最新建筑行業(yè)的勞動(dòng)合同十建筑行業(yè)勞動(dòng)合同(大全14篇)(已修改)
2025-08-14 14:46 本頁面
【正文】 最新建筑行業(yè)的勞動(dòng)合同十 建筑行業(yè)勞動(dòng)合同(大全14篇)最新建筑行業(yè)的勞動(dòng)合同十 建筑行業(yè)勞動(dòng)合同(大全14篇)在生活中，越來越多人會(huì)去使用協(xié)議，簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一。那么一般合同是怎么起草的呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的合同范文，希望對(duì)大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。建筑行業(yè)的勞動(dòng)合同十篇一甲方（用人單位）名稱：法定代表人：所有制性質(zhì)：地址：乙方（受聘員工）姓名：性別：出生年月：學(xué)歷：身份證號(hào)碼：電話：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定，結(jié)合中天五建的實(shí)際情況，經(jīng)雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本勞動(dòng)合同。家庭地址：（地址變化請(qǐng)?jiān)谝恢軆?nèi)告知甲方）按下列第款確定：（一）本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同。合同期從年月日起至年月日止。其中熟練期（培訓(xùn)期、見習(xí)期）從年月日起至年月日止；試用期從年月日起年月日止。（二）本合同從年月日起至工程本崗位職責(zé)內(nèi)工作內(nèi)容完為止。乙方同意按甲方工作需要，在崗位工作，完成該崗位所承擔(dān)的各項(xiàng)工作內(nèi)容，并協(xié)助配合其他同事完成崗位相關(guān)工作及完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。甲方可以根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營和工作需要及乙方的身體狀況、工作能力、工作表現(xiàn)，對(duì)職務(wù)、崗位進(jìn)行調(diào)整，乙方愿意服從甲方安排。工作地點(diǎn)，經(jīng)雙方協(xié)商，乙方同意按甲方安排，在甲方所屬的各地下屬機(jī)構(gòu)工作。乙方享有獲得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利。（一）乙方熟練期（培訓(xùn)期、見習(xí)期）、試用期內(nèi)的薪資為；試用期滿正式轉(zhuǎn)正錄用后薪資為。（二）甲方可以根據(jù)企業(yè)實(shí)際經(jīng)營狀況、公司規(guī)章制度，結(jié)合乙方的工作績效，對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。（三）乙方薪資的具體發(fā)放參照以下第款確定：乙方工作崗位在項(xiàng)目部。按所在項(xiàng)目部規(guī)定（或標(biāo)準(zhǔn)）每月發(fā)放固定工資______元，作日常生活支出，其他獎(jiǎng)勵(lì)工資等在以下任一情況出現(xiàn)時(shí)，一次性結(jié)算支付：a、春節(jié)b、解聘c、辭職d、調(diào)動(dòng)乙方工作崗位在（分）公司以上各部、處、科、室從事管理工作，乙方薪資按甲方依法制訂的制度規(guī)定發(fā)放。在以下任一情況出現(xiàn)時(shí)，乙方薪資應(yīng)一次性結(jié)算支付：a、春節(jié)b、解聘c、辭職（四）各單位安排員工加班，應(yīng)支付加班工資，加班工資不列入年薪，在年終核算發(fā)放。（五）特殊情況下，薪資的支付方式可由甲、乙雙方協(xié)商確定。休假按公司規(guī)章制度規(guī)定
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