企業(yè)年會策劃方案下載企業(yè)年會策劃方案(六篇)(已修改)
2025-08-13 21:49 本頁面
【正文】 企業(yè)年會策劃方案下載 企業(yè)年會策劃方案(六篇)企業(yè)年會策劃方案下載 企業(yè)年會策劃方案(六篇)為了保障事情或工作順利、圓滿進行，就不得不需要事先制定方案，方案是在案前得出的方法計劃。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的方案嗎？下面是小編幫大家整理的方案范文，僅供參考，大家一起來看看吧。企業(yè)年會策劃方案下載 企業(yè)年會策劃方案篇一主持人：主持人負責督導每組準備節(jié)目，負責統(tǒng)籌各項活動、表演及聯(lián)歡晚宴的各個環(huán)節(jié)。時間： 20xx年12月26日—20xx年1月16日 (暫定)地點：醫(yī)院項目：象棋比賽、羽毛球比賽、乒乓球比賽、拔河活動規(guī)則：由醫(yī)院綜合辦公室組織，集團全體員工自由報名參加，比賽采用晉級淘汰方式，決賽產(chǎn)生的冠軍、亞軍、季軍可分別獲得價值300、200、100元的禮品。獎項設置：各項比賽(除拔河外)， 設 冠軍1名，亞軍1名，季軍1名。(拔河最終獲勝組單發(fā)禮品)頒獎時間：決賽在6日進行，冠軍、亞軍、季軍頒獎設在7日晚宴。預算： 20xx元時間：20xx年1月8日 下午 (暫定)地點：多功能廳項目：文藝表演分組活動規(guī)則：集團共分以上六組，每組于20xx年1月5日前將節(jié)目準備完畢 并 報給主持人，通過抽簽，按抽簽的順序表演。每個節(jié)目表演完，由評委打分，依照分數(shù)高低，選出6個節(jié)目，并頒獎。節(jié)目要求：節(jié)目內(nèi)容→ 要體現(xiàn)企業(yè)文化，積極向上。節(jié)目形式→ 每組必須在規(guī)定時間內(nèi)準備2個必選節(jié)目(每個節(jié)目人數(shù)不得少于3人)，加1個可選節(jié)目(可以是獨唱、跳舞等，人數(shù)不限)。獎項設置：第一名1個(獎金1000元)，第二名2個(獎金各500元)，第三名3個(獎金各300元)。頒獎時間：頒獎設在7日晚宴。預算：2900元時間：20xx年1月9日(周六) 下午 (暫定)地點：多功能廳項目：頒獎、年會晚宴主持人：(全集團征集2名金牌主持人)活動流程：(由主持人靈活掌控)預算：主持人征集*通知集團全體員工，征集2名金牌主持人(男女各1個)。*被選中的主持人，將作為金牌主持人，優(yōu)先主持集團舉辦的各種活動。*集團為主持人提供 服裝 及 化妝。*征集主持人的信息將以宣傳海報、易拉寶的形式登出。鼓勵所有員工積極參與。前期準備：主持人的服裝及化妝用具節(jié)目準備：各組開始準備節(jié)目，20xx年1月5日前準備好并報給主持人。禮品準備：1)體育比賽中的 冠、亞、季軍禮品購買2)文藝比賽的獎金3)紅圍脖購買，數(shù)量以參加年會人數(shù)為準。4)額外的小禮品，抽獎環(huán)節(jié)送。企業(yè)視頻剪輯征集主持人用的“x展架、海報”。企業(yè)年會策劃方案下載 企業(yè)年會策劃方案篇二總結及回顧20xx年的發(fā)展成績，規(guī)劃與制定20xx年新年度的發(fā)展方向和目標。增強公司全體員工的凝聚力，增強員工與企業(yè)之間的感情，進一步增加員工之間的溝通。表彰20xx年年度優(yōu)秀員工。活動時間：x年x月x日x時x分活動地點：某酒家參加對象：公司全體員工及相關嘉賓 時 分入場，簽到，領到場禮品，請各與會人員入座 時 分主持人開場白，宣布晚會開始由總裁發(fā)表講話，對20xx年年度的成績進行回顧與總結，并對20xx年新年度確定發(fā)展方向和目標由總經(jīng)理宣布先進集體、先進個人名單，并對先進集體、先進個人進行頌獎表揚 時 分開始上菜，主持宣布晚會正式開始，表演節(jié)目開始在表演節(jié)目中間穿插抽獎活動（從五等獎形始）節(jié)目表演與抽獎活動圓滿結束主持人致晚會結束語，并安排大家散場企業(yè)年會策劃方案下載 企業(yè)年會策劃方案篇三舉辦年會是每一個企業(yè)用來激勵士氣和拓展市場的機會。這次年會主要是為了宣傳并樹立公司的形象，同
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