【正文】 自查報(bào)告 (法院 ) 第一篇：自查報(bào)告 (法院 ) “守紀(jì)律、講規(guī)矩、樹形象”自查報(bào)告 按照法院要求，通過學(xué)習(xí)，對(duì)照自己的工作實(shí)際，認(rèn)真進(jìn)行自我剖析和查擺，現(xiàn)將在工作、思想、作風(fēng)方面存在的問題自查如下： 一、存在的主要問題 學(xué)習(xí)方面。執(zhí)行工作比較繁忙，實(shí)際用在學(xué)習(xí)上的時(shí)間比較少，由于自己的理論水平不高，所以學(xué)起新鮮事物來就比較吃力，有點(diǎn)思路不清。所以在學(xué)習(xí)上不認(rèn)真，就會(huì)缺少靈氣，工作起來就會(huì)缺少朝氣，就不能適應(yīng)工作的需要。缺少了這些東西，素質(zhì)就提高不上去，有時(shí)候認(rèn)為自己有文化，有經(jīng)驗(yàn)，不用學(xué)習(xí)也可以把工作干好，自我感覺良好，但在實(shí)際工作中還真的不是想象的那么簡單。就像古人說的那樣“學(xué)習(xí)如逆水行舟，不進(jìn)則退”，不學(xué)習(xí)、不讀書就會(huì)言之無物，個(gè)人的修養(yǎng)就不會(huì)得到提高，人就會(huì)變的粗俗，風(fēng)度、氣質(zhì)就不會(huì)得到提高，工作起來就會(huì) 沒有思路。 工作方面。由于從事執(zhí)行工作，缺乏深入細(xì)致的調(diào)查研究，沒有創(chuàng)新性的思路。所以在工作中安排布置的多，實(shí)際檢查落實(shí)的少，導(dǎo)致工作起來抓不住重點(diǎn)，致使工作被動(dòng)落后。在工作中只能完成上級(jí)交給的規(guī)定動(dòng)作，缺乏創(chuàng)新意識(shí)，沒能更好地完成上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)。 作風(fēng)方面。在日常的工作中，由于原來的工作養(yǎng)成了按照規(guī)定程序辦事的習(xí)慣，對(duì)待工作有時(shí)和原來一樣默守陳規(guī)，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，爭先創(chuàng)優(yōu)的意識(shí)還不夠強(qiáng)烈。缺乏拓展思路和創(chuàng)造性開展工作的意識(shí)，工作中特點(diǎn)不突出，成效不明顯。在工作中還存在有自滿現(xiàn)象， 總認(rèn)為自己的工作做的不錯(cuò)，能夠得到大家的認(rèn)可，于是有時(shí)會(huì)沾沾自喜，滿足于現(xiàn)況，不思進(jìn)取，由于自己的思想意識(shí)不強(qiáng)，有時(shí)自己做的工作會(huì)不盡人意，對(duì)自己要求不高、標(biāo)準(zhǔn)太低，所以在工作的效果上離上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的差距。 二、問題產(chǎn)生的原因及根源 通過“守紀(jì)律、講規(guī)矩、樹形象”的學(xué)習(xí)，經(jīng)過認(rèn)真查擺和深刻反思，對(duì)照自己工作中存在的，我認(rèn)為個(gè)人之所以有以上方面的問題，主要的原因和根源有以下幾個(gè)方面： 一是理論學(xué)習(xí)的不夠深入。由于自己工作中缺乏學(xué)習(xí)的自覺性、主動(dòng)性，同時(shí)也放松了對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí) 。作為一名合格的干部，需要學(xué)習(xí)的地方很多，即要學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，又要學(xué)習(xí)工作以外的知識(shí)，即要向老同志學(xué)習(xí)，又要向身邊有工作經(jīng)驗(yàn)的年青同志學(xué)習(xí)。只有認(rèn)真學(xué)習(xí)，掌握多方面的知識(shí)，才能使學(xué)到的知識(shí)融匯貫通，應(yīng)用自如，才能不會(huì)導(dǎo)致思想認(rèn)識(shí)上的偏差和工作上的失誤。 二是自己主觀上的宗旨意識(shí)不強(qiáng)。由于自己在思想改造上有所放松，認(rèn)為自己在工作上和作風(fēng)上好于他人，所以放 松了對(duì)自己世界觀的改造，做為一名干部，由于自己存在著這樣或者那樣的問題，加之受當(dāng)今經(jīng)濟(jì)社會(huì)的影響，自己為人民服務(wù)的思想意識(shí)淡化，沒有能夠真正樹 立起想群眾之所想，急群眾之所急的公仆意識(shí)，經(jīng)過認(rèn)真分析，重要的原因就是沒有從思想上真正理解黨的宗旨，沒有正確處理好權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任的關(guān)系問題。 三、今后的努力方向 根據(jù)查擺出的問題和不足，經(jīng)過分析對(duì)自己問題產(chǎn)生的原因和根源，我認(rèn)為要想做一名合格的執(zhí)行干部，更好地完成上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)，要努力做到以下幾點(diǎn)： 一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)。通過對(duì)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，掌握他們的精髓讓它成為我今后工作的指南。同時(shí)更要學(xué)習(xí)上級(jí)的有關(guān)文件精神，把上面的文件精神吃透，領(lǐng)會(huì)其中的內(nèi)涵，才能把工作做到細(xì)處，通過學(xué)習(xí)使自己 成為政法系統(tǒng)的行家里手，爭做一名合格的執(zhí)行干部。 二、工作上要開拓創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn)。一方面通過學(xué)習(xí)相關(guān)的理論和業(yè)務(wù)知識(shí)，進(jìn)一步解放思想、大膽創(chuàng)新，組合工作的實(shí)際敢于在作中提出自己新的工作思路，并付之于行動(dòng)。二是克服滿于現(xiàn)狀的自滿思想，增強(qiáng)自己的政治責(zé)任感和歷史使命感，以創(chuàng)新的意識(shí)、創(chuàng)新的思路和敢于創(chuàng)新的精神來開展工作，努力爭取新的更大的進(jìn)步。三是克服畏難情緒，面對(duì)工作中出現(xiàn)的新情況、新問題、敢于迎難而上，做 到不等、不靠。 三、講黨性修養(yǎng)，做一個(gè)政治堅(jiān)定的人，一個(gè)人的高貴在于靈魂，一定 要時(shí)刻牢記我黨的性質(zhì)、宗旨和指導(dǎo)思想，認(rèn)真執(zhí)行黨的路線方針政策，把人民的利益作為自己人生的最大追求，用黨的理論不斷端正自己的世界觀、價(jià)值觀和人生觀，尖任何時(shí)候都要堅(jiān)定黨的理想信念，讓理想信念照亮我們的人生之路。 四、樹良好作風(fēng)，做一個(gè)遵紀(jì)守法的人。在工作生活中不僅要弘揚(yáng)新風(fēng)正氣，還要自覺抵制歪風(fēng)邪氣，全面加強(qiáng)思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和干部作風(fēng)建設(shè)，自覺執(zhí)行黨的紀(jì)律規(guī)定，在黨紀(jì)國法面前做到嚴(yán)于律已，做到令行禁止，做到心懷坦蕩。在工作中的每一個(gè)環(huán)節(jié)中，在生活中的每一個(gè)小節(jié)中，都要善于明辨是非，原則問 題上凜然正氣，態(tài)度問題上平心靜氣，工作上高標(biāo)準(zhǔn)生活上低追求。 結(jié)合我個(gè)人實(shí)際，為了更好開展“守紀(jì)律、講規(guī)矩、樹形象”活動(dòng)，我將首先加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高思想理念和業(yè)務(wù)技能；其次嚴(yán)以律己，以身作則；最后努力提升自身修養(yǎng)，樹立法官的良好形象。 第二篇：自查報(bào)告 (法院 ) “守紀(jì)律、講規(guī)矩、樹形象”自查報(bào)告 按照法院要求，通過學(xué)習(xí)，對(duì)照自己的工作實(shí)際，認(rèn)真進(jìn)行自我剖析和查擺，現(xiàn)將在工作、思想、作風(fēng)方面存在的問題自查如下： 一、存在的主要問題 學(xué)習(xí)方面。執(zhí)行工作比較繁忙，實(shí)際用在學(xué)習(xí)上的時(shí)間比較少，由于自己的理論水平不高，所以學(xué)起新鮮事物來就比較吃力，有點(diǎn)思路不清。所以在學(xué)習(xí)上不認(rèn)真，就會(huì)缺少靈氣，工作起來就會(huì)缺少朝氣，就不能適應(yīng)工作的需要。缺少了這些東西，素質(zhì)就提高不上去，有時(shí)候認(rèn)為自己有文化，有經(jīng)驗(yàn)，不用學(xué)習(xí)也可以把工作干好，自我感覺良好，但在實(shí)際工作中還真的不是想象的那么簡單。就像古人說的那樣“學(xué)習(xí)如逆水行舟，不進(jìn)則退”，不學(xué)習(xí)、不讀書就會(huì)言之無物，個(gè)人的修養(yǎng)就不會(huì)得到提高，人就會(huì)變的粗俗，風(fēng)度、氣質(zhì)就不會(huì)得到提高，工作起來就會(huì) 沒有思路。 工作方面。由于從事執(zhí)行工作，缺乏深入細(xì)致的調(diào)查研究，沒有創(chuàng)新性的思路。所以在工作中安排布置的多，實(shí)際檢查落實(shí)的少，導(dǎo)致工作起來抓不住重點(diǎn)，致使工作被動(dòng)落后。在工作中只能完成上級(jí)交給的規(guī)定動(dòng)作，缺乏創(chuàng)新意識(shí)，沒能更好地完成上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)。 作風(fēng)方面。在日常的工作中，由于原來的工作養(yǎng)成了按照規(guī)定程序辦事的習(xí)慣，對(duì)待工作有時(shí)和原來一樣默守陳規(guī)，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，爭先創(chuàng)優(yōu)的意識(shí)還不夠強(qiáng)烈。缺乏拓展思路和創(chuàng)造性開展工作的意識(shí)，工作中特點(diǎn)不突出，成效不明顯。在工作中還存在有自滿現(xiàn)象， 總認(rèn)為自己的工作做的不錯(cuò)，能夠得到大家的認(rèn)可，于是有時(shí)會(huì)沾沾自喜，滿足于現(xiàn)況，不思進(jìn)取，由于自己的思想意識(shí)不強(qiáng)，