【正文】 2022年學(xué)黨史個(gè)人檢視剖析材料【8篇】2022年學(xué)黨史個(gè)人檢視剖析材料【8篇】范文意為教學(xué)中作為模范的文章，也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，歡迎大家分享閱讀。第一篇: 學(xué)黨史個(gè)人檢視剖析材料同志們：根據(jù)會議安排，緊扣本次黨史學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，現(xiàn)將大灣支部對照檢查情況如下：一、參加黨史教育情況（一）主要收獲。一是全體黨員一起讀原著、學(xué)原文、悟原理，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和習(xí)近平總書記重要論述，深刻理解和把握了習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想的精神實(shí)質(zhì)和實(shí)踐要求，真正做到用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。二是通過黨史教育學(xué)習(xí)，全面檢視了“四個(gè)意識”牢不牢、“四個(gè)自信”足不足、“兩個(gè)維護(hù)”強(qiáng)不強(qiáng)，不斷堅(jiān)定共產(chǎn)黨人的政治信仰和價(jià)值使命，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會，自覺把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央決策部署和習(xí)近平總書記的重要講話要求上來，始終嚴(yán)格政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在新時(shí)代中展現(xiàn)應(yīng)有的政治擔(dān)當(dāng)，思想覺悟和政治擔(dān)當(dāng)顯著增強(qiáng)。三是通過學(xué)習(xí)廣大黨員同志切實(shí)增強(qiáng)政治擔(dān)當(dāng)自覺，補(bǔ)足理想信念的“鈣”，養(yǎng)足了共產(chǎn)黨人的“精氣神”。四是堅(jiān)定了廣大黨員始終站位群眾立場，聚焦民生領(lǐng)域問題整改，解決一大批涉及群眾生產(chǎn)生活的難題，村委干部為民服務(wù)的作風(fēng)得到顯著改善，黨群干群關(guān)系持續(xù)改善。五是能始終正確對待公與私，正確處理自身利益與黨和人民利益的關(guān)系，一心為公、甘于奉獻(xiàn)，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。使得廣大黨員同志能從嚴(yán)約束自己，持之以恒貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、自覺遠(yuǎn)離各種低級趣味和不良嗜好，使守紀(jì)律講規(guī)矩成為黨員干部的自覺養(yǎng)成和政治習(xí)慣，促進(jìn)全村政治生態(tài)的不斷凈化。（二）參加黨史教育情況。一是開展學(xué)習(xí)情況。xx支部學(xué)習(xí)黨史x次，參加了大灣村黨總支學(xué)習(xí)黨史x次，深入學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，自覺加強(qiáng)理論自學(xué)，完成了規(guī)定的學(xué)習(xí)任務(wù)。二、存在的主要問題及問題的主要表現(xiàn)（一）深入領(lǐng)會看齊意識不夠。廣大黨員同志雖然能夠按照要求落實(shí)學(xué)習(xí)工作任務(wù)，但是對標(biāo)先進(jìn)典型做的還不夠，深入研究做的還不夠，學(xué)習(xí)成效不明顯。（二）引領(lǐng)群眾樹牢敬畏精神不夠。日常與群眾打交道中，沒有想他們宣講黨史教育、宣講黨和國家各項(xiàng)方針政策，引導(dǎo)群眾敬畏法律、遵守規(guī)矩、爭做合法公民方面做的不夠。（三）為民服務(wù)有差距。隨著經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展，群眾的訴求越來越多，但是受各方面的因素影響，少數(shù)群眾的訴求難以解決，為民服務(wù)上還存在不足。（四）思想建設(shè)抓的不夠均衡。因日常工作任務(wù)較多，對黨員的思想建設(shè)抓的不夠，黨員之間交心談心做的不夠，實(shí)時(shí)掌握黨員的思想動(dòng)態(tài)還不到位，一定程度上影響了工作任務(wù)落實(shí)。三、存在問題的原因分析（一）理論武裝上存在差距。對黨的重大理論創(chuàng)新成果和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)沒有做到深研細(xì)讀、入腦入心，對有些理論雖反復(fù)學(xué)習(xí)，但“鉆勁”還不夠，有些理論并未吃透精神實(shí)質(zhì)，學(xué)用結(jié)合做得還不夠深入，用黨的最新理論成果和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作等方面還有差距。（二）黨性礪煉上存在短板。對照查擺的問題，表面上看是落實(shí)具體工作的問題，實(shí)際上是黨性錘煉不夠的問題。部分黨員平時(shí)認(rèn)為自己已學(xué)習(xí)，多年來受黨教育，黨性修養(yǎng)堅(jiān)定、政治覺悟較高，但有時(shí)放松了黨性鍛煉，黨性修養(yǎng)提高還不夠快，有時(shí)以日常事務(wù)性工作代替了經(jīng)常性的黨性鍛煉，對保持黨員先進(jìn)性、純潔性的更高追求有所松懈。（三）思想教育上存在不足。思想上認(rèn)識不足，認(rèn)為在基層，抓具體工作是主要的，因而重視工作落實(shí)，缺乏深入細(xì)致的思想工作。溝通交流，也多是注重學(xué)習(xí)任務(wù)進(jìn)度、存在問題、困難等方面，涉及思想層面的溝通、交流較少。沒有很好的進(jìn)行思想原因剖析和深刻思想交流，沒有從思想上認(rèn)識到錯(cuò)誤。四、今后努力方向和改進(jìn)措施（一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。廣大黨員同志通過學(xué)習(xí)黨史樹立終身學(xué)習(xí)意識，堅(jiān)定不移用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想武裝頭腦，經(jīng)常對標(biāo)對表，及時(shí)校準(zhǔn)偏差。加強(qiáng)對習(xí)近平總書記重要講話精神的學(xué)習(xí)，努力在學(xué)深悟透上、把握內(nèi)涵上下功夫，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，踐行“兩個(gè)維護(hù)”。注重協(xié)調(diào)好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，摒棄以干代學(xué)的思想觀念；堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，把理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐探索結(jié)合起來，不斷豐富自己的知識儲備，開拓自己的視野，提升工作的能力水平，帶領(lǐng)全村人民群眾過上好日子。（二）嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩。廣大黨員同志通過學(xué)習(xí)黨史堅(jiān)持以身作則，帶頭執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和省市縣委關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的一系列制度措施，始終把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，始終尊崇黨章，嚴(yán)肅開展黨內(nèi)政治生活，開展批評與自我批評，持續(xù)加強(qiáng)黨性錘煉和道德養(yǎng)成，確保自身正、自身硬。全面保障和服務(wù)好全村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展工作。（三）堅(jiān)持務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)。廣大黨員同志通過學(xué)習(xí)黨史，時(shí)刻牢記使命，帶頭做敢干事、干實(shí)事的干部，切實(shí)在黨史教育中堅(jiān)守為民務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)，推行說了辦、定了干、干就干好的實(shí)干作風(fēng)。主動(dòng)謀好事、積極干實(shí)事、努力干成事，以釘釘子精神抓落實(shí)，對各類決策部署和工作任務(wù)，一抓到底、常抓不懈，不達(dá)目的不罷休，加強(qiáng)督辦，對重點(diǎn)工作每天聽匯報(bào)，一周一通報(bào)，倒逼干部整頓工作作風(fēng)，改進(jìn)工作方法，端正工作態(tài)度，強(qiáng)化履職擔(dān)當(dāng)。第二篇: 學(xué)黨史個(gè)人檢視剖析材料黨史開展以來，我能夠認(rèn)真貫徹局黨組部署要求，嚴(yán)格落實(shí) 集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)、研討交流等規(guī)定動(dòng)作，積極參加“我為群眾辦實(shí) 事”實(shí)踐活動(dòng)，進(jìn)一步夯實(shí)了“明理、增信、崇德、力行”的思想根基。同時(shí)，按照這次專題組織生活會要求，通過廣泛征求意見建議、談心交流 思想，全面系統(tǒng)進(jìn)行檢視分析，反思問題差距、剖析根源癥結(jié)，進(jìn)一步明 確了努力方向。下面，由我做個(gè)對照檢查。一、存在主要問題(一)具有較強(qiáng)的思想政治素養(yǎng)，但在理論學(xué)習(xí)和研究探索上還不 夠深入。參加工作以來，深受黨的教育，社會主義理想信念堅(jiān)定，在大是 大非問題上始終站穩(wěn)立場，能夠時(shí)刻保持清醒頭腦。能夠積極主動(dòng)學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論以及黨和國家政策法規(guī)，并在實(shí)踐中貫徹執(zhí)行。堅(jiān)決貫徹執(zhí)行上級的指示精神，言行一致，表里如一。但深入對照反思，還存在三個(gè)方 面不足：一是雖然參加了各種學(xué)習(xí)，但思想上還不夠主動(dòng)，學(xué)習(xí)興趣還不強(qiáng)?？傉J(rèn)為自己思想境界和政治素養(yǎng)已經(jīng)夠了，多學(xué)少學(xué)效果沒什么大改 變，反而不知，這種想法恰恰是思想政治素養(yǎng)沒達(dá)標(biāo)的表現(xiàn)。二是深層次 理論問題，還一知半解。因?yàn)橛斜粍?dòng)學(xué)習(xí)的因素，所以對能夠揭示矛盾的實(shí)質(zhì)，還沒有深入領(lǐng)會和探討，對問題淺嘗輒止，導(dǎo)致自己的理論水平始 終上不了一個(gè)新層次。三是理論與實(shí)踐結(jié)合不夠緊密。實(shí)踐工作中，能夠 以相關(guān)法規(guī)指導(dǎo)審計(jì)工作，并能夠熟練運(yùn)用，但在實(shí)踐中反饋出的新問題和新矛盾，檢驗(yàn)和促進(jìn)理論進(jìn)一步升華還不夠，只是被動(dòng)應(yīng)用理論。理論 應(yīng)用于實(shí)踐，通過實(shí)踐檢驗(yàn)理論，達(dá)到相互促進(jìn)，共同提高，這種唯物辯 證法思想在實(shí)踐中沒有得到很好應(yīng)用。(二)具有強(qiáng)烈的黨性原則觀念，但在法規(guī)落實(shí)和監(jiān)督問責(zé)上還欠 缺質(zhì)量。從事審計(jì)工作，首先政治要合格過硬，其次人品要好，再次業(yè)務(wù) 要精通，離開這三點(diǎn)，就不是合格的審計(jì)干部。對照反思自己，在法規(guī)落實(shí)和監(jiān)督問責(zé)上還欠缺質(zhì)量。主要表現(xiàn)：一是有的問題查到了，也看到 了，但有時(shí)回避一些矛盾，沒有深糾下去，講評時(shí)也不夠深入。比如，一 些接待性的支出，尤其是層次比較高的機(jī)關(guān)來人的開支，有時(shí)就無法核實(shí)，也不便核實(shí)。基層也比較苦惱，也向我們尋求對策，我們也不知道如 何解答，這是個(gè)問題，但我們卻得回避。二是同樣的財(cái)經(jīng)問題在同一單位 反復(fù)出現(xiàn)，與審計(jì)問責(zé)力度也有一定關(guān)系。一個(gè)單位財(cái)經(jīng)管理模式在長期過程中，都形成自己的習(xí)慣做法和痼癖毛病，一時(shí)半會兒不好改正，因此 出現(xiàn)不同階段審計(jì)發(fā)現(xiàn)同樣的財(cái)經(jīng)問題會在一個(gè)單位反復(fù)出現(xiàn)。我們考 慮，有些問題不是個(gè)人問題，都是建設(shè)中的問題，審計(jì)查出問題的目的還應(yīng)是幫助被審計(jì)單位整改，促進(jìn)建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展。如果用上必要的審計(jì)手 段，如通報(bào)批評、罰沒違規(guī)資金，勢必影響單位士氣和整體建設(shè)，對將來 發(fā)展將造成影響，因此審計(jì)處罰手段我們盡可能少使用或不用。三是監(jiān)督的多，指導(dǎo)幫帶的少，有的單位缺少深層次的財(cái)經(jīng)管理明白人。目前財(cái)務(wù)審計(jì)干部來源渠道少，很多財(cái)務(wù)審計(jì)干部都是非專業(yè)人員，影響到財(cái)務(wù)審 計(jì)工作的連續(xù)性，制約了財(cái)務(wù)審計(jì)事業(yè)的發(fā)展。審計(jì)組下去審計(jì)，多數(shù)由 機(jī)關(guān)人員組成，很少抽調(diào)基層審計(jì)人員參與，導(dǎo)致基層審計(jì)人員實(shí)踐鍛煉機(jī)會不多，能力和素質(zhì)提高幅度不大，單位自行完成的審計(jì)項(xiàng)目質(zhì)量始終 在較低層次徘徊。下去審計(jì)時(shí)，由于審計(jì)工作時(shí)間緊，審計(jì)組只顧完成審 計(jì)任務(wù)，面對面指導(dǎo)幫帶財(cái)務(wù)管理，提升其能力機(jī)會不多，部隊(duì)財(cái)務(wù)人員只會對指出的問題“瓢”，思考今后如何不再出現(xiàn)“瓢”的問題，不知道 需要砸爛“葫蘆”，更需要拔掉“秧”。(三)具有正確的政績觀事業(yè)觀，但在指導(dǎo)方法和意識創(chuàng)新上還有 待加強(qiáng)。我從事審計(jì)工作15年，已深深愛上這一行，并立志要在審計(jì)事業(yè)上又精又專、出類拔萃，做出成效。除了例行完成審計(jì)任務(wù)外，有時(shí)還針 對性地對審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行剖析，對單位財(cái)經(jīng)管理整體形勢進(jìn)行分析， 達(dá)到“一審、二幫、三促進(jìn)”的效果。對照反思，自己還存在三個(gè)方面差距：一是開拓創(chuàng)新精神弱化。目前，我在局里也是比較老的同志了，隨著 年齡的增長，除了業(yè)務(wù)工作外，其它工作多數(shù)是跟著走，大幫哄，認(rèn)為自 己不掉隊(duì)就行了，有時(shí)工作還憑經(jīng)驗(yàn)、吃老本，積極進(jìn)取精神和創(chuàng)新意識沒有以前那么強(qiáng)烈了，這次學(xué)習(xí)教育使我意識到，這是思想就是不思進(jìn)取 的表現(xiàn)。二是大項(xiàng)工作和新型工作有畏難情緒，怕做不好影響其它工作政 績。反思自己，有時(shí)局里的大項(xiàng)工作不愿伸頭，有的被動(dòng)接下，雖然在工作中也積極主動(dòng)想辦法，謀求高標(biāo)準(zhǔn)，但由于創(chuàng)新意識不夠強(qiáng)，任務(wù)的完 成也僅滿足不出紕漏即可，完成的工作也沒有什么亮點(diǎn)和新意。三是新情 況、新問題，研究對策不夠深入，有求穩(wěn)守?cái)偹枷?，對結(jié)果預(yù)見性不強(qiáng)。主要表現(xiàn)是在審計(jì)中，發(fā)現(xiàn)的非審計(jì)范圍內(nèi)的問題，不知如何解決，也不 想得罪人，有多一事不如少一事的想法，為求穩(wěn)妥，有時(shí)就視而不見，主 動(dòng)歷練自己全面工作