某制衣廠廠規(guī)總則(已修改)
2025-06-01 22:25 本頁面
【正文】 中國最大的管理資料下載中心 (收集 \整理 . 部分版權(quán)歸原作者 所有 ) 第 1 頁 共 8 頁 My co.,ltd 制 衣 廠 廠 規(guī) 總 章 第一章 總則 1. 為全面建立現(xiàn)代化管理制度、健全工作體制 , 現(xiàn)以勞動簽約及有訂立本規(guī)則 , 凡本廠所屬員工都應(yīng)該自覺遵守本規(guī)則。 2. 因業(yè)務(wù)需要而延聘的特約人員 , 技術(shù)、管理顧問及定期簽約人員(簽約書中另有規(guī)定的除外 ), 也應(yīng)自覺遵守本規(guī)則 (本規(guī)則所稱的員工是指本廠正式錄用的員工及試用期的新招進(jìn)實(shí)習(xí)員工本公司 )。 3. 本規(guī)則如果發(fā)生異議 , 將提交本廠高級行政同事商討。 如果還無法解決 , 由本廠報請主管機(jī)關(guān)解釋、處理。 4. 合同期定為一年 , 每個員工均 需訂合同。 合同期滿要辭工的員工要提前一個月通知廠方 , 如果某些職位會造成影響廠方生產(chǎn)的 , 要等廠方招到人頂替此職位時才能離廠。 辭職人員工資隨糧期領(lǐng)取。 如 每月 1 號 發(fā)工資 , 而 1 號是休息假期 , 則發(fā)工資日期為下一個工作天。 中國最大的資料庫下載 第二章 廠規(guī)守則 1. 員工應(yīng)自覺遵守本廠的一切規(guī)章本廠的一切規(guī)章制度 , 服從各級 中國最大的管理資料下載中心 (收集 \整理 . 部分版權(quán)歸原作者 所有 ) 第 2 頁 共 8 頁 主管人員的合理安排 , 而各級主管人員必須認(rèn)真、耐心教導(dǎo)其它員工。 2. 各員工對內(nèi)須認(rèn)真負(fù)責(zé)工作、愛惜公物、減少損耗、提高產(chǎn)品質(zhì)量、增創(chuàng)新產(chǎn)值 。 對外應(yīng)保守業(yè)務(wù)上的機(jī)密。 3. 員工為事均應(yīng)循級而上 , 不得越級呈報 , 但緊急或特別情況下不在此限。 4. 員工非經(jīng)本廠書面同意 , 不得在外兼任與本廠業(yè)務(wù)有關(guān)的職位 , 不得以自己及他人名義經(jīng)營與本廠相同的經(jīng)營項(xiàng)目 , 不得利用職權(quán)之便謀取自己或他人之利 , 不可接受回扣及其它不法收入。 5. 員工在工用時間內(nèi)未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自離開工作崗位 。 除業(yè)務(wù)需要外不得私用本廠電話。 6. 員工未經(jīng)批準(zhǔn)
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1