【正文】 保險公司副總經(jīng)理述職報告 房產(chǎn)公司副總經(jīng)理述職報告(十三篇)保險公司副總經(jīng)理述職報告 房產(chǎn)公司副總經(jīng)理述職報告(十三篇)隨著社會不斷地進步，報告使用的頻率越來越高，報告具有語言陳述性的特點。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的報告嗎？下面是小編為大家整理的報告范文，僅供參考，大家一起來看看吧。保險公司副總經(jīng)理述職報告 房產(chǎn)公司副總經(jīng)理述職報告篇一一、加強學習，不斷提高自己的思想素質與業(yè)務水平堅持以鄧小平理論與三個代表重要思想為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀，認真學習領會上級各種會議精神，積極參加公司組織的政治學習與各種討論活動，不斷提高自身修養(yǎng)，努力提高政治敏銳性與政治鑒別力。不斷提高個人政治理論素養(yǎng)，堅定理想信念與政治立場，在政治上與黨中央與上級組織保持高度一致，堅決服從與執(zhí)行上級組織的決定與安排，遵守組織紀律。堅持民主集中制與維護領導班子團結，敢于開展自我批評與互相批評。牢固樹立科學發(fā)展觀與正確的政績觀，以科學的世界觀、方*處理與解決工作中的各種問題。加強理論業(yè)務學習，多渠道參加技術業(yè)務培訓，努力提高自身工作能力與領導管理水平，為搞好項目開發(fā)與基本建設管理創(chuàng)造條件。二、認真履職，勤勉工作始終堅定崗位就是責任的思想意識，創(chuàng)新思維，開闊思路，按照菏澤能化統(tǒng)一布臵與責任分工抓好各項工作，積極做好電廠項目建設，推動菏澤能化公司可持續(xù)發(fā)展。20xx年主要開展了以下幾個方面的工作：確定電廠三大工作任務一是安全高質建成一期1x300mw機組項目。二是需同時抓緊辦理二期1x300mw機組項目立項審批手續(xù)與同步建設。三是投產(chǎn)運營的接產(chǎn)前管理人員及生產(chǎn)崗位人員培訓。做好建設項目實施安全、質量、工期、投資四大控制。落實設計單位、監(jiān)理單位、施工單位、電廠籌建處及質量監(jiān)督項目站、物資供應商及設備監(jiān)造單位的主體責任。提前做好項目總體規(guī)劃在一期工程的建設期間將二號機組范圍內的主廠房區(qū)域樁基礎及部分循環(huán)水主管道與一期工程同步施工。通盤考慮施工期間臨時用電，在廠區(qū)內建設10kv臨時開關站一座，作為施工期間電源接口，施工單位根據(jù)本單位施工期間用電負荷，采用自備箱式變壓器的方式進行接電，從而節(jié)約了施工用地與施工期間臨時用電設施的一次性投資。項目建設過程中不斷優(yōu)化完善各單位工程的施工組織設計方案。嚴格審查施工技術方案每個標段的單項工程按照總施工組織設計、專業(yè)組織設計、施工安全質量環(huán)境控制措施、施工作業(yè)指導書等進行編制審批，對施工單位編制的施工組織設計、施工方案、專項施工措施等進行認真審核，做到技術可行，經(jīng)濟合理。物資采購采取市場調研與公開招標方式對項目建設需采購的主要物資，采用公開招標與競爭性談判等多種方式進行比價、擇優(yōu)選擇。對施工單位采購的物資采用建設、施工、監(jiān)理單位共同調研的方法采購，做到價格透明、公道，購買的物資優(yōu)質、適用。強化內部管理，嚴格節(jié)約建設牢固樹立節(jié)約意識，制定下發(fā)了《招投標管理辦法》、《合同管理辦法》、《計劃管理辦法》、《員工勞動紀律與考勤管理辦法》、《可控費用管理辦法》，以強化內部管理，節(jié)約開資。開展安全技術培訓，強化自主學習與自我提高為提高員工的安全技術素質，為接產(chǎn)作生產(chǎn)準備。分別選派大學畢業(yè)生與新調入工人至徐礦電廠與秦皇島熱電廠進行了實習培訓，通過仿真機培訓，取得了《電廠集控運行全能值班員資格證》。組織完成了生產(chǎn)工人與見習大學生的地面安全資格證的培訓、考試工作，組織特殊工種與安全管理人員培訓。快速推進二期工程立項工作組織編制的《菏澤市低熱值煤綜合利用發(fā)電項目規(guī)劃》已報省發(fā)改委，二期工程可行性研究、環(huán)評、水資源正在修訂，爭取二期工程在一期工程投運之前完成批復手續(xù)。三、加強修養(yǎng)，嚴以律己，嚴格遵守領導干部廉潔自律的規(guī)定學習與貫徹上級關于反腐倡廉的一系列精神，嚴格遵守領導干部廉潔自律的規(guī)定、七個不準的要求，以身作則，發(fā)揚艱苦奮斗，勤儉節(jié)約優(yōu)良傳統(tǒng)，自覺抵制各種不正之風，不超越規(guī)定搞特殊，認真履行黨員的權利與義務，在工作生活作風等方面堅持按黨性原則辦事，實事求是，謙虛謹慎，做到自重、自省、自警、自勵，規(guī)范自己的言行，自覺抵制各種不正之風，真正做到了踏踏實實干事，清清白白做人。在日常工作中，堅持求真務實，把做好分管工作與實現(xiàn)公司整體工作目標進行有機結合，發(fā)揚民主作風，堅持深入基層，不斷增強群眾觀念，密貼聯(lián)系群眾，悉心聽取各方意見，理論聯(lián)系實際，不斷改進工作方法，提高管理能力與決策水平。生活樸實，不講排場，作風正派。四、存在的不足與改進措施一年以來，本人雖然政治思想理論水平、管理水平與業(yè)務能力有了一定的提高，取得了一些工作成績，但距離上級組織的要求與職工群眾的期望還有一定的差距。一是在學習方面需進一步加強，領導藝術還有待于進一步提高。二是需要進一步解放思想，結合實際情況大膽處理項目推動中的一些事情，主動承擔責任，正確對待個人得失，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)。20xx年是電廠建設關鍵的一年，我決心進一步加強政治理論與業(yè)務管理知識的學習，切實提高自身素質與領導藝術，全心全意依靠職工群眾，廉潔奉公，按照集團公司關于建設新項目的要求與基本建設管理規(guī)定努力工作，開創(chuàng)趙樓電廠籌建工作的新局面，為完成公司年度經(jīng)濟奮斗目標、推動集團公司巨野煤電基地建設作出應有的貢獻。保險公司副總經(jīng)理述職報告 房產(chǎn)公司副總經(jīng)理述職報告篇二各位領導、各位同志:就要結束，按照集團公司中層干部年度考核及黨風廉政建設責任制考核的要求，我對自己一年來個人工作情況進行述職及個人黨風廉政責任制落實情況進行述廉一、述職行政職務副總經(jīng)理，分管質量、研發(fā)工作。擔任支部書記，管理支部工作。質量工作、研發(fā)工作截至12月10日前，共投入血漿66噸。生產(chǎn)人血白蛋白20批，批簽發(fā)申報16批。生產(chǎn)靜丙12批，申報批簽發(fā)9批，3批在線。生產(chǎn)乙免2批，在線。產(chǎn)品質量指標控制嚴謹，參數(shù)控制均在177。2sd，其中95%控制在177。1sd范圍。申報和上市產(chǎn)品，批簽發(fā)合格率100%，市場抽檢合格率100%。藥典是企業(yè)技術指導性文件，10版藥典的出臺，在血漿管理、原輔料、檢驗、生產(chǎn)、包裝等都有相應的變化。為了落實藥典的要求，分別作了下列工作：從學習抓起，從骨干抓起，先后派出3批共7個人次參加了培訓，然后又進行了公司內部培訓。為漿站專門發(fā)了通知要求落實藥典的新要求，并在漿站質量審計中，作了專項檢查，已經(jīng)落實。督促公司添置了必要的設備如toc檢測儀、微粒計數(shù)器、滲透壓儀等。開展了必要的研究工作，為了在藥典實施時，保證產(chǎn)品符合新藥典的要求，研發(fā)部和生產(chǎn)技術部，白蛋白滲透壓項目進行了多次實驗，在藥典實施時達到了要求。新藥典加強了原料及輔料的監(jiān)控，新增檢驗項目12個，質檢室按要求建立實驗方法。修改了文件系統(tǒng)，修改文件244個，記錄146個。在省局正在進行相應的注冊備案。，堅決保住現(xiàn)有批號。在注冊的資料已經(jīng)準備完畢，現(xiàn)場核查已完成。能確保四產(chǎn)品的再注冊順利完成。根據(jù)年度審計計劃，開展了三項質量審計任務。所屬三個漿站進行了質量審計2次，完成審計報告和整改確認報告。8月份公司內部進行了全面質量審計，共自檢出問題34項，對存在的軟硬件方面的問題進行了整改確認，完成自檢案報告及確認報告。8月底前完成年度供應商審計工作，對43家供應商進行了審計評估，并對部分重要物料供應商進行了現(xiàn)場質量審計。，促進gmp文件系統(tǒng)有效運行，堅持質量工作持續(xù)改進。出臺了質控點管理制度，確立崗位質量監(jiān)督員，有力的推動了質量工作向細化和深化方向改進。血漿檢驗室取得了通過省疾控中心驗收，取得艾滋初篩實驗室許可證。動物房取得了年審。為了改造的順利進行，從改造方案的設計到論證，已經(jīng)進行多次，每次都認真參與研討。，保證了兩產(chǎn)品的生產(chǎn)和上市。是兩產(chǎn)品再注冊具備了條件。為解決兩產(chǎn)品技術難題,研發(fā)部及生產(chǎn)技術部聯(lián)合攻關,做小試驗十次以上,派人咨詢專家兩次。為建立乙肝效價檢測方法,.，為明年的高新企業(yè)的認證奠定基礎。專利和自有知識產(chǎn)權已經(jīng)成為一個企業(yè)競爭力的衡量標志,也是企業(yè)實力的象征,。申請并被受理的實用新型專利7個，已經(jīng)獲專利4個。正在申請工藝專利1個。，工藝變更的工作進入到了實施階段。將層析工藝成功用于靜脈注射免疫球蛋白生產(chǎn)中,使靜丙的外觀得到根本的改觀,aca項目也得到改善.。工藝變更的工作已經(jīng)在有序的進行之中.,完成多項立項申請工作.將破傷風免疫球蛋白開發(fā)項目向國家科委申報了中小企業(yè)創(chuàng)新基金。向省工信廳遞交了企業(yè)技術中心能力建設專項資金申請。向省中小企業(yè)促進局申請了《陜西省中小企業(yè)研發(fā)中心》。向工業(yè)和信息化委員會申請了研發(fā)破傷風免疫球蛋白和狂犬免疫球蛋白立項,已經(jīng)被工業(yè)和信息化委員會列入xx年西安市第二批重點技術創(chuàng)新項目計劃..2支部工會會支部工作，開支部大會7次。支委會4次。民主生活會1次。黨課4次。1月28日傳達了朱總的《轉變作風、真抓實干、奮力推動公司發(fā)展實現(xiàn)新跨越》的黨政工作報告。3月29日傳達了xx年工作要點。xx年8月6日傳達了“學制度、促廉潔、保發(fā)展”會議通知,保證高質量發(fā)展黨員。本年發(fā)展黨員一名。重點培養(yǎng)兩名。堅持業(yè)余黨校活動，有學員18名，進行黨課3次。,月總結,建大了支部內部宣傳力度,加快了信息交流的力度.。2,2,2為豐富職工生活做了大量工作。組織了豐富的活動,組織了集體外出參觀學習活動。組織春季爬山活動一次。組織代表隊參加了總公司的羽毛賽并獲團體賽冠軍。組織代表隊參加了高新區(qū)的乒乓球賽并進入了16強。，加強了員工的教育，和諧了氛圍，提高了員工的凝聚力和戰(zhàn)斗力。制備、分包裝、動力車間參加了班組的建設活動，使更多員工參與了更多方面的管理工作，規(guī)范了管理，培養(yǎng)了員工，提升團隊的競爭力。制備、分包裝、動力、質檢等部門參加了職工之家活動，確實起到了和諧職工關系，提高了凝聚力。，使10名新進員工在崗位上有指導及時。二、述廉1學習情況、國務院辦公廳引發(fā)《關于進一步推進國有企業(yè)貫徹落實“三重一大”決策制度的意見》?！秾W習貫徹黨的xx屆五次全體會議文件匯編》。研發(fā)工作會議，從兄弟單位了解到不少有用的信息。，其中已經(jīng)獲得專利1項。2在工作中的廉政檢查：在主管的質量管理及研發(fā)工作中，能堅持公司財經(jīng)規(guī)章制度，沒有違規(guī)亂紀的現(xiàn)象。對個人、家人及部屬的管理：個人在生產(chǎn)和經(jīng)營活動中，能遵紀守法，能遵守公司各項規(guī)章制度，處處以公司利益為重，無違法無違規(guī)無違紀的事。家人無參與任何與公司生產(chǎn)、經(jīng)營有關的活動，妻子在市第四建筑公司衛(wèi)生室從事醫(yī)療工作，兒子張雄在方正復讀。對質量管理及研發(fā)人員能嚴格要求，他們敬業(yè)愛崗，勤奮職守，在工作中無違法無違規(guī)無違紀的事。三、個人存在的問題政治素養(yǎng)，理論水平還需要進一步提高。業(yè)務能力與工作的要求相比需要進一步提高。工作還需要進一步深入。四、在新一年中，個人努力方向在新的一年里，加強學習黨的基本理論，特別是學習領袖的原著，不斷提高自己的政治素養(yǎng)，用正確的理論武裝自己的頭腦，指導自己的工作實踐，使思想得到進一步的解放。還要根據(jù)工作的需要，針對不同的專題不斷鉆研，加速制約公司的關鍵問題的解決，在平凡的工作崗位上做出新成績，為公司快速發(fā)展貢獻竭盡全力。保險公司副總經(jīng)理述職報告 房產(chǎn)公司副總經(jīng)理述職報告篇三各位領導、各位同志:20xx年本人在6月份由省公司關于干部任免的安排，從紀委書記兼工會主席崗位調整到副總經(jīng)理崗位，雖說崗位變化，但全年工作、學習等指導思想沒有變化，主要是貫徹落實科學發(fā)展觀精神，認真學習黨的xx屆四、五中全會精神，緊密結合公司“1369”工作思路，改進工作作風，堅持廉潔自律，自覺遵紀守法，認真履行職責。主要情況表現(xiàn)在以下幾個方面：一、重點指標完成情況上半年工作崗位調整之前：組織落實黨風廉政責任制和“五個一”工作，公司范圍內未發(fā)生違紀違法事項。組織開展職工住宅樓及調試綜合樓建設安全管理效能監(jiān)察項目，穩(wěn)步推進。組織啟動、落實了標準化班組建設工作，“爭創(chuàng)工人先鋒號讓業(yè)主滿意”勞動競賽活動，促進了工作，得到業(yè)主好評。組織完成工會職工之家建設細則、職代會工作辦法等相關5個制度的制定工作，開展了多項職工喜聞樂見的文體活動，職工*到位，隊伍穩(wěn)定、積極向上。上半年工作崗位調整之后：協(xié)助完成全年安全生產(chǎn)目標，截至目前未發(fā)生安全生產(chǎn)事故。主要管理的項目質量、進度可控、在控，業(yè)主滿意度較高。組織完成國網(wǎng)公司境外安全檢查工作，所查兩個項目均得到好評。協(xié)助完成省公司安排的各項安全生產(chǎn)活動，效果良好。二、主要工作成績及經(jīng)驗(一)在紀檢監(jiān)察方面，按照以黨風廉政建設責任制為龍頭，以懲防體系建設為主線，以作風建設為著力點，組織開展了大量工作，取得了一定成效。積極宣傳貫徹上級會議、文件精神，及時通過中心組學習、廉政教育會議、專題民主生活會等渠道，將有關規(guī)定傳達到公司領導層、中層干部層以及黨員干部層面。開展了形式多樣的廉潔文化建設活動。組織開展了“學制度、保廉潔、促發(fā)展”宣傳教育月活動，進行了“古今廉政故事”征集活動、更新了廉潔文化景觀墻、觀看專題片等活動，組織參觀警示教育基地渭南監(jiān)獄，通過聽、看、講、寫四個環(huán)節(jié)，使廣大中層干部受到了良好的警示教育。公司“五個一”建設穩(wěn)步推進。使用手冊管理，簡明直觀并便于日常考核。擴大黨風廉政責任制責任范圍，在對二級單位、職能部門均簽訂了廉政責任書。效能監(jiān)察兩項工作穩(wěn)步推進，成效初顯。組織推進了基建工程安全效能檢查工作。(二)在工會方面，按照服從服務于大局，確實維護職工合法權益為主線，以積極組織開展標準化班組建設活動和勞動競賽為著力點，以豐富職工文化生活為手段，開展了細致工作。加強基層工會組織機構建設。根據(jù)公司目前項目部較多，點多面廣比較分散的特點，積極落實項目部工會小組建設工作，并劃撥經(jīng)費，使項目部職工切實感受到組織的溫暖。認真組織開展勞動競賽、班組建設活動。量化勞動競賽的內容170余項，共3次帶隊進行現(xiàn)場檢查督導，贏得了項目部的普遍認可。按照班組建設活動整體安排，