四風(fēng)運動心得體會范文(已修改)
2025-03-19 09:23 本頁面
【正文】 四風(fēng)運動心得體會范文 四風(fēng)運動心得體會范文 為集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)等四風(fēng)問題，下面是職場范文網(wǎng)小編為大家整理的四風(fēng)運動心得體會范文的內(nèi)容，希望能夠幫助大家，歡迎閱讀 ! 四風(fēng)運動心得體會篇【 1】 聚焦反對四風(fēng)，解決突出問題是這次群眾路線教育實踐活動的主線。本人通過前一階段的學(xué)習(xí)思考，認為解決四風(fēng)問題要把握四個關(guān)鍵。 一、解決四風(fēng)問題必須思想認識到位。思想是行動的先導(dǎo)。不解決思想認識問題，就不可能真正找準(zhǔn)問題、解決問題。從大的方面說，四風(fēng)問題違背了黨的性質(zhì)和宗旨，損害了黨群干群關(guān)系，也是滋生腐敗的重要根源，是執(zhí)政黨必須面對和解決的重大課題。從小的方面說，四風(fēng)問題導(dǎo)致了一些領(lǐng)導(dǎo)干部放縱自己的行為，追求攀比，做表面文章，脫離群眾，產(chǎn)生動力缺乏癥，導(dǎo)致一個部門單位邪氣抬頭，精神懈怠，出現(xiàn)庸懶散、拖卡浮、中梗阻、冷漠病等現(xiàn)象。只有充分認清四風(fēng)問題的嚴重性和危害性，才會有解決四風(fēng)問題的決心。 二、解決四風(fēng)問題必須領(lǐng)導(dǎo)干部帶 頭。古人云：其身正，不令而行 。其身不正，雖令不從。一個單位風(fēng)氣的好壞關(guān)鍵看領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)。本人作為單位的主要負責(zé)人要帶頭做表率，同時要求班子的每位成員當(dāng)好機關(guān)全體黨員的標(biāo)桿，做到帶頭參加學(xué)習(xí)，帶頭自我剖析，帶頭開展批評與自我批評，帶頭深入基層和群眾，帶頭抓好整改，帶頭執(zhí)行規(guī)章制度，努力做到認識高一層，學(xué)習(xí)先一步，剖析深一點，解決問題好一籌。 三、解決四風(fēng)問題必須緊緊依靠群眾。一個部門單位的工作做得好不好、問題出在哪里，基層干部和群眾最有發(fā)言權(quán)。必須堅持開門搞活動，緊緊依靠群眾抓整改。前一階段，我們開展了三 個誰大討論，并通過多種形式征集到不少好的意見和建議，查找出一些突出問題。下一步，我們要著力抓好邊查邊改、即知即改。一是大興調(diào)查研究之風(fēng)。發(fā)動機關(guān)干部走基層、接地氣、轉(zhuǎn)作風(fēng)。我們擬出了農(nóng)村工作綜合考核、農(nóng)村土地承包管理、農(nóng)村扶貧、農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)股分合作、培育農(nóng)業(yè)新型經(jīng)營主體、美麗
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