職員遲到個(gè)人檢討材料五篇(已修改)
2025-03-14 01:29 本頁面
【正文】 職員遲到個(gè)人檢討材料五篇 職員遲到個(gè)人檢討材料五篇 我懷著愧疚和懊悔給寫下這份上班遲到檢討書 ,表示我對遲到的不良行為 ,已經(jīng)有了深刻認(rèn)識(shí)改正錯(cuò)誤的決心 !在寫這份檢討書的同時(shí) ,我真正意識(shí)到這件事情的嚴(yán)重性和錯(cuò)誤。職場范文網(wǎng)為大家整理的職員遲到個(gè)人檢討材料資料，提供參考，歡迎你的閱讀。 職員遲到個(gè)人檢討材料一 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 由于上個(gè)月的多次遲到，故寫此檢討書，以表歉意和檢討，這對我來雖說是件不好的事，但對公司來說是個(gè)不好的影響。 準(zhǔn)時(shí)上下班事情雖小，但卻彰顯了立身職場的態(tài)度，和注意細(xì)節(jié)。 老子有句名言：天下大事必作于細(xì)，天下難事必作于易。要成就一番大事業(yè)，要有所作為，要獲得碩大的勝利果實(shí)，就要從身邊的小事做起，把一個(gè)個(gè)小的勝利果實(shí)聚集起來，才能獲得更大的成功。 一 .遲到原因： 我們總是把個(gè)人的困難凌駕于公司規(guī)章制度上，置廣大公司員工的集體利益于不顧，置公司領(lǐng)導(dǎo)的威信尊嚴(yán)于不顧 。自我放縱、丟棄原則。這是很不應(yīng)該的，我應(yīng)該以此為戒，努力做到不再犯這種錯(cuò)誤。 ： 由于晚上玩的太晚，鬧鐘沒調(diào)好，至于身體不 適、時(shí)間不好掌握等等就另當(dāng)別論。 ： 這件事，雖然是一件不太好的事情，但同時(shí)也是長期以來對自己放松要求，工作做風(fēng)渙散的必然結(jié)果，這種不良思潮的最直接表現(xiàn)就是工作生活中的細(xì)節(jié)方面 !思想覺悟不高，對重要事項(xiàng)重視嚴(yán)重不足，就算是有認(rèn)識(shí)，也沒能在行動(dòng)上真正實(shí)行起來。根本原因是因?yàn)楸救藢λ俗鹬夭蛔恪? 通過此事也說明我的工作態(tài)度還不夠認(rèn)真，自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。沒有把自己的工作做好，只顧自己，置公司規(guī)定的原則于不顧，自私自利。我對我個(gè)人犯下的這個(gè)錯(cuò)誤感到后悔與遺憾。我應(yīng)該把所有能阻礙 自己準(zhǔn)時(shí)到達(dá)公司的情況都考慮到，這樣才不會(huì)遲到。 二 .后果： 無論開會(huì)上班遲到反應(yīng)了對于公司規(guī)章制度的重視程度表現(xiàn)，對工作的認(rèn)真負(fù)責(zé)程度，我這種行為在公司造成及其壞的影響，破壞公司的形象。同事之間本應(yīng)該互相學(xué)習(xí)，互相促進(jìn)，由于我一個(gè)人的錯(cuò)，有可能造成別的同事的效仿，影響公司紀(jì)律性，也是對別的同事間接的一種不負(fù)責(zé)任，不利于公司發(fā)展。 此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各個(gè)會(huì)議或工作上，大家都
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