國家法律對勞動者的工作時(shí)間和休息、休假有何規(guī)定(已修改)
2025-08-12 13:14 本頁面
【正文】 《勞動法》對勞動者的工作時(shí)間、休息休假作了如下規(guī)定：第三十六條 國家實(shí)行勞動者每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過四十四小時(shí)的工時(shí)制度。第三十七條 對實(shí)行計(jì)件工作的勞動者，用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)本法第三十六條規(guī)定的工時(shí)制度合理確定其勞動定額和計(jì)件報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)。第三十八條 用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動者每周至少休息一日。第三十九條 企業(yè)因生產(chǎn)特點(diǎn)不能實(shí)行本法第三十六條 第三十八條規(guī)定的，經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)，可以實(shí)行其他工作和休息方法。第四十條 用人單位在下列節(jié)日期間應(yīng)當(dāng)依法安排勞動者休假；元旦；春節(jié)；國際勞動節(jié)；
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