氣象單位職員年度總結(jié)四篇(已修改)
2025-03-14 04:43 本頁面
【正文】 氣象單位職員年度總結(jié)四篇 氣象單位職員年度總結(jié)四篇 分析工作存在的主要問題，總結(jié)工作經(jīng)驗，及時向領導匯報，讓領導盡量能全面、準確地了解和掌握最近伙食工作的實際情況，為解決問題作出科學的、正確的決策。以下是職場范文網(wǎng)和大家分享的氣象單位職員年度總結(jié)資料，提供參考，歡迎你的閱讀。 氣象單位職員年度總結(jié)一 科技人才發(fā)展持續(xù)推進 積極申報省、市課題 10 余項，獲批 6 項。省氣象局開放式基金項目《 xx 系統(tǒng)》作為集約化業(yè)務平臺在全省推廣。 自行研發(fā)的《 xx 平臺》在全市推廣使用，有力提升了短臨預報預警精細化水。 4 人通過副研資格評審， 1 人續(xù)聘省氣象局首席預報員。4 人次獲國家局質(zhì)量優(yōu)秀測報員 。1 人獲全省崗位練兵優(yōu)秀預報員 。1 人獲福建省地面測報技術能手 1 名同志被省局評為福建氣象科技人才新秀獎。 1 名同志參加博士學位教育，并被選派美國做訪問學者， 2 人參加碩士學位教育。 加大競爭性選拔和從基層一線選拔領導干部力度，選拔 6 名科級領導干部，各級領導班子結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化。開辦全市氣象部門科級干部綜合素質(zhì)培訓班。啟動縣級預報員輪訓。 創(chuàng)新社會管理取得突破 《 XX 市氣
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