【正文】 德州東方希望碳素 有限公司 生產(chǎn)安全管理制度 擬制： 審核： 批準(zhǔn)： 德州東方希望碳素 有限公司 —— 管理制度 第 1 頁(yè)（共 36 頁(yè)） 目 錄 第一章 安全例會(huì)管理制度 ............................................. 2 第二章 安全培訓(xùn)管理制度 ............................................. 3 第三章 安全檢查管理制度 ............................................. 8 第四章 生產(chǎn)設(shè)施安全檢維修管理制度 ........................ 11 第五章 特種作業(yè)人員管理制度 .................................... 17 第六章 職業(yè)衛(wèi)生安全管理制度 .................................... 18 第七章 勞動(dòng)保護(hù)用品管理制度 .................................... 19 第八章 消防安全管理制度 ........................................... 21 第九章 裝卸車管理制度 ............................................... 22 第十章 安全事故調(diào)查處理管理制度 ............................ 23 第十一 章 安全標(biāo)識(shí)管理制度 ........................................ 29 第十二章 安全考核管理制度 ........................................ 33 德州東方希望碳素 有限公司 —— 管理制度 第 2 頁(yè)（共 36 頁(yè)） 第一章 安全例會(huì)管理制度 第一條 為認(rèn)真貫徹《安全生產(chǎn)法》，加強(qiáng)安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)工作，及時(shí) 解決生產(chǎn)中存在的 各 類安全 問(wèn)題， 建立安全長(zhǎng)效機(jī)制，實(shí)現(xiàn)年度安全生產(chǎn)控制指標(biāo)， 特制定本制度。 第二條 公司級(jí)安全例會(huì) 會(huì)議時(shí)間 及會(huì)議內(nèi)容 每周一下午 在公司培訓(xùn) 例會(huì)上， 傳達(dá)上級(jí)主管部門(mén)安全工作會(huì)議精神，匯報(bào) 公司 本周的安全工作綜合管理情況，及下周 的安全工作 計(jì)劃 ， 公布上周的各項(xiàng)安全指標(biāo)（工傷情況、隱患數(shù)目、違章人數(shù)、重大隱患狀況及各項(xiàng)安全指標(biāo)） ； 通報(bào)當(dāng)月各部門(mén) 的安全考核情況 。 會(huì)議考勤及會(huì)間紀(jì)律管理 。 按公司例會(huì)制度執(zhí)行 。 第三條 如遇重大事故及特殊情況，公司可隨時(shí)召開(kāi)緊急會(huì)議，對(duì)重大事件做出處理，確保公司安全正常生產(chǎn)。 第四條 車間級(jí)安全例會(huì) 各車間每周至少召開(kāi)兩 次安全生產(chǎn)例會(huì)，并制定出詳細(xì)的安全例會(huì)制度 ,要求有規(guī)定的例會(huì)時(shí)間、明確的參會(huì)人員、詳實(shí)的 會(huì)議內(nèi)容（包括主持人、記錄人）、具體的 績(jī)效 考核辦法等，每缺少一次 績(jī)效 扣 20 元 。 第五條 安全管理員必須參加本車間三班人員的班前會(huì)或班后會(huì)。強(qiáng)調(diào)員工在上班期間要注意的安全問(wèn)題，及時(shí)通報(bào)公司剛剛發(fā)生的安全事故，時(shí)刻把安全掛在嘴頭上，落實(shí)到行動(dòng)上，不斷強(qiáng)化員工的安德州東方希望碳素 有限公司 —— 管理制度 第 3 頁(yè)（共 36 頁(yè)） 全意識(shí)。 安環(huán) 部 將進(jìn)行抽查，每發(fā)現(xiàn)漏開(kāi)一次 ， 績(jī)效 扣其車間 20 元 。 第二章 安全培訓(xùn)管理制度 第一條 為加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，強(qiáng)化職工的安全意識(shí)，提高職工的安全技術(shù)和 事故 預(yù)防能力，增強(qiáng)職工遵章守紀(jì)的自覺(jué)性，必須對(duì)職工進(jìn)行普遍深入的安全教育，特制定本制度： 第二 條 本制度適用于公司 全 體 職工，也適用于進(jìn)入本公司 參觀或 作業(yè) 的 參觀 人員 或 外來(lái)施工 人員 。 第三條 公司 安環(huán) 部對(duì)各 車間 安全教育 工作 實(shí)施指導(dǎo)、檢查和監(jiān)督 工作 。 第四條 公司領(lǐng)導(dǎo)及在職的中層領(lǐng)導(dǎo)必須經(jīng)當(dāng)?shù)匕踩芾聿块T(mén)組織的安全教育培訓(xùn)，主要領(lǐng)導(dǎo)和安全生產(chǎn)管理人員必須經(jīng)主管部門(mén)考核后持證上崗。 一、入廠三級(jí)安全教育 第五條 凡新入廠職工（學(xué)徒工、合同工、實(shí)習(xí)生、代培人員）必須接受公司、車間、班組三級(jí)安全教育，考核合格后方可上崗。 一級(jí)安全教育（ 公司 級(jí)） 由公司 人力資源部 、 安環(huán) 部負(fù)責(zé)進(jìn)行，時(shí)間不少于 4 學(xué) 時(shí)，教育內(nèi)容為 ： （ 1） 認(rèn)識(shí)安全生產(chǎn)的重要性 A、 了解安全生產(chǎn)是國(guó)家的一項(xiàng)重要政策，是企業(yè)管理的一項(xiàng)基本內(nèi)容。 德州東方希望碳素 有限公司 —— 管理制度 第 4 頁(yè)（共 36 頁(yè)） B、 明確安全生產(chǎn)的 目的 是保護(hù)廣大職工的生命安全和身體健康，保障 公司 財(cái)產(chǎn)和生產(chǎn)設(shè)施的安全，促進(jìn)生產(chǎn)的順利進(jìn)行。 （ 2） 了解公司概況、生產(chǎn)特點(diǎn)及安全規(guī)定 A、 全面介紹公司的概況，生產(chǎn)規(guī)模及發(fā)展史。 B、 重點(diǎn)講解 公司生產(chǎn) 的主要特點(diǎn)。 C、 明確交待入廠職工必須嚴(yán)格遵守的安全規(guī)定，做好各項(xiàng)注意事項(xiàng)的教育工作。 （ 3） 初步掌握防 塵 、防火的基本知識(shí) A、 結(jié)合公司生產(chǎn)實(shí)際情況，介紹 公司產(chǎn)生粉塵的部位 ， 該部位必須配備勞保用品 的意 義 。 B、 介紹公司內(nèi)各種易燃物質(zhì)的理化特性，燃燒與爆炸的基本原理、預(yù)防和急救措施。 C、 進(jìn)行公司各類 消防 器材的使用和維護(hù) 培訓(xùn) 。 （ 4） 企業(yè)安全生產(chǎn)的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn) A、 公司安全生產(chǎn)的歷史，安全生產(chǎn)方面的先進(jìn)事跡和先進(jìn)人物。 B、 重點(diǎn)介紹公司及同行業(yè)發(fā)生過(guò)的重大人身傷亡、重大火災(zāi) 、爆炸等事故教訓(xùn)。 受教育者必須經(jīng)考試合格后，方可分配到 工作部門(mén) ，否則不予上崗，任何 部門(mén) 不得接收。 二級(jí)安全教育（ 車間 級(jí)）由 各 車間安全管理員 負(fù)責(zé)，時(shí)間不少于 8 學(xué)時(shí) ，主要內(nèi)容為： （ 1）了解車間概況、生產(chǎn)歷史、生產(chǎn)特點(diǎn)及其在全公司的地位德州東方希望碳素 有限公司 —— 管理制度 第 5 頁(yè)（共 36 頁(yè)） 和作用。 （ 2）學(xué)習(xí)車間工藝流程及工藝操作方面的共通性的安全要求與注意事項(xiàng)。 （ 3）學(xué)習(xí)車間設(shè)備和維護(hù)檢修方面共通性的安全要求。 （ 4）學(xué)習(xí)車間安全生產(chǎn)規(guī)章制度，介紹車間安全生產(chǎn)方面的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。 （ 5） 車間發(fā)生傷亡事故案例及教訓(xùn) （ 6）學(xué)習(xí)突發(fā)性事故應(yīng)急救援預(yù)案，掌握事故的緊急處理措施和逃生。 二級(jí)安全教育考試合格后，方可分配到班組。 三級(jí)安全教育（班組級(jí)）由班長(zhǎng)負(fù)責(zé)進(jìn)行，時(shí)間不少于 4 學(xué)時(shí) ，主要內(nèi)容為： （ 1）學(xué)習(xí)崗位職責(zé)和作用、生產(chǎn)特點(diǎn)、生產(chǎn)設(shè)備、安全裝置的性能和操作方法。 （ 2）學(xué)習(xí)崗位的安全規(guī)章 制度和安全操作規(guī)程。 （ 3）掌握崗位的個(gè)人防護(hù)用品、工具的具體使用方法。 （ 4）崗位發(fā)生過(guò)的事故及教訓(xùn) ,預(yù)防工傷事故和職業(yè)病的主要措施。 班組安全教育考試合格后，本人只準(zhǔn)從事輔助性操作，進(jìn)一步提高獨(dú)立操作能力，經(jīng)綜合考核取得“安全作業(yè)證”后方可獨(dú)立操作。 二、 外來(lái)人員安全教育 第六條 凡屬臨時(shí)工、外包工、民工和入廠參觀學(xué)習(xí)人員，在入德州東方希望碳素 有限公司 —— 管理制度 第 6 頁(yè)（共 36 頁(yè)） 廠前必須接受入廠安全教育，教育完成后 配戴相應(yīng)的勞保用品進(jìn) 入 生產(chǎn)區(qū) 。 第七條 對(duì)臨時(shí)工的安全教育，由招收單位和使用單位負(fù)責(zé)，教育內(nèi)容為：企業(yè)的生產(chǎn)特點(diǎn)、安全 生產(chǎn) 規(guī) 章制度 ，所擔(dān)任工作 性質(zhì)、注意事項(xiàng)和事故教訓(xùn)等，并在工作中指定專人負(fù)責(zé)管理和檢查。 第八條 對(duì)外包工 作 人員的安全教育，由生產(chǎn)部門(mén)配合安全管理部門(mén)負(fù)責(zé)組織、教育，教育內(nèi)容同第七條。 第九條 進(jìn)入公司參觀學(xué)習(xí)和辦事人員由接待單位負(fù)責(zé)，教育內(nèi)容為：公司相關(guān)安全規(guī)定，并指派專人陪同。 三、 特殊安全教育 第十條 從事特種作業(yè)的人員 （電工、電焊工、 起重工 、壓力容器、車輛駕駛員等） 除上述三級(jí)安全教育外，還必須接受專門(mén)培訓(xùn)，經(jīng)相關(guān)部門(mén)考核、考試合 格，取得特種作業(yè)人員操作證后方可上崗作業(yè)。并定期參加培訓(xùn)和復(fù)審。按時(shí)定期參加公司 生產(chǎn)部 、人力資源部 組織的教育。 第十一條 特殊作業(yè)人員培訓(xùn)、考核與發(fā)證工作 由各單位根據(jù)工作需要在年底報(bào)第二年的培訓(xùn)計(jì)劃，由公司人力資源部匯總，根據(jù)省 、市 、縣主管 部門(mén)的通知及時(shí)輸送相關(guān)人員 到指定的 培訓(xùn)中心進(jìn)行培訓(xùn)。外送培訓(xùn)人員學(xué)習(xí)期滿后取得操作合格證后，必須將操作合格證送 生產(chǎn)部 登記 、備案 ，然后送到人力資源部存檔 。 第十二條 發(fā)生事故或未遂事故時(shí)，各主管部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)要組織有關(guān)人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)教育，吸取教訓(xùn)，防止類似事故的發(fā)生。 生產(chǎn) 部要對(duì)事故德州東方希望碳素 有限公司 —— 管理制度 第 7 頁(yè)（共 36 頁(yè)） 責(zé)任人進(jìn)行脫產(chǎn)安全教育，教育合格后方可恢復(fù)工作。符合公司規(guī)定的按照公司有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。 四 、 日常安全教育 第十 三 條 各單位必須認(rèn)真開(kāi)展班組安全活動(dòng)，班組安全活動(dòng)每月不少于兩次，每次不低于 1 小時(shí)。 第十 四 條 安全活動(dòng)時(shí)間要確定準(zhǔn)確時(shí)間，安全活動(dòng)時(shí)間不得隨意占用。 第十 五 條 每次安全活動(dòng)要有專人負(fù)責(zé)，要做到有記錄、有內(nèi)容，并有公司安全管理人員簽字認(rèn)可。 第十 六 條 公司內(nèi)工作調(diào)動(dòng)、干部頂崗以及脫離崗位六個(gè)月以上者，需 重新進(jìn)行 車間 級(jí) 、班組 級(jí) 安全教育 ，考試 合格后方可安排從事新崗位工作。 車間內(nèi)工作調(diào)動(dòng)，需進(jìn)行班組級(jí)安全教育，考試合格后方可從事新崗位工作。 五、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的形式和方法 第十 七 條 安全教 育培訓(xùn)的主要方法有：課堂講授法、實(shí)操演練法、案例研討法、讀書(shū)指導(dǎo)法、宣傳娛樂(lè)法等。 第十