關于赴xx、xx學習考察人才工作情況的,,報告(已修改)
2025-03-23 02:56 本頁面
【正文】 關于赴 XX、 XX學習考察人才工作情況的 ,報告 關于赴 xx、 xx 學習考察人才工作情況的 報告 市領導： 新年伊始，市委、市政府高度重視人才工作，市委副書記、市長 xx 同志親自部署，由副市長 xx 同志帶隊、市委組織部副部長 xx、市人社局黨組書記、局長 xx 及市委編辦、市科技局、市人社局、市委組織部人才科相關人員一行 xx 人，于 xx 月 xx日至 x 日赴 xx 市、 xx 市，通過實地參訪、座談研討等形式，深入了解當?shù)厝瞬耪?、工作成效及機構運轉(zhuǎn)等經(jīng)驗做法。現(xiàn)將學習考察情況報告如下： 一、主要經(jīng)驗特點 xx 和 xxx 市人才工作特色鮮明、成效顯著，經(jīng)過幾天的學習考察，大家普遍深受觸動，通過學習開闊了視野、解放了思想、看到了差距。 （一）黨委高度重視，人才工作領導規(guī)格高。黨委領導重視、強力推進、高效落實，是兩市人才工作成功的首要經(jīng)驗。兩地目前推行的人才新政，是在市委主要領導親自領銜推動下，由市委、市政府領導班子集體研究確定的，是 “ 一把手 ” 工程和重點工作；在各級各有關職能部門和干部隊伍中，人才思想和人才意識深入人心 ,把提升服務品質(zhì)作為人才工作的核心內(nèi)容，全力兌現(xiàn)承諾，加速政策落地，營造高效、規(guī)范、優(yōu)質(zhì)、溫情的人才 生態(tài)。 （二）體制機制健全，人才工作落地推力足。兩地在市委、市政府領導下，人才工作體制順、力量實、隊伍強、分工細，注重把黨管人才原則抓到實處。一是整合配套政策抓落實。 xx 市 “xx 英才 ” 行動計劃 ,將原來分布在不同部門針對同一類人才的政策進行了系統(tǒng)整合，整合率達到 80%以上。新集成的政策明確了主管部門、辦理程序和申報要件，同步印發(fā) 14 個實施細則，繪制 80 幅經(jīng)辦流程圖，實行一單申報、一口受理，很好解決了政策重疊、多頭治理的問題，強化了人才政策整體功效。 xx 市 “xxx” 人才新政，市委、市政府人才新政的總攬綱領，組織 部門牽頭抓總、宏觀協(xié)調(diào)、督促指導； “22” 是 8 個局委辦的實施細則各職能部門發(fā)揮職能優(yōu)勢，抓落實落地的具體舉措。二是強化部門職責抓聯(lián)動。通過優(yōu)化整合涉及人才工作的部門職能，形成部門聯(lián)動、齊抓共管的良好局面。 xx 市根據(jù)人才工作形勢任務需要，新增市委網(wǎng)信辦、市國家安全局、市外辦、市市場監(jiān)管委
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