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正文內(nèi)容

20xx年企業(yè)安全生產(chǎn)演講稿范文(10篇)(已修改)

2025-08-13 00:34 本頁面
 

【正文】 演講稿也叫演講詞,是指在群眾集會上或會議上發(fā)表講話的文稿。演講稿是進(jìn)行宣傳經(jīng)常使用的一種文體。演講的作用是表達(dá)個(gè)人的主張與見解,介紹一些學(xué)習(xí)、工作中的情況、經(jīng)驗(yàn),以便互相交流思想和感情。那么我們寫演講稿要注意的內(nèi)容有什么呢?下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀演講稿模板范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。企業(yè)安全生產(chǎn)演講稿范文篇一大家下午好!首先要感謝大力支持此次活動的在隴電地區(qū)各單位的領(lǐng)導(dǎo)和同仁,此次結(jié)合安全生產(chǎn)月開展的安全在我心中演講活動,是安全生產(chǎn)齊抓共管的良好開端和新的延伸。我堅(jiān)信通過這次活動,通過這樣一個(gè)以演講形式來講安全、論安全,相互促進(jìn)、共同學(xué)習(xí)的交流平臺,安全的大旗必將在隴電高高豎起,安全必將牢記在我們每一個(gè)人的心中!我今天為大家演講的題目是安全要以身作則。安全是電力生產(chǎn)永恒的主題,這一主題是無可置疑的。在電力安全生過程中,安全事故的發(fā)生,盡管發(fā)生原因多種多樣,但其中普遍存在的共性是由于人的行為不規(guī)范,安全思想淡薄,安全態(tài)度不端正,安全能力低下,安全責(zé)任不強(qiáng),尤其是違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動紀(jì)律以及不嚴(yán)格執(zhí)行兩票三制等一系列不安全問題造成的。安全不能僥幸,任何危險(xiǎn)來臨前是不會提前通知你的。我們在防范危險(xiǎn)、防范事故的有效措施就是預(yù)防!預(yù)防!再預(yù)防!杜絕違章!堵絕違章,把違章行為從我們安全生產(chǎn)工作中清除出去。讓我們牢固樹立安全第一、人的生命高于一切的安全價(jià)值觀。牢固樹立安全不是為了別人而是為了自己、為了生命、為了家庭幸福的思想。牢固樹立安全管理多一點(diǎn)安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控,少一點(diǎn)亡羊補(bǔ)牢,多一點(diǎn)罵聲,少一點(diǎn)哭聲的安全責(zé)任。讓我們每一個(gè)人自覺地由要我安全向我要安全,再到我會安全的安全思想轉(zhuǎn)變。安全——管理者為先。安全教育是提高人的安全意識行為的手段之一。但是,只靠單純的安全教育而忽視安全行為是起不到安全實(shí)效的。我認(rèn)為安全生產(chǎn)最大最危險(xiǎn)的隱患是人的不安全意識和不安全行為,安全意識靠教育可以不斷提高,然而,人的安全行為是取決于一個(gè)人對安全的態(tài)度,改變一個(gè)人的安全態(tài)度必須靠良好的安全文化不斷的熏陶,靠身邊的人言傳身教逐步改變的。管理者的安全意識、安全態(tài)度、安全行為是廣大員工的一面鏡子,安全以身作則就是最好的教育??墒窃谖覀?nèi)粘9ぷ髦?。安全就是效益,安全就是生命,這些耳熟能詳?shù)木罉?biāo)語時(shí)時(shí)都能聽見。安全責(zé)任重于泰山,這也是員工皆知的硬道理。違章作業(yè)就是自殺,違章指揮就是謀殺,這也是管理工作者明知的道理。但是,在一起起安全通報(bào)中,又有多少人明知的警示和硬道理而不顧,用生命去觸及安全。又有多少安全生產(chǎn)管理工作者明知的違章作業(yè)就是自殺,違章指揮就是謀殺道理而不顧,用員工的生命和國家的財(cái)產(chǎn)觸及安全。我認(rèn)為:讓員工能完全領(lǐng)略到安全其中的真正含義和重要性,糾正不規(guī)范行為是安全管理的重點(diǎn)。就如,我們在剛進(jìn)入校門上一年級的時(shí)候,課本對我們來說只是記、寫、算,高興的看那滿篇的紅勾和90、100的分?jǐn)?shù)。可誰又能十分清楚學(xué)習(xí)的最終目的是什么?如何掌握學(xué)習(xí)技巧?學(xué)好文化的前景是什么?只有老師言傳身教的啟蒙教育,我們才一天天懂得學(xué)習(xí)的目的和知識的受益者是自己這個(gè)道理。原因十分清楚,要教育員工遵章守紀(jì)遠(yuǎn)離三違就需要管理者以身作則、言傳身教。這樣才能使安全教育、安全管理起到真正的效應(yīng),才能使每一位員工真正懂得安全的受益者是自己,才能使安全深入人心。否則,只把安全掛在口中,不落實(shí)在行動上,那么,安全教育、安全管理只能是走過場,起不到真正的作用,并且必將埋下人為的安全隱患。所以,安全必須首先體現(xiàn)在管理者身上,管理者就是員工面前的一塊示范牌。安全是態(tài)度、是能力、是責(zé)任。安全對我們每一個(gè)人都是平等的,只要我們具備正確的安全態(tài)度、較高的安全能力和強(qiáng)烈的安全責(zé)任,時(shí)時(shí)刻刻在我們?nèi)粘9ぷ髦幸园踩珵橄?,遵章守紀(jì),杜絕三違現(xiàn)象,那么,我們的生命就有保障,我們的家庭就會幸福,隴電大家庭的安全生產(chǎn)和諧與發(fā)展就有堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。反之,我們每一位員工的安全都靠別人來提醒,來監(jiān)督糾正,而自己無視安全,無視生命。試問,我們對自己、對家人、對企業(yè)負(fù)責(zé)嗎?有一句話應(yīng)該非常熟悉,就是:高高興興上班來,平平安安回家去。這句話它包涵了每一位員工對每天工作的希望,對安全的渴望,還有家人對你平安歸來的那份期昐。但這一切都需要你、我、他(她)的安全來做保障。安全不是為了別人而是為了自己、為了生命、為了家庭幸福。為此,我們每一個(gè)人應(yīng)該奮起學(xué)安全、講安全、重安全,徹底改變依賴他人安全變?yōu)橐揽孔约汗芾碜约?,敢于對不安全行為說不的堅(jiān)定態(tài)度。良好的安全氛圍,是靠我們每一位員工在安全上以身作則創(chuàng)造優(yōu)良安全佳績形成的。尤其是,管理者安全的以身作則非常重要,他不僅是員工眼中一面鏡子,也是規(guī)范安全的示范牌,更是安全生產(chǎn)的領(lǐng)頭羊。常言說:要想火車跑的快全憑車頭帶,安全生產(chǎn)管理者就是火車頭,一個(gè)員工隊(duì)伍安全業(yè)績的好與壞與管理者的管理有直接關(guān)系。希望,安全生產(chǎn)管理者要當(dāng)好火車頭,豎好示范牌。安全生產(chǎn)容不得我們在執(zhí)行過程中有半點(diǎn)疏忽。所謂安全無小事,哪怕是我們在不經(jīng)意間的一次習(xí)慣性違章或心存僥幸的一次盲目蠻干,都有可能使企業(yè)的利益受損,甚至帶來終身遺憾。古往今來,安全一直是構(gòu)建和諧社會的永恒主題。一個(gè)企業(yè)沒有安全,就談不上發(fā)展,一個(gè)家庭沒有安全就失去了幸福。安全對于企業(yè)和家庭是同等的重要,所以說,關(guān)注安全是我們每個(gè)人的義務(wù)和責(zé)任。在這里,我要引用隴電分公司經(jīng)理王世健的一幅安全對聯(lián)來表達(dá)我對隴電安全生產(chǎn)齊抓共管良好局面的美好期盼。即:上聯(lián)是用責(zé)任推進(jìn)安全生產(chǎn)。下聯(lián)是以和諧構(gòu)建齊抓共管。橫批是生命為天。各位同仁,讓我們共同為隴電的安全與發(fā)展,切記:安全!安全!再安全!!!在此,我要呼吁各位同仁——— 安全,從我做起。安全,就從現(xiàn)在做起!企業(yè)安全生產(chǎn)演講稿范文篇二紛紛紅紫已成塵,布谷聲中夏令新。進(jìn)入火熱的6月,黔西公司青龍煤礦“安全生產(chǎn)月”活動扎實(shí)開展,轉(zhuǎn)眼又到了總結(jié)提煉思想認(rèn)識的收獲時(shí)刻。筆者按照集團(tuán)公司、__能化公司開展“安全生產(chǎn)月”活動的相關(guān)要求,結(jié)合工作實(shí)際主動學(xué)習(xí)相關(guān)理論知識,安全思想認(rèn)識有了新的提高,現(xiàn)就如何落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任方面談幾點(diǎn)膚淺認(rèn)識。一、循循善誘的安全文化是安全生產(chǎn)的源生動力安全文化是安全生產(chǎn)的靈魂,它能夠引導(dǎo)激勵(lì)企業(yè)干部職工忠實(shí)履行各自的安全生產(chǎn)責(zé)任,自覺、自信和自如的實(shí)現(xiàn)各類安全生產(chǎn)活動,固然“鐵板定釘”的規(guī)章制度能夠有效的落實(shí)安全責(zé)任,可是安全文化更是推動我們實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的原生動力。作為企業(yè)中堅(jiān)力量的領(lǐng)導(dǎo)者首先要樹立較高的安全意識和對待安全嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度,培養(yǎng)良好的安全責(zé)任心,通過多種途徑加強(qiáng)自身的安全知識學(xué)習(xí),從而帶動全礦上下掀起學(xué)習(xí)、重視安全的濃厚氛圍。其次,建立起各類安全教育制度,定期定時(shí)的進(jìn)行安全教育學(xué)習(xí),確保職工時(shí)時(shí)“耳根”清醒并能掌握到實(shí)時(shí)的安全知識,以提高專業(yè)素質(zhì)。另外,不定時(shí)的舉行各類形式多樣的安全知識搶答賽、安全演講、安全簽名等特色文藝活動,更讓職工在繁忙的工作之余體會到濃厚的安全文化氛圍,多種方式的宣傳教育活動必將激發(fā)全員安全生產(chǎn)主體責(zé)任心的逐步形成。二、縱橫覆蓋的安全生產(chǎn)責(zé)任體系是安全生產(chǎn)的關(guān)鍵實(shí)踐證明,沒有健全的責(zé)任體系,安全責(zé)任落實(shí)不到位,必將帶來企業(yè)各類人員安全安全意識的淡薄,導(dǎo)致企業(yè)安全投入不足、教育培訓(xùn)不到位、隱患整改不到位等等可能釀成安全事故的安全隱患存在。因此,建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任體系、實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)責(zé)任制度、落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任是安全生產(chǎn)的客觀要求。安全生產(chǎn)責(zé)任制體系是一個(gè)龐大的系統(tǒng),建立起合理科學(xué)的安全責(zé)任體系就要求我們企業(yè)按照按照“橫向到邊,縱向到底”和“一崗雙責(zé)”的原則,充分建立起一級對一級負(fù)責(zé)的層級負(fù)責(zé)制和本崗對本崗負(fù)責(zé)的崗位責(zé)任制,通過安全目標(biāo)責(zé)任的落實(shí)和考核以及責(zé)任追究,加強(qiáng)各層級崗位人員責(zé)任心,強(qiáng)化安全工作的目的性?!叭采w、無死角”的責(zé)任體系,一絲不茍的以安全生產(chǎn)責(zé)任制為中心的各項(xiàng)制度的落實(shí)是做好安全管理工作,全面實(shí)現(xiàn)安全管理目標(biāo)的保障。三、科學(xué)、規(guī)范的制度是提高安全管理水平的有效途徑“不依規(guī)矩何以成方圓”,一套行之有效的安全生產(chǎn)管理制度能夠規(guī)范企業(yè)干部職工的行為,是實(shí)現(xiàn)“要我安全”向“我要安全”轉(zhuǎn)變的橋梁。我們企業(yè)要用“以人為本”的理念制定制度,要遵照法律法規(guī)的要求制定制度,講究制度制定的科學(xué)性、規(guī)范性和針對性,避免制度的重復(fù)、混雜。一個(gè)企業(yè)是否制定有“凡事有章可循、凡事有據(jù)可查、凡事有人監(jiān)督、凡事有人負(fù)責(zé)”的安全管理制度是衡量一個(gè)企業(yè)安全基礎(chǔ)管理是否夯實(shí)的具體標(biāo)志。有科學(xué)有效的規(guī)章制度并“完美執(zhí)行”,我們企業(yè)就能提高安全管理水平,就能實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。四、長抓不懈的安全教育是提高安全能力
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