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小學(xué)校長(zhǎng)掛職鍛煉工作計(jì)劃(已修改)

2025-04-13 11:08 本頁(yè)面
 

【正文】 小學(xué)校長(zhǎng)掛職鍛煉工作計(jì)劃 第一篇:小學(xué)校長(zhǎng)掛職鍛煉工作計(jì)劃 小學(xué)校長(zhǎng)掛職鍛煉工作計(jì)劃 為了提升個(gè)人的整體素質(zhì),拓寬視野,增長(zhǎng)才干,促進(jìn)自身素養(yǎng)和專(zhuān)業(yè)發(fā)展水平的提高,根據(jù)章丘市教育體育局《關(guān)于開(kāi)展第二批中小學(xué)校長(zhǎng)掛職鍛煉的通知》要求,制定個(gè)人掛職鍛煉工作計(jì)劃: 一、掛職鍛煉目標(biāo): 通過(guò)兩個(gè)多月時(shí)間的深入考察、觀(guān)摩、學(xué)習(xí)及與章丘市實(shí)驗(yàn)小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)教師“親密接觸”,了解學(xué)習(xí)實(shí)驗(yàn)小學(xué)的發(fā)展規(guī)劃、辦學(xué)理念、后勤管理、特色活動(dòng)等一系列管理流程,從中得到經(jīng)驗(yàn)與借鑒,反思與運(yùn)用。從而制定出切實(shí)可行的學(xué)校后勤管理制度,進(jìn)一步制定和完善本校三年發(fā)展規(guī)劃,為實(shí)現(xiàn)個(gè)人學(xué)校教育的可持續(xù)發(fā)展和跨越式做出自己應(yīng)有貢獻(xiàn)。 二、鍛煉學(xué)習(xí)時(shí)間: 20 11 年 4 月 12 日 —— 7 月 6 日 三:鍛煉學(xué)習(xí)內(nèi)容: 1、全面參與市實(shí)驗(yàn)小學(xué)后勤管理活動(dòng),全面了解該校的了解學(xué)習(xí)實(shí)驗(yàn)小學(xué)的發(fā)展規(guī)劃、辦學(xué)理 念、后勤管理、特色活動(dòng)等一系列管理流程。 2、按時(shí)參加學(xué)校的行政例會(huì)等有關(guān)會(huì)議積極發(fā)表個(gè)人意見(jiàn)。 3、參與學(xué)校的安全管理,爭(zhēng)取掛職期間具體負(fù)責(zé)一次安全管理或后勤管理等方面的大型活動(dòng)。 4、記好掛職鍛煉日記,及時(shí)總結(jié)掛職鍛煉過(guò)程的成長(zhǎng)經(jīng)歷,反思存在的問(wèn)題和不足,更好地為將來(lái)學(xué)校建設(shè)積累經(jīng)驗(yàn)。 5、按照市教育體育局要求,鍛煉結(jié)束時(shí)寫(xiě)好掛職鍛煉述職報(bào)告或研究論文。 四、鍛煉學(xué)習(xí)方式: 1、自學(xué)與拜師相結(jié)合 培訓(xùn)過(guò)程中,主動(dòng)虛心向?qū)煂W(xué)習(xí),不斷總結(jié)、反思、提升 ,從實(shí)際出發(fā),制定出切實(shí)可行的各類(lèi)計(jì)劃。 2、學(xué)習(xí)與實(shí)踐相結(jié)合 通過(guò)學(xué)習(xí)、體驗(yàn)、反思、感悟、實(shí)踐、理論聯(lián)系實(shí)際,不斷提高自身的管理水平和專(zhuān)業(yè)水平。 考察與觀(guān)摩相結(jié)合 通過(guò)考察觀(guān)光、現(xiàn)場(chǎng)觀(guān)摩,不斷開(kāi)拓視野,轉(zhuǎn)變觀(guān)念,向更多的名師和教育同仁學(xué)習(xí),獲得更多的辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)。不斷縮小與先進(jìn)學(xué)校的差距。 第二篇:小學(xué)校長(zhǎng)掛職鍛煉工作計(jì)劃 小學(xué)校長(zhǎng)掛職鍛煉工作計(jì)劃 為了提升個(gè)人的整體素質(zhì),拓寬視野,增長(zhǎng)才干,促進(jìn)自身素養(yǎng)和專(zhuān)業(yè)發(fā)展水平的提高,根據(jù)章丘市教育體育局《關(guān) 于開(kāi)展第二批中小學(xué)校長(zhǎng)掛職鍛煉的通知》要求,制定個(gè)人掛職鍛煉工作計(jì)劃: 一、掛職鍛煉目標(biāo): 通過(guò)兩個(gè)多月時(shí)間的深入考察、觀(guān)摩、學(xué)習(xí)及與章丘市實(shí)驗(yàn)小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)教師“親密接觸”,了解學(xué)習(xí)實(shí)驗(yàn)小學(xué)的發(fā)展規(guī)劃、辦學(xué)理念、后勤管理、特色活動(dòng)等一系列管理流程,從中得到經(jīng)驗(yàn)與借鑒,反思與運(yùn)用。從而制定出切實(shí)可行的學(xué)校后勤管理制度,進(jìn)一步制定和完善本校三年發(fā)展規(guī)劃,為實(shí)現(xiàn)個(gè)人學(xué)校教育的可持續(xù)發(fā)展和跨越式做出自己應(yīng)有貢獻(xiàn)。 二、鍛煉學(xué)習(xí)時(shí)間: 20 11 年 4 月 12 日 —— 7 月 6 日 三:鍛煉學(xué)習(xí)內(nèi)容: 1、全面參與市實(shí)驗(yàn)小學(xué)后勤管理活動(dòng),全面了解該校的了解學(xué)習(xí)實(shí)驗(yàn)小學(xué)的發(fā)展規(guī)劃、辦學(xué)理念、后勤管理、特色活動(dòng)等一系列管理流程。 2、按時(shí)參加學(xué)校的行政例會(huì)等有關(guān)會(huì)議積極發(fā)表個(gè)人意見(jiàn)。 3、參與學(xué)校的安全管理,爭(zhēng)取掛職期間具體負(fù)責(zé)一次安全管理或后勤管理等方面的大型活動(dòng)。 4、記好掛職鍛煉日記,及時(shí)總結(jié)掛職鍛煉過(guò)程的成長(zhǎng)經(jīng)歷,反思存在的問(wèn)題和不足,更好地為將來(lái)學(xué)校建設(shè)積累經(jīng)驗(yàn)。 5、按照市教育體育局要求,鍛煉結(jié)束時(shí)寫(xiě)好掛職鍛煉述職報(bào)告或研究論文。 四、鍛煉學(xué)習(xí)方式: 1、自學(xué)與拜師相結(jié)合 培訓(xùn)過(guò)程中,主動(dòng)虛心向?qū)煂W(xué)習(xí),不斷總結(jié)、反思、提升,
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