【正文】 關于紅領巾相約 2035 觀后感 800 字（ 5 篇范例） 第一篇：關于紅領巾相約 2035 觀后感 800 字 紅領巾相約 2035 觀后感怎么寫 ?我們知道 2020 年，是全面建成小康社會和“十三五”規(guī)劃收官之年，同時“十四五”的來信，也是我國砥礪復興之路的重要一部分，是我們逐夢實現(xiàn)、邁向幸福的“邀請函”。下面為大家收集整理了“紅領巾相約 2035 觀后感 800 字”，歡迎閱讀與借鑒 ! 紅領巾相約 2035 觀后感 800 字一 紅領巾相約 2035 云隊課向?qū)崿F(xiàn)全體人民共同富裕不斷邁進，就要進一步把“蛋糕”做大。實現(xiàn)共同富裕，最終靠的是發(fā)展。發(fā)展是硬道理，唯有發(fā)展才能滿足人民對美好生活的向往。在新征途上，我們要堅持不懈抓發(fā)展，特別是要通過構(gòu)建新發(fā)展格局持續(xù)推動高質(zhì)量發(fā)展，不斷擴大經(jīng)濟總量，不斷增強經(jīng)濟實力、科技實力、綜合國力，不斷讓堅持和發(fā)展中國特色社會主義、實現(xiàn)中華民族偉大復興的物質(zhì)基礎堅實起來，讓我們的“家底”越來越厚實。 向?qū)崿F(xiàn)全體人民共同富裕不斷邁進，還要進一步把“蛋糕”分好。我們的發(fā)展是以人民為中心的發(fā)展，如 果發(fā)展不能回應人民的期待，不能讓群眾得到實際利益，發(fā)展就失去了意義，也不可能持續(xù)。要在全民共享、全面共享、共建共享、漸進共享中，不斷實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益，讓發(fā)展成果最大限度地惠及全體人民，讓老百姓的“錢袋子”更鼓、過好日子的底氣更足。 實現(xiàn)全體人民共同富裕的目標需要一個較長的歷史過程，是由一個一個階段性目標逐步達成的。中國即將全面建成惠及 14 億多人口的小康社會，成功實現(xiàn)第一個百年奮斗目標。黨的十九屆五中全會重點研究“十四五”規(guī)劃問題并提出建議，順應億萬民眾的期盼，對增進民生福祉 、改善人民生活品質(zhì)作出部署，扎實推動共同富裕。我們相信，當歷史的指針劃向 21 世紀第 35 個年頭，全體人民共同富裕必將取得更為明顯的實質(zhì)性進展。我們就是這樣一步一個腳印，積小勝為大勝，不斷朝著全體人民共同富裕的目標前進。 把藍圖變?yōu)楝F(xiàn)實，是一場新的長征。在以同志為核心的黨中央堅強領導下，廣大人民群眾拿出勇氣和智慧，用勤勞的雙手共同創(chuàng)造幸福生活和美好未來，共同富裕之路必將越走越寬廣。 紅領巾相約 2035 觀后感 800 字二 中國共產(chǎn)黨第十九屆中央委員會第五次全體會議 26 日上午在京召開。中央委員 會代表中央政治局向全會作工作報告，并就《中共中央關于制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃和二〇三五年遠景目標的建議 (討論稿 )》向全會作了說明。 近幾個月以來，主持召開經(jīng)濟社會領域?qū)＜易剷?、科學家座談會、基層代表座談會、教育文化衛(wèi)生體育領域?qū)＜掖碜剷雀黝I域的系列座談會，以“勇于開頂風船、善于轉(zhuǎn)危為機”的魄力，把加強頂層設計和堅持問計于民統(tǒng)一起來，開門問策、集思廣益、聽取民聲民意，將“新發(fā)展”“創(chuàng)新”等關鍵詞刻畫在“十四五”的發(fā)展藍圖上。 “十三五”時期是我國經(jīng)濟社會發(fā)展一個重要的階段 ，一方面，全面建成小康社會的決勝階段人民對美好生活的向往日益強烈，國內(nèi)改革發(fā)展穩(wěn)定任務艱巨繁重 。另一方面，世界經(jīng)歷百年未有之大變局，國際形勢錯綜復雜，不確定性、不穩(wěn)定增加。面對國內(nèi)外發(fā)展態(tài)勢，以同志為核心的黨中央團結(jié)帶領全黨全國各族人民砥礪前行、開拓創(chuàng)新，“十三五”時期的目標任務即將完成?！笆奈濉睍r期是我國全面建成小康社會、實現(xiàn)第一個百年奮斗目標之后，開啟全面建設社會主義現(xiàn)代化國家新征程、向第二個百年奮斗目標進軍的第一個五年，更要乘勢而上發(fā)展。 預則立，不預則廢，“十三五”規(guī)劃目標任務即將完成，我 國經(jīng)濟實力、科技實力、綜合國力躍上新的臺階?！笆奈濉睍r期規(guī)劃至關重要，《中共中央關于制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃和二〇三五年遠景目標的建議》稿充分吸收了各地區(qū)各部門各方面意見建議和群眾期待、專家意見、基層經(jīng)驗。這次征求意見發(fā)揚民主、開門問策、集思廣益，是我國社會主義民主的生動實踐。 我國將于 2021 年開始實施“十四五”規(guī)劃，“十四五”時期經(jīng)濟社會如何實現(xiàn)更好發(fā)展，需要健全規(guī)劃制定和落實機制，確保黨中央關于“十四五”發(fā)展的決策部署落到實處。 推動“十四五”時期我國經(jīng)濟社會發(fā)展，必須 堅持黨的全面領導，堅持和完善中國特色社會主義制度，不斷提高貫徹新發(fā)展理念能力和水平。必須堅持以人民為中心，堅持人民主體地位，維護人民根本利益，增進民生福祉。必須構(gòu)建新發(fā)展格局，切實轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，推動質(zhì)量變革、效率變革、動力變革。必須堅持深化改革開放，強化有利于提高資源配置效率、有利于調(diào)動全社會積極性的改革開放重大舉措。必須堅持系統(tǒng)觀念，著力固根基、揚優(yōu)勢、補短板、強弱項，注重防范化解重大風險挑戰(zhàn)。 五個“必須”是編制“十四五”規(guī)劃必須遵循的“五個基本原則”，既是我國將進入新發(fā)展階段后推進經(jīng)濟社會高質(zhì) 量發(fā)展的方法論，也是適應新形勢新情況的實踐論。前兩個“必須”是改革開放以來特別是“十三五”時期我們能夠保持經(jīng)濟社會穩(wěn)中有進、穩(wěn)中向好發(fā)展趨勢的基本經(jīng)驗、基本優(yōu)勢、基本支撐，堅持黨的全面領導、堅持和完善中國特色社會主義制度、堅持人民為中心，才能充分彰顯我們的制度優(yōu)勢、充分激發(fā)人民的積極性創(chuàng)造性。第三個“必須”是針對“十四五”時期國內(nèi)外形勢發(fā)生深刻變革的新形勢新挑戰(zhàn)，需要從中長期著眼、以打持久戰(zhàn)的準備，進行重大戰(zhàn)略布局的調(diào)整和競爭力的重塑，其目標就是切實轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，建成現(xiàn)代化經(jīng)濟體系，努力提升我國經(jīng)濟創(chuàng)新力和 競爭力，在更高起點上把握戰(zhàn)略主動。第四個“必須”是強調(diào)發(fā)展動力，改革開放仍然是 _發(fā)展難題、推進更高質(zhì)量發(fā)展的巨大動力所在。第五個“必須”強調(diào)的是系統(tǒng)觀念和系統(tǒng)思維，我們既要有機遇意識又要有風險意識，推進經(jīng)濟社會發(fā)展的著力點要放在“固根基、揚優(yōu)勢、補短板、強弱項”四個方面，體現(xiàn)在戰(zhàn)略上布局、在關鍵處落子的發(fā)展思路。 “必須堅持黨的全面領導”是實現(xiàn)“十四五”時期經(jīng)濟社會發(fā)展各項目標的根本保障，“必須堅持以人民為中心”是發(fā)展的出發(fā)點和落腳點，“必須構(gòu)建新發(fā)展格局”和“必須堅持深化改革開放”是推動“十四五” 時期經(jīng)濟社會發(fā)展的基本途徑，“必須堅持系統(tǒng)觀念”是方法保障。 “為了實現(xiàn)我國經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展，為全面建設社會主義現(xiàn)代化打下堅實的基礎，我們必須落實這五個‘必須’。它體現(xiàn)了我們發(fā)展的根本方向、必然要求、重要目標、關鍵原則和思維方法”。 紅領巾相約 2035 觀后感 800 字三 黨的十九屆五中全會明確了到 2035 年基本實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化遠景目標，其中首次提出“全體人民共同富裕取得更為明顯的實質(zhì)性進展”。面向這一清晰的美好藍圖，我們必須堅持發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享，采取更有力 的舉措，作出更有效的制度安排，朝著共同富裕方向穩(wěn)步前進。 實現(xiàn)共同富裕，反映了社會主義的本質(zhì)要求，是我們黨堅持全心全意為人民服務根本宗旨的重要體現(xiàn)。在波瀾壯闊的歷史進程中，中國共產(chǎn)黨始終堅持以人民為中心，團結(jié)帶領全國各族人民為創(chuàng)造美好生活、實現(xiàn)共同富裕而不懈奮斗，在實踐中形成了先富帶動后富、逐步實現(xiàn)共同富裕的規(guī)律性認識，推動人民生活質(zhì)量和社會共享水平顯著提升。 中國特色社會主義進入新時代，我們意氣風發(fā)走上創(chuàng)造美好生活、逐步實現(xiàn)全體人民共同富裕的新征程。黨的十九大在未來 30 多年的戰(zhàn)略安排中，把 全體人民共同富裕作為建設社會主義現(xiàn)代化強國的重要內(nèi)容，分階段、分步驟進行了謀劃和部署。生逢美好時代，我們親眼見證著收入水平不斷提高、消費結(jié)構(gòu)不斷升級、民生福祉不斷改善、兜底保障不斷夯實、貧困人口成功脫貧的歷史奇跡。在此基礎上，黨的十九屆五中全會提出“全體人民共同富裕取得更為明顯的實質(zhì)性進展”的遠景目標，為我們腳踏實地一步一步邁向更加美好的未來，吹響了奮進的號角。 紅領巾相約 2035 觀后感 800 字四 《中共中央關于制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十三個五年規(guī)劃的建議》立足國內(nèi)、放眼全球，強調(diào)要牢固樹立 開放的發(fā)展理念，從完善對外開放戰(zhàn)略布局、形成對外開放新體制、推進“一帶一路”建設等多個方面，勾勒出今后 5 年中國開放的“路線圖”。以此為基本遵循，強化發(fā)展內(nèi)外聯(lián)動，以開放的進一步擴大促改革促創(chuàng)新，必將贏得發(fā)展的主動，為未來開辟更廣闊的發(fā)展空間。 開放是國家繁榮發(fā)展的必由之路。 30 多年來，我國從建立經(jīng)濟特區(qū)，到推動進出口貿(mào)易、利用外資，再到加入世貿(mào)組織，開放的步伐不斷加大?！笆濉睍r期，面對復雜嚴峻的形勢，我國始終堅持對外開放的基本國策不動搖，推動內(nèi)需與外需、出口與進口、“引進來”與“走出去”、東部與中西部協(xié)調(diào)發(fā)展，對外開放再上新臺階，開放型經(jīng)濟對經(jīng)濟社會發(fā)展的貢獻日益突出。 “十四五”時期，我國經(jīng)濟深度融入世界經(jīng)濟，國際市場需求不振和競爭加劇，倒逼我們必須加快打造對外競爭新優(yōu)勢。在這樣的背景下，《建議》強調(diào)“堅持開放發(fā)展，著力實現(xiàn) 合作共贏”，就是要實行更加主動主動的開放戰(zhàn)略，堅定不移提高開放型經(jīng)濟水平，堅定不移引進外資和外來技術(shù)，堅定不移完善對外開放體制機制，以擴大開放促進深化改革，為經(jīng)濟發(fā)展注入新動力、增添新活力、拓展新空間，同時也在國際規(guī)則制定中發(fā)出更多中國聲音，注入更多中國元素，維護和拓展我國發(fā)展利益。 綜觀《建議》關于“開放發(fā)展”的論述，在關注東部沿海地區(qū)的同時，把目光投向了廣闊的中西部腹地 。在打開大門吸引外資的同時，推動國內(nèi)企業(yè)走出國門進行投資。既把擴大對外開放同實施“一帶一路”等國家重大戰(zhàn)略緊密銜接起來，又要求主 動參與國際經(jīng)貿(mào)規(guī)則制定，推動國際經(jīng)濟秩序朝著更加公正合理的方向發(fā)展。不難看出，“十四五”時期，我國將繼續(xù)通過深化開放合作，推進雙向開放和內(nèi)外聯(lián)動，促進優(yōu)進優(yōu)出，形成對外開放新體制和國際競爭新優(yōu)勢，發(fā)展更高層次的開放型經(jīng)濟。 我國的發(fā)展歷程已經(jīng)雄辯地證明，不斷擴大對外開放、提高對外開放水平，以開放促改革、促發(fā)展，是不斷取得新成就的一個重要法寶。抓住“十四五”時期的戰(zhàn)略機遇，乘勢而上，開創(chuàng)對外開放新局面，一定能夠為決勝全面小康、實現(xiàn)第一個百年奮斗目標提供不竭動力。 紅領巾相約 2035 觀后感 800 字五 黨的十九屆五中全會于 10 月 26 日至 29 日在北京召開。全會總結(jié)了我國“十三五”期間取得的歷史性發(fā)展成就，擘畫我國“十四五”發(fā)展的宏偉藍圖。面對“十三五”規(guī)劃目標任務即將完成，全面建成小康社會勝利在望，中華民族偉大復興向前邁出了新的一大步，對著力發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)各方面優(yōu)秀干部和人才，提供堅強的干部人才保障具有重要意義。 激蕩干部隊伍“一池春水”。黨的事業(yè)成敗關鍵在隊伍，關鍵看干部。激蕩干部隊伍“一池春水”，推動偉大事業(yè)，必須校準“定盤星”。始終堅定共產(chǎn)主義的理想信念，始終胸懷共產(chǎn)黨人的政治信仰， 勿忘昨天的苦難輝煌，不負明天的偉大夢想，胸懷百年未有之大變局和實現(xiàn)中華民族偉大復興之全局，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。必須吹響“沖鋒號”。要深入落實新時期好干部標準，把政治標準放在第一位，立起選人用人的政治標尺，鼓勵干部做負重前行的人、披星戴月的人、鞠躬盡瘁的人，鼓勵干部始終保持銳意創(chuàng)新的勇氣、敢為人先的銳氣、蓬勃向上的朝氣，鼓勵干部為人民服務、為地區(qū)發(fā)展奮斗、為實現(xiàn)夢想拼搏。必須用好“指揮棒”。堅持實績導向，改進考察方式，以干部干事實效、組織和群眾認可滿意為基本標準。以本事論英雄 ，讓肯干事、善干事、能干事的干部有舞臺、有前途、有奔頭。同時，要明確“能者上、優(yōu)者獎、庸者下、劣者汰”的鮮明導向，讓能干者、實干者有動力，讓平庸者、觀望者沒市場。 招引各方人才“一群雁陣”。國以才立，政以才治，業(yè)以才興。廣聚天下英才起而行之，使各方人才競相涌現(xiàn)，勇敢投身偉大事業(yè)，須有“求賢若渴”的真誠。要樹立人才是第一資源的意識，從心底尊重知識、尊重人才，為人才學習、工作、生活創(chuàng)造各種有利條件，保證薪金待遇，對高精尖人才，柔性引才和個性化引才相結(jié)合，做到不求所有，但求所用。須有“用人之才”的舞臺。要 健全市場機制，通過轉(zhuǎn)型升級、項目建設、招商引資，為人才創(chuàng)設與人才專業(yè)研究方向?qū)?、研究領域一致的項目企業(yè)，為人才施展才華提供舞臺。要爭取國家級實驗室、科創(chuàng)平臺、孵化基地等，通過行政手段為人才施展才華搭建舞臺。須有“容人之過”的雅量。面對自己所用的人才在很多方面比自己突出，某些領域的見識、能力和威望甚至超過了自己，不能出于私心、妒忌打擊，而要容人之才、贊人之才。要從全局出發(fā)，在維護原則的前提下對人才的短處有所包容，切莫以“小肚雞腸”對人才的細小不足耿耿于懷、斤斤計較。 燒旺擔當作為“一尊熔爐”。干部和 人才“兩支隊伍”集結(jié)完畢，就要用好他們。要抓住制度創(chuàng)新的“牛鼻子”。針對干部和人才隊伍現(xiàn)狀，建立務實管用的管理機制、激勵機制、懲戒機制、評價機制，落實資金、項目、平臺、政策等要素，通過制度把干部和人才管好用好。要用好實踐歷練的“主戰(zhàn)場”。把干部放在艱苦的環(huán)境中，多接幾回燙手的山芋，多啃幾次難啃的骨頭，把干部錘煉成擔當干事的干部。把年輕人才放在挑大梁的位置上，鼓勵創(chuàng)新創(chuàng)造、鼓勵探索試驗，攻克前沿技術(shù)和未知領域。要倡導健康高雅的“新風尚”。把規(guī)矩和紀律作為干部、人才隊伍創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的安身立命之本，樹立“信任不能代替 監(jiān)督”“嚴管就是厚愛”的理念，做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。引導