【正文】 公司企業(yè)管理制度市場(chǎng)管理制度大全范文范本 業(yè)務(wù)人員管理制度 報(bào)表人員管理制度要求市場(chǎng)部每周一把促銷(xiāo)品的庫(kù)存以及發(fā)往各地促銷(xiāo)品的匯總以電子版的形式傳給區(qū)域經(jīng)理和營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)，每月 5號(hào)前市場(chǎng)部要把當(dāng)月產(chǎn)生的費(fèi)用詳單上報(bào)。 一、報(bào)表回傳人員管理制度 所有報(bào)表必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)、按規(guī)定的要求、及時(shí)回傳至公司。 報(bào)表要求字跡工整、認(rèn)真，不工整、不仔細(xì)的視為未交報(bào)表，一次罰款 20 元。 報(bào)表有不報(bào)者，除處罰責(zé)任人外，區(qū)域經(jīng)理附帶 50%的連帶責(zé)任。 《業(yè)務(wù)周報(bào)表》區(qū)域經(jīng) 理、業(yè)務(wù)主管都要回傳，業(yè)務(wù)主管的《業(yè)務(wù)周報(bào)表》可以沒(méi)有區(qū)域經(jīng)理簽字網(wǎng)絡(luò)傳送。業(yè)務(wù)代表的《業(yè)務(wù)周報(bào)表》可以直接上報(bào)致區(qū)域經(jīng)理。