申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書要幾份申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書下載(13篇)(已修改)
2025-08-12 11:47 本頁面
【正文】 申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書要幾份 申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書下載(13篇)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書要幾份 申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書下載(13篇)范文為教學(xué)中作為模范的文章，也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的范文呢？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書要幾份 申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書下載篇一被申請(qǐng)人：xxxxx有限公司，xxxxx車身廠住所地：xxx法定代表人：xxxx負(fù)責(zé)人：xxx電話：xxx被申請(qǐng)人：十堰市xx勞務(wù)有限公司，住所地：xxx法定代表人：xxx電話：申請(qǐng)仲裁事項(xiàng)：請(qǐng)求仲裁委員會(huì)依法裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金5100元。請(qǐng)求仲裁委員會(huì)依法裁決被申請(qǐng)人補(bǔ)繳申請(qǐng)人20xx年――20xx年社會(huì)保險(xiǎn)金。請(qǐng)求兩被申請(qǐng)人支付加班費(fèi)元。事實(shí)及理由：申請(qǐng)人于xx年年2月被十堰xxxx勞務(wù)公司派遣到xxxxxx車身廠工作，20xx年5月25日用工單位以“效益不好、40歲以上人員全部辭退”為由、將申請(qǐng)人違法辭退。二被申請(qǐng)人的行為嚴(yán)重違反了《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，未按法律規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。為維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益，請(qǐng)貴仲裁委員會(huì)依法裁決。此致xxx勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)人：xxx______年______月______日申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書要幾份 申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書下載篇二申請(qǐng)人：_________，男，漢族，電話：_________住所：_________郵編：_________被申請(qǐng)人：_________住址：_________郵編：_________法定代表：_________職務(wù)，總經(jīng)理電話：_________申訴請(qǐng)求：一、依法裁決被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同20_________年9月8日到20_________年10月9日雙倍工資計(jì)20_________元。二、依法裁決被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人一個(gè)半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)4469元。三、依法裁決被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人20_________年9月和20_________年1月至2月單位應(yīng)繳納社會(huì)勞動(dòng)_____費(fèi)1650元四、()五、依法裁決被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人20_________年_________月1日至20_________年3月5日工資xxx元六、依法裁決被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人20_________年1月至2月的住房公積金200元(每月100)七、依法裁決被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人20_________年年終獎(jiǎng)2750元。合計(jì)金額：事實(shí)與理由：申請(qǐng)人于20_________年09月08日起與被申請(qǐng)人建立勞動(dòng)關(guān)系，當(dāng)時(shí)被申請(qǐng)人口訴試用期為一個(gè)月，工資為20_________元。第二個(gè)月轉(zhuǎn)正后每個(gè)月工資為2500元。直至10月9日為止，被申請(qǐng)人都沒與申請(qǐng)人簽定書面勞動(dòng)合同，被申請(qǐng)人沒有為申請(qǐng)人繳納社會(huì)勞動(dòng)_____?，F(xiàn)根據(jù)《_____》第八十二條規(guī)定用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍工資。因此被申請(qǐng)人應(yīng)該支付20_________0908日到20_________1009日工資計(jì)20_________元。根據(jù)《_____》第四十七條規(guī)定：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算。不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，計(jì)4469元(一年半)被申請(qǐng)人沒有為申請(qǐng)人繳納社會(huì)勞動(dòng)_____，單位應(yīng)繳納社會(huì)勞動(dòng)_____費(fèi)為勞動(dòng)者實(shí)收工資的20%共計(jì)1650元。被申請(qǐng)人未按時(shí)支付20_________年_________月1日至20_________年3月5日工資xxx元和年終獎(jiǎng)一個(gè)月工資2750元。被申請(qǐng)人沒有為申請(qǐng)人繳納20_________年1月至2月住房公積金200元。根據(jù)勞動(dòng)部《關(guān)于印發(fā)的通知》，應(yīng)按以下標(biāo)準(zhǔn)支付工資：(1)用人單位依法安排勞動(dòng)者在日法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外延長(zhǎng)工作時(shí)間的，按照不低于勞動(dòng)合同規(guī)定的勞動(dòng)者本人小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付勞動(dòng)者工資。()此致_________縣勞動(dòng)爭(zhēng)議促載委員會(huì)申請(qǐng)人：(簽名或簽章)年 月 日申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書要幾份 申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書下載篇三申訴人：姓名：年齡：漢族：住所地：被申訴人：公司名稱住所地：公司所在地址法定代表人：申訴事項(xiàng)：依法裁決被申訴人向申訴人支付加班工資共計(jì)：元。依法裁決被申訴人向申訴人支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：元。仲裁費(fèi)用由被申訴人承擔(dān)。事實(shí)與理由：此敬敬禮！申請(qǐng)人：xx20xx年xx月xx日申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書要幾份 申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書下載篇四申請(qǐng)人：張____，女，漢族，_____年_____月_____日出生，住址：______。電話：______。被申請(qǐng)人：_____有限公司，住所地：_____。郵編：_____法定代表人：______，職務(wù)：______。電話：____
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