【正文】 2023年勞動合同一般簽幾年(8篇)2023年勞動合同一般簽幾年(8篇)隨著人們對法律的了解日益加深，越來越多事情需要用到合同，它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。合同的格式和要求是什么樣的呢？下面是小編帶來的優(yōu)秀合同模板，希望大家能夠喜歡!勞動合同一般簽幾年篇一所有制性質(zhì)：_________地址：_________法定代表人(委托代理人)：_________乙方(勞動者)姓名：_________性別：_________出生日期：_________年_________月_________日文化程度：_________現(xiàn)在住址：_________身份證號碼：_________務(wù)工許可證號碼：_________甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)和(山西省企業(yè)全面實行勞動合同制的實施辦法)，簽訂本合同，共同遵守執(zhí)行。一、合同期限本合同為勞動合同。合同期從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，共_________年(_________月)。(乙方如為臨時工，合同期限不得超過一年，不實行試用期。乙方如為農(nóng)民合同制工人，應注明批準招用文號。)二、工作內(nèi)容甲方根據(jù)本企業(yè)生產(chǎn)、工作的需要，安排乙方從事工作。乙方同意按甲方生產(chǎn)(工作)需要，在崗位，承擔任務(wù)，從事工種。乙方在生產(chǎn)(工作)上應達到的數(shù)量、質(zhì)量指標：_________三、勞動保護和勞動條件1．甲方應按照國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件和勞動保護設(shè)施，以及不低于國家規(guī)定應配給的勞動防護用品。具體為：_________2．乙方有權(quán)拒絕甲方違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉、控告。四、工作時間和勞動報酬1．甲方實行每日不超過8小時，平均每周不超過44小時的工時制，保證乙方每周至少休息1日。甲方因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商可延長工作時間，一般每日不超過1小時，特殊情況，每日不超過3小時，每月不得超過36小時。2．合同期間，甲方應按國家和企業(yè)的規(guī)定發(fā)給乙方工資、獎金、津貼、補貼。具體辦法和標準為：_________3．甲方安排乙方加班加點，應為乙方安排同等時間的調(diào)休或按有關(guān)規(guī)定支付不低于本人工資的150％的工資報酬。五、勞動紀律1．甲方應根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定制定各項規(guī)章制度。2．乙方應增強主人翁意識，嚴格遵守國家各項法律、法規(guī)，遵守甲方各項規(guī)章制度，服從甲方領(lǐng)導、管理和指揮，積極做好工作，完成勞動任務(wù)。(鄉(xiāng)村集體企業(yè)沒有勞動管理規(guī)定，甲方應參照國有企業(yè)的有關(guān)勞動法規(guī)制定規(guī)章制度。)六、社會保險和福利待遇1．甲方按國家和省規(guī)定向社會保險機構(gòu)為乙方繳納養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、生育和失業(yè)保險費。乙方按國家和省規(guī)定向社會保險機構(gòu)繳納養(yǎng)老、失業(yè)保險費。乙方離退休，由社會保險機構(gòu)按規(guī)定每月發(fā)給離退休金。失業(yè)后按規(guī)定享受失業(yè)期間的有關(guān)待遇。(農(nóng)民輪換工實行回鄉(xiāng)補助金制度，從城鎮(zhèn)招用的臨時工實行養(yǎng)老保險制度，具體辦法按國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。)2．乙方在合同期間的各種公休假、探親假、婚喪假、女工產(chǎn)假等福利待遇，按國家及省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3．乙方患職業(yè)病或因工負傷，患病或非因工負傷，因工或非因工死亡，女工孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的待遇，按國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。七、教育和培訓1．甲方應對乙方進行各種必要的政治、思想品德教育和職業(yè)技術(shù)及上崗前培訓。2．乙方應刻苦鉆研業(yè)務(wù)，達到國家規(guī)定的職業(yè)技能標準或技術(shù)等級標準，持證上崗。3．甲方出資培訓乙方后，乙方須為甲方服務(wù)_________年，否則乙方應支付甲方培訓費_________元。八、合同的終止、變更、解除和續(xù)訂1．勞動合同期滿或甲乙雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)，勞動合同即終止執(zhí)行。如雙方同意續(xù)訂，應提前30日辦理續(xù)訂手續(xù)。逾期不辦理的，則本合同視為自動續(xù)訂，并應補辦續(xù)訂手續(xù)。2．在下列情況下，甲乙雙方可以變更合同相關(guān)內(nèi)容：(1)甲方生產(chǎn)經(jīng)營情況發(fā)生變化，雙方協(xié)商同意的；(2)甲乙雙方協(xié)商同意，且不損害國家、集體和他人利益的；(3)本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策已經(jīng)修改的；(4)由于不可抗力致使合同無法完全履行的；(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。3．有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：(1)乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；(2)乙方嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度的；(3)乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；(4)乙方被依法追究刑事責任的。4．有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但應提前30日以書面形式通知乙方：(1)乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；(2)甲方瀕臨破產(chǎn)，處于法定整頓期間或生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的；(3)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；(4)甲乙雙方不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。5．有下列情形之一的，甲方不得解除勞動合同：(1)乙方患職業(yè)病或因工負傷，經(jīng)勞動鑒定委員會確認喪失勞動能力或部分喪失勞動能力的；(2)乙方患病或負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；(3)乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期間的；(4)其他符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的。6．乙方要求解除勞動合同，應當提前30日以書面形式通知甲方。7．有下列情形之一的，乙方可隨時通知甲方解除勞動合同：(1)在試用期內(nèi)的；(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；(3)經(jīng)國家有關(guān)部門確認，勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身心健康的；(4)甲方不能按照勞動合同約定支付勞動報酬和提供福利待遇的；(5)依法服兵役或經(jīng)甲方同意自費考入中等以上學校脫產(chǎn)學習的。九、甲乙雙方協(xié)商同意需要約定的其他事項1．_________2．_________十、違約責任1．由于甲乙雙方任何一方的過錯造成合同不能履行或者不能完全履行，由有過錯的一方承擔法律責任；如屬雙方過錯，根據(jù)實際情況，由雙方分別承擔法律責任。2．因不可抗力造成不能履行合同或一方受損害的，可不承擔法律責任。3．甲乙雙方任何一方違反合同時，應向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金標準是：_________4．甲乙雙方任何一方違反合同，給對方造成損害的，應根據(jù)后果和責任，按有關(guān)規(guī)定向?qū)Ψ街Ц顿r償金。十一、合同鑒證與勞動爭議處理勞動合同簽訂后，應經(jīng)同級勞動部門鑒證；經(jīng)鑒證后的勞動合同變更內(nèi)容的應重新鑒證。甲乙雙方執(zhí)行合同發(fā)生爭議，當事人應當協(xié)商解決，不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成的，可以向企業(yè)所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。十二、本合同未盡事宜或條款與今后的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策有抵觸的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。十三、本合同自_________年_________月_________日起生效。一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，鑒證機關(guān)一份。涂改、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________委托代理人(簽字)：_________委托代理人(簽字)：__________________年____月____日_________年____月____日簽訂地點：_________簽訂地點：_________勞動合同一般簽幾年篇二甲方：____市xx公司乙方： 身份證號碼： 根據(jù)《勞動法》的規(guī)定，我____市xx公司因工作需要招用志為臨時工，經(jīng)雙方協(xié)商同意，簽訂本合同一、合同期限：本合同為臨時用工合同，甲方有權(quán)隨時根據(jù)工作需要解除合同。二、勞動報酬：乙方在合同期間的工資標準為每月人民幣壹仟元整1，000元，甲方承擔辦公房屋的取暖燒柴及電費。在合同期間甲方不再承擔支付乙方任何保險及福利待遇。三、工作時間：____市xx公司牛場全日（24小時）及節(jié)假日和法定休息日的值班值宿。四、乙方工作任務(wù)：做好工作時間內(nèi)的安全工作，保證甲方工作場所不發(fā)生案件和災害事故。具體任務(wù)：防盜、防火、防爆炸、防毒、防破壞。五、乙方工作職責：對工作