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統(tǒng)計(jì)局黨組對(duì)于巡察整改情況報(bào)告[五篇范文](已修改)

2025-04-12 05:00 本頁面
 

【正文】 統(tǒng)計(jì)局黨組對(duì)于巡察整改情況報(bào)告 [五篇范文 ] 第一篇:統(tǒng)計(jì)局黨組對(duì)于巡察整改情況報(bào)告 統(tǒng)計(jì)局黨組關(guān)于巡察整改情況的報(bào)告 ****年 7 月 22 日至 8 月 12日,根據(jù)市委的統(tǒng)一部署,市委第四巡察組對(duì)市統(tǒng)計(jì)局黨組開展了常規(guī)巡察, ****年 1 月 2 日向市統(tǒng)計(jì)局黨組反饋了巡察意見。截止目前,巡察組反饋 7 個(gè)方面 14 類 23 個(gè)問題,已完成整改 22 個(gè), 1 個(gè)需長(zhǎng)期整改的問題正在有序推進(jìn)。修訂完善機(jī)關(guān)內(nèi)部管理和統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)制度 67 項(xiàng),運(yùn)用組織措施問責(zé) 12 人次,其中提醒談話 8 人,書面檢討和批評(píng)教育 4 人,黨組書記集中約談科級(jí)以上干部 12 人。按照黨務(wù)公開和巡察工作有關(guān)要求,現(xiàn)將巡察整改情況報(bào)告如下。 一、強(qiáng)化主體責(zé)任,確保整改工作取得實(shí)效(一)切 實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。市統(tǒng)計(jì)局黨組成立了落實(shí)市委巡察組反饋意見整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由黨組書記、局長(zhǎng)任組長(zhǎng),班子成員為副組長(zhǎng),各科室(中心)負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)巡察整改辦公室,全面負(fù)責(zé)整改工作的組織、協(xié)調(diào)和督辦。 (二)堅(jiān)決落實(shí)整改責(zé)任。針對(duì)巡察反饋的 7 個(gè)方面問題,研究制定《中共 **市統(tǒng)計(jì)局黨組落實(shí)市委第四巡察組巡察反饋意見整改工作方案》,進(jìn)一步細(xì)化分解為 15 大項(xiàng) 24 小項(xiàng)(含選人用人)具體整改任務(wù),提出整改措施 70 項(xiàng)。建立問題、任務(wù)、責(zé)任清單,逐項(xiàng)明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室、責(zé)任人員和整改時(shí)限,確保了整改工 作事事有人管,件件有著落。 (三)全力督促整改到位。市統(tǒng)計(jì)局黨組將巡察整改工作納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核內(nèi)容,納入年度績(jī)效考核內(nèi)容,強(qiáng)化制度保障力度,建立落實(shí)會(huì)議制度、督辦通報(bào)制度等工作機(jī)制。局各分管領(lǐng)導(dǎo)定期召集相關(guān)責(zé)任科室、責(zé)任人員研究推進(jìn)整改工作,并及時(shí)報(bào)送整改進(jìn)度情況,確保全面整改銷號(hào)。 二、強(qiáng)化履職擔(dān)當(dāng),堅(jiān)持逐條逐項(xiàng)整改落實(shí)到位(一)黨的政治建設(shè)方面 11.關(guān)于“貫徹落實(shí)中央、省委、市委決策部署不到位”的問題整改情況( 1)針對(duì)貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記“必須防范統(tǒng)計(jì)造假、弄虛作假,確保統(tǒng)計(jì)資 料真實(shí)準(zhǔn)確完整及時(shí)”的指示精神存在偏差的問題。一是通過召開局黨組會(huì)、局黨組理論學(xué)習(xí)中心組(擴(kuò)大)學(xué)習(xí)會(huì),深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于統(tǒng)計(jì)工作的 重要論述以及《意見》《辦法》《規(guī)定》,切實(shí)增強(qiáng)干部職工的統(tǒng)計(jì)法治意識(shí)。二是結(jié)合抓好國(guó)家統(tǒng)計(jì)督察整改工作,制定完善《 **市地區(qū)生產(chǎn)總值數(shù)據(jù)質(zhì)量審核評(píng)估辦法》《 **市農(nóng)業(yè)主要統(tǒng)計(jì)指標(biāo)數(shù)據(jù)質(zhì)量審核評(píng)估辦法》等 13 項(xiàng)主要統(tǒng)計(jì)指標(biāo)數(shù)據(jù)質(zhì)量審核辦法,從制度層面上強(qiáng)化統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量管理。三是牽頭起草并以市政府辦名義印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)聯(lián)網(wǎng)直報(bào)單位培育和入庫管理工作的通知》,明確 各區(qū)縣政府,市、區(qū)縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)行業(yè)主管部門和統(tǒng)計(jì)部門以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府(街道辦事處)的工作職責(zé),形成市、區(qū)縣分級(jí)負(fù)責(zé),各方共同協(xié)作配合的工作機(jī)制;會(huì)同市級(jí)經(jīng)濟(jì)主管部門對(duì)全市聯(lián)網(wǎng)直報(bào)單位入庫工作開展了專題業(yè)務(wù)培訓(xùn)。四是嚴(yán)格落實(shí)對(duì)統(tǒng)計(jì)基層工作雙重領(lǐng)導(dǎo),出臺(tái)《 **市統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)鞏固提升年活動(dòng)實(shí)施方案》,深入開展“統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)鞏固提升年”活動(dòng)。五是嚴(yán)格落實(shí)《關(guān)于統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人和統(tǒng)計(jì)人員防范和懲治統(tǒng)計(jì)造假弄虛作假責(zé)任制實(shí)施細(xì)則(試行)》《關(guān)于認(rèn)真貫徹執(zhí)行 統(tǒng)計(jì)違紀(jì)違法責(zé)任人處分處理建議辦法 及其實(shí) 施意見 的通知》,嚴(yán)格按程序?qū)?157 戶破產(chǎn)、注吊銷企業(yè)作出統(tǒng)計(jì)退庫處理。六是加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)法制宣傳教育,制定《 **市統(tǒng)計(jì)法規(guī)進(jìn)黨校進(jìn)干部學(xué)院的辦法》,把統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)納入黨校的培訓(xùn)課程實(shí)現(xiàn)常態(tài)化、制度化。 ( 2)針對(duì)“對(duì)脫貧攻堅(jiān)認(rèn)識(shí)政治站位不高”的問題。一是召開局黨組(擴(kuò)大)會(huì)議,傳達(dá)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的講話精神以及全省、全市決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)會(huì)議精神。二是制定《 ****年 **市統(tǒng)計(jì)局幫扶南江縣高橋鎮(zhèn)龍?zhí)洞骞ぷ饕?guī)劃》,對(duì)脫貧攻堅(jiān)存在的短板及時(shí)整改落實(shí)。三是研究制定《 **市統(tǒng)計(jì)局駐村幫 扶工作制度》,進(jìn)一步壓緊壓實(shí)局班子成員、分管領(lǐng)導(dǎo)、幫扶人員和第一書記的工作責(zé)任。四是幫扶干部堅(jiān)持每月到村入戶開展幫扶 1 至 2 次,局主要負(fù)責(zé)人先后 4 次會(huì)同南江縣高橋鎮(zhèn)黨委政府、村兩委干部座談交流,共商脫貧攻堅(jiān)工作。今年以來,先后為幫扶聯(lián)系村 35 戶貧困戶每戶送去仔豬 1 頭,為 188 戶農(nóng)戶每戶送去化肥 1 袋,共擠出辦公經(jīng)費(fèi)近 10 萬元用于該村脫貧攻堅(jiān)工作。 ( 3)針對(duì)蒲波嚴(yán)重違紀(jì)違法案“以案促改”工作推進(jìn)不力問題。一是制定《中共 **市統(tǒng)計(jì)局黨組關(guān)于蒲波、彭宇行、侯曉春、張尚華、劉凱嚴(yán)重違紀(jì)違法案“以案促改”工作方 案》,對(duì)“以案促改”工作進(jìn)行了全面安排。二是召開局黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)會(huì),組織學(xué)習(xí)了蒲波、彭宇行、侯曉春、張尚華、劉凱 嚴(yán)重違紀(jì)違法典型案例,局班子成員逐一發(fā)言,增強(qiáng)了學(xué)習(xí)效果。三是組織全局干部職工觀看了《處心弄權(quán)招投標(biāo)人生斂來“爛尾樓”》等警示教育片,干部職工撰寫心得體會(huì),對(duì)黨員干部起到了較好的警示警醒作用。 22.關(guān)于“民主集中制執(zhí)行不夠好”的問題整改情況( 4)針對(duì)“集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合堅(jiān)持不經(jīng)常,黨組會(huì)黨組書記先入為主發(fā)言定調(diào)、個(gè)別事項(xiàng)議而不決、三重一大事項(xiàng)不上黨組會(huì)研究時(shí)有 發(fā)生”問題。一是局黨組堅(jiān)決落實(shí)“一把手”末位表態(tài)、重大決策全程紀(jì)實(shí)等制度要求,邀請(qǐng)派駐紀(jì)檢組全程列席黨組會(huì)“三重一大”事項(xiàng),全過程監(jiān)督議事決策。二是修訂完善《中共 **市統(tǒng)計(jì)局黨組會(huì)議事規(guī)則》《 **市統(tǒng)計(jì)局“三重一大”事項(xiàng)決策制度》《 **市統(tǒng)計(jì)局局長(zhǎng)辦公會(huì)議事規(guī)則》,明確黨組會(huì)議和局長(zhǎng)辦公會(huì)議的議事范圍、決策規(guī)則、決策程序、決策落實(shí)等,切實(shí)提高黨組會(huì)議和局長(zhǎng)辦公會(huì)的決策效率和決策的民主化、科學(xué)化、制度化水平。 (二)黨的思想建設(shè)方面 33.關(guān)于“強(qiáng)化黨的理論武裝有差距”的問題整改情況( 5)針對(duì)學(xué)習(xí)貫徹習(xí) 近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神學(xué)用“兩張皮”,重形式、輕實(shí)效,沒有很好地將學(xué)習(xí)效果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)統(tǒng)計(jì)工作高質(zhì)量發(fā)展的成果的問題。一是多形式全面深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和習(xí)近平總書記關(guān)于統(tǒng)計(jì)工作的重要講話和指示批示精神。二是將持續(xù)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大及十九屆二中、三中、四中全會(huì)精神的學(xué)習(xí)納入今年局黨組理論學(xué)習(xí)中心組、黨員干部學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)的重要內(nèi)容,推進(jìn)全局黨員干部切實(shí)用先進(jìn)的思想政治武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。三是圍繞全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展目標(biāo)任務(wù),今年 以來局班子成員先后 4 次帶領(lǐng)各專業(yè)科室人員深入?yún)^(qū)縣重點(diǎn)企業(yè)、重大項(xiàng)目一線開展經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況調(diào)研督導(dǎo)工作,向市委市政府提交了18 篇高質(zhì)量的統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告,提出的相關(guān)措施建議被市委市政府采納吸收。 ( 6)針對(duì)“黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)不規(guī)范”問題。一是修訂完善《 **市統(tǒng)計(jì)局黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度》,規(guī)定黨組理論學(xué)習(xí)中心組集中學(xué)習(xí)每月不少于 1 次,全年集中學(xué)習(xí)不少于 12 次。二是制定完善《 **市統(tǒng)計(jì)局機(jī)關(guān)會(huì)議管理辦法》,將局黨組中心組學(xué)習(xí)會(huì)與黨組會(huì)、局長(zhǎng)辦公會(huì)和職工會(huì)、業(yè)務(wù)會(huì)嚴(yán) 格分開,會(huì)前確定專人做好準(zhǔn) 備工作,收集所需文件、講話等學(xué)習(xí)材料,并提前告知參加學(xué)習(xí)人員和主題發(fā)言人,會(huì)中做好會(huì)議錄音和記錄,會(huì)后做好資料歸檔。 44.關(guān)于“對(duì)意識(shí)形態(tài)工作重視不夠”問題的整改情況( 7)針對(duì)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制“懸空”,沒有做到“五個(gè)納入”,沒有專題研究部署和開展監(jiān)督檢查,意識(shí)形態(tài)工作被邊緣化問題。一是制定完善了《中共 **市統(tǒng)計(jì)局黨組貫徹落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施辦法》,將意識(shí)形態(tài)工作做到了五個(gè)納入,把意識(shí)形態(tài)工作作為局班子成員年度述職和民主生活會(huì)的重要內(nèi)容。二是印發(fā)了《 **市統(tǒng)計(jì)局 ****年意識(shí)形態(tài)工作要點(diǎn)》, 系統(tǒng)謀劃安排部署了 4 大方面 11 項(xiàng)具體工作任務(wù)。三是及時(shí)更新了機(jī)關(guān)支部宣傳欄,對(duì)市統(tǒng)計(jì)局網(wǎng)站和統(tǒng)計(jì)微博微信等宣傳內(nèi)容逐一進(jìn)行了自查,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行了整改落實(shí)。四是落實(shí)專人加強(qiáng)對(duì)市統(tǒng)計(jì)局網(wǎng)站、統(tǒng)計(jì)微博、微信的管理,嚴(yán)格信息發(fā)布,確保網(wǎng)絡(luò)安全。 (三)黨的組織建設(shè)方面 55.關(guān)于黨建工作責(zé)任不落實(shí)問題的整改情況( 8)針對(duì)“黨組履行主體責(zé)任表面化、形式化”問題。一是制定完善《 **市統(tǒng)計(jì)局機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任制度》,制定黨組和班子成員個(gè)人黨建工作責(zé)任清單。二是明確要求局黨組全年至少研究 2 次黨建工作,班子成員每季度 至少聽取 1 次分管科室(中心)黨建工作匯報(bào),定期督促指導(dǎo)和檢查落實(shí)分管科室(中心)黨建工作,每半年向局黨組匯報(bào) 1 次履行黨建“一崗雙責(zé)”情況。三是印發(fā)《 **市統(tǒng)計(jì)局 ****年機(jī)關(guān)黨建工作要點(diǎn)》,對(duì)全年機(jī)關(guān)黨建工作進(jìn)行了系統(tǒng)安排布置。 66.關(guān)于“黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅”問題的整改情況( 9)針對(duì)班子民主生活會(huì)不規(guī)范、不嚴(yán)格,缺少辣味 ,一團(tuán)和氣問題。一是修訂完善《中共 **市統(tǒng)計(jì)局黨組領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)制度》,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)提出明確要求。二是在去年 12 月召開的“不忘初心、牢記使命”主題教育專題民主生活會(huì)和今 年 1 月召開的巡察整改專題民主生活會(huì)上,領(lǐng)導(dǎo)班子開展談心談話,開展批評(píng)和自我批評(píng)不繞彎子、不兜圈子,“辣味”十足。 ( 10)針對(duì)組織生活制度落實(shí)不力問題。一是制定完善了《 **市統(tǒng)計(jì)局黨的組織生活制度》《 **市統(tǒng)計(jì)局黨員教育管理制度》,嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”、主題黨日等組織生活制度,按規(guī)定召開黨小組會(huì)議,把機(jī)關(guān)黨支部各項(xiàng)活動(dòng)以制度形 式規(guī)范起來,堅(jiān)決杜絕以工作部署代替黨內(nèi)活動(dòng)。二是制定了《 **市統(tǒng)計(jì)局談心談話制度》,對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)常開展交心談心,支部書記和委員之間、支部委員和黨員之間、黨員和黨員 之間每年開展談心談話不少于 1 次。 77.關(guān)于“基層黨組織建設(shè)不扎實(shí)”問題整改情況( 11)針對(duì)“對(duì)黨支部工作保障不力”問題。狠抓基層組織建設(shè),完成機(jī)關(guān)支部換屆工作,確定 1 名年輕班子成員任機(jī)關(guān)支部書記并分管機(jī)關(guān)黨建工作,選配 4 名年輕黨員干部充實(shí)到機(jī)關(guān)支委,進(jìn)一步增強(qiáng)機(jī)關(guān)支部活力。 ( 12)針對(duì)“對(duì)黨員發(fā)展工作重視不夠”的問題,一是制定了《 **市統(tǒng)計(jì)局機(jī)關(guān)黨支部工作要點(diǎn)》,細(xì)化明確了全年機(jī)關(guān)黨支部開展的活動(dòng)內(nèi)容和形式。二是加大對(duì)局年輕干部的理想信念教育和黨的創(chuàng)新理論教育,不斷激發(fā)他們向黨組織靠攏的 積極性主動(dòng)性。目前已發(fā)展 1名入黨積極分子。 88.關(guān)于“選人用人方面”存在問題整改情況( 13)針對(duì)“選人用人紀(jì)律制度執(zhí)行不夠到位”的問題。一是在局黨組理論學(xué)習(xí)中心組(擴(kuò)大)會(huì)上組織學(xué)習(xí)了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》,推動(dòng)選人用人政策入腦入心。二是嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的動(dòng)議醞釀、民主推薦、干部考察、集體討論、干部任職等程序,全程邀請(qǐng)市紀(jì)委監(jiān)委派駐市人大機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督,確保選拔任用程序科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)和公開公正。三是制定《 **市統(tǒng)計(jì)局科級(jí)干部輪崗交流制度》,從制度層面切實(shí)規(guī)范局中 層干部交流輪崗,進(jìn)一步優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),激發(fā)干部隊(duì)伍活力。四是制定《 **市統(tǒng)計(jì)局檔案管理制度》,并對(duì)近年來干部選任文書檔案進(jìn)行清查整理,落實(shí)專人對(duì)局管干部檔案及相關(guān)信息進(jìn)行核查核對(duì)。 (四)黨的作風(fēng)建設(shè)方面 99.關(guān)于“形式主義和官僚主義問題依然存在,對(duì)中央和省委、市委整治形式主義、官僚主義的部署要求落實(shí)不力,存在邊整邊犯的問題”問題整改情況( 14)針對(duì)會(huì)海問題突出的問題。一是局黨組組織學(xué)習(xí)中共中央辦公廳印發(fā)的《關(guān)于持續(xù)解決困擾基層的形式主義問題為決勝全面建成小康社會(huì)提供堅(jiān)強(qiáng)作風(fēng)保證的通知》,要求全面精文簡(jiǎn)會(huì),改變作風(fēng),切實(shí)減輕基層負(fù)擔(dān)。二是修訂完善《 **市統(tǒng)計(jì)局機(jī)關(guān)會(huì)議管理辦法》,嚴(yán)格控制會(huì)議數(shù)量,實(shí)行會(huì)議計(jì)劃管理,對(duì)計(jì)劃外確需新增的會(huì)議嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定報(bào)批。三是堅(jiān)決落實(shí)周四周五 “無會(huì) 日”制度,局班子成員對(duì)分管科室(中心)提出召開的會(huì)議進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)。今年以來,我局召開的會(huì)議數(shù)量較去年同期減少 15%。 ( 15)針對(duì)“軟件資料弄虛作假,應(yīng)付檢查考核”問題。一是對(duì)局黨組理論學(xué)習(xí)中心組會(huì)議記錄存在編造行為的問題進(jìn)行核實(shí),責(zé)令時(shí)任分管領(lǐng)導(dǎo)和經(jīng)辦人員作出檢討,對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育。二是修訂完善《 **市統(tǒng)計(jì)局會(huì)議記錄管理制度》,對(duì)局黨組會(huì)、局黨組理論學(xué)習(xí)中心組會(huì)、局長(zhǎng)辦公會(huì)、局干部職工會(huì)、局專題會(huì)會(huì)議記錄內(nèi)容、要求等形成制度,切實(shí)做到會(huì)議記錄規(guī)范。三是印發(fā)《 ****年黨組理論學(xué)習(xí)中 心組學(xué)習(xí)計(jì)劃》,明確了學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)要求,確保集中學(xué)習(xí)每月不少于 1 次,全年集中學(xué)習(xí)不少于 12 次。 10.關(guān)于“貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神不嚴(yán)格,缺乏一以貫之、久久為功的定力和韌勁,貫徹執(zhí)行打折扣、不徹底”問題整改情況( 16)針對(duì)“超范圍發(fā)放年度目標(biāo)績(jī)效考核獎(jiǎng)”的問題。一是 2021 年及以后未再給單位臨聘人員發(fā)放年終目標(biāo)績(jī)效獎(jiǎng)。二是局黨組對(duì)時(shí)任分管財(cái)務(wù)的局領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)務(wù)工作人員進(jìn)行提醒談話,責(zé)令其作出書面檢討,并督促財(cái)務(wù)工作人員學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)管理制度及相關(guān)政策,提高業(yè)務(wù)能力。三是修訂完善《 **市統(tǒng)計(jì)局機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理制度》 《 **市統(tǒng)計(jì)局臨聘人員管理辦法》,嚴(yán)格按照合同規(guī)定執(zhí)行。 ( 17)針對(duì)“財(cái)務(wù)報(bào)銷憑據(jù)審核不嚴(yán)格和公車管理不規(guī)范現(xiàn)象”的問題。一是查明原因,局黨組對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行了提醒談話,并責(zé)令其作出書面檢討。二是修訂完善《 **市統(tǒng)計(jì)局機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)銷管理制度》等財(cái)務(wù)管理制度,嚴(yán)把財(cái)務(wù)報(bào)銷憑據(jù)審核關(guān),切實(shí)規(guī)范財(cái)務(wù)管理。三
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