(xí)，多實踐，多觀察，多記錄總結(jié)的好習(xí)慣。教研讓老師獲得成績得到成長，老師的成長又促進了孩子們的發(fā)展。教學(xué)相長，在實際工作中得到最具體最真實的體現(xiàn)。 我們根據(jù)幼兒年齡特點和心理特點，結(jié)合課程，科學(xué)合理地安排和組織一日活動，制定了《幼兒一日活動安排表》并嚴格執(zhí)行，每天各班都能在規(guī)定時間開展適合幼兒特點的各項活動，確保幼兒每天不少于 2 小時的戶外活動時間，增強了幼兒體質(zhì)和抵抗力。 為取得家長對幼兒園工作的理解、支持和配合，我們每學(xué)期都召開家長會，不定期召開座談會，了解家長對我們的意見和建議。本學(xué)期開學(xué)初的家長會上，園長圍繞“安全交接的做法和理由，責任書簽訂后的注意事項、幼兒園‘小學(xué)化’危害，引導(dǎo)孩子熱愛老師，家長要做孩子的榜樣”等五方面，和家長面對面推心置腹交流，得到了家長們的認可和支持。 （四）教職工隊伍方面： 我園教師配備一班一人。 幼兒園發(fā)展的關(guān)鍵，是有一支穩(wěn)定、團結(jié)有進取心的教職工隊伍。我們在利用制度引領(lǐng)教師發(fā)展提高的同時，注重對老師們生活、工 作方面的關(guān)心，盡可能讓每位老師都舒心工作，快樂生活。孩子一天幸福不幸福，很大程度上取決于班級的老師。為此我們在促進教師專業(yè)成長的同時，注重師德師風方面的建設(shè)，在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、教研活動中時時滲透師德教育，嚴禁體罰和變相體罰幼兒。 我園目標明確，結(jié)合幼兒園的實際，制定了切實可行的長遠規(guī)劃和近期目標。規(guī)劃和目標體現(xiàn)全面管理的指導(dǎo)思想，并突出保教有機結(jié)合的原則。各類計劃、總結(jié)齊全，目標明確。 （五）內(nèi)部管理方面： 我園注重制度建設(shè)，并逐步完善，每學(xué)期開學(xué)初都組織教職員工學(xué)習(xí)，確保每個人明確自己的 職責。制度規(guī)范人的行為，制度引領(lǐng)促進教師的成長和發(fā)展，定期或不定期檢查，每項檢查有計劃，有記錄，有反饋，有總結(jié)，有改進的措施，確保各項制度和工作落到實處。 招生方面，每年秋季招生，不考試，不測查，力戒小學(xué)化。 我們成立了家長委員會，建立了雙向互動的家園聯(lián)系制度。定期組織家長開放日、親子活動、家長志愿者活動，深化家園共育。另外，進一步密切同村委會的聯(lián)系與合作，充分利用社會資源和家長資源，為幼兒的成長開辟新的教育資源。 三、存在的問題： ，沒有給幼兒劃分活動區(qū)域 。 ，太單一，應(yīng)從多