20xx年企業(yè)員工上班遲到檢討書(shū)(七篇)(已修改)
2025-08-12 22:35 本頁(yè)面
【正文】 2022年企業(yè)員工上班遲到檢討書(shū)(七篇)2022年企業(yè)員工上班遲到檢討書(shū)(七篇)無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì)，大家都嘗試過(guò)寫(xiě)作吧，借助寫(xiě)作也可以提高我們的語(yǔ)言組織能力。相信許多人會(huì)覺(jué)得范文很難寫(xiě)？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。企業(yè)員工上班遲到檢討書(shū)篇一您好！我在今天遲到了，沒(méi)有準(zhǔn)時(shí)的到達(dá)公司上班，其實(shí)就是我昨天太晚睡，今天又起不來(lái)，就很晚才出門(mén)，所以遲到了。我檢討，之前我都是準(zhǔn)時(shí)來(lái)上班的，但是這個(gè)準(zhǔn)時(shí)卻有點(diǎn)兒掐點(diǎn)，如果看我的考勤記錄，就會(huì)發(fā)現(xiàn)我經(jīng)常是八點(diǎn)五十五分之后才到的，可以說(shuō)是踩點(diǎn)到公司。雖然說(shuō)也是沒(méi)遲到，其實(shí)也是可能會(huì)出現(xiàn)意外狀況遲到的，像公車(chē)塞車(chē)，或者公交車(chē)爆胎，等等一些情況。這方面我以后還是要提前一點(diǎn)，盡量給自己預(yù)留一些時(shí)間，避免因?yàn)橐馔舛t到了。這次遲到，我這個(gè)月的考勤也是沒(méi)有了，雖然獎(jiǎng)勵(lì)金并不是太多，但是也是對(duì)我們準(zhǔn)時(shí)上班的同事的一種鼓勵(lì)，我講講我昨天的事情吧，都是我自己的原因?qū)е碌模蛱煳一氐郊依锲鋵?shí)還是比較早的，天氣比較熱，所以我早早的先洗了個(gè)澡，待在房間里面，開(kāi)著空調(diào)，晚上又沒(méi)有其他事情可以做，于是我就開(kāi)始玩游戲了，游戲頁(yè)面是沒(méi)有時(shí)間提示的，同時(shí)我下載這個(gè)游戲的時(shí)間并沒(méi)有特別的久，所以就還算比較入迷，玩著玩著，除了上廁所，其余的時(shí)候也沒(méi)想其他的事情，到了半夜，我想睡覺(jué)吧，可是大腦此刻卻是興奮的，根本就睡不著覺(jué)，翻來(lái)覆去也不是辦法，于是我繼續(xù)玩了起來(lái)，直到凌晨三點(diǎn)多，我才反應(yīng)過(guò)來(lái)，明天還要上班呢，不能再不睡了。我睡覺(jué)是喜歡關(guān)著窗簾和帶耳塞的，所以一覺(jué)睡得很舒服，但是卻錯(cuò)過(guò)了鬧鐘，身體需要睡眠，即使到了以前該醒的時(shí)候也沒(méi)有醒過(guò)來(lái)，到了快中午我醒來(lái)一看時(shí)間，就糟糕了，趕緊洗漱出門(mén)，到了公司，領(lǐng)導(dǎo)剛好在前臺(tái)，發(fā)現(xiàn)了我。我不應(yīng)該玩游戲，特別是不控制的玩，同時(shí)其實(shí)也是因?yàn)槲覍?duì)工作不是那么上心，所以才會(huì)有了昨晚那件事的發(fā)生，我即使很著迷游戲，也會(huì)克制我自己只玩一會(huì)兒，早點(diǎn)睡覺(jué)。領(lǐng)導(dǎo)讓我反省，的確我應(yīng)該要想想我的態(tài)度問(wèn)題要改過(guò)來(lái)，以后在工作當(dāng)中，要認(rèn)真的對(duì)待這份工作，不能隨意，更不能敷衍。按時(shí)上班本來(lái)就是職場(chǎng)人應(yīng)該做到的，我工作的時(shí)間也不是很短了，守時(shí)應(yīng)該是我擁有的素質(zhì)，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)放心，我不會(huì)再有下次遲到的事情發(fā)生了，我會(huì)好好的端正我的工作態(tài)度，預(yù)留時(shí)間早點(diǎn)來(lái)公司，避免路上遇到什么狀況，同時(shí)不再貪玩游戲了。此致敬禮！檢討人：xxx20xx年x月x日企業(yè)員工上班遲到檢討書(shū)篇二尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好!20__年__月__日，我無(wú)故遲到，經(jīng)過(guò)認(rèn)真反思、深刻自剖之后，我為自己的行為感到深深的愧疚和不安，在此我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)作出深刻檢討。通過(guò)這件事，我感到這雖然是件偶然發(fā)生的事情，但同時(shí)也是這段時(shí)間工作態(tài)度消極、對(duì)自己放松要求、工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果。這種行為不僅嚴(yán)重違反了企業(yè)的規(guī)章制度，同時(shí)也是一種無(wú)視集體主義、缺乏
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