freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內容

黨支部組織生活會講話:“比較、換位、擇重、慎言、綜合、深思”5篇范文(已修改)

2025-04-12 02:01 本頁面
 

【正文】 黨支部組織生活會講話:“比較、換位、擇重、慎言、綜合、深思”( 5 篇范文) 第一篇:黨支部組織生活會講話:“比較、換位、擇重、慎言、綜合、深思” 黨支部組織生活會講話:“比較、換位、擇重、慎言、綜合、深思” 年輕干部是各項事業(yè)發(fā)展的希望,是 X 后發(fā)趕超的潛力。與年輕干部分享我個人的成長閱歷、工作經(jīng)驗、人生感悟,這個想法考慮很久了。下面,我主要圍繞“比較、換位、擇重、慎言、綜合、深思”這 12 個字來講,這可以說是我至今 XXX 年工作閱歷的體會。 第一個問題是“比較”?,F(xiàn)實中,我們每天無論做什么事都面臨選擇,而選擇就需要比較,權衡各種方式的利弊,給出自己最明智的選項。比較是我們最常用的方法。比如,你想給領導提工作建議,采取什么方式好呢,是寫信,還是打電話,又或者是發(fā)微信短信,再或者是見面,選擇不同的方式,會有不同的效果,也能體現(xiàn)一個人在處理這個問題上的智慧和經(jīng)驗。領導每天工作很忙,要見的人很多,你想面談,領導也無法預知你的工作建議是不是很重要,很可能排不上隊,見不上面。采取打電話的方式吧,不熟悉的電話或許領導不會接,加之有些事情電話也講不清楚 ,比較來比較去,可能通過寫信的方式更恰當些。比如,有的干部有成績也有失誤,為了達到工作目的,對干部表揚鼓勵是一種方式,批評教育也是一種方式。要比較這兩種方式,看哪種更容易達到發(fā)揚成績、改正錯誤的實際效果。不同的人,不同的事,要采取不同的方式。選樹典型也是這樣,正面典型作為主旋律,肯定能起到教育干部、推動工作的目的,但抓一兩個反面典型更能警醒“夢中人”。在 2021 年度市委常委班子民主生活會上,我談到了領導班子“一把手”的強勢、弱勢問題。有的人比較強勢,有的人比較弱勢,到底是強勢好,還是弱勢好,同樣需要比較。太 強勢了,別人不敢給你提意見,你也聽不進別人的意見,容易剛愎自用,一意孤行,形成一言堂,工作中的敗筆和遺憾就難以避免。太弱勢了,工作畏首畏尾,考慮太多而行動不果敢,形成不了決議,會喪失一些工作機遇,在班子成員中也沒有威信,說的話沒有人聽,什么事都做不成。經(jīng)過比較,太強勢不行,太弱勢也不行。那怎么辦呢 ?要順勢,就是順從真理、順從大勢。以真理為標準,在批評意見中尋求正確的,讓自己的意見更接近于真理。一個領導者,是選擇強勢還是選擇弱勢,又或者是選擇順勢,“比較”在這里面發(fā)揮了重要作用。比如,一個人在社會上往往扮演著 多個角色、擔負著多項責任,在父母面前是兒女,在兒女面前是父母,在領導面前是下屬,在下屬面前是領導,還有老同學、老朋友,等等。事實上,我們只能承擔好其中的一兩個角色,絕大多數(shù)人無法承擔好所有角色,除非你是“神仙”。古人講“忠孝不能兩全”,也是一種比較的意思。在與辦公室年輕干部的談心中,我曾說到,想當一名優(yōu)秀的、以事業(yè)為重的干部,不太可能顧及到家庭;同樣,在家庭與事業(yè)中選擇家庭,也就不太可能做到人生以事業(yè)為核心。這個世界上沒有十全十美的事物,你只能擇之一二。凡事有利也有弊,人類的智慧就在于通過比較趨利避弊、得大 失小,而“利”“弊”“大”“小”,只有比較才能分清楚看明白。要奮斗總會有犧牲,正確處理苦與樂、得與失、知與行以及個人利益與集體利益、事業(yè)收獲與家庭付出等關系,把準方向、順從大勢、學會取舍,這就是比較的人生價值所在。 第二個問題是“換位”?!皳Q位”就是要換位思考,設身處地、推己及人,善于站在對方以及工作對象的角度考慮問題,從中得到更多體會、更多信息,使自己的言行舉止更理性、更包容,使工作決策、舉措更切合實際、更具針對性,效果也會更好??鬃诱f:“己所不欲,勿施于人”。意思就是自己不愿意做的事,不要強加在 別人身上。同樣的道理,自己愿意做的事,別人不一定愿意做,所以也不要強加在別人身上,這就是典型的換位。比如,你喜歡加班,“ 5+2”“白加黑”,下屬可能不喜歡。怎么辦 ?換位思考的結果就是不強加別人、不搞行政命令,而是以身作則、以身示范,影響大家、啟示大家,進而帶動大家。換位不僅是人際關系中非常重要的溝通技能,也是一種重要的工作方法。比如,你過馬路的時候,你可能討厭開車的人,覺得司機橫沖直撞沒素質,讓你沒有安全感;而當你開車的時候,你可能討厭突然橫穿馬路的行人,覺得行人們走路不長眼睛。比如,當你是普通干部的時候, 可能覺得領導太強勢、太專制,不近人情;而你當了領導干部后,可能又覺得下屬沒有責任心、沒有執(zhí)行力,不懂感恩。如果我們習慣了換位,就能從狹隘的世界中跳出來,“易地以處,平心而度之”。比如,在制定一項政策時,換位思考就是確保政策符合實際的重大法寶。大家都知道,我們黨的最大政治優(yōu)勢是密切聯(lián)系群眾,執(zhí)政后的最大危險是脫離群眾,黨的群眾路線是一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來
點擊復制文檔內容
環(huán)評公示相關推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
公安備案圖鄂ICP備17016276號-1