【正文】 在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。相信許多人會覺得范文很難寫？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。婚假 辭職篇一婚假天數(shù) ： 通常按 3 天計算。、婚假天數(shù)： 天計算。在法律層面沒有規(guī)定，只在行政法規(guī)和規(guī)范性文件層面。[1980]勞總薪字 29 號 規(guī)定：婚喪假 13 天，結(jié)婚雙方不在一地的另外給予路程假，此文件當(dāng)時針對國營企 業(yè)。通常我們都按最長 3 天計算晚婚假天數(shù)： 各地晚婚假總天數(shù) 1030 天。、晚婚假天數(shù) ：全國各地不一致，在各地人口與計劃生育條例中有規(guī)定，大部分省市是延長或增 加婚假天數(shù)（加合關(guān)系），也有的直接規(guī)定了符合晚婚的婚假天數(shù)（包含關(guān)系）。具 體見 qq 魚總結(jié)的《全國各省婚假天數(shù)一覽表 [1] 》。注意 ： 晚婚假天數(shù)規(guī)定應(yīng)按最新文件。、注意： 晚婚假天數(shù)規(guī)定應(yīng)按最新文件。天數(shù)不是固定的，有的省在修訂 《xx 省(市)人口與計劃生育條例》 時有調(diào)整?！度?國各省婚假天數(shù)一覽表》是 qq 魚根據(jù)文件最新版本總結(jié)的，但難保疏漏，各位查看 時注意以最新版本為準(zhǔn)。晚婚 ： 男滿 25 周歲 女滿 23 周歲初次結(jié)婚。、晚婚： 周歲/女滿 周歲初次結(jié)婚。按照 1982 年《中共中央關(guān)于進(jìn)一步做好計劃生育工作的指示》的規(guī)定，按法定 結(jié)婚年齡推遲 3 年以上結(jié)婚為晚婚；婦女 24 周歲以上生育的為晚育。我國《婚姻法》 規(guī)定的法定結(jié)婚年齡，男子為滿 22 周歲、女子為滿 20 周歲。因此晚婚就是在法定婚 齡基礎(chǔ)上，男女青年超過法定結(jié)婚年齡 3 年以上初次結(jié)婚，即男子年滿 25 周歲或者 女子年滿 23 周歲結(jié)婚的；晚育，就是適當(dāng)?shù)赝七t婚后初育的年齡，即婦女 24 周歲以 上生育子女的。[編輯本段]二、相關(guān)法律法規(guī)政策來源（一）法律人口與計劃生育法中提到晚育可延長婚假：“第二十五條 公民晚婚晚育，可以獲 得延長婚假、生育假的獎勵或者其他福利待遇?！薄吨腥A人民共和國人口與計劃 生育法》（中華人民共和國主席令第六十三號）婚姻法中無任何提及關(guān)于婚假。（二）行政法規(guī)和規(guī)范性文件 [1980]勞總薪字 29 號有比較明確的規(guī)定，該《通知》現(xiàn)在仍然在適用，所以正 常情況下，婚假 13 天，不在一地工作的，可以根據(jù)路程遠(yuǎn)近，另給予路程假。“ 原勞動部一九五九年六月一日發(fā)出的（59）中勞薪字第 67 號通知中曾規(guī)定，企業(yè)單位的職工請婚喪假在三個工作日以內(nèi)的，工資照發(fā)。這個辦法試行以來，有些 單位和職工反映，職工結(jié)婚時雙方不在一地工作，職工的直系親屬死亡時需要職工本 人到外地料理喪事的，由于沒有路程假，給職工帶來了一些實際困難。經(jīng)研究，現(xiàn)對 職工請婚喪假和路程假的問題，作如下通知：一、職工本人結(jié)婚或職工的直系親屬（父母、配偶和子女）死亡時，可以根據(jù)具 體情況，由本單位行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，酌情給予一至三天的婚喪假。二、職工結(jié)婚時雙方不在一地工作的；職工在外地的直系親屬死亡時需要職工本 人去外地料理喪事的，都可以根據(jù)路程遠(yuǎn)近，另給予路程假。三、在批準(zhǔn)的婚喪假和路程假期間，職工的工資照發(fā)。途中的車船費等，全部由 職工自理。四、以上規(guī)定從本通知下達(dá)之月起執(zhí)行?！薄獓覄趧涌偩?、財政部《關(guān)于國 營企業(yè)職工請婚喪假和路程假問題的通知》（1980 年 2 月 20 日 [1980]勞總薪字 29 號）qq 魚提示：（59）中勞薪字第 67 號指的是《對企業(yè)單位工人職員在加班加點、事假、病假和停工期間工資待遇的意見》，其中“二、關(guān)于事假期間的工資待遇”下有 如下文字：“，不論工人職員請婚喪假在三個工作日以內(nèi)的，工資照發(fā)（不包括在上述第 2 項事假之內(nèi)）；超過三個工作日以上的，其超過天數(shù)，不發(fā)給工資。”（三）地方政策文件而晚婚的具體婚假時間現(xiàn)在一般依據(jù)的是各省或者直轄市根據(jù) 《中華人民共和國 人口與計劃生育法》自己規(guī)定的，一般在《xx ?。ㄊ校┤丝谂c計劃生育條例》有規(guī) 定，軍隊的在《中國人民解放軍計劃生育條例》中有規(guī)定，全國各地的規(guī)定并不一致： 北京 ： 婚假 3 天 +晚婚假 7 天 =10 天 晚婚假 “第二十條 機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)組織的職工晚婚的，除享受國家規(guī)定的婚假外，增加 獎勵假 7 天。晚育的女職工，除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加獎勵假 30 天，獎勵假 也可以由男方享受，休假期間不得降低其基本工資或者解除勞動合同； 不休獎勵假的，按照女方一個月基本工資的標(biāo)準(zhǔn)給予獎勵。個體工商戶的雇工晚婚、晚育的，由雇主按照本條前款規(guī)定獎勵。農(nóng)村居民、城鎮(zhèn)無業(yè)居民和個體工商戶晚婚、晚育的，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦 事處給予適當(dāng)獎勵。”——北京市人口與計劃生育條例（2003 年 7 月 18 日北京市第 十二屆人民代表大會常務(wù)委員會第五次會議通過）上海 ： 婚假 3 天 +晚婚假 7 天 =10 天 晚婚假 “第三十三條 晚婚的公民，除享受國家規(guī)定的婚假外，增加晚婚假七天。符合 本條例規(guī)定生育的晚育婦女，除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加晚育假三十天，其配偶 享受晚育護(hù)理假三天。晚婚假期間享受婚假同等待遇，晚育假、晚育護(hù)理假期間享受 產(chǎn)假同等待遇。”——上海市人口與計劃生育條例（2003 年 12 月 31 日上海市第十二 屆人大常委會第九次會議審議通過）天津 ： 婚假 3 天 +晚婚假 7 天 =10 天 晚婚假 “第二十三條 國家工作人員和企業(yè)事業(yè)組織職工晚婚的，婚假增加七日。國家工作人員和企業(yè)事業(yè)組織職工晚育的，男方所在單位給予七日護(hù)理假，女方 所在單位增加產(chǎn)假三十日；不能增加產(chǎn)假的，給予一個月基本工資或者實得工資的獎 勵。實行生育保險制度后參加保險的，按照保險的規(guī)定執(zhí)行。晚婚、晚育期間工資照 發(fā)，其他福利待遇與國家規(guī)定的婚假、產(chǎn)假相同。農(nóng)村居民晚婚、晚育的，可以參照前款規(guī)定，由所在鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府和村民委員 會根據(jù)實際情況給予獎勵?！薄旖蚴腥丝谂c計劃生育條例（2003 年 7 月 11 日天 津市第十四屆人民代表大會常務(wù)委員會第四次會議通過）重慶 ： 婚假 3 天 +晚婚假 10 天 =13 天 晚婚假 “第二十八條 鼓勵公民晚婚、晚育。男年滿二十五周歲、女年滿二十三周歲以上初婚的為晚婚，已婚婦女二十四周歲 以上生育第一個子女的為晚育。晚婚的職工，增加婚假十個工作日；晚育的婦女，增加產(chǎn)假二十個工作日。增加 的婚假、產(chǎn)假視為工作時間。晚婚、晚育的職工，所在單位可給予一次性獎勵或其他 福利待遇。晚育并只生育一個子女的女職工，經(jīng)本人申請，單位批準(zhǔn)，產(chǎn)假期滿后可連續(xù)休 假至子女一周歲止，休假期間的月工資按不低于休假前本人上年月平均工資的百分之 七十五發(fā)給。晚育者產(chǎn)假期間，男方所在單位應(yīng)給護(hù)理假七個工作日，護(hù)理假視為工作時 間。”——重慶市人口與計劃生育條例（2005 年 9 月 29 日重慶市第二屆人民代表大 會常務(wù)委員會第十九次會議修訂）安徽 ： 婚假 3 天 +晚婚假 20 天 =23 天 晚婚假 “第三十九條 生育為晚育。男 25 周歲、女 23 周歲登記結(jié)婚為晚婚。已婚婦女滿 24 周歲初次 國家機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)給予晚婚、晚育的職工以下獎勵：（一）晚婚的初婚者，延長婚假 20 天；（二）晚育的初產(chǎn)婦，延長產(chǎn)假 30 天；（三）在產(chǎn)假期間申請領(lǐng)取獨生子女父母光榮證的，延長產(chǎn)假 30 天，男方享受 10 天護(hù)理假；夫妻異地生活的，護(hù)理假為 20 天。職工在前款規(guī)定的婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假期間，享受其在職在崗的工資、獎金、福 利待遇。農(nóng)民以及城市無用工單位的人員晚婚晚育的，由當(dāng)?shù)厝嗣裾o予表彰、獎 勵?！薄不帐∪丝谂c計劃生育條例（2004 年 6 月 26 日安徽省第十屆人民代表大 會常務(wù)委員會第十次會議修改）晚婚的婚假=15 天 福建 ： 晚婚的婚假 “第三十八條 機(jī)關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位工作人員晚婚的，婚假為十五日；晚育又領(lǐng) 取獨生子女父母光榮證的，女方產(chǎn)假為一百三十五日至一百八十日，男方照顧假為七 日至十日。婚假、產(chǎn)假、照顧假期間，工資照發(fā)，不影響晉升?！薄＝ㄊ∪丝谂c 計劃生育條例（2002 年 7 月 26 日福建省第九屆人民代表大會常務(wù)委員會第三十三次 會議修訂）晚婚的婚假=30 天 甘肅 ： 晚婚的婚假 “第二十五條 享