【正文】 心得體會 學(xué)習(xí)長三角一體化發(fā)展座談會重要講話深入推進干部交流心得體會（匯編） 第一篇：心得體會 學(xué)習(xí)長三角一體化發(fā)展座談會重要講話深入推進干部交流心得體會 心得體會 學(xué)習(xí)長三角一體化發(fā)展座談會重要講話深入推進干部交流心得體會 1 “緊扣一體化和高質(zhì)量兩個關(guān)鍵詞抓好重點工作，真抓實干、埋頭苦干，推動長三角一體化發(fā)展不斷取得成效”。 8 月 20 日，習(xí)近平總書記在合肥主持召開扎實推進長三角一體化發(fā)展座談會并發(fā)表重要講話，再一次明確了長三角區(qū)域在國家經(jīng)濟社會發(fā)展中的地位和作用，為長三角一體化指明了發(fā)展方向、提供了重要遵循。 長三角，是一片古老而又年輕的土地。說她古老，是因為在長江入海處常年沖擊下形成的三角洲，非一日之功 。說她年輕，是因為推動長三角一體化發(fā)展，從區(qū)域性發(fā)展上升為國家戰(zhàn)略，迄今不過一年有余。在如此短的時間里，長三角的 三省一市以及有關(guān)部門，貫徹落實中央決策部署，工作抓得緊，亮點不少，一體化發(fā)展新局面正在形成。 長三角一體化發(fā)展是一個系統(tǒng)工程，關(guān)鍵要抓住重點，堅持目標導(dǎo)向、問題導(dǎo)向相統(tǒng)一。習(xí)近平總書記明確指出，要“緊扣一體化和高質(zhì)量兩個關(guān)鍵詞抓好重點工作”。因此，三省一市和相關(guān)部門必須牢牢把握住這兩個關(guān)鍵詞，主動作為，大膽突破，不斷取得更加豐碩的成果。 “一體化”是區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展的最高形態(tài)。事實上，一段時間以來，人們都在思考并探索如何通過區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展，讓長三角成為帶動我國經(jīng)濟發(fā)展和改革開放的龍頭。從城市間合作 ，到省級間聯(lián)動，從基礎(chǔ)設(shè)施的一體化到政策措施的一體化，長三角一體化發(fā)展逐步升級、步步向前。上升為國家戰(zhàn)略后，長三角一體化更是按下了“快進鍵”，帶動整個長江經(jīng)濟帶和華東地區(qū)發(fā)展，形成了高質(zhì)量發(fā)展的區(qū)域集群。未來，繼續(xù)推進“一體化”，一個重要目的就是解決區(qū)域發(fā)展不平衡問題，采取更精準的舉措，使城市和鄉(xiāng)村、平原和山區(qū)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展區(qū)和生態(tài)保護區(qū)之間的差異逐漸彌合，讓區(qū)域發(fā)展更加均衡。 “高質(zhì)量”是落實新發(fā)展理念的內(nèi)在要求。發(fā)展質(zhì)量往往檢驗著發(fā)展成效。推進長三角一體化發(fā)展，不是貪求規(guī)模的發(fā)展，而是追求質(zhì)量的發(fā)展 。比如，要發(fā)揮數(shù)字經(jīng)濟優(yōu)勢，加快產(chǎn)業(yè)數(shù)字化、智能化轉(zhuǎn)型，提高產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈穩(wěn)定性和競爭力 。又如，要集合科技力量，聚焦集成電路、生物醫(yī)藥、人工智能等重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，盡早取得突破 。還如，要把保護修復(fù)長江生態(tài)環(huán)境擺在突出位置，夯實長三角地區(qū)綠色發(fā)展基礎(chǔ) 。再如，要多謀民生之利、多解民生之憂，在一體化發(fā)展中補齊民生短板。無論是發(fā)展動能、創(chuàng)新能力、生態(tài)保護還是民生保障，都要把“高質(zhì)量”作為衡量一體化的重要指標。 心得體會 學(xué)習(xí)長三角一體化發(fā)展座談會重要講話深入推進干部交流心得體會 2 習(xí)近平總書記在扎實 推進長三角一體化發(fā)展座談會上強調(diào)，要探索建立同長三角一體化發(fā)展相適應(yīng)的干部交流機制。這為加強領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍建設(shè)提出了新命題，也為推動區(qū)域一體化發(fā)展乃至落實新發(fā)展理念提供了重要遵循和行動指南。 “流水不腐，戶樞不蠹?！备刹坎欢ㄆ凇皠右粍印保欣诒３指墒聞?chuàng)業(yè)的激情和創(chuàng)新創(chuàng)造的活力。不僅是長三角地區(qū)，放眼全國，現(xiàn)在經(jīng)濟社會發(fā)展日新月異，加之新冠肺炎疫情影響，對干部綜合能力素質(zhì)和精神狀態(tài)面貌都提出了更高的標準和更全面的要求。如果再像過去個別地方那樣，干部幾年都不交流甚至近十年在一個部門、一個崗位“安放”，既 不利于工作的創(chuàng)新開展，也不利于干部的健康成長。從長遠發(fā)展看，也不利于優(yōu)秀人力資源的統(tǒng)籌利用。 干部交流是一門學(xué)問，需要加強研究、精準謀劃、分類施策。交流的目的是更好地發(fā)揮黨政人才的作用，需要突出專業(yè)化，讓專業(yè)的人干專業(yè)的事，通過跨處室、跨部門交流，解決人崗不匹配、所學(xué)所用不一致等情況，讓干部能有放手一搏的建功良機。行政機關(guān)層級不同意味著職權(quán)不同，推動干部在上下交流任職、掛職中交流，有利于開闊眼界視野、豐富經(jīng)歷閱歷，完善干部的知識結(jié)構(gòu)和能力結(jié)構(gòu)，需要各級進一步完善遴選、基層掛職、第一書記等制度機制，讓 優(yōu)秀干部人才在上下聯(lián)動中提升整體素養(yǎng)。黨政機關(guān)、事業(yè)單位和國有企業(yè)崗位對干部的素質(zhì)能力和培養(yǎng)定位大不相同，通過組織選配與個人志愿相結(jié)合的方式，推動干部在機關(guān)、事業(yè)單位和國有企業(yè)中跨編制交流任職，有利于讓有一些有特長專長的干部找到更適合發(fā)揮作用的平臺，提高政務(wù)服務(wù)效能和業(yè)績。面對復(fù)雜多變的國內(nèi)外形勢，一些地方探索從“體制外”非公有制企業(yè)中考察行政管理人才，及時推薦或聘用到“體制內(nèi)”任職，這種跨界交流總體上適應(yīng)新時代推動高質(zhì)量發(fā)展的需求和趨勢，值得在實踐中探索和完善。 “用一賢人，則群賢畢至”。選一個干 部就是樹一面旗幟。干部交流工作概莫能外，道理亦然。因此，推動干部交流也要堅持質(zhì)量優(yōu)先，不能降格以求。要嚴格把關(guān)，按照事業(yè)需要和擇優(yōu)選用原則，精心挑選人選，嚴格程序、規(guī)范方法，不能違規(guī)交流。要公開透明，定期征求干部交流意愿，統(tǒng)一發(fā)布交流通告或征求部門黨組 (黨委 )意見，對符合條件的人選及時公示，不能厚此薄彼、暗箱操作。要注重激勵關(guān)愛，建立常態(tài)化交流機制，對交流后表現(xiàn)優(yōu)秀的及時褒獎激勵，對交流后出現(xiàn)不適應(yīng)情況的及時幫教指導(dǎo)，確實難以適應(yīng)的及時進行再調(diào)整再交流，讓每一名干部都能人盡其才、才盡其用。 心得體會 學(xué)習(xí)長三角一體化發(fā)展座談會重要講話深入推進干部交流心得體會 3 實施長三角區(qū)域一體化發(fā)展國家戰(zhàn)略，是以同志為核心的黨中央作出的重大戰(zhàn)略決策，是奮進新時代、建設(shè)新 X 必須抓緊抓牢的重大戰(zhàn)略機遇。在融入長三角、服務(wù)一體化過程中， X 始終堅持以新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面落實黨中央決策部署和省委省政府要求，搶抓機遇建設(shè)“創(chuàng)新名城、美麗古都”，積極擔當作為提升省會城市功能和中心城市首位度，努力以推動高質(zhì)量發(fā)展走在前列的務(wù)實業(yè)績，為長三角一體化發(fā)展不斷貢獻 X 力量。 今年上半年， X 經(jīng)濟運行總體保持 穩(wěn)中有進、提質(zhì)增效的良好態(tài)勢。全市地區(qū)生產(chǎn)總值增長 %、增速在全省和我國東部地區(qū) GDP 過萬億元城市中均名列第一位，全市新增就業(yè)參保人數(shù)增長 %，一般公共預(yù)算收入增長 %，工業(yè)投資增長 %，高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值增長 %，實際使用外資增長 %，全體居民人均可支配收入增長 9%。自 2021 年 2 季度以來， X 地區(qū)生產(chǎn)總值連續(xù) 9 個季度保持 8%以上的增長，充分體現(xiàn)了 X 認真落實中央和省委省政府關(guān)于穩(wěn)中求進工作要求的決心，表明 X 以科技創(chuàng)新為核心的轉(zhuǎn)型發(fā)展取得了明顯的效果，也為 X 經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展以及長三 角一體化發(fā)展提供了有力的支撐。 堅決扛起“一盤棋”的政治擔當 全面貫徹落實總書記對長三角一體化的重要指示和對 X 工作的諄諄囑托，堅持從樹牢“四個意識”、堅決做到“兩個維護”的政治高度加強理解和把握，切實當好長三角一體化發(fā)展的深入?yún)⑴c者、有力推動者、積極貢獻者。思想上深化共識。自覺樹立“一盤棋”思想，站位全局謀劃 X 發(fā)展、思考 X 作為，主動支持和服務(wù)上海發(fā)揮龍頭作用，不斷強化與兄弟省市、周邊地區(qū)的戰(zhàn)略協(xié)作，廣泛調(diào)動各方面的積極性、主動性、創(chuàng)造性，在全市上下凝聚形成支持一體化、參與一體化、共建一體化的 強大合力。工作上明確坐標。對標長三角打造“一極三區(qū)一高地”的戰(zhàn)略定位，緊扣“一體化”和“高質(zhì)量”兩個關(guān)鍵，立足特點、發(fā)揮所長，提出 X 融入長三角一體化的“三個目標定位” —— 爭當驅(qū)動長三角一體化發(fā)展的戰(zhàn)略支點、推動長三角高質(zhì)量發(fā)展的創(chuàng)新引擎、支撐長三角國際化發(fā)展的門戶樞紐。行動上密切跟進。成立市級推進長三角一體化發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)小組及實體化辦公室，細化分解《長江三角洲區(qū)域一體化發(fā)展規(guī)劃綱要》賦予 X 的 51 項任務(wù)，落實長三角地區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)座談會明確的重點工作和省委“六個一體化”部署，制定我市貫徹實施方案，推動工作計劃和重點事 項清單全面落地落細。 牢牢把握“高質(zhì)量”的根本要求 圍繞全國發(fā)展強勁活躍增長極、全國高質(zhì)量發(fā)展樣板區(qū)的戰(zhàn)略定位，發(fā)揮 X 資源稟賦優(yōu)勢，加快建設(shè)具有全球影響力的創(chuàng)新名城，助推長三角打造創(chuàng)新發(fā)展新高地、產(chǎn)業(yè)競爭新優(yōu)勢、集聚資源強磁場。聚力推進科技創(chuàng)新。積極參與區(qū)域性綜合性科學(xué)中心建設(shè)，實施網(wǎng)絡(luò)通信與安全紫金山實驗室、未來網(wǎng)絡(luò)試驗設(shè)施等重大項目，高水平建設(shè)中科院 X 分院麒麟科技城。以組建新型研發(fā)機構(gòu)為突破口，實行科技人員持大股、市場化運作，為打通科技成果轉(zhuǎn)化“最后一公里”探索經(jīng)驗。目前，全市已簽約建設(shè) 新型研發(fā)機構(gòu) 251 家，孵化引進科技企業(yè) 2021 多家。致力強化載體支撐，高水平建設(shè) 15 個高新園區(qū)、 60萬平方米“城市硅巷”，打造揚子江生態(tài)文明創(chuàng)新中心等平臺。聚力推進產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新。圍繞“ 4+4+1”主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)方向，推動產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈雙向融合，做好移栽大樹、育苗造林、老樹發(fā)新芽“三棵樹”文章，臺積電、阿里巴巴 X 總部、小米華東總部等一批旗艦型項目相繼落戶，區(qū)域性科技產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新中心加快建設(shè)。 2021 年全市凈增高新技術(shù)企業(yè) 1278家、增長 70%。今年以來新入庫科技型中小企業(yè) 4318 家，全市獨角獸企業(yè)達 13 家。聚力推進合作創(chuàng)新 。面向全球集聚創(chuàng)新資源， 15 個行政區(qū)和國家級開發(fā)區(qū)赴 23 個國家和地區(qū)開展對接合作，建設(shè) 19 個海外協(xié)同創(chuàng)新中心。成功舉辦首屆“ X 創(chuàng)新周”，吸引 9 名諾獎及圖靈獎得主、180多名中外院士參加，達成 215項務(wù)實成果、簽署 880億元合作協(xié)議。積極推動長三角科創(chuàng)圈建設(shè)，共同打造技術(shù)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化、科技資源共享、人才交流、科創(chuàng)企業(yè)證券服務(wù)“四大平臺”。 積極開展“一體化”的務(wù)實探索 堅持“跳出 X 看 X”，以戰(zhàn)略視野和長遠眼光，全方位服務(wù)一體化、助推一體化、融入一體化。構(gòu)筑對外開放的“支點”。整體把握“一帶一路”建 設(shè)、長江經(jīng)濟帶發(fā)展、長三角一體化發(fā)展的戰(zhàn)略疊加機遇，重點抓好設(shè)施聯(lián)通、創(chuàng)新合作、產(chǎn)能對接、貿(mào)易拓展、載體提升、人文交流“六大行動”。全力構(gòu)建以各類口岸、園區(qū)、綜合保稅區(qū)為重點的開放合作平臺，加快國家級江北新區(qū)建設(shè)，提升對外開放能級。舉辦兩岸企業(yè)家紫金山峰會、世界智能制造大會等重大活動，不斷擴大綜合