【正文】 中共大關縣委老干部局領導班子 20XX年述職述廉報告 第一篇：中共大關縣委老干部局領導班子 2021 年述職述廉報告 精誠團結干凈做事 —— 中共大關縣委老干部局領導班子 2021年度述職述廉報告 各位領導、同志： 2021 年來，我區(qū)的老干部工作，繼續(xù)在縣委、政府、組織部的領導下，堅持以?兩個滿意 ?為目標，以落實老干部?兩個待遇 ?為主線，開拓進取、爭先創(chuàng)優(yōu)，老干部工作健康有序地向前發(fā)展，較好地完成了市局和縣委、政府的工作目標，也得到了全縣廣大老干部的肯定和認同?，F(xiàn)就局領導班子的履責履職情況報告如下： 一、加強班子自身建設，不斷提高工作能力和水平一是重視學習，努力提高思想政治水平。認真落實各項學習制度，及時對中央、省委、市委和縣委的重大決議和部署進行認真學習。特別是黨的十七屆五中、六中全會、省第九次黨代會 和、市委第三次黨代會和縣委第十二次黨代會精神進行了集中學習。通過集中學習，班子成員深刻認識到我們發(fā)展的差距和優(yōu)勢，堅定了后發(fā)趕超的信心和決心，始終與黨中央、省委、市委和縣委在政治上、思想上、行動上保持高度一致，堅決貫徹落實黨中央、省委、市委和縣委實現(xiàn)跨越式發(fā)展和長治久安的各項決策部署，迅速動員老干部積極參與實現(xiàn)大關跨越式發(fā)展和長治久安的各項工作。二是堅持民主集中制，力求科學決策、民主決策。對重大決策深入調查研究，廣泛征求意見，實行集體決策，集中集體智慧力求運用馬克思主義的立場、觀點和方法，分析、研究、解決實 際問題，做到科學民主決策。班子成員與全體干部以誠相見，相互學習和尊重，自覺接受組織和老干部的監(jiān)督，認真開展批評與自我批評，形成既有民主又有集中的良好氛圍和環(huán)境，從而發(fā)揮縣老干局整體合力。三是切實推動干部作風轉變，提升破解難題的能力。重視加強自身作風建設，堅持從領導干部做起，身體力行，率先垂范，堅持立黨為公，求真務實，勤奮敬業(yè)。堅持合理安排時間，集中精力，深入老干部調查研究，密切聯(lián)系老干部，做到問政于老干部、問需于老干部、問計于老干部，及時解決老年黨組織面臨的實際問題，在提高工作質量和工作效率，為老干部辦實事 上下功夫。 二、求實創(chuàng)新，提升老干部工作的滿意度 （一）以情制勝，實現(xiàn)“兩個轉變” 一是在工作中，由?等上門 ?的被動服務，變成?走出去 ?的主動親情服務。結合開展?讓黨組織放心，讓老干部滿意 ?的主題活動，建立起?三級親情服務網(wǎng)絡 ?，印制《老干部親情聯(lián)絡卡》、建立老干部?三知情 ?檔案；組織干部職工積極?走出去 ?，與老干部進行貼心的嘮嗑，解決老干部生活中實際的困難。 2021 年，通過?五個必訪 ?（逢年過節(jié)行動不便的、生病住院、滿旬、去世善后、有實際困難必訪）共慰問老干部達100 多人次，慰問金 2 多萬元，解決老干部實際生活困難 20 多件；二是老干部工作的重心由突出抓好?兩費 ?落實，轉變到全方位做好服務管理工作上來。 （二）落實待遇，做到“三個不放” 一是抓住離休干部?三個機制 ?的健全完善工作不放，保證及時足額發(fā)放離休干部的?兩費 ?，為離休干部代辦報銷醫(yī)療費 萬元。二是抓住老干部思想政治的?常學常新 ?不放。 2021 年，組織老干部政治理論學習 10 次；邀請領導專家作形勢報告 3 次；聽取縣領導通報大關經(jīng)濟社會發(fā)展情況 3 次；組織老干部參觀工農業(yè)生產各 1 次。全年老干部參加學習活動共 200 多人 次。三是抓住老干部?老有所為，老有所樂 ?平臺搭建不放。第一，搭建健身平臺，自籌資金 10 萬余元，對活動場地進行了整治與綠化，添臵了活動、健身器材。第二，搭建交流平臺，召開 4 次老干部懇談會，聽取老干部們對老干工作、大關發(fā)展等方面的建議和意見。第三，搭建娛樂平臺，開展了有 100 多人次參加的門球、釣魚、棋牌、唱紅歌頌家鄉(xiāng)、傳承文明頌讀經(jīng)典等文體活動。第四，搭建關愛平臺。使 11 位離退休干部加入到了關心下一代工作中。 （三）抓住關鍵，實現(xiàn)“三個提升” 一是用目標管理提升工作效率。今年我們創(chuàng)新了老干部工作 的目標化管理，使老干部工作更趨標準化、規(guī)范化、高效化。二是辦好事實事提升滿意度。以老干部需求為第一信號，以老干部滿意為第一目標。重點抓了每月政治學習聯(lián)誼活動、邀請老師培訓門球和競技麻將、每月開展一次文體活動、做好套改式職務補貼退休干部的管理工作、增加對年老體弱老干部的走訪慰問次數(shù)。三是強化學習提升素質。以建設學習型黨組織、三項活動、創(chuàng)先爭優(yōu)等活動為契機，開展老干部政策學習、?三勤 ?（腦勤、腿勤、嘴勤）、?四心 ?（耐心、細心、熱心、誠心）等一系列的活動，歷練干部職工的工作作風，提高干部職工的工作水平和能力。 三、“三個建設”，增強班子的凝聚感召力 （一）加強重要思想理論的學習，抓干部隊伍的思想建設 局領導班子把學習貫徹十七大、科學發(fā)展觀、十七屆五中全會、市委第三次黨代會和縣委第十二次黨代會精神作為首要任務，突出抓好重要思想理論的學習與實踐。堅持抓好經(jīng)常性思想教育，了解和分析黨員的思想政治狀況，及時有效地幫助化解矛盾、解決困難，從而拉近同志間的距離，加深感情，增強領導班子的凝聚力、向心力。學習教育中，注重以局領導的帶頭表率作用，把全局的學習不斷引向深入。通過加強學習教育，提高了班子成員的思 想理論素養(yǎng)和執(zhí)行民主集中制的自覺性，提高了科學決策、民主決策的能力，使全局干部職工提高了認識，增強了政治觀念、組織觀念和紀律觀念。 （二）以學習楊善洲先進事跡為契機，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展 一是認真組織收看事跡報告會。我局迅速將上級部門通知精神通過電話、每周三支部?學習日 ?集體學習、撰寫學習楊善洲精神專欄黑板報、老年活動中心召開座談會等形式及時傳達和宣傳至廣大離退休干部當中，要求廣大離退休干部及時收看楊善洲同志的先進事跡報告會。全縣各單位、社區(qū)根據(jù)老干部實際，以離退休干部黨支部為單位，采取 集中和分散收看的方式，聆聽了楊善洲先進事跡報告。老干部們以楊善洲為榜樣，創(chuàng)優(yōu)爭先，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展再作貢獻。二是深入開展?熱愛偉大祖國，建設美好家園 ?主題實踐活動。我局今年組織全縣離退休干部深入開展?熱愛偉大祖國，建設美好家園 ?主題實踐活動，把學習楊善洲先進事跡作為此項活動一項重要內容，組織全縣離退休干部開展?作為一名老干部，該怎樣向揚善洲同志學習，對照先進我該怎么做？我為大關發(fā)展需要做什么？ ?大討論活動，激發(fā)離退休干部自覺增強創(chuàng)先爭優(yōu)、奉獻余熱再做貢獻的主動性和積極性。三是組織印發(fā)先進事跡材料。我局將楊 善洲同志先進事跡報告會發(fā)言材料印分發(fā)給老干部，把楊善洲同志先進事跡作為全縣離退休干部黨支部和黨員深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的生動教材，讓全縣離退休干部學有目標，趕有方向。四是搭建創(chuàng)先爭優(yōu)新平臺。把開展向楊善洲同志學習活動，作為組織離退休干部黨支部和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要內容，通過組織廣大離退休干部開展?我為‘十二五’做貢獻 ?建言獻策、?爭做楊善洲式的黨員 ?、?宣講黨史、宣講革命傳統(tǒng) ?、?熱愛偉大祖國，建設美好家園 ?等一系列活動為平臺，引導全縣離退休干部發(fā)揮余熱，為實現(xiàn)全縣跨越式發(fā)展作出新的貢獻。 （三）鞏 固組織建設，積極發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用一是以?創(chuàng)先爭優(yōu) ?活動，促進?兩個作用 ?的發(fā)揮。本著?在工作中爭創(chuàng)，在爭創(chuàng)中完善，在完善中發(fā)展的 ?工作理念，以?樹新形象，上新水平，做老干部滿意服務員 ?為主題，以?一講二評三公示 ?為載體，以提升老干部工作隊伍能力與素質作為重要抓手，緊密聯(lián)系工作實際，狠抓老干部活動環(huán)境的改造、老干部?兩個待遇 ?的全面落實，機關制度建設以及狠抓機關干部職工的業(yè)務素質能力的提升。開創(chuàng)了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的?規(guī)定動作 ?不走樣，?自選動作 ?有特色、佳績頻傳的可喜新局面。發(fā)揮了機關黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的 先鋒模范作用，提高機關黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。二是根據(jù)黨章的要求并結合我局實際，進一步強化對黨員日常管理，促使每名黨員做到自重、自省、自警、自勵，并不斷改進工作作風。三是有計劃地做好黨員發(fā)展工作，遵循?堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發(fā)展 ?的方針，嚴把?入口 ?關，嚴格積極分子的推選、預備黨員的審查、報批，確保黨員發(fā)展質量。四是完善工作制度，加強機關規(guī)范化服務型建設。第一，根據(jù)我局的實際情況，局領導班子在反復醞釀和廣泛征求意見、認真組織全局干部職工討論的基礎上，制定和完善了《老干部內設機構管理制度》 等多項制度。第二，按照縣委組織部和縣直機關工委的要求，局支部根據(jù)《中國共產黨章程》和黨內有關規(guī)定，建立和完善了黨員信息采集工作，為實現(xiàn)黨員管理的規(guī)范化、制度化、長期化提供了可靠的保障。 四、著力規(guī)范運作，黨風廉政建設得到進一步強化 （一）落實黨風廉政建設責任制強化黨風廉政建設責任制工作的組織領導，按照?一崗雙責 ?的要求，把全局黨風廉政建設責任制任務分解到局工作的各個方面，細化責任，并按照?主要領導干部要履行第一責任人的政治職責 ?的要求，班子一把手切實做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重 點環(huán)節(jié)親自協(xié)調。班子成員結合各自的分工對反腐敗工作的任務進行了詳細的分工，在實際工作中，班子成員帶頭執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，認真落實目標責任制，自覺接受廣大人民群眾監(jiān)督，實行一把手總負責，分管領導各負其責，基本形成了一級抓一級，層層抓落實的工作機制。同時不斷健全和完善各項制度，建立長效機制，將反腐倡廉融入考核工作之中，把干部作風的好壞、廉潔自律情況作為干部考核的重要依據(jù)。堅持強化工作檢查督促，注重對班子成員和干部職工存在的苗頭性問題進行及時糾正，真正從源頭上預防和遏制腐敗現(xiàn)象發(fā)生，確保了全年沒有發(fā)生一例違法 和腐敗行為。 （二）加強領導班子廉潔自律 緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，抓好老干部工作，積極履行職能，把黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作作為一項政治任務并抓緊落實。組織開展黨風廉政建設教育活動，努力營造濃厚的反腐倡廉良好氛圍，深入學習了黨的理論、路線、方針、政策，學習胡錦濤總書記反腐倡廉重要思想、《廉政準則》等。嚴格對照紀委?五個不許 ?和黨政干部廉潔自律?十條禁令 ?的具體要求，領導干部做到帶頭執(zhí)行、自覺遵守無一人出現(xiàn)違反。根據(jù)紀委要求，組織開展了?三項 ?治理活動，班子成員無一人違反紀律。狠抓政風建設，嚴禁上班炒股、玩電腦游戲及上網(wǎng)瀏覽與工作無 關的事情。此外，還強化了辦公物品的采購、公車管理等各項措施。 （三）嚴格實行民主集中 認真貫徹執(zhí)行民主集中制原則，不斷健全和完善了局領導班子議事規(guī)則。在執(zhí)行中堅持做到了重大決策、干部任免、重要項目安排、大額資金使用等一律通過局務會辦公會議決定。同時，經(jīng)常開展班子之間的交流，通過民主座談會、談心會等方式，加強溝通，增進了解，始終保持班子團結向上、奮發(fā)有為的共事環(huán)境和精神面貌，努力提升凝聚力、戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力。 （四）狠抓領導班子作風建設一是身先士卒，以身垂范。在?十萬黨員進農家、萬名干部 下基層 ?活動中，局領導班子，帶領機關黨員干部多次到翠華鎮(zhèn)興隆村看望各自結的窮親，幫扶貧困老黨員和學生，向他們發(fā)放慰問物資；召開院壩會 3 次，發(fā)放宣傳