【正文】 2023年上半年稅務局工作總結 稅務局上半年的工作總結(通用10篇)2023年上半年稅務局工作總結 稅務局上半年的工作總結(通用10篇)寫總結最重要的一點就是要把每一個要點寫清楚，寫明白，實事求是。總結怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？這里給大家分享一些最新的總結書范文，方便大家學習。上半年稅務局工作總結篇一在上級局及縣局的正確領導下，在市局辦公室的親切關懷和直接指導下，200x年上半年我局辦公室工作取得了一定成績，現(xiàn)將有關情況總結如下：一、加強內部管理，落實崗位職責。今年上半年，我們采取了以下措施加強辦公室工作：、縣局要求認真組織辦公室人員學習政治業(yè)務，努力提高綜合素質，提高工作效率。，使他們樹立牢固的服務意識，從而工作起來扎實、認真。今年以來,我們完善了辦公室崗位職責，制定了《辦公室主任工作職責》、《辦公室副主任工作職責》、《文秘信息員工作職責》、《檔案管理員工作職責》、《文印打字員工作職責》、《司機工作職責》。同時強調,辦公室分工不分人，大家必須通力協(xié)作，“見事做事”。“三個代表”的要求建章立制,加強自身管理。制定了“崗位責任”、“請休假報告”、“車輛管理”、“印章保管與使用”、“接待工作管理”、“檔案管理”、“安全保衛(wèi)工作”等制度，用來規(guī)范辦公室及全局干部職工的行為,通過制定和嚴格執(zhí)行這些制度,切實轉變了辦公室及全局干部職工的工作作風。二、嚴格執(zhí)行文書處理制度。文書處理工作是辦公室工作的一項重要內容，這項工作開展的好壞，會直接影響到地稅工作的開展。今年以來，我們認真執(zhí)行上級對文書處理的有關規(guī)定，為把文書處理制度落到實處，完成上通下達任務進行了不懈的努力。、發(fā)文處理工作。今年以來,我們指定了專人負責收文、發(fā)文處理工作。在收文方面,我們建立了收文登記薄，對收到的每一份文件都做到逐一登記。同時嚴格執(zhí)行簽收、拆封、登記、分文、擬辦、承辦、催辦制度，做到嚴格按程序處理公文。在發(fā)文方面：我們力求在“準確周密、迅速及時”八字上下功夫，并嚴格按照擬稿、修改、審核、呈批、簽發(fā)、繕印、校對、用印、封發(fā)的程序處理發(fā)文,盡量做到無差錯,有時發(fā)現(xiàn)錯誤,也能及時糾正。今年上半年，我們將局里200x年所有應歸檔的文件材料進行了整理、立卷、歸檔。同時我們還嚴格執(zhí)行文件的傳閱、借閱和保密制度，對借出的文件做到有登記、有歸還。對需要保密的文件，嚴格按保密制度執(zhí)行。三、認真搞好上通下達協(xié)調工作。扎實認真搞好辦公室值班工作。一是做到不論有多忙，辦公室都輪人值班。二是做到接轉處理電、函，按規(guī)定辦事，并建立了“電話登記薄”、“通知小黑板”，“傳真電報送達登記本”、“掛號信送達登記本”對上級的有關通知做到及時記錄、及時通知、認真落實。三是對局里急需要通知的事做到重點通知和催辦。四是對局里突發(fā)性事務能積極參予處理。認真搞好協(xié)調工作。例如局里一些離、退休干部向局領導反映情況，提意見，而局領導又一時不能解決的，我們能及時做好解釋工作。另外，平時我們還能為局領導做好擋駕工作，為局領導排憂解難，做到不是局里的大事，盡量不驚動局領導。按上級局要求認真寫好各種匯報材料，及時向上級反映我局各項工作開展情況。制定完善了我局的崗位責任制考核辦法。按上級局要求認真寫好各種匯報材料，及時向上級匯報我局各項工作開展情況。制定完善了我局的崗位責任制考核辦法。四、認真抓好接待工作。是旅游勝地，這里有靈渠、貓兒山、樂滿地等風景秀麗的景點，每年都有上級領導和兄弟單位的同志來這里考察觀光。對于來我縣考察及公干的上級領導和兄弟單位的同志，我們都能做到以禮相待。對我局下轄各分局、所來局里辦事的同志，我們也能做到一杯水、一支煙、一副笑臉，熱情接待，給人以春天般的溫暖。今年以來，辦公室接待各方面的來人來客5000多人次。上半年稅務局工作總結篇二受宏觀經濟增速放緩因素影響，煙草制品業(yè)、汽車制造業(yè)、設備制造業(yè)、批發(fā)和零售業(yè)、房地產等稅收支柱行業(yè)收入同比均呈現(xiàn)下滑態(tài)勢。重點稅源企業(yè)除中嘉豪情因車型量產實現(xiàn)增收外，川渝中煙、一汽大眾、一汽豐田、成神集團均大幅減收。面對稅收收入增長壓力大、稅源減收面廣和宏觀經濟形勢復雜多變的情況，我局堅持從實際出發(fā)，以務實的舉措做好組織收入工作。一是堅持抓好稅源調研。局班子親自帶隊對年納稅額xxx萬元以上重點企業(yè)和預計達千萬元的新增企業(yè)進行調研走訪，切實把握企業(yè)生產經營狀況。二是強化稅源分析監(jiān)控。結合重點稅源企業(yè)變化情況和重點行業(yè)運行情況，分解下達年度稅收計劃，抓好對收入運行情況的分析監(jiān)控，找出增減變化原因，找準組織收入工作著力點，確保階段性稅收計劃的實施和年度稅收計劃的實現(xiàn)。三是加強稅收政策服務。堅持以稅企qq、官方微博、門戶網站、納稅人學校等為平臺，多渠道宣傳稅收政策。加強與區(qū)內部門聯(lián)系，及時了解進區(qū)企業(yè)產業(yè)項目推進情況，做好政策服務工作，為納稅人創(chuàng)造良好稅收環(huán)境，助推區(qū)域經濟發(fā)展。深入貫徹《全國稅務機關納稅服務規(guī)范》要求，切實推進納稅服務“升中有進”工作，努力提升納稅服務水平。一是構建全員全程全域大服務格局。牢固樹立“最大限度地便利納稅人、最大限度地規(guī)范納稅人”理念，通過建好全職能辦稅服務廳、網上辦稅服務廳和納稅人學?！叭笃脚_”。全面統(tǒng)籌服務工作，簡化辦稅環(huán)節(jié)，創(chuàng)新辦稅舉措和審批方式；完善稅企qq服務中心建設，實時推出涉稅微博資訊，及時為納稅人提供在線咨詢和電話解答服務，推行網上申報、認證，開展網上預審批和定制短信服務；繼續(xù)開辦納稅人學堂，對不同行業(yè)、類別、規(guī)模的納稅人分類開展房地產、匯算清繳、涉農稅收政策等內容培訓。截至目前已組織x期培訓，xxxx余戶次納稅人參加。二是創(chuàng)新“x+x”服務機制促“春風行動”落地升級。堅持問題導向原則，圍繞納稅人需求，不斷整合服務資源，提供“x+x”全方位服務，即：以全員全程全域一體化稅收服務、線上線下一體化服務和個性化服務“三大服務機制”為保障，實現(xiàn)服務供給與服務需求的有效對接；以咨詢服務、宣傳服務、培訓服務、公開服務、窗口服務、執(zhí)法服務和問需服務“七大套餐服務”為依托，全力提升納稅服務質效，推動納稅服務主動作為、升中有進。三是認真落實結構性減稅政策。截至x月xx日，億元，其中:西部大開發(fā)、小型微利企業(yè)、高新技術企業(yè)、億元，福利企業(yè)、萬元，出口企業(yè)退稅xxxx萬元。認真落實小微企業(yè)扶持政策，免收中小企業(yè)發(fā)票工本費政策惠及企業(yè)xxxx戶，個體戶不達起征點減免稅xxx萬元。探索以風險管理為導向的現(xiàn)代征管新模式，努力推動稅收征管向全員全程全域風險管理轉變。一是全力推進稅收風險管理。與風險管理業(yè)務相結合，將風險分析掃描范圍拓展到收入分析、稅種管理、重點領域和特殊事項管理等征管領域，形成風險分析全覆蓋；與組織收入工作相結合，充分發(fā)揮風險管理的指引作用，充分利用內外部涉稅信息，強化風險識別、等級排序和過程監(jiān)控，提升風險管理的科學性和有效性。二是不斷夯實大企業(yè)服務基礎。找準大企業(yè)管理服務工作著力點，做實服務機構，做專服務團隊，做細服務職責，做強服務保障。建立分戶大企業(yè)管理服務日志，深化大企業(yè)集團區(qū)域合作，前置大企業(yè)管理服務關口，加強部門聯(lián)動和探索實施大企業(yè)事前商定制度，為大企業(yè)提供個性化的管理服務。三是實施風險應對項目管理。以項目化支撐方式組建風險應對項目組，承接消費領域、汽車產業(yè)鏈、營改增行業(yè)（含房地產業(yè)）等重點行業(yè)自選風險應對任務，提高風險應對任務工作質效。截止x月xx日，項目組合計制發(fā)任務xx戶次，目前進入案頭分析和約談階段。進一步轉變作風、優(yōu)化服務、廉潔從稅、和諧征納，全面實現(xiàn)“四個保障”、“三個安全”和“五個無”的廉政建設目標。一是狠抓“兩個責任”落實。強化黨組主體責任，加強對黨風廉政責任制、“兩個責任”及相關內容學習，做到黨風廉政工作與稅收工作同部署、同落實、同檢查、同考核。強化紀檢監(jiān)督責任，發(fā)揮監(jiān)督、執(zhí)紀、問責作用，加大巡查力度，加強對政風行紀和工作紀律的考核。二是強化風險防控。全面開展風險隱患排查，通過月（季）度例會、季度協(xié)調會等，統(tǒng)籌推進風險防控工作，做到年初有計劃、責任有分工、推進有措施、年終有考核。三是大力推行進戶執(zhí)法“兩單”制。自主開發(fā)“進戶管理應用系統(tǒng)”軟件，要求進戶前由稅務干部填制《進戶事項審批/派工單》報批，進戶后由企業(yè)填寫《廉政反饋卡》，實現(xiàn)“預警前置、過程監(jiān)控、實時考核”廉政風險防控和“背靠背”監(jiān)督，全面規(guī)范進戶執(zhí)法工作。四是深入開展各類專題活動和專項治理。扎實推進“守紀律、講規(guī)矩、知法治、明界限”主題教育、“創(chuàng)鑄樹”等專題活動，以及收受紅包禮金專項整治、庸懶散浮拖問題專項整治、三清三察三審等專項治理。截至x月，“三公”%。對照“三嚴三實”標準和區(qū)委、區(qū)政府工作要求，還存在以下三個方面的問題：一是工作創(chuàng)新方面有待提高。創(chuàng)新理念和意識不夠強，體系制度還不完善，工作方法還不夠科學，不能有效應對和適應稅收工作中出現(xiàn)的新問題、新困難和新情況；二是績效管理考評機制還不完善。在稅源專業(yè)化管理模式下，現(xiàn)有的征管質量考評機制還不能適應專業(yè)化團隊職責職能的調整變化，在工作的考評量化上還存在不完善的地方。三是一體化工作統(tǒng)籌機制有待改善。各團隊間的運轉還存在不順暢、不到位的情況，內部協(xié)作配合需要進一步加強。繼續(xù)深入貫徹區(qū)委、區(qū)政府工作要求，圍繞年初制定的工作總體思路，切實做好五個方面工作，確保全面完成目標任務。一是努力推動“三嚴三實”教育活動見實效。進一步明確教育主題，注重講求實效，突出問題導向，緊抓思想建黨，貫徹從嚴要求，突出整改落實，著力強化立規(guī)執(zhí)紀。二是努力推動收入質量上新臺階。堅持組織收入工作原則，不斷改進計劃管理，抓好分析、預測和監(jiān)控，加強重點領域稅源管理，以更加有力的舉措，攻堅克難，確保完成全年收入任務。三是努力推動納稅服務工作升中有進。以納稅人需求為導向，創(chuàng)新納稅服務方式、豐富納稅服務內容，不斷提升納稅人滿意度。四是努力推動征管改革有新突破。進一步規(guī)范團隊建設，深化專業(yè)化管理，切實加強大企業(yè)管理、風險管理和信息管稅，努力提高征管質效。五是努力推動黨風廉政有新氣象。全面落實黨風廉政建設責任制和“兩個責任”，持續(xù)開展“守紀律、講規(guī)矩、知法治、明界限”主題教育活動，強化“四位一體、三級聯(lián)防”風險防控體系建設，努力推動國稅事業(yè)科學健康快速發(fā)展。來源：網絡整理免責聲明：本文僅限學習分享，如產生版權問題，請聯(lián)系我們及時刪除。content_2()。上半年稅務局工作總結篇三20xx年至5月份，完成區(qū)直稅款入庫x萬元。一是強化分析預測。及早謀劃做好稅收預測和分析工作，摸清稅源狀況，強化稅源監(jiān)控，動態(tài)了解稅源增減變化情況，做好稅收分析工作。組織管理人員對建筑、金融、房地產、煤炭等重大稅源、重大項目的稅源變動情況進行跟蹤監(jiān)控，全面掌握區(qū)內房地產、建筑企業(yè)的增減收情況，摸中增收因素脈搏，踩中增收節(jié)奏。二是提升評估質量。通過強化案源組織、案頭分析、研討交流重點抓評估質量，發(fā)揮“工匠精神”開展優(yōu)質評估工作，圍繞納稅風險疑點開展案頭分析，制定納稅評估預案、方案，分解疑點到人，一點一分析，一點一對照，確保疑點分析透徹。圍繞風險排查開展優(yōu)質服務，采取模型分析、約談、實地走訪等方式，對接納稅人需求提供精準服務，協(xié)助企業(yè)排查風險疑點遠離涉稅風險。上半年共評估企業(yè)28戶,其中風險評估4戶，注銷評估x戶，查補入庫稅款共計x萬元。三是開展執(zhí)法大督察自查。按照省市局要求，認真開展執(zhí)法大督察自查自糾，共召開專題工作推進會5次, 糾正問題4項、x戶次、查補入庫稅款x萬元、加收滯納金x萬元。四是開展所得稅匯算清繳。切實實行“受理、初審、復審”審核模式，做好企業(yè)所得稅匯算清繳工作。今年總體匯繳面達100%，差錯率為0。從已申報情況看，盈利企業(yè)戶數(shù)x戶，比上年增加x戶，其中享受所得稅優(yōu)惠的企業(yè)戶數(shù)x戶，全額征收企業(yè)所得稅的企業(yè)戶數(shù)x戶，彌補以前年度虧損的企業(yè)戶數(shù)65戶。虧損企業(yè)戶數(shù)x戶，比上年增加x戶，虧損面x%。全零申報戶數(shù)x戶，比上年增加5戶，全零面x%。本年實際繳納所得稅x萬元，比上年增加x萬元，增幅x%。(二)深化稅制改革，構建征管體系一是深化國地稅合作。區(qū)國稅局、地稅局依托前期合作奠定的堅實基礎，在全市范圍內率先嘗試“一人一機雙系統(tǒng)”的合作新模式，納稅人辦理國地涉稅業(yè)務時，將不需在國稅、地稅兩個窗口之間來回排隊，而是在一個窗口找一位工作人員就可辦理全部業(yè)務，實現(xiàn)納稅人“一個窗口辦兩家事”的工作目標，從而最大限度的節(jié)約納稅人辦稅時間、減少納稅人資料重復報送、提升納稅人辦稅效率。區(qū)國稅、地稅擬完成的合作事項33項，截至目前共落實30項，其中基本合作事項26項，創(chuàng)新合作事項9項，并聯(lián)合制定了《國地稅聯(lián)合稅收分析工作制度》、《涉稅信息共享工作指引》、《稅務事項提請工作指引》、《協(xié)同辦理注銷登記工作指引》、《協(xié)同管理非正常戶工作指引》、《xx區(qū)國地稅聯(lián)合辦稅服務廳制度匯編》等制度，達到各項辦稅業(yè)務深度融合。二是做好營改增后續(xù)管理。繼續(xù)加強培訓輔導，通過制定培訓計劃，建立培訓臺賬，分行業(yè)、分類別，對企業(yè)法人代表、財務人員、辦稅人員和業(yè)務人員分別開展營改增政策培訓，上半年已開展3次營改增納稅人政策培訓，培訓87人次。突出重點宣傳，通過區(qū)局網站、區(qū)政府網站、辦稅服務延伸點公告欄(顯示屏、海報)、微信公眾號、發(fā)放宣傳資料、政風行風熱線等多種渠道開展營改增納稅政策宣傳，逐戶告知和提醒試點納稅人在規(guī)定期限內履行納稅申報義務。發(fā)放市局制作的各類宣傳資料。做好營改增稅負分析，成立營改增稅負分析小組，及時糾正營改增小規(guī)模納稅人錯開發(fā)票問題。對照省局下發(fā)的錯開發(fā)票明細信息，逐票核實，對一戶確屬錯開發(fā)票的個體戶，立即輔導企業(yè)作廢重開并做好宣傳解釋工作，避免負面輿情發(fā)生。截至5月底，共入庫“營改增”增值稅x萬元，同比增收x萬元，增幅x%。三是拓展信息應用平臺。進一步擴寬與海關、商務局、外管局等部門聯(lián)合互動，建立協(xié)作配合的長效機制，探索各兄弟單位第三方信息數(shù)據(jù)的整合渠道，建立穩(wěn)定的信息交流機制和平臺，嘗試在多個業(yè)務領域實現(xiàn)互聯(lián)互通。充分運用金稅三期系統(tǒng)和數(shù)據(jù)質量管理系統(tǒng)，對稅收征管信息進行科學歸類梳理，滿足納稅評估、數(shù)據(jù)分析等相關工作要求，提高數(shù)據(jù)應用效率。(三)優(yōu)化納稅服務，提升涉稅滿意度一是優(yōu)化納稅服務。持續(xù)推進“便民辦稅春風行動”，深化國地稅合作，深入實施“互聯(lián)網+稅務”行動計劃，積極構建多元化辦稅應用體系，為納稅人提供在線預約辦稅、代開發(fā)票等多項業(yè)務，以“線上+線下”的納稅服務模式節(jié)省辦稅