【正文】 專題整改落實(shí)工作情況報(bào)告例文范文合集 第一篇：專題整改落實(shí)工作情況報(bào)告例文 專題整改落實(shí)工作情況報(bào)告范文 3 篇 專題整改落實(shí)工作情況報(bào)告范文 11 在我鎮(zhèn)民主生活會召開后，按照《整改落實(shí)、建章立制環(huán)節(jié)工作方案》要求，安豐鎮(zhèn)堅(jiān)持從嚴(yán)從實(shí)，強(qiáng)化攻堅(jiān)意識，突出重點(diǎn)任務(wù)，認(rèn)真做好整改落實(shí)、建章立制環(huán)節(jié)各項(xiàng)工作，確保教育實(shí)踐活動不走過場，切實(shí)取得實(shí)效?，F(xiàn)將整改落實(shí)狀況匯報(bào)如下 : 一、制定整改方案針對收集征求的意見和領(lǐng)導(dǎo)班子自身查擺出的問題，逐項(xiàng)制定整定措施，狠抓整改落實(shí)。在整改方案的制定過程中，反復(fù)征求意見，進(jìn)行認(rèn)真梳理，原汁原味向每位班子成員如實(shí)反饋；召開教育實(shí)踐活動專題民主生活會狀況通報(bào)會，向干部職工通報(bào)我鎮(zhèn)民主生活會的詳細(xì)狀況，聽取大家對制定整改方案的意見，對班子和班子成員查擺出問題實(shí)行盤點(diǎn)消耗整改。整改方案從四個方面，針對歸納的 52 個問題逐條制定具體整改措施，并明確了目標(biāo)、措施、時限和職責(zé)人，并向干部和群眾作出了公開承諾。同時，要求領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員個人按照要求，對 照查擺剖析的問題，逐一制定整改措施，對專題民主生活會上相互批評提出的問題認(rèn)真吸納，進(jìn)行修改完善，列入問題清單，認(rèn)真整改。在教育實(shí)踐活動整改落實(shí)中，堅(jiān)持整改問題、整改方案、整改結(jié)果“三公開”，推動問題整改。 二、真抓整改落實(shí) 梳理意見，列出整改清單。對征求的意見推薦梳理匯總后共 52 條，其中涉及到貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和省市有關(guān)規(guī)定方面 7 條，反對“四風(fēng)”方面 31 條，班子成員共查擺突出問題14 條。領(lǐng)導(dǎo)班子個人需整改 177 條，已整改落實(shí) 175 條；全鎮(zhèn) 112 個黨組織共梳理整改問題 1680 條，近期已整改 1595 條，需長期整改落實(shí) 85 條。 建章立制，確保取得實(shí)效。對照“兩方案一計(jì)劃”要求，結(jié)合本鎮(zhèn)實(shí)際狀況，針對性地制定了整改方案和措施，建立了整改臺賬，明確了整改時限，并就建立長效機(jī)制提出了計(jì)劃，對相關(guān)制度進(jìn)行“廢、改、立”。聚焦違反“八項(xiàng)規(guī)定”、“四風(fēng)”、“小四風(fēng)”等問題，深刻剖析思想根源，在嚴(yán)管工程招投標(biāo)、管制招待費(fèi)、提高工作效率、嚴(yán)禁遲到早退、提升服務(wù)質(zhì)量、嚴(yán)肅換屆紀(jì)律、根治“四風(fēng)”頑疾、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面采取了切實(shí)可行的整改措施，制定了《計(jì)劃生育“三辦法、兩獎懲”規(guī)定》、《機(jī)關(guān)干部績效管理辦法 》、《政務(wù)新區(qū)管理暫行規(guī)定》、《綜治維穩(wěn)信訪工作領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)制》、《財(cái)經(jīng)管理制度》等一系列規(guī)章制度，確保整改實(shí)效。同時，注重抓好各項(xiàng)制度的執(zhí)行督查，對違反制度規(guī)定的，依紀(jì)依法嚴(yán)肅處理，確保制度落到實(shí)處。 聚焦“六個不放過”解決干部作風(fēng)建設(shè)問題。一是對會議、文件、公務(wù)接待、獎懲、聯(lián)系點(diǎn)、制度等六個方面開展整改，做到問題不解決不放過；二是立行立改。對群眾反映突出的問題，做到問題 不解決不到位不放過；三是實(shí)行一個問題明確整改要求、時限、職責(zé)人，做到群眾不滿意不放過；四是查改“小毛病”、審視“小圈子 ”、優(yōu)化“小環(huán)境”、提升“小規(guī)范”，從點(diǎn)滴做起，做到加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)小事不放過；五是突出解決基層聯(lián)系服務(wù)群眾問題，對前期已經(jīng)整改的問題進(jìn)行“回頭看”，防止“回潮”，整改不徹底不放過；六是對“不敢擔(dān)當(dāng)”的不良作風(fēng)和對工作不在狀態(tài)的干部不放過。 鞏固成果，作風(fēng)建設(shè)警鐘長鳴。安豐鎮(zhèn)啟動村“兩委”換屆后干部第一期輪訓(xùn)班，新一屆村“兩委”班子和鎮(zhèn)部分機(jī)關(guān)干部約 180人參加了第一期輪訓(xùn)班。本周，將分六期分別對村書記、村委會主任、副書記、副主任、文書、民兵營長、計(jì)生專干、婦代會主任和團(tuán)委書記進(jìn)行崗位專題培訓(xùn)。目的 在于將學(xué)習(xí)貫穿群眾路線教育活動始終，鞏固成果，讓干部心中時刻警鐘長鳴。 三、總結(jié)整改收獲透過黨的群眾路線教育活動的開展，我們的收獲有 :一是黨員干部思想意識進(jìn)一步凈化，透過學(xué)習(xí)教育，思想得到了提高，情操得到了鍛煉，迷惑得到了澄清，靈魂得到了洗禮，為改善作風(fēng)奠定了基礎(chǔ)；透過征求意見，重新認(rèn)知了自身，重新看清了問題，重新定位了自我，為改善作風(fēng)找到了突破口；透過對照檢查、開展批評，破除了自我，為改善作風(fēng)掃清了障礙。二是干部隊(duì)伍進(jìn)一步錘煉，由于開門搞活動，開門搞檢查，開門搞整改，把黨員干部置身于廣大群眾監(jiān)督和 評議下，并嚴(yán)格兌現(xiàn)獎懲和職責(zé)制，干部隊(duì)伍得到優(yōu)勝劣汰。針對群眾反映的“三不”鎮(zhèn)村干部，即不能與黨委政府持 續(xù)一致，陽奉陰違；不能完成中心工作，講客觀，找理由，消極怠工；在群眾中評價不高，態(tài)度惡劣，吃拿卡要，侵害群眾利益，經(jīng)過考評考核，鎮(zhèn)黨委、政府及時作來源理決定，調(diào)整村兩委正職 9 人，村“兩委”換屆期間，又調(diào)整充實(shí)了 7 人。對 16 個村的包村鎮(zhèn)干部進(jìn)行了“雙向選取”調(diào)整，對相關(guān)違反制度的干部進(jìn)行了通報(bào)批評和教育。三是黨員干部作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。消除官僚習(xí)氣，干部深入村組接地氣。廣大鎮(zhèn)村干部，深入村組戶，走千家 門，與群眾交心談心，打成一片。鎮(zhèn)村干部嚴(yán)格執(zhí)行中央、省、市、縣規(guī)定，落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”要求，狠剎“四風(fēng)”，消減”三公”經(jīng)費(fèi)，狠剎大吃大喝之風(fēng)，“為民務(wù)實(shí)清廉”形象日漸樹立。四是工作目標(biāo)進(jìn)一步明確，對全年縣委、縣政府工作任務(wù)進(jìn)行分解，明確目標(biāo)、職責(zé)和獎懲，落實(shí)職責(zé)制，構(gòu)成事事有標(biāo)準(zhǔn)、事事有人抓、事事有獎懲，做到人人有擔(dān)子、人人有職責(zé)、人人有保障，并利用每周一晨會，進(jìn)行工作小結(jié)、調(diào)度和安排，推進(jìn)工作開展。五是工作水平進(jìn)一步提升，宣傳計(jì)劃生育新政策，提升優(yōu)化各項(xiàng)計(jì)生指標(biāo)，確保各類項(xiàng)目建設(shè)、民生工程、秸稈禁燒、“三線 三邊”整治、完美鄉(xiāng)村建設(shè)、離任村干部生活補(bǔ)貼、村兩委換屆等工作扎實(shí)開展。 整改落實(shí)是轉(zhuǎn)變作風(fēng)的“最后一公里”，是學(xué)習(xí)教育和查擺問題的“最后落腳點(diǎn)”。黨的群眾路線教育實(shí)踐活動已經(jīng)進(jìn)入沖刺收關(guān)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，但改善作風(fēng)永遠(yuǎn)在路上，只有起點(diǎn)永遠(yuǎn)沒有終點(diǎn)，我們將以抓鐵有痕、踏石留印的勁頭，以敢于擔(dān)當(dāng)、以身作則的擔(dān)當(dāng)，把群眾路線教育活動抓到底，把“四風(fēng)”問題整改到底，到達(dá)上級黨委和 廣大人民群眾滿意。 專題整改落實(shí)工作情況報(bào)告范文 22 黨的群眾教育實(shí)踐活動以來， ***局黨組認(rèn)真貫徹中央、省 委的一系列部署，按照 ______提出的 抓鐵有痕、踏石留印 的精神，聚焦 四風(fēng) ，把整改落實(shí)工作作為整個教育實(shí)踐活動的關(guān)鍵環(huán)節(jié)、深化活動的實(shí)際步驟貫穿始終。黨組從我做起、以上率下、納入議程、一把手親自抓、黨組成員齊抓共管、機(jī)關(guān)形成合力、兩批教育活動聯(lián)動，形成了層層落實(shí)、全員投入的局面。近期，由黨組書記、局長 ***主持，對*局對整改落實(shí)工作逐項(xiàng)進(jìn)行了梳理。目前，省局黨組整改落實(shí)工作方案確定的六個方面， 21 項(xiàng)整改任務(wù)已經(jīng)全部完成， 21 項(xiàng)制度建設(shè)計(jì)劃完成 20 項(xiàng)， 1 項(xiàng)公務(wù)用車管理辦法等待上級有關(guān)規(guī)定，取得了扎實(shí)成果 。 一、堅(jiān)持立行立改，把整改貫穿教育實(shí)踐活動始終 黨組始終把握教育實(shí)踐活動的過程，就是整改的過程。從活動一開始，就把立行立改貫徹始終。堅(jiān)持真開門、開大門，開展 走基層、訪企業(yè)、接地氣 活動，局領(lǐng)導(dǎo)帶調(diào)研組，到最直接的服務(wù)對象中去，到最接地氣的基層一線去，到最能聽到尖銳意見的地方去，召開納稅 人和基層一線干部座談會、走訪企業(yè)，廣泛聽取意見，現(xiàn)場辦公，能改的當(dāng)場拍板改。黨組書記、局長 ***親自到《民心網(wǎng)》中心，直接調(diào)取納稅人和群眾涉稅訴求，針對存在的問題，立即組織相關(guān)處室制定《建立納稅人 訴求辦理工作長效機(jī)制指導(dǎo)意見》和《民心網(wǎng)訴求件辦理工作規(guī)程》，及時下發(fā)，限期改正。從端正會風(fēng)文風(fēng)抓起，修改完善了會議活動管理制度，精減會議、減少參會人員、條件允許的一律召開視頻會議。嚴(yán)格控制各類公文，機(jī)關(guān)各處室一律不制發(fā)簡報(bào)。簡并和取消材料、報(bào)表，向基層采集的資料、信息，一次采集、多元使用。采取省局抽查、各市檢查的方法，對全系統(tǒng)貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省委十項(xiàng)規(guī)定情況全面檢查。修改完善了領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)下基層調(diào)研制度和省局領(lǐng)導(dǎo)定點(diǎn)聯(lián)系基層制度，對 四風(fēng) 開展大清理、大掃除。以即知即改、立行立改的行動，推動教育實(shí)踐活動 從一開始就高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量進(jìn)行。 二、建立整改方案，扎實(shí)推進(jìn)集中整改 按照中央和省委的統(tǒng)一部署要求，黨組圍繞為民務(wù)實(shí)清廉要求，認(rèn)真查擺形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)方面的問題。黨組集體查擺問題 19 個，黨組成員個人查擺問題 84 個。深入進(jìn)行自我剖析，開展批評和自我批評。聚焦作風(fēng)建設(shè)，開展對照檢查，制定整改方案和整改措施。其中，黨組確定整改問題 21 項(xiàng)，黨組成員個人制定整改措施共 72 條。落實(shí)整改責(zé)任制，堅(jiān)持一環(huán)緊著一環(huán)擰、一錘接著一錘敲，將整改工作分解落實(shí)到每位班子成員，實(shí)行銷號管理， 明確時限，一項(xiàng)一項(xiàng)抓落實(shí)。 （一）圍繞解決形式主義方面的問題，組成相應(yīng)工作班子，深入基層調(diào)研，將征管考核指標(biāo)由過去的 11 項(xiàng)減為 7 項(xiàng)，從實(shí)際出發(fā)降低了 2 項(xiàng)指標(biāo)數(shù)值，并將依法行政考核與績效管理合并。同時，對績效考核軟件指標(biāo)體系全面進(jìn)行優(yōu)化。針對 兩基 建設(shè) 軟 、 硬 件不匹配的問題，采取舉辦基層局長專題培訓(xùn)研討班、推進(jìn)稅務(wù)文化建設(shè)、加大對基層 軟件 建設(shè)考核力度等到一系列措施，扎實(shí)推進(jìn)基層建設(shè)。 （二）圍繞解決官僚主義方面的問題，積極推進(jìn)職能轉(zhuǎn)變，取消和下放行政審批事項(xiàng) 19 項(xiàng)，比例達(dá)到 18%；取消備案項(xiàng)目 43 個，比例達(dá)到 50%.加強(qiáng)對重點(diǎn)工作和全局性工作的調(diào)研論證，出臺前廣泛征求基層特別是征管一線干部職工 ___建議，切實(shí)增強(qiáng)實(shí)用性和可操作性。修改完善了領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)下基層調(diào)研制度和省局領(lǐng)導(dǎo)定點(diǎn)聯(lián)系基層制度，明確規(guī)定省局領(lǐng)導(dǎo)干部每人聯(lián)系一個縣或區(qū)局，每年到聯(lián)系點(diǎn)蹲點(diǎn)不少于 2 次，至少撰寫 1 篇調(diào)研報(bào)告。集中解決了 辦稅通 不適用， 發(fā)票管家 、 POS 機(jī)使用過程中出現(xiàn)的問題，中止了與 辦稅通 供應(yīng)商的服務(wù) 合同，規(guī)范各地 發(fā)票管家 、數(shù)字認(rèn)證證書等項(xiàng)目服務(wù)商的服務(wù)。大力推進(jìn)網(wǎng)上報(bào)稅，目前，全省采取網(wǎng)上報(bào)稅的納稅人由活動前的 萬戶增加到 萬戶。針對企業(yè)特別是中小企業(yè)反映的對稅收優(yōu)惠政策了解不及時的問題，編制了《服務(wù)業(yè)稅收優(yōu)惠政策匯編》，組織機(jī)關(guān)開展節(jié)能環(huán)保、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、文化產(chǎn)業(yè)等稅收優(yōu)惠 政策落實(shí)調(diào)研，發(fā)現(xiàn)和解決落實(shí)過程中的問題。制定了辦稅服務(wù)廳工作人員文明服務(wù)工作規(guī)范，整合提升地稅網(wǎng)站、 1236服務(wù)大廳和 納稅人 學(xué)校服務(wù)功能，通過各服務(wù)平臺，為 35 萬納稅人發(fā)送了誠信服務(wù)，稅收政策 1120 次，處理納稅咨詢 612 條，辦結(jié)率 %.通過納稅人學(xué)校和網(wǎng)上學(xué)校，提供了納稅業(yè)務(wù)視頻教學(xué)片和稅收優(yōu)惠政策PPT 教學(xué)圖片。組織窗口服務(wù)人員業(yè)務(wù)競賽，大力提升服務(wù)質(zhì)量。針對干部隊(duì)伍中存在的 動力和活力兩個不足 、 復(fù)合型人才和專業(yè)人才兩個缺乏 、 執(zhí)法和廉政兩個風(fēng)險(xiǎn) 問題，黨組要求各級地稅機(jī)關(guān)深入貫徹以人為本的思想，在嚴(yán)格管理的同時，真誠關(guān)心干部職工的成長進(jìn)步和工作生活，在力所能及的情況下，為干部職工排憂解難。同時，加強(qiáng)稅收復(fù)合性人才、專業(yè)人才的培養(yǎng)，建立并完善省局專業(yè)人才庫，每年組織高層次人才專門業(yè)務(wù) 培訓(xùn)班，大力提倡和鼓勵支持干部攻讀第二學(xué)歷，建立復(fù)合型學(xué)歷知識結(jié)構(gòu)，建立完善 培養(yǎng) +引入 的選拔人才機(jī)制，不斷改進(jìn)干部隊(duì)伍構(gòu)成。扎實(shí)開展執(zhí)法和廉政風(fēng)險(xiǎn)防范工作，加強(qiáng)教育、完善機(jī)制、落實(shí)制度。 （三）圍繞解決享樂主義方面的問題，把理想信念和宗旨教育納入各級地稅機(jī)關(guān)年度工作計(jì)劃，做到經(jīng)常抓、反復(fù)抓、針對苗頭抓。組織了我省首屆首先模范 **市地稅局 **科長 ***先進(jìn)事跡報(bào)告會和專場文藝演出，在全系統(tǒng)評選表彰了一批青年干部先進(jìn)典型，開展了 我的中國夢 青年文明號主題實(shí)踐活動和 跟著郭明義學(xué)雷鋒 主題活動。組織 兩基 建設(shè)優(yōu)勝單位的負(fù)責(zé)人到省局共建單位丹東 191 旅部隊(duì)開展 學(xué)軍建隊(duì) 交流活動。開展了全系統(tǒng)開展政治理論、稅收業(yè)務(wù)、 計(jì)算機(jī)應(yīng)用培訓(xùn)，組織稅收執(zhí)法資格考試，廣泛開展全員讀書等多種形式的文化體育活動。認(rèn)真落實(shí)機(jī)關(guān)工作制度，扎實(shí)推進(jìn)省直工委、 **總局部署的目標(biāo)績效管理工作，加強(qiáng)對干部職工盡職盡責(zé)情況的考核講評。組織領(lǐng)導(dǎo)班子和機(jī)關(guān)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆三中、四中全會精神，弘揚(yáng)改革創(chuàng)新精神，做好深化稅制改革，完善征管體制的思想準(zhǔn)備和組織準(zhǔn)備，加快推進(jìn)地方稅收法制建設(shè)。大力發(fā)揚(yáng) 唯旗誓奪 精神，以爭創(chuàng)省直 機(jī)關(guān)目標(biāo)績效管理先進(jìn)單位、創(chuàng)建 三型 黨支部為載體，在全局上下形成創(chuàng)一流業(yè)績、做一流貢獻(xiàn)的正能量。 （四）圍繞解決奢糜之風(fēng)方面的問題，堅(jiān)持嚴(yán)格執(zhí)行省局黨組落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省委十項(xiàng)規(guī)定實(shí)施辦法，從 *局 ___、領(lǐng)導(dǎo)班子成員做起，下基層輕車簡從，認(rèn)真執(zhí)行接待標(biāo)準(zhǔn)，一級為一級做好樣子。建立公務(wù)接待函制度，嚴(yán)格防止以公出為由變相游玩。將貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、厲行節(jié)約反對浪費(fèi)條例情況納入年度領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部考核，作為衡量評價班子和干部考核等次的重要依據(jù)。截止目前，省局本級 三公 經(jīng)費(fèi)中，公務(wù)接待費(fèi)用同比下降 15%、出 guo 費(fèi)用下降50%、公務(wù)用車費(fèi)下降 %，車輛購置費(fèi)沒有發(fā)生。嚴(yán)格執(zhí)行 ___和省紀(jì)委有關(guān)精神，杜絕了用公款送節(jié)禮、印賀卡、節(jié)日大搞福利。集中組織了辦公用房整改， 11 名局領(lǐng)導(dǎo)騰退 平方米，處級干部騰退431 平方米，共 平方米。 （五）在 講誠信、懂規(guī)矩、守紀(jì)律 方面，把領(lǐng)導(dǎo)干部政德教育納入各級黨組理論學(xué)習(xí)、納入干部教育培訓(xùn)計(jì)劃、納入各級領(lǐng)導(dǎo)干部 述職中。在省局