20xx年年會聚餐小活動年會聚餐策劃方案(7篇)(已修改)
2025-08-13 06:32 本頁面
【正文】 2023年年會聚餐小活動 年會聚餐策劃方案(7篇)2023年年會聚餐小活動 年會聚餐策劃方案(7篇)方案是從目的、要求、方式、方法、進度等都部署具體、周密，并有很強可操作性的計劃。怎樣寫方案才更能起到其作用呢？方案應該怎么制定呢？下面是小編精心整理的方案策劃范文，歡迎閱讀與收藏。年會聚餐小活動 年會聚餐策劃方案篇一活動負責人協(xié)調每隊按順序領取號碼牌，并站好相應位置；主持人請領導講話，致簡短開幕辭；由活動負責人介紹比賽注意事項；按具體賽程進行逐項比賽；為獲獎選手頒發(fā)獎品。游戲一共有4個：套圈游戲、猜燈謎游戲、投籃比賽、傳遞乒乓球套圈游戲規(guī)則：在兩米范圍內，進行投圈，投中的獎品歸其本人所有，每人最多投3次。猜燈謎游戲規(guī)則：中秋賞月是傳統(tǒng)項目，而賞月看燈猜燈謎缺一不可，所以每猜中一個，即3 可獲得精美禮品一份，一人最多可參加2次。投籃比賽游戲規(guī)則：根據(jù)報名人數(shù)分隊，每隊擬定人數(shù)5人，必須至少有1人為女員工，定為1/2/3/4等隊，具體辦法：根據(jù)部門報名人數(shù)擬定，總體按部門劃分，人數(shù)少的部門可合并為一個隊。傳遞乒乓球游戲規(guī)則：一排五人，每人手里拿上一張a4紙，紙上放置一個乒乓球，看誰跑得越快越穩(wěn)，球掉地者從新的起點開始。年會聚餐小活動 年會聚餐策劃方案篇二為增進各職員間的了解，提高公司凝聚力和團體合作精神，體現(xiàn)人文關懷，進一步推動公司企業(yè)文化建設，讓每位員工切實感受公司大家庭的溫暖，提高大家娛樂的同時也培養(yǎng)大家個方面能力，如組織能力，表演能力等方面的素質，激發(fā)大家的`創(chuàng)造力。特擬定5月份的聚餐活動策劃書，以此次聚餐活動為主線，餐后可到ktv一展歌喉，評出當晚的麥霸，會進行一定的物質獎勵。5月13日先制定活動策劃草案；5月14日將活動草案送總經理審批；經總經理批準后，5月16日統(tǒng)計參加此活動的人員名單，定聚餐地點及娛樂地點；聚餐日流程：（1）17:40集合全體人員，由公司車輛載人到指定地點就餐；（2）18:30聚餐正式開始，總經理致祝酒詞；（3）20:00聚餐結束，轉至娛樂目的地；（4）20:30k歌開始；（5）22:30活動結束,司機負責將每個人送回家。餐費：500元/桌酒水另計ktv包房費：200元/間酒水零食另計預計支出：1000元左右深圳盛世佳聯(lián)投資發(fā)展有限公司年會聚餐小活動 年會聚餐策劃方案篇三為增進各部門員工間的了解增強公司凝聚力和團體合作精神體現(xiàn)人文關懷進一步推動公司企業(yè)文化建設讓每位員工切實感受到公司大家庭的溫暖增強大家的娛樂的同時也能培養(yǎng)大家各方面的能力如組織能力、表演能力等多方面的素質激發(fā)大家的創(chuàng)造力。人力資源部特擬定月份的聚餐活動策劃書以此此聚餐活動為主線中間穿插一些競技小游戲并對游戲的獲勝者進行一定的物質獎勵。月日由人力資源部作為活動倡導部門制定活動策劃草案月日將活動草案送總經理審批經總經理批準后月日晚統(tǒng)計參加此次活動的人員名單、菜品初擬、統(tǒng)計月份獎金得主、統(tǒng)計當月過生日的人員名單、統(tǒng)計未參加過聚餐的新人月日上午定聚餐地點月日上午采買游戲道具并準備獎品聚餐日流程電話約成員來司等候電話約車到公司樓下等候13:0013:15點名13:1513:40各部門組織工作及衛(wèi)生清掃13:4015:00全體員工準時從公司出發(fā)到達到指定聚餐地點后按抽到的號碼排序入座相互認識一下15:2015:40宣布7月份獎金得主名單請其上臺并由所屬部門領導頒發(fā)七月份獎金獎金得主感言宣布最近一周內新入職員工名單新人自我介紹并發(fā)表感言16:0016:20宣布本月過生日人員名單唱《生日歌》推上蛋糕請其上臺發(fā)表感言后一起切蛋糕抽獎每種獎品各備三分共計8種獎品16:3017:30游戲時間游戲開始時烤羊最后一個游戲時上菜17:3020:00聚餐正式開始由當月過生日的人員為各餐桌分發(fā)蛋糕17:4518:15總經理為現(xiàn)場人員抽獎8種獎品從低到高各備一份總經理講話19:00篝火晚會如有雨即換成
高考資料相關推薦
鄂ICP備17016276號-1