20xx年技術服務合同(匯總9篇)(已修改)
2025-08-16 23:48 本頁面
【正文】 合同內(nèi)容應包括勞動雙方的基本信息、工作內(nèi)容與職責、工作時間與休假、薪酬與福利、勞動保護與安全等方面的內(nèi)容。優(yōu)秀的合同都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？下面是小編幫大家整理的最新合同模板，僅供參考，希望能夠幫助到大家。技術服務合同篇一用人單位不得招用未滿16周歲的未成年人。勞動合同期限在六個月以下的，試用期不得超過____日；勞動合同期限在六個月以上________年以下的，試用期不得超過____日；勞動合同期限在________年以上兩年以下的，試用期不得超過____日。勞動合同期限在兩年以上的，試用期不得超過6個月。試用期包括在勞動合同期限內(nèi)。用人單位支付勞動者工資不得低于本市最低工資標準。勞動者患病或因工負傷的，在病休期間，用人單位支付勞動者的病假工資，不得低于本市最低工資標準的80%。用人單位依法安排勞動者延長工作時間的，支付勞動者不低于工資的150％的工資報酬；安排勞動者在休息日工作又不能安排補休的，支付勞動者不低于工資的200％的工資報酬；安排勞動者在法定休假日工作的，支付勞動者不低于工資的300％的工資報酬。當用人單位有克扣或者無故拖欠勞動者工資等違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為，侵犯勞動者合法權益的，勞動者可以依法向用人單位用工所在地的勞動保障監(jiān)察機構投訴。用人單位應當按照有關法律、法規(guī)和國家及本市相關規(guī)定參加社會保險。農(nóng)民工參加工傷保險和醫(yī)療保險均由用人單位繳費，個人不繳費。雙方應當仔細閱讀合同條款，以明確其權利和義務。 甲方____________________法定代表人：___________ 經(jīng)營地址__________________聯(lián)系電話：___________ 乙方___________居民身份證號___________________ 出生日期：________年____月____日 家庭住址_______________________________________ xx編碼________________________ 戶口所在地_____省(市)____區(qū)(縣)_____鄉(xiāng)鎮(zhèn)_____村 在京居住地_____________________________________ 根據(jù)《勞動法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條
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