班主任管理工作心得體會范文大全(已修改)
2025-03-16 13:58 本頁面
【正文】 班主任管理工作心得體會范文大全 班主任管理工作心得體會范文大全 嚴格管理班級，加分、扣分公開、明確責任，尋找差距，確定努力方向。做到班榮我榮、班恥我恥。在對這個班的管理工作中，我得出了一條經(jīng)驗是 。班級管理制度要嚴，執(zhí)行要有始有終，這就叫有規(guī)矩，成方圓。下面由職場范文網(wǎng)小編來給大家分享班主任管理工作心得體會，歡迎大家參閱。 班主任管理工作心得體會 1 本學期我擔任了 0507 班班主任，雖曾做過多年的班主任，有一定的班主任工作經(jīng)歷，但這是我在學校實施半軍事化管理后第一次從事該工作，所以我又是一名新班主任。班級是學校的最小分子，學校各部門一切與學生相關(guān)的事情都是以班級為單位進行處理，班級的正常運作與否直接影響學校的發(fā)展，因此，班主任工作的重要性不言而喻。 在接手該班的工作后，既感到光榮，又覺的自己肩上擔子的分量。為做好這一工作，我虛心向周圍的老班主任學習，幸運的是，學校領(lǐng)導在安排班主任辦公室時就已考慮到這個問題，我和我校示范班班主任徐青老師分在同一間辦 公室。隨和的她在班主任工作上為我提了許多寶貴的經(jīng)驗，為我順利地開展工作給予了很大的幫助。 一、制定詳細的班規(guī)班紀，嚴格制度，形成良好的班風 中專生在校學習、生活的環(huán)境主要是班集體，而班級的人際環(huán)境、心理環(huán)境、學習環(huán)境是否有利于青少年的健康成長，關(guān)鍵是班級的班規(guī)、班風和班貌建設(shè)是否良好。在接手 0507 班后，在開學前就從學生檔案調(diào)查、了解入手，按照學校德育分管理實施條例，嚴格管理班級，加分、扣分公開、明確責任，尋找差距，確定努力方向。做到班榮我榮、班恥我恥。在對這個班的管理工作中，我得出了一條經(jīng)驗是 。班 級管理制度要嚴，執(zhí)行要有始有終，這就叫有規(guī)矩，成方圓。 二、培養(yǎng)骨干班委，形成班級內(nèi)部多層次的干部隊伍 在選拔、培養(yǎng)骨干班委的工作中，我一貫堅持廣開言路，而反對獨斷專橫 。主張全面評價學生，反對一點定論 (例如：反對成績不好的一律不準擔任班委干部的做法 )。我所帶班級的干部有四個層次。 班級管理的核心力量團支部書記和班長 他們是班主任的主要助手 ,是全班的帶頭人 ,他們在前臺可以大膽的進行工作 ,遇到難題時則協(xié)助班委解決 ,這樣他們就可以放心大膽地開展班級管理 ,而不會瞻前顧后 ,有所顧忌 . 班級 的中層干部團支委與全體班委 他們各司其職，各負其責，是班級各項制度落實的執(zhí)行者。他們聽從團支書和班長的安排領(lǐng)導，又指導著各塊的同學落實好任務(wù)。 基層干部小組長和課代表 他們是一事一議、一人一責，日常性事物工作長期落在他們的身上，而他們的工作又好似流水作業(yè)。 自發(fā)性的臨時干部 如外出活動或參加課外活動，有的同學自告奮勇當指揮員 。運動會開始時，有的同學自愿做服務(wù)員等等。 三、關(guān)心、愛護每一個學生，并把關(guān)心落在實處 老師喜歡品學兼優(yōu)的學生，這是人之常情 。而要喜歡后進生，特別是個 方面都令人煩惱的學生，在感情上確實較難。作
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