【正文】 競選小組長演講稿 小組長競選演講稿(匯總19篇)競選小組長演講稿 小組長競選演講稿(匯總19篇)演講稿也叫演講詞，是指在群眾集會上或會議上發(fā)表講話的文稿。演講稿是進(jìn)行宣傳經(jīng)常使用的一種文體。演講的作用是表達(dá)個人的主張與見解，介紹一些學(xué)習(xí)、工作中的情況、經(jīng)驗(yàn)，以便互相交流思想和感情。演講的直觀性使其與聽眾直接交流，極易感染和打動聽眾。下面是小編為大家整理的演講稿，歡迎大家分享閱讀。競選小組長演講稿篇一尊敬的老師、親愛的同學(xué)們：你們好!非常高興今天能站在這里參加競選。我堅信，憑著我新銳不俗的“官念”，憑著我的勇氣和才干，憑著我與大家同舟共濟(jì)的深厚友情，這次競選演講給我?guī)淼谋囟ㄊ窍麓蔚木吐氀菡f。也許,在我說出這番“豪言壯語”后,有些人會暗自發(fā)笑，這人怎么這么自不量力的!這不是自不量力，這是自信!一個如果連自己都不相信的人，那么他就沒有資格做任何事，即使做了，也很難成功!我之所以能夠站在這里，大部分是由于我的自信!當(dāng)然，能力也很重要，因?yàn)橐粋€人的信心和能力永遠(yuǎn)是成正比的。從一年級到現(xiàn)在，我一直是班級里的班干部，從小組長、到學(xué)習(xí)委員、到副班長，我覺得我每天都在進(jìn)步，憑著極大的熱情和干練的處事，贏得了同學(xué)們的好評，多次被評為三好學(xué)生。不過成績代表過去,未來的路還很長，在今后我將更加努力，使自己的能力進(jìn)一步提高。如果這次我競選成功，我將盡我所能在同學(xué)們課余時間為大家?guī)碡S富的活動，調(diào)節(jié)同學(xué)們在學(xué)習(xí)中的緊張氣氛。然而，我也知道勝敗乃兵家常事。智慧要從拼搏中凝縮?？鞓芬獜睦щy中索取。生活要從競爭中開拓!無論今日競選我能否脫穎而出，我始終會對自己充滿信心!“我自信，我成功”。英明的領(lǐng)導(dǎo)、尊敬的老師和親愛的同學(xué)們，最后我只想說一句話：請給我一個支點(diǎn)，我可以撐起一片藍(lán)天，相信我!競選小組長演講稿篇二敬愛的老師、親愛的同學(xué)們：大家好!這次競選，我要競選的是英語組長。我相信憑著我的勇氣和才干，憑著我為班集體付出的決心，我一定能夠勝任這個光榮的職務(wù)!我叫牛全岱，是個熱愛班集體、學(xué)習(xí)認(rèn)真的學(xué)生，我認(rèn)為我競選英語組長有一定優(yōu)勢：第一，我上課聽講很認(rèn)真，別看我下課閑閑散散的，但在上課，我可是一絲不茍。我會認(rèn)真跟上老師的步伐，認(rèn)真聽講，思考老師的每一個問題，并積極發(fā)言，從不再回家返工。第二，我記英語單詞時，也有自己的小方法，學(xué)習(xí)不能死記硬背。第三，在這幾年的學(xué)習(xí)中，我一直保持著不錯的成績，另外我還堅持聽聽力，練口語，有一定的口語社交能力。如果我競選成功了，我會更加嚴(yán)格要求自己，我會耐心地為同學(xué)講解不會的題，并幫助成績不好的的同學(xué)，認(rèn)真檢查同學(xué)背課文，不惜耽誤自己下課時間，認(rèn)真完成老師布置的作業(yè)。如果我競選失敗了，我也不會灰心，我會更加努力學(xué)習(xí)，并反思自己，爭取在下一次競選中成功當(dāng)選!當(dāng)然，金無足赤人無完人，我肯定會有一些缺點(diǎn)，請大家嚴(yán)格監(jiān)督我改正，謝謝大家!競選小組長演講稿篇三尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事，大家好！很榮幸能站在這兒，感謝公司提供的這次展示自己的機(jī)會，今天我所競聘的崗位是食品組長！我先做一下自我介紹。我叫xxx，今年23歲，20xx年初，我進(jìn)入了人本超市便利店，進(jìn)店后，首先讓我的感覺就是店里的每個人都很親切，都很熱心，讓我感受到了以前從沒有過的融洽，我剛來的時候做的是食品處，而后因收銀臺缺人，常去幫忙，就學(xué)習(xí)了收銀，后來被定為儲備收銀員（其實(shí)是我自己定的）。目前，我已經(jīng)完全可以勝任超市的食品處、收銀處等各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作，這些都要感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，我也不會辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的信任，也是在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，積極配合工作，完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)！以上是我的個人介紹及競選組長的一些優(yōu)勢，我想這應(yīng)該是我人生發(fā)展道路上的一個重要的轉(zhuǎn)折點(diǎn)，如果這次能夠順利競聘成功，將更加激勵我努力工作，提高技能和各方面素質(zhì)，并以下幾個方面開展工作。一、營造良好的工作氛圍。因?yàn)槿瞬攀敲總€公司的核心，那么怎么樣留得住員工，怎樣提高員工對公司的忠誠度和熱愛就顯得尤為重要，而且具資料表明，國內(nèi)便利店員工流失率高達(dá)80%,對于公司來說，培養(yǎng)出一個老員工，對公司的工作效率和效益上來說都是非常有利的，那么我認(rèn)為第一點(diǎn)就是我必須要做好帶頭作用，帶頭多干活，自己所負(fù)責(zé)的區(qū)域應(yīng)該是最好的，這樣才能讓員工們心服口服；另外在員工的團(tuán)結(jié)程度上，應(yīng)該肯定員工的工作，經(jīng)常勸慰員工有一種奉獻(xiàn)精神和寬廣的胸懷。二是多了解員工的心態(tài)和生活，多與之溝通，這樣才能及時發(fā)現(xiàn)問題，來幫助他們?nèi)タ朔?，工作氛圍尤其講究一個快樂工作，在工作中可以適當(dāng)增添點(diǎn)歡聲笑語。二、注重提高工作效率。一是在例會上，讓大家分享自己在工作中所遇到的問題，鼓勵員工們多發(fā)言，多發(fā)表自己的見解，培養(yǎng)員工獨(dú)立思考能力，和主人翁心態(tài)，讓大家?guī)兔R心協(xié)力出主意，共同努力干大事。二是主動幫助員工定下每天的目標(biāo)，這樣有目標(biāo)的去工作，效率會大大的提高，工作中，常有部分員工，對于每天工作很迷茫不知道自己該做什么，這個時候就應(yīng)該對他有相應(yīng)的指導(dǎo)，使其明白工作的內(nèi)容，提高工作的積極性和主動性。三、注重員工學(xué)習(xí)培訓(xùn)。一是應(yīng)該經(jīng)常開展員工專業(yè)知識培訓(xùn)工作，還可以定期的組織一個小規(guī)模的店內(nèi)知識競賽。二是可以多組織相互學(xué)習(xí)鍛煉，建立員工的交流輪崗機(jī)制，讓員工多學(xué)一些別的崗位的東西，也會縮短到新崗位培訓(xùn)適應(yīng)期。不一定只有收銀有個儲備收銀員，生鮮，以及其他的理貨也可以平常的時候備用一個，多培養(yǎng)備用人才也是非常必要的！四、注重細(xì)節(jié)問題的處理。一是加大商品監(jiān)管力度，降低損耗，臨期或過期產(chǎn)品的出現(xiàn)，包括驗(yàn)貨方面的驗(yàn)收，對商品的品質(zhì)，生產(chǎn)日期，保質(zhì)期的檢查，還有殘次的及時退送。二是在工作中減少一些不該發(fā)生的緊急情況，例如，加強(qiáng)耗材的及時報備和領(lǐng)取，還有零錢的報備。舉個例子，現(xiàn)在超市需要大量零錢，可能公司配備的不夠，那么就需要自己提前想辦法，比如多聯(lián)系自己門