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高一年級組工作計(jì)劃20xx年最新范文(已修改)

2025-08-12 22:15 本頁面
 

【正文】 光陰的迅速,一眨眼就過去了,很快就要開展新的工作了,來為今后的學(xué)習(xí)制定一份計(jì)劃。相信許多人會覺得計(jì)劃很難寫?下面是小編整理的個(gè)人今后的計(jì)劃范文,歡迎閱讀分享,希望對大家有所幫助。高一年級組工作計(jì)劃2022年最新范文一繼續(xù)發(fā)揚(yáng)光大“艱苦奮斗、團(tuán)結(jié)協(xié)作、拼搏奉獻(xiàn)、求實(shí)創(chuàng)新、推崇認(rèn)真、追求卓越”實(shí)高精神和“嚴(yán)、細(xì)、快、實(shí)、恒”的五字作風(fēng)、樹立“校興我榮、校衰我恥”的二次創(chuàng)業(yè)觀念,增強(qiáng)危機(jī)意識,培養(yǎng)創(chuàng)新能力,深化實(shí)高精神和洋思及誘思探究理論相結(jié)合的教學(xué)改革,實(shí)行分層次教學(xué),狠抓落實(shí),全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。高一新生由初中到高中,一切都是新的,所以要搞好班級管理的銜接和良好習(xí)慣的養(yǎng)成,特別是學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣地培養(yǎng)。新高一師資力量相對薄弱,應(yīng)充分發(fā)揮骨干老師的傳幫帶的作用,提高備課組長進(jìn)一步管理和工作的藝術(shù)。大力弘揚(yáng)拼搏實(shí)干精神。新教材,新高考導(dǎo)向,所以要加強(qiáng)教科研力度,實(shí)現(xiàn)教師向?qū)W習(xí)型、研究型、專家型的轉(zhuǎn)化,使教學(xué)科研齊頭并進(jìn)。新教室分布相對散亂,不便于管理和教學(xué),所以要加強(qiáng)班主任隊(duì)伍建設(shè),加大班主任工作力度。新高一開始分層教學(xué),學(xué)情不清,難度較大,要求全體教師多想困難,多想辦法,注重研究,把分層教學(xué)做實(shí)做好!確保無任何責(zé)任事故發(fā)生、強(qiáng)化科研興校意識,確保地區(qū)統(tǒng)考優(yōu)質(zhì)生人數(shù)居全市前三名,其它各項(xiàng)工作走在同層次前列。搞好師資培訓(xùn)工作。注重“四基”教學(xué)的落實(shí)。狠抓學(xué)生良好習(xí)慣的養(yǎng)成。嘗試選修課、活動課的設(shè)置與教研。搞好師資培訓(xùn),構(gòu)建學(xué)習(xí)型、研究型教師隊(duì)伍(1)沒有高素質(zhì)教師,就很難培養(yǎng)出高素質(zhì)學(xué)生,利用各種機(jī)會進(jìn)行以解放思想,更新觀念,科研興校為主體的集中培訓(xùn),加強(qiáng)敬業(yè)愛崗和職業(yè)道德教育。(2)積極構(gòu)建學(xué)習(xí)型、研究型教師隊(duì)伍,以適應(yīng)時(shí)代發(fā)展。因?yàn)椤拔ㄒ荒芙o一個(gè)組織帶來優(yōu)勢,唯一持續(xù)不變的就是知道:如何利用所擁有的知識和以多快的速度獲取新知識!”組織學(xué)習(xí)的方式主要有:①信息交換:如網(wǎng)絡(luò)文件、信件、往來交談等。②討論:觀點(diǎn)互相撞擊、充分磨擦、找出真相,達(dá)成共視。③倡導(dǎo)并加強(qiáng)教師業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí),以洋思和誘思探究為主的教學(xué)教研究要深入展開,外出學(xué)習(xí)和內(nèi)部學(xué)習(xí)結(jié)合,充分發(fā)揮備課組長、班主任和骨干老師的帶頭作用。組織多種形式的聽評課活動,增強(qiáng)科研意識,真正地把教科研落到實(shí)處,走出自己的路子來。(4)促進(jìn)新、老教師的真誠合作,以達(dá)到相互進(jìn)步。①老教師應(yīng)主動幫助新教師,工作上熱情指導(dǎo),多表揚(yáng)鼓勵(lì),批評時(shí)注意場合分寸,以增強(qiáng)新教師工作自信心;生活上多幫助新老師溝通感情,彼此信任。②新老師必須完善自我,加強(qiáng)理論和實(shí)踐的學(xué)習(xí),多分擔(dān)工作量,認(rèn)真對待批評,虛心請教。通過新老教師結(jié)對子,一幫一的方式把教、聽、評、考、改等各項(xiàng)工作落實(shí)到位,不定期檢查傳幫帶的效果。(5)結(jié)合學(xué)校開展的教研活動,搞好誘思探究模式的研究和落實(shí),每人每學(xué)期都要上好兩節(jié)公開課,寫一遍質(zhì)量較高的教改論文。(6)進(jìn)一步改進(jìn)評教活動,以促進(jìn)教師思想的更新和業(yè)務(wù)提高。強(qiáng)化并落實(shí)好教學(xué)的常規(guī)管理(1)充分發(fā)揮備課組長的作用,實(shí)行備課組長負(fù)責(zé)制,嚴(yán)格落實(shí)每周一大集備,每天一小集備的備課制度,加強(qiáng)自備――集備――再自備的個(gè)性化教學(xué)。(2)以分層次教學(xué)為突破口,加強(qiáng)任課教師的合作意識、教研意識,通過加強(qiáng)對教師教學(xué)過程的監(jiān)控,建立分層次教學(xué)檔案。把分層次教學(xué)中教師好的設(shè)想、意見、改進(jìn)方法、有價(jià)值的體會和感想,收集起來,作為資料存入檔案不定期對學(xué)生、教師、班主任進(jìn)行分層教學(xué)跟蹤調(diào)查,了解進(jìn)展?fàn)顟B(tài)。(3)嚴(yán)格檢查教案,杜絕上課無教案現(xiàn)象。評價(jià)教案要看是否突出“以學(xué)生為主體”。(4)實(shí)行教師侯課制,上課鈴響前,教師必須站在門口。教師不準(zhǔn)拖堂,不能占用學(xué)生下課活動時(shí)間。(5)要求教師準(zhǔn)時(shí)輔導(dǎo),耐心回答,嚴(yán)格限制爭搶時(shí)間,認(rèn)真足量地批改作業(yè),對問題多者要進(jìn)行面批面改。用教師耐心、愛心、誠心去打動學(xué)生,減少偏科生。(6)嚴(yán)把訓(xùn)練質(zhì)量關(guān),實(shí)行出題人簽名,備課組長簽字,做題人評價(jià)制度,不僅評價(jià)題的質(zhì)量,還要評價(jià)教師對訓(xùn)練后的除理。如低分生的學(xué)法指導(dǎo),卷面差的學(xué)生的要求等。(7)嚴(yán)明考試紀(jì)律,把提高準(zhǔn)確率和卷面質(zhì)量當(dāng)做大事,常抓不懈。改革教學(xué)方法,運(yùn)籌教學(xué)策略,注重“四基”教學(xué),提高課堂效率。(1)以誘思探究理論為主要學(xué)習(xí)對象,讓教師掌握啟發(fā)教學(xué)的精髓,落實(shí)好四為主的教學(xué)原則。(2)改進(jìn)課堂教學(xué)的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn),不能只看一堂課展示的成果,只看學(xué)生的收獲,還要看學(xué)生時(shí)間和精力的占用。所以,教學(xué)評價(jià)時(shí)首先要看學(xué)生的感受的表述,精力上有多少被閑置或浪費(fèi);課堂情緒是輕松有味、積極參與,還是疲憊、無奈、厭倦等,理解了什么,收獲了什么,有什么啟發(fā)?其次,同行與專家的評價(jià)和教師的自我評價(jià)。(3)備課組結(jié)合學(xué)科特點(diǎn)擬定教研課題,展開實(shí)驗(yàn)和討論,不定期地檢查教研課題的開展情況,及時(shí)評比。以促使高一年級形成一個(gè)“組組有課題,人人搞科研”的良好氛圍,使教研、教學(xué)有機(jī)結(jié)合,促使教師素質(zhì)提高。齊抓共管,利用多種方式規(guī)范學(xué)生的生活學(xué)習(xí)習(xí)慣。(1)通過印發(fā)學(xué)習(xí)《學(xué)生手冊》,以講演、背誦、競賽等方式,使學(xué)生認(rèn)識到什么是好習(xí)慣。(2)通過全體學(xué)生會及班會等方式搞好初高中階段的銜接。包括,生活環(huán)境的銜接、學(xué)校發(fā)展史的銜接、教學(xué)方法的銜接、課程及任課教師的銜接及心理發(fā)展的銜接。(3)通過大小會議,對學(xué)生進(jìn)行理想教育和非智力因素潛在作用教育及安全教育。(4)搞好班級文化及宿舍文化,營造團(tuán)結(jié)、積極向上的良好氛圍。(5)加強(qiáng)班主任的集備工作,使新、老班主任在班級管理中相互借鑒、取長補(bǔ)短,形成新老班主任互助競爭的格局。(6)及時(shí)成立學(xué)生自我管理委員會,積極開展各項(xiàng)管理和評比,在活動中培養(yǎng)學(xué)生的能力。(7)結(jié)合學(xué)校的各項(xiàng)文體活動,努力培養(yǎng)學(xué)生的各方面素質(zhì)。(8)嘗試開設(shè)選修課、活動課,以豐富學(xué)生生活,開闊學(xué)生視野,培養(yǎng)廣泛的愛好的興趣,以求素質(zhì)的全面提高。高一年級組工作計(jì)劃2022年最新范文二以“學(xué)生的成長和未來高于一切”為根本目標(biāo),認(rèn)真貫徹學(xué)校的工作思路,落實(shí)各處室關(guān)于年級的工作計(jì)劃內(nèi)容,秉承上學(xué)期年級組工作“科學(xué)指導(dǎo)、民主決策、精細(xì)管理、團(tuán)結(jié)協(xié)作、和諧奮進(jìn),追求卓越”的宗旨,發(fā)揚(yáng)“奮發(fā)有為,與時(shí)俱進(jìn)、人本至上”之精神,再創(chuàng)一流的機(jī)制、一流的管理、一流的質(zhì)量,開創(chuàng)年級組工作的新輝煌。在著重激發(fā)學(xué)生成才欲望,狠抓學(xué)生的行為規(guī)范和養(yǎng)成教育,在做人、學(xué)習(xí)、紀(jì)律、集體生活等方面嚴(yán)格要求學(xué)生的基礎(chǔ)上,努力創(chuàng)設(shè)和營造一個(gè)科學(xué)、和諧、有力度、有效率、有創(chuàng)新的管理機(jī)制和人文氛圍,把在“細(xì)節(jié)中求成功”作為本學(xué)期提高本年級質(zhì)量的根本方法,全面提高年級的整體實(shí)力和管理水平,切實(shí)完成學(xué)校下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)和目標(biāo)。為期末統(tǒng)考在全縣再有卓越表現(xiàn)努力;為學(xué)生高中三年的順利健康發(fā)展持續(xù)服務(wù);為20xx年高考取得輝煌成績打好思想和學(xué)習(xí)基礎(chǔ);為年級老師們的教育教學(xué)工作做好服務(wù)與協(xié)調(diào)工作,打造好年級組老師賴以教書育人、成就事業(yè)的高一年級這塊平臺;為學(xué)校發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。(1)在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真落實(shí)貫徹教育改革思想和學(xué)校工作布署,與時(shí)俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,勵(lì)精圖治,奮發(fā)有為,堅(jiān)持不懈的狠抓常規(guī)管理,努力打造“和諧年級”、“學(xué)習(xí)年級”、“愛心年級”、“平安年級”,年級工作的質(zhì)量在校內(nèi)乃至縣內(nèi)名列前茅,把高一年級工作全面推上新的臺階。(2)高一年級組將一如既往地以班風(fēng)建設(shè)、學(xué)風(fēng)建設(shè)為突破口,進(jìn)一步規(guī)范學(xué)生的言行,凈化學(xué)習(xí)生活環(huán)境,增強(qiáng)學(xué)習(xí)氣氛,努力使學(xué)生成為具有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和生活習(xí)慣,具有勤奮、創(chuàng)新、勇于探索的進(jìn)取精神。培養(yǎng)學(xué)生的集體榮譽(yù)感和責(zé)任感,樹立良好的班風(fēng),培養(yǎng)學(xué)生的自我管理和自我控制力,形成良好的學(xué)風(fēng),在年級中形成一種相互競爭、和諧發(fā)展的良好氛圍。(3)讓每一位高一任課教師立足本職崗位、勤奮敬業(yè),樹立“以德育為中心,以培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力為重點(diǎn)”的素質(zhì)教育觀念,既要嚴(yán)格要求學(xué)生,又要關(guān)心、尊重、服務(wù)學(xué)生。(4)各次月考、段考、期末統(tǒng)考成績要穩(wěn)中有進(jìn),期末統(tǒng)考成績要在上期基礎(chǔ)上要有更加卓越的表現(xiàn)。繼續(xù)推進(jìn)和諧年級組、平安年級組建設(shè)近年來點(diǎn)擊率最高的詞就是“創(chuàng)建和諧社會”。“創(chuàng)建和諧大社會”,必須先有和諧小社會,作為當(dāng)代教育工作者,我們有責(zé)任有義務(wù)將國家的大政方針貫徹于日常行動之中,從我做起,為創(chuàng)建“和諧校園”、“和諧年級組”、“和諧班級”貢獻(xiàn)力量,并教育學(xué)生做到。我們追求教師之間的和諧、師生之間的和諧、學(xué)生之間的和諧、學(xué)生與校園環(huán)境的和諧,家校之間和諧等。即建立良性的年級組運(yùn)行機(jī)制,調(diào)動一切資源,形成教師的合力、師生的合力、學(xué)生之間的合力、家長和學(xué)校的合力,當(dāng)所有的力量和所有的目標(biāo)都成為一致時(shí),一個(gè)拼搏向上、和諧溫馨、充滿凝聚力和戰(zhàn)斗力的班級和年級將會無往而不勝!我們將繼續(xù)上學(xué)期的布署的“創(chuàng)建和諧年級組,促進(jìn)和諧校園建設(shè)”的有關(guān)工作,并要把工作推上層次,提升水平。進(jìn)一步純化年級風(fēng)氣,調(diào)動好師生的精神狀態(tài)。采取切實(shí)有效的措施調(diào)動好每一位老師的主動性、積極性和創(chuàng)造性,使每位老師始終以昂揚(yáng)的姿態(tài)去迎接每天的工作;通過競賽評比、競爭流動、獎(jiǎng)勵(lì)懲戒等舉措激發(fā)每一位學(xué)生的求知欲,強(qiáng)化他們的內(nèi)驅(qū)力,磨煉他們的意志力,集中他們的注意力。使他們在不斷的勤苦細(xì)實(shí)的學(xué)習(xí)中得到充實(shí)提高,在日漸的“三力”培養(yǎng)和提升中得到鍛煉和增強(qiáng)。相信老師們的能力,同學(xué)們的潛力!具體措施包括在適當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)開展一次“親近大自然”為主題的春游;建立年級組“心靈對話”箱,聽
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