freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內容

企業(yè)領導述職述廉報告領導辭職報告書(14篇)(已修改)

2025-08-13 22:14 本頁面
 

【正文】 企業(yè)領導述職述廉報告 領導辭職報告書(14篇)企業(yè)領導述職述廉報告 領導辭職報告書(14篇)報告,漢語詞語,公文的一種格式,是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述。優(yōu)秀的報告都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢?下面是小編幫大家整理的最新報告范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。企業(yè)領導述職述廉報告 領導辭職報告書篇一近日工作上的失職造成二位前輩乃至整個部門在領導與相關部門面前陷于被動、數款產品交貨延期、我司及外協(xié)履履斷料。對于各司經濟、人力、物力的損失、諸位情緒上的傷害,本人深感愧疚,無顏相面。遂將竭盡所能平息事態(tài),待問題緩和之時及早離職,以泄眾憤。本人不才,有失眾望。外協(xié)異常,無力挽回局面,且信息反饋不及時,最后置各位于水深火熱之中。而后又遲遲未將外協(xié)后續(xù)問題報至上級部門,致使責任歸咎相互推卸,相關各部之間形成抵觸之氣氛。統(tǒng)籌失誤、協(xié)調滯后之責任本人難辭其咎,理當受罰。數月來,二位領導的`賜教、包容和各位同仁的厚待本人不勝感激,無以為報。同時,初來乍到,對于我司內部與外協(xié)廠商的人情事故、自身的工作范疇與職責本人頗感不適?;蚴莻€人心態(tài),亦因能力不足,各方原因現已無暇剖析,唯有“焦頭爛額”以表此刻心境。今有機會與二位暢談心扉,深感榮幸,卻不想既成一紙辭別。萬分抱歉!辭職人:xx20xx年xx月xx日企業(yè)領導述職述廉報告 領導辭職報告書篇二尊敬的x總:您好!在此,我首先要向您說一聲抱歉。自x年前我來到公司以來,在工作上,我得到了公司許多的關照,也在您的信賴下,一步步的努力到了今天。如今,在我負責的項目上雖然已經漸漸走向穩(wěn)定,但我卻不得不向您提出辭職的申請,辜負了您的信賴和關照,真的很抱歉。作為公司管理層,雖然我不是從一開始就在這個團隊中,但通過這些年來在工作中一同的努力與奮斗,我對xx部門也產生了很強的感情,畢竟自己作為負責人,在工作中的這些努力以及種種奮斗的經歷,都讓我們漸漸融入到了這個團隊當中。xx部門如今的成績,是我們公共努力,一起拼搏過來的結果!但如今我卻要主動離開這里,這實在讓人感到遺憾?;仡欉@些年,在剛進入公司的那段時間,公司里的新人、老人我都不認識,甚至對于項目的詳細和部門的管理我也不清楚自己能不能達到公司的標準,讓您滿意,讓同事們信任。但這一路來,我一邊努力,一邊請教,一點一滴的讓自己累積了足夠的力量,并與xx部門的大家一起克服了萬難,走到了今天。這真的很不容易,也很讓人不舍。可是,命運有時候就算是如此,正如我當初來到公司那樣,生活和工作總會不停的變化,如今,我也只是剛好到了改變自己的時機,需要順應自己的命運,選擇自己的道路而已。不能繼續(xù)在工作中完成xx項目,我真的感到無比的遺憾,但如今我個人的情況已經不允許繼續(xù)在xx完成進行自己的工作。為此,希望x總能夠體諒,批準我的辭職。近期,考慮到自己的辭職申請,我已經在工作上做了充分的準備。在接下來剩余的一個月里,我隨時可以完成工作的交接任務。也希望x總能積極招聘有才干的新人,或是選擇部門中有經驗的員工如:xx或xxx等人接任崗位。我會在接下來的時間里做好準備,完成自己剩下的工作,并處理好交接的職責。匆匆x年過去,如今說要離開真的讓人感到很不舍。但我想新,有離別才有相遇,在未來xx公司也一定能迎來更加出色的人才,在xx行業(yè)中取得更好,更優(yōu)秀的成績!最后,我祝愿xx公司一帆風順,步步高升!此致敬禮!辭職申請人:xxx20xx年x月x日企業(yè)領導述職述廉報告 領導辭職報告書篇三尊敬的領導:感謝車間領導對我的信任!在這工作有六年了,現任xx副班長兼職團支部書記,任團支部書記四年,xx副班長也有一年了,學到了很多知識,也學會了做事先做人的道理。在此期間自學讀完了大學企業(yè)管理專業(yè),為了適應企業(yè)現代化管理,學習了計算機,現在已通過了國家職業(yè)資格四級的考試。非常感激車間給予了我這樣的機會學習。雖然在xx線的管理和調整已經基本掌握,但因各種原因,我決定向車間領導申請,辭去xx副班長兼職團支部書記職務。提出辭職我想了很久,要在車間自我提升及成長為獨擋一面的能手,是我一直向往的,但現在的環(huán)境下可能很難。我和班長的性格大家也應該都有所了解,在一起合作,工作很難開展?,F在班長和我的工作方法、工作態(tài)度大有分歧。工作上沒有溝通,班組管理現在很混亂,也談不上管理,不知道班長是想從管理中抓生產還是從生產中抓管理,可現在兩項都沒有成績?,F在的工作壓力很大,班長把很多自己份內的`工作安排到我身上,不去做,影響了團結,去做的太多,自己太疲憊了。自己在xx年xx崗位上因疲勞過度得了腰間盤突出,身體不是很好,現在很難在全心的工作。我也意識到了自己的個性,雖然我的觀念是:人需要不斷的發(fā)展、進步、完善。我也一直在努力改變,變得適應環(huán)境,以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得現在我還繼續(xù)在這個位置不會給班組帶來更好的成績。如果班組班長的思想不統(tǒng)一,很難成為優(yōu)秀的班組,介此,不如我主動離開,讓他自由的發(fā)展。我提交這份辭職報告以后,我還會不斷的學習,充實自己。我的工作崗位請領導分配,我一定會盡自己的努力,做好應該做的事。另外,希望領導批準,其實,離開這個副班長職務我很舍不得,原因
點擊復制文檔內容
環(huán)評公示相關推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
公安備案圖鄂ICP備17016276號-1