【正文】 《 20XX2023,年全國黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)規(guī)劃綱要》 ,綜合自查報(bào)告 (通用 )（范文大全） 第一篇：《 20202023,年全國黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)規(guī)劃綱要》 ,綜合自查報(bào)告 (通用 ) 《 20212023 年全國黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)規(guī)劃綱要》綜合自查報(bào)告(通用 ) 一、 政治建設(shè)方面 二、 領(lǐng)導(dǎo)班子配備方面三、 嚴(yán)格把好““三關(guān)”， 進(jìn)一步規(guī)范選人用人程序 四、 深化制度改革， 努力拓寬選人用人視野 五、 加強(qiáng)能力建設(shè)， 提升干部隊(duì)伍整體素質(zhì) 六、 完善考核機(jī)制， 提高領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力和領(lǐng)導(dǎo)干部積極性 按照通知要求， xx 區(qū)委組織部積極開展自查，結(jié)合自查參考提綱和本地實(shí)際，現(xiàn)將有關(guān)情況歸納為三個(gè)方面： 一、 政治建設(shè)方面 一是強(qiáng)化政治素質(zhì)考察。 xx 區(qū)堅(jiān)持把“知事識人、以事察人”標(biāo)準(zhǔn)具體化，貫徹落實(shí)好《 xx市領(lǐng)導(dǎo)干部政治素質(zhì)考察辦法（試行）》，將政治素質(zhì)過硬作為干部選拔任用的必備條件，在干部考察環(huán)節(jié)，對干部進(jìn)行政治素質(zhì)考察，并充分運(yùn)用 考察結(jié)果，對干部政治素質(zhì)問題和疑點(diǎn)尚未調(diào)查清楚、沒有結(jié)論性意見的，堅(jiān)決不上會(huì)研究。 嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，組織開展“三會(huì)一課”、支部主題黨日等活動(dòng)，加強(qiáng)黨內(nèi)民主集中制教育 ,引導(dǎo)黨員干部樹牢“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、落實(shí)“兩個(gè)維護(hù)”。 二是加強(qiáng)理論教育。 按照中央《 20212022 年全國干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》和省市區(qū)委有關(guān)要求，以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、習(xí)近平總書記視察xx 重要講話精神等為重點(diǎn)，制定《 2020 年區(qū)直機(jī)關(guān)培訓(xùn)計(jì)劃》，舉辦2020 年中青年干部培訓(xùn)班等各類培訓(xùn)班；下發(fā)《關(guān)于開展 2020 年 xx干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院在線學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作的通知》，利用 xx 干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、微領(lǐng)學(xué)等平臺，組織干部開展日常網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)；積極組織干部參加“ xx 市2020 年秋季學(xué)期主體班”、“ xx 省委黨校（ xx 行政學(xué)院） 2020 年秋季主體班”等各類班次，推動(dòng)習(xí)近平新時(shí)代中 國特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)制度化、規(guī)范化。 三是著力提高領(lǐng)導(dǎo)水平和專業(yè)素養(yǎng)。 xx 區(qū)委組織部、 xx 區(qū)人力資源和社會(huì)保障局聯(lián)合制定下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范借調(diào)人員管理的通知》，規(guī)范干部掛職任職；圍繞重大戰(zhàn)略重點(diǎn)任務(wù)，加大在重要崗位和吃勁崗位歷練干部力度，引導(dǎo)干部在環(huán)境整治、鄉(xiāng)村振興等一線干事創(chuàng)業(yè)，全體提升干部專業(yè)化素質(zhì)。 二、 領(lǐng)導(dǎo)班子配備方面 一是嚴(yán)格執(zhí)行干部政策。 嚴(yán)格執(zhí)行《領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》等相關(guān)政策法規(guī)，在選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部過程中，充分考慮領(lǐng)導(dǎo)班子年齡結(jié)構(gòu)、專 業(yè)結(jié)構(gòu)、來源經(jīng)歷等情況，著眼干部駕馭市場經(jīng)濟(jì)能力，以增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子力量、優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)為目標(biāo)，通過公開選拔、競爭上崗的方式選拔了一批學(xué)歷高、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富、有較大發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀年輕干部。通過加大優(yōu)秀年輕干部選拔力度，進(jìn)一步優(yōu)化了我市各級領(lǐng)導(dǎo)班子年齡結(jié)構(gòu)和文化結(jié)構(gòu)。 二是注重工作實(shí)績選拔干部。 堅(jiān)持把干部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，在工作中取得實(shí)實(shí)在在成績，作為干部提拔重用的重要衡量標(biāo)準(zhǔn)，對那些長期在基層一線埋頭苦干、不事張揚(yáng)、注重長遠(yuǎn)的干部，進(jìn)行大力選拔使用，進(jìn)一步激發(fā)基 層一線干部“干事、創(chuàng)業(yè)、為民”的工作熱情。 三是注重關(guān)鍵崗位干部的選拔任用。 近年來，市委結(jié)合年度實(shí)績考核結(jié)果以及重大事項(xiàng)完成情況，重用了一批優(yōu)秀黨政正職，并按照關(guān)鍵崗位重點(diǎn)管理的要求，重點(diǎn)對 XXX、XXX、 XXX 等職位進(jìn)行了嚴(yán)格選拔。 三、 嚴(yán)格把好““三關(guān)”， 進(jìn)一步規(guī)范選人用人程序 為全面推進(jìn)干部選拔任用工作的科學(xué)化、制度化、民主化建設(shè)，我們根據(jù)《干部選拔任用工作條例》要求，不斷深化干部選拔任用工作機(jī)制，制定出臺了《中共 XX 市委關(guān)于公開、公平、公正選人用人實(shí)施辦法 (試行 )》、《中共 XX 市委關(guān)于規(guī)范干部選拔任用工作程序的實(shí)施意見》等一系列規(guī)章制度，建立了“兩推 (組織推薦、民主推薦 )”、“兩考 (工作圈考察、生活圈考察 )、”、“一票決 (常委會(huì)票決 )”的干部選拔任用機(jī)制。 一是堅(jiān)持群眾路線，嚴(yán)把提名推薦關(guān)。 提名是干部選拔任用的初始環(huán)節(jié)。 市委堅(jiān)持組織推薦和民主 推薦相結(jié)合，把民主推薦作為干部選拔任用的必經(jīng)程序，通過廣泛聽取干部群眾意見，不斷擴(kuò)大干部選任工作民主程度，落實(shí)群眾在干部選拔任用中的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。正確運(yùn)用推薦結(jié)果，按照得票數(shù)超過參加 會(huì)議人數(shù) X%的要求，從高到低確定考察對象，真正體現(xiàn)群眾公認(rèn)原則。 近年來，新提拔的干部在單位民主推薦中均為全票、高票推薦。 通過組織推薦和民主推薦，進(jìn)一步規(guī)范了干部任用的初始提名權(quán)。 二是堅(jiān)持實(shí)事求是，嚴(yán)把組織考察關(guān)。 考察是干部選拔任用和管理監(jiān)督的基本環(huán)節(jié)，考察結(jié)果是 使用干部的重要依據(jù)。 圍繞關(guān)系全局發(fā)展、社會(huì)穩(wěn)定的重大事項(xiàng)，實(shí)行分包責(zé)任制等措施，把干部考察融入日常工作中，并實(shí)行干部季度、年度考察和重點(diǎn)工作考察，實(shí)現(xiàn)干部考察常態(tài)化。同時(shí)，拓寬考察渠道，增進(jìn)考察深度。 注重從履行崗位職責(zé)、完成急難險(xiǎn)重任務(wù)、關(guān)鍵時(shí)刻表現(xiàn)、對待個(gè)人名利等方面考察干部，在全面、客觀、公正考察干部的同時(shí)，充分征求紀(jì)檢監(jiān)察部門意見，注重“八小時(shí)”以外的實(shí)際表現(xiàn)，從而達(dá)到全方位、多視角考察干部，有效防止了評價(jià)和選任干部失真、失實(shí)和失察。 三是堅(jiān)持充分醞釀，嚴(yán)把任用決策關(guān)。 按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的議事制度，健全了干部任免常委會(huì)票決制。 堅(jiān)持聽取組織部門的考察情況，堅(jiān)持聽取社會(huì)各界的反映，堅(jiān)持聽取四大班子領(lǐng)導(dǎo)意見，做到了不臨時(shí)動(dòng)議干部、不搞少數(shù)人甚至個(gè)別人說了算，做到了沒有民主推薦的、沒有進(jìn)行組織考察的、到會(huì)常委會(huì)成員不足三分之二的、群眾意見大或問題沒有核實(shí)清楚的、紀(jì)檢監(jiān)察部門一票否決的不予研究。 近年來，市委常委會(huì)對所有職務(wù)任免、調(diào)整全部實(shí)行了無記名投票表決，并征求了 市委委員和市委候補(bǔ)委員的意見。 四、 深化制度改革， 努力拓寬選人用人視野 以《深化干部人事制度改革規(guī)劃綱要》為指導(dǎo)，把競爭性選拔任用干部作為深化干部人事制度改革的重要措施，在健全機(jī)制、創(chuàng)新措施、擴(kuò)大范圍、提高質(zhì)量上下功夫。 一是根據(jù)崗位需求，合理劃定競爭性選拔范圍。 把競爭性選拔的關(guān)鍵放在選出的干部是否能干事、干成事上，在每次競爭性選拔時(shí)，都從崗位需求和業(yè)務(wù)需要出發(fā)，合理劃定參加競爭人員條件和范圍。 通過合理劃定競爭性選拔范圍，充分體現(xiàn)了競爭性選拔針對性，充分調(diào)動(dòng)了各級干部工作的激情和參與的積極性。 二是創(chuàng)新競爭方式，力求考準(zhǔn)考實(shí)干部素質(zhì)。 在總結(jié)以往成功經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，對競爭性選拔方式進(jìn)行了積極探索。在考試方式上突出實(shí)踐性。 把職位所需的核心素質(zhì)和能力要求體現(xiàn)到考試內(nèi)容上。 在評委選擇上突出針對性。 實(shí)行了結(jié)構(gòu)化面試，著重了解競職者在能力素質(zhì)、個(gè)性特征等方面與選拔職位的適應(yīng)程度。 在選拔方式上突出競爭性。把競爭貫穿始終，實(shí)行了差額選拔模式，激發(fā)了競爭意識，提高了公選質(zhì)量。 三是堅(jiān)持陽光操作，擴(kuò)大競爭性選拔民主程度。 堅(jiān)持做到選拔職位、選拔條 件、選拔程序、選拔過程、選拔結(jié)果等“五公開”。 實(shí)行面試全程錄像，紀(jì)委監(jiān)督公選全過程，邀請新聞媒體、“兩代表一委員”參與觀摩的模式，探索進(jìn)行了摘牌定崗、“雙向選擇”的定職新模式。 進(jìn)一步打破了干部選拔工作的神秘感，使廣大干部 群眾能夠更多地了解干部工作，進(jìn)一步形成了全社會(huì)關(guān)心、理解和支持干部人事制度改革的良好氛圍。 五、 加強(qiáng)能力建設(shè)， 提升干部隊(duì)伍整體素質(zhì) 干部隊(duì)伍是第一生產(chǎn)力，按照“大規(guī)模培訓(xùn)干部、大幅度提升素質(zhì)”的原則，大力實(shí)施“素質(zhì)再造工程”， 著力打造一支“改革創(chuàng)新、真才實(shí)學(xué)、求真務(wù)實(shí)、公正廉潔”的高素質(zhì)干部隊(duì)伍。 一方面，把專家學(xué)者請進(jìn)來，增進(jìn)知識儲(chǔ)備，提高政策理論水平。 以市委黨校為主陣地，開辦了“新知識大講堂”，大力開展政策理論專題培訓(xùn)班，用黨的最新理論成果武裝干部頭腦。 先后邀請 X 名教授分別開展以“提高領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)對突發(fā)事件的能力”、“領(lǐng)導(dǎo)干部與媒體溝通”、“經(jīng)濟(jì)發(fā)展研究”等為主題的講座，受訓(xùn)人員達(dá) X 余人次。 通過教育培訓(xùn)，激發(fā)了廣大干部的事業(yè)心和責(zé)任感，提高了各級干部的政治理論素養(yǎng)。 另一方面，讓領(lǐng)導(dǎo)干部走出去，不斷解放思想，提高執(zhí)政能力。 分三批選派了 XX名優(yōu)秀年輕干部到 XX省 XX市開展掛職學(xué)習(xí)鍛煉。 不斷深化干部“走出去、受教育”覆蓋面，選派了 X 名優(yōu)秀年輕干部分別到上級對口部門、招商引資一線、基層一線進(jìn)行掛職鍛煉。 通過建立健全“走出去”學(xué)習(xí)機(jī)制，進(jìn)一步開闊視野、開闊思路、解放思想，提高我市各級干部應(yīng)對復(fù)雜局面、駕馭市場經(jīng)濟(jì)、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力。 使各級干部真正做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，形成一心一意搞建設(shè)、聚精會(huì)神謀發(fā)展的良好局面 。 六、 完善考核機(jī)制， 提高領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力和領(lǐng)導(dǎo)干部積極性 堅(jiān)持“從嚴(yán)治黨”的方針，制定出臺了《中共 XX 市委關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部日常管理的辦法》等文件，從教育培訓(xùn)、考勤、考核、監(jiān)督、辭職、降職、免職等多個(gè)方面對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部日常工作進(jìn)行了規(guī)范管理。 一是在考核體系設(shè)置上，堅(jiān)持統(tǒng)籌與分類相結(jié)合。 在考核內(nèi)容設(shè)置上，我們堅(jiān)持 A+X 的模式，把市委、市政府的重點(diǎn)工作確定為重點(diǎn)考核指標(biāo)。 同時(shí)，根據(jù)區(qū)域條件、經(jīng)濟(jì)狀況和職能業(yè)務(wù)性質(zhì)，將縣市區(qū)分成三個(gè)平臺， 將市直單位分成八個(gè)平臺，使單位之間和黨政正職之間的評比具有了可比性，從而增強(qiáng)了考核的針對性。 二是在考核方式方法上，堅(jiān)持平時(shí)與年度相結(jié)合。 在考核方式上，堅(jiān)持年度考核為主，平時(shí)考核為輔，合理安排，相互補(bǔ)充，增強(qiáng)考核方式的完整性和系統(tǒng)性。 平時(shí)，通過部門聯(lián)合對重點(diǎn)工作和難點(diǎn)工作，不定期的進(jìn)行督查、調(diào)度，及時(shí)掌握領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的工作情況和思想狀況 。年終，依據(jù)平時(shí)掌握的情況，進(jìn)行全面考核，科學(xué)確定領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的考核評價(jià)等次。 鼓勵(lì)各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真研究、解決制約本 轄區(qū)、本系統(tǒng)改革發(fā)展穩(wěn)定中的深層次矛盾或棘手問題 。鼓勵(lì)各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部干實(shí)事、出實(shí)招、求實(shí)效。 三是考核結(jié)果運(yùn)用上，堅(jiān)持獎(jiǎng)勵(lì)與懲處相結(jié)合。 對考核為優(yōu)秀等次的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部，市委、市政府給予大張旗鼓的表彰。 同時(shí)，通過市電視臺、市報(bào)等媒體，對優(yōu)秀單位和個(gè)人進(jìn)行大力 宣傳，在全市廣大干部群眾中營造了爭先創(chuàng)優(yōu)、開拓奮進(jìn)的良好氛圍。 對考核為基本稱職以下等次的干部職工，分別給予戒免談話、待崗培訓(xùn)、降職免職等處理，并把考核結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用、培養(yǎng)教育 、管理監(jiān)督、激勵(lì)約束的重要依據(jù)。 第二部分： ““不忘初心牢記使命””主題教育黨課紅色故事 020 例 ，縫了又縫、補(bǔ)了又補(bǔ)，有時(shí)還穿著織補(bǔ)過的衣服接見外賓。身邊工作人員提醒他禮服早該換了，他笑著說：“穿補(bǔ)丁衣服照樣可以接見外賓，織補(bǔ)的那塊有點(diǎn)痕跡不要緊，別人看著也沒關(guān)系，丟掉艱苦奮斗的傳統(tǒng)才難看呢。”如今，物質(zhì)生活條件大為改善，衣服可以不用縫縫補(bǔ)補(bǔ)了，但勤儉樸素的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)不能丟。 年隆冬時(shí)節(jié)， 63 歲的彭德懷回到湖南老家開展農(nóng) 村調(diào)查，歷時(shí) 50 多天，先后接觸了 2021 多名群眾和干部，調(diào)查了 7 個(gè)公社和10 多個(gè)大隊(duì)的情況。 5 份調(diào)研報(bào)告形成后，彭德懷的侄兒勸他不要向上級反映?！拔页粤巳嗣竦娘垼鸵獮槿嗣褡鍪?，替人民說話。”面對侄兒的再三勸阻，他毅然決然，“有話我還要說！” ：“領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)制定政策，要用 90%以上的時(shí)間做調(diào)查研究工作，最后討論做決定用不到 10%的時(shí)間就夠了?！?1961 年，陳云在上海青浦縣小蒸人民公社蹲點(diǎn) 15 天，寫了 3 個(gè)調(diào)查報(bào)告，得出了母豬也應(yīng)該下放給農(nóng)民私養(yǎng)、種雙季稻不如種單季稻、種小麥不 如種蠶豆的結(jié)論。這樣細(xì)致深入的調(diào)查，沒有“一竿子插到底”“出水才見兩腿泥”的精神是做不到的。 年 1 月，毛澤東回到了家鄉(xiāng)，身著藍(lán)布長衫，腳穿草鞋，手拿雨傘，考察了湘潭、湘鄉(xiāng)等 5 個(gè)縣，歷時(shí) 32 天，行程 700 公里，撰寫了兩萬多字的《湖南農(nóng)民運(yùn)動(dòng)考察報(bào)告》。報(bào)告一發(fā)表，便引起了轟動(dòng)。瞿秋白欽佩地稱贊：“毛澤東是農(nóng)民運(yùn)動(dòng)的王！”。 年初， 359 旅旅長王震率部開進(jìn)南泥灣，積極響應(yīng)黨中央的號召，一手拿槍、一手拿鎬，積極開展邊區(qū)大生產(chǎn)運(yùn)動(dòng)?；臒o