獵頭顧問崗位要求(十三篇)(已修改)
2025-08-14 22:08 本頁面
【正文】 獵頭顧問崗位要求(十三篇)獵頭顧問崗位要求(十三篇)無論是身處學(xué)校還是步入社會(huì)，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。獵頭顧問崗位要求篇一負(fù)責(zé)中外名企的中、高端人才獵聘；理解客戶需求、分析職位描述；尋訪、溝通、甄選、評(píng)估并推薦合適的候選人；協(xié)調(diào)客戶與候選人之間的溝通，幫助候選人成功入職；與客戶和候選人保持密切聯(lián)系和溝通，使入職的候選人成功渡過試用期；不斷積累自己的中、高級(jí)人才人脈圈。在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成公司制定的業(yè)務(wù)計(jì)劃和指標(biāo)。要求：本科學(xué)歷，專業(yè)不限，信息管理、計(jì)算機(jī)、通信、電子、自動(dòng)化、電子商務(wù)等專業(yè)優(yōu)先；有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，渴望高收入和成就感！能承受失敗的挫折，抗壓能力強(qiáng)，樂觀、自信、不服輸；頭腦靈活，善于不斷總結(jié)、改進(jìn)自己的工作方法；有志于在人力資源領(lǐng)域做出一番成績；好的溝通交流能力；良好的英語讀寫能力；強(qiáng)烈的責(zé)任心、高尚的職業(yè)道德、強(qiáng)烈的集體榮譽(yù)感和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；獵頭顧問崗位要求篇二職責(zé)：根據(jù)公司提供的職位信息和客戶需求，完成客戶崗位職責(zé)的分析，目前負(fù)責(zé)招聘的崗位主要有：手機(jī)軟件測試工程師，硬件測試工程師，驅(qū)動(dòng)工程師，lauout工程師，手機(jī)系統(tǒng)開發(fā)工程師，項(xiàng)目經(jīng)理等it類相關(guān)人員；制定完善的人才尋訪方案，利用多渠道快速并標(biāo)準(zhǔn)得尋訪具有一定匹配的目標(biāo)候選人；負(fù)責(zé)甄選（電話初訪）、面試、評(píng)估候選人，為候選人提供專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃幫助，幫助其找到最優(yōu)的職業(yè)發(fā)展路線，并制定人才推薦報(bào)告；協(xié)調(diào)和跟蹤候選人面試流程及客戶反饋結(jié)果，做好協(xié)調(diào)工作；根據(jù)客戶要求，負(fù)責(zé)候選人的背景調(diào)查、薪資談判及其他事項(xiàng)；完成各項(xiàng)工作，維護(hù)與客戶，候選人關(guān)系，在工作中維護(hù)公司品牌。任職要
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